
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容:
1.负责旧房改造(局改、全房改)工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求:
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇:薪资底薪+施工提成,具体面议,购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址:伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年,2017年上市,股票代码603833,持续运营28年,实力稳定,公司发展平稳,平台开放光明,职业晋升空间清晰广阔,公司组织架构完善,各部门职责清晰、分工明确,培训体系完整成熟,28年无一次迟发工资,为一切有梦想的有志青年提供发展平台!
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容:
1.负责旧房改造(局改、全房改)工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求:
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇:薪资底薪+施工提成,具体面议,购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址:伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年,2017年上市,股票代码603833,持续运营28年,实力稳定,公司发展平稳,平台开放光明,职业晋升空间清晰广阔,公司组织架构完善,各部门职责清晰、分工明确,培训体系完整成熟,28年无一次迟发工资,为一切有梦想的有志青年提供发展平台!
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周度生产计划,统一调度生产任务,保障订单准时交付,跟踪生产进度,协调资源应对生产瓶颈,提升产线运行效率与产能利用水平。
2、负责生产班组的日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育基层管理人才,强化团队专业能力与执行效能,打造安全、高效、协作的作业环境。
3、督导生产过程严格执行工艺规范,落实质量控制手段(如SPC、FMEA),持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并实施纠正与预防措施。
4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本,推动精益改善项目,压缩单件生产成本,执行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。
5、落实EHS管理体系要求,确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准,开展定期安全巡查与隐患治理,组织事故应急响应与整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关职能,优化生产流程与资源配置效率,定期汇总分析生产指标(如OEE)并向上级提交数据报告与优化建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑;
2、具备5年以上制造行业生产管理经历,有锂电池或新能源领域工作经验者优先,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)更佳;
3、掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如IATF 16949)及质量管理方法(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力;
4、目标意识强,具有出色的决策能力和抗压素质,能适应高强度生产节奏;沟通协调能力突出,具备团队管理经验,善于跨部门联动与问题协调解决。
3D打印班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理家电
岗位职责:
1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。
2.保障3D打印系统的稳定运行,确保产出质量达标。
3.处理生产环节中的技术问题,持续优化工艺流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.能快速融入新环境,积极参与跨专业协作。
3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。
注塑班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住经验不限高中及以上注塑班长团队管理注塑建材海天机器
岗位职责:
1. 负责注塑班组生产任务的整体协调,科学调配人力与设备资源,确保各阶段生产目标如期达成;
2. 严格把控产品品质,及时排查并解决制程中的异常情况,持续提高产品良品率;
3. 组织注塑设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运行,降低非计划停机频次;
4. 监督班组成员规范作业流程,实施操作培训与技术指导,落实安全作业要求;
5. 推行5S管理标准,维持生产区域环境整洁、物品摆放有序;
6. 准确记录各项生产数据,发现异常迅速反馈,并结合实际提出改善措施
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历
2. 动手能力强,具备良好的问题分析与处理能力,工作踏实肯干,能适应高强度作业节奏
岗位福利:
试用期6000,试用期三个月,转正依据试用期表现调薪
1. 入职即签订正式劳动合同,并缴纳五险一金
2. 享有端午、中秋、春节等节日礼金及年终奖金;
3. 公司提供工作餐,住宿安排为四人间
4. 实行四班三倒制度,班次为8点-15点(2天)、15点-22点(2天)、22点-8点(2天),做六休一,每月上班约24天
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上五险包吃住
工作职责:
1、负责现场5S管理,监督并落实工艺纪律的执行与培训,管理员工及排班安排,确保生产计划按时完成;
2、及时准确传达上级领导发布的各项指令,并组织班组成员有效执行;
3、合理调配班组人员岗位,科学组织生产作业;
4、对当班生产计划达成、产品质量负责,保障设备安全运行,确保生产流程顺畅,出现异常或安全隐患时及时处置或上报;
5、负责各类生产记录填写及交接班工作的规范执行;
6、承担新进员工的岗位技能培训任务。
任职要求:
1、具备两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经历者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队协作精神,能高效协调工作并解决问题;
3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全管理制度及作业规程;
4、能够适应倒班工作安排;
5、年龄原则上不超过40岁,能力突出者可放宽至45岁;学历要求高中及以上。
pack生产技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上pack模组
新能源行业生产技师/技工
1、具备电芯生产流程相关工作经验
2、熟悉前段工序或后段工序者均可应聘
3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑
包装车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上团队管理生物制药食品/饮料库存/仓储管理
岗位职责:
1、全面负责班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。
2、负责当班期间包装环节中各类设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。
3、组织召开班前班后会,确保工作内容如实交接,合理安排并总结当班工作任务。
4、按固定时间、地点和巡检路线开展巡查,重点检查工艺设备关键参数、包装质量、作业现场环境及定置管理情况,及时发现并处理问题,重大情况立即上报。
5、统筹落实包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的组织、监督与考核。
6、负责现场技术指导、质量管控、设备维修协调、包装辅料调配及叉车调度等相关支持工作的对接与推进。
岗位要求:
1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验,有食品或饮料行业背景者优先考虑
2、责任心强,品行端正,工作踏实,服从工作安排
3、能够适应生产一线的工作环境与节奏
生产储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、深入学习食品生产的完整流程(包括原料处理、加工制造、质量检验、包装及仓储物流等),理解核心工艺的操作标准与设备运行的基本原理;
2、参与生产车间多岗位轮岗实践(如生产部、设备部等),掌握各环节的协同运作机制,整理实习过程中的学习总结与问题建议;
3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行等辅助性工作;
4、参与车间日常运营支持(如协助人员排班、跟进安全培训实施等),逐步建立基础管理认知。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、机械制造(侧重设备)等相关专业优先考虑;
2、2026届应届毕业生,可保证连续实习3个月以上(接受毕业前全职实习安排);
3、具备较强的学习能力,对生产管理领域有清晰发展意向,愿意从一线实操岗位积累实践经验;
4、责任心强,能适应生产车间的工作条件(需穿戴工装、防护用具,部分岗位需长时间站立作业);
5、表达沟通顺畅,具有基本的数据归纳与分析能力(熟练操作Excel者优先)。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
负责车间生产日常运营;依据订单需求协调班组人员,确保生产任务高质量按时完成,监督员工遵守生产纪律
负责生产任务的分配与调度,统筹把控生产进度,实时监控生产各环节执行情况
负责处理生产过程中的异常状况,核实并解决生产环节出现的各类问题
负责生产数据的收集与分析,按时提交每日生产情况报告
负责团队成员管理,组织员工进行生产标准及相关技能的培训
外墙高空人员1名(有高空证);焊工2名(有焊工证)
1.2-1.7万元/月
焊管道外墙管道安装焊工月结
招室外燃气管道安装/高空人员持有高空证、焊工人员持有焊工证;工资13000-17000。()
小工消防水给排水工长期11-20人月结
宜昌市夷陵区招聘54岁以下消防水、给排水、工人。
大工:15名,中工10名,小工5名。
薪资待遇:大工300—340元
中工260—280元
小工230元
以上所有人员管住不管吃。
本月工资次月结。
正月初八进场,初十开工。
本信息年前有效,年后不在招聘。
小工消防水给排水工长期11-20人月结
宜昌市夷陵区招聘54岁以下给排水工人、,消防水工,
大工15名,中工10名,小工5名
薪资待遇:大工:300-340元,中工:260—280元,小工230元 ,以上所有人员管住宿。
本月工资次月结。正月初八进场,初十开工。年前招聘结束,年后不在招聘。
小工强电工消防水给排水工长期11-20人月结
宜昌市夷陵区招聘54岁以下给排水工人、强电工,消防水工,
大工15名,中工10名,小工5名
薪资待遇:大工:300-340元,中工:260—280元,小工230元 ,以上所有人员管住宿。
本月工资次月结。正月初八进场,初十开工。
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调
2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求
5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.工程类相关专业背景,学历要求:不限
2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
工长工程师月结
输气管网项目监理--招聘★焊接工程师★
要求:具有国家注册监理工程师证书或有相关专业的监理培训证件,有中级及以上职称、有3年及以上长输管道相关监理经验,熟悉焊接、防腐等核心工艺的监理流程。
具备国家管网、长输管线项目监理经验的优先考虑。
年龄:55周岁以内
工资:依据个人能力而定
工作地点:新疆莎车县
欢迎推荐或自荐,有意者简历请发送至本人(同号)或邮箱。
电话:(同步)
邮箱:
广东东莞招聘:工程师薪资:9000.0-15000.0职位详情:2年同岗位经验
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:9000.0-15000.0
职位详情:
2年同岗位经验
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作)
1. 生产统筹
◦ 编制生产排程,合理调配人力与物料资源,保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。
◦ 持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。
2. 团队管理
◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队,建立绩效考核机制,开展技能提升培训。
◦ 联动采购、销售、财务等部门,协同解决生产执行中的各类问题。
3. 安全与合规
◦ 执行安全生产管理制度,定期排查风险隐患,预防安全事故发生;确保环保、消防等符合规范要求。
4. 数据与改进
◦ 统计分析生产运行数据(如产量、良率、能耗指标),制定改善措施并监督实施。
5. 汇报与沟通
◦ 定期向管理层汇报生产运营情况,响应客户及供应商的相关需求。
二、任职要求(能力与资质)
1. 专业背景
• 具备大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
• 掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业监管要求。
2. 经验要求
• 5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。
• 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。
3. 核心能力
• 具有系统性思维与决策水平,能全面掌控生产各环节运作。
• 出色的沟通协调能力,擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。
• 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。
• 熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。
4. 职业素养
• 抗压性强,能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。
• 工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。
• 培训机会:提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验(积累方向)
1. 纵向深耕
从基层岗位(如班组长、车间主管)逐步成长,积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目,形成可复用的实践案例。
2. 横向拓展
延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识,增强综合管理能力。
工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力,关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能工厂差异)匹配自身经历,并重视数字化工具(如MES系统)的应用学习。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专及以上
一、岗位职责:
1、协助跟单专员跟进订单执行进度,确保交货质量、交付时间等环节有效落实。
2、配合跟单专员监督产品生产流程,协调发货安排,发货前核对客户款项到账情况。
3、保障货物按时交付且品质满足合同标准,发现问题及时上报并推动处理。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,年龄18至28周岁。
2、具备CAD图纸识读能力,有跟单工作经验者优先考虑。
3、身体状况良好,能适应高强度工作,具备较强的责任意识和敬业精神。
三、员工福利:
1、入职即办理五险;
2、享受法定节假日,每周实行单休制;
3、提供节日礼品、定期组织团队建设活动;
4、薪资待遇:4-6k
四、招聘人数:1人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供猇亭钢筋班长招聘在线招聘信息,主要招聘宜昌钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。