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工作内容:用户在平台进行消费处理，平台核实，顾客和商家的问题，申请售后处理订单，平台介入，回访协助解决，责任判定，纯办公室坐班，不含销售性质，工作轻松，薪资稳定 我们这个会在电脑后台上选择一个最满意的方案 然后用电话的方式去告知顾客处理结果以及方案就可以了

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岗位职责： 1．负责旅游团队的全程操作与协调，包括交通、住宿、餐饮及景点安排 2．独立完成团队行程的规划、设计及成本核算3．处理旅游订单在行前、行中、行后的各类问题4．协调供应商与合作单位，确保团队行程顺利执行 5．完成账单核对与订单审核，协助控制运营成本 任职要求： 1．普通话标准，责任心强，熟练使用Office等办公软件 2. 具备良好的沟通能力和应变技巧，服务意识强3．执行力强，能在规定时间内高效完成工作任务 4．有团队协作精神，能够适应旅游行业的协作节奏 5．熟悉计调操作流程，具备相关经验者优先 6. 熟手优先，没有经验者勿扰

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岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，，操作简单 5 分钟 / 条。 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 8-10 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

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招聘信息 【工资待遇】 3500元一月， 【工作类型】：招住家阿姨，照顾两位老人能自理，周末多一个人，老人起夜几次，要看到他，平时就是洗衣，煮饭，卫生， 上户时间】尽快 [工作要求]月休4天 60岁以下，爱干净，责任心，有工作经验优先， 上班地点：资阳鱼市囗

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岗位职责: 1、熟悉货运平台调车，根据客户订单，确定运输计划，全面负责车辆与货物运送的协调管理。 2、熟悉珠三角、粤东、粤西路线，有车辆调度/运营管理经验，电脑操作熟练，有运输系统操作经验。 3、监督发货和配送相关工作，追踪货物在途情况，统计分析相关数据，对重要信息及时上报。 4、负责承运商的选择、管理与关系维护，运作质量管理及考核。 5、监督运输索赔及运输异常事件处理。 6、运输市场调查、分析，运输渠道的拓展、维护，控制物流运输成本、平衡成本与服务水平；落地配的调度与安排，优化线路与时效维护管理。 任职资格 1、男女不限，中专及以上学历，物流、运输、国际贸易类相关专业。 2、熟悉物流运输操作、车辆管理操作流程及相关操作规范。 3、熟悉国内运输线路状况、运输价格，了解相关国际惯例及交通法规。 4、良好的沟通、协调、执行、分析和总结能力。 5、3年以上运输调度相关领域工作经验者优先。

招聘：物流货运司机 薪资：5000-12000元/月 高邑物流公司招聘 ?招聘6.8米司机，河北省内，每趟600，有意向面议。 店员2名，工资：2000+提成。 ??调度6名，工资：3000+提成。 需要良好的沟通能力，熟悉简单的电脑操作及办公软件。 地点：高邑县车管所东行1000米路南 应聘工作时间8:00-12:00，下午2:00-6:00

1，中百招长期调度一人，年纪20-40岁左右会电脑，大专以上学历，有社保 上班时间：17:00-1:00左右 社保3800-4200左右 2， 中百招聘低温分拣员2名，男女不限22-45岁。 上班时间:14:00-20:00左右 量小会提前下班 工资:3300每月，月休4天 工作内容: 分拣盒装肉 3，中百招聘罗森分拣员 年龄45岁以内，男女不限 拆零分拣，分牛奶，面包，盒饭， 工作时间11:30-18:30左右（早做完早下班） 一个月轮休4天， 计件工资，多劳多得，薪资2800-3200左右

工作内容： 1. 【招聘主力】： 利用各种渠道（线上、线下、内推）为团队补充人手，确保卸车团队人员充足。 2. 【协助卸车】： 协助完成日常卸车任务。 3. 【现场管理】： 负责班组人员的日常，包括：打卡、员工入职办理（控制老员工在职率，不得产生罚款）、用品发放与管理。 4. 【考勤统计】： 协助统计考勤和卸车量，控制打卡出勤率，不得产生罚款。 5. 【成本管理】：每天每周清晰每个线路吨数，计算成本，做到每天有利润。 6. 【运营管理】每天以及回复并处理相关问题 工作时间： 月休 3 天（具体上班时间根据业务排班安排，由老员工代班）

岗位职责： 1、运输管理：规划运输路线，确保货物按时送达。监控运输过程，处理突发问题。优化运输成本，提升效率。 2、数据统计与分析：运营数据统计，运营分析，问题反馈，跟进数据报表总结路线场景情况，发现问题并跟进解决，利用数据优化流程，提升效率。 3、客户服务：解答客户咨询，处理投诉。维护客户关系，提升满意度。收集客户反馈，改进服务。 4、对车辆维修成本的把控 5、做好驾驶员上下车的对接，场区进场沟通 岗位要求： 1、专科以上学历，农牧，物流专业相关专业优先 2、熟练使用物流管理软件和办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 3、具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部团队有效沟通。 4、能快速应对运营中的突发问题，具备较强的应变能力。 5、工作责任心强，能在高压环境下保持高效。 薪资面议，底薪+奖金，五险一金，乐于接受挑战的年轻人，公司愿意给培养和发展的空间。 上班时间：单双轮休 夏令时：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 冬令时：上午9:00-12:00 下午13:30-17:30

1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 仓库普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

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年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，28-30块钱每小时，综合工资:6500-7500元.每个月10号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。

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岗位职责 1.合规统筹:主导医药仓储合规管理，严格执行GSP及行业法规，把控药品温湿度、效期、批号追溯全流程，保障库存质量安全。 2.运营管理:制定仓储管理制度与作业SOP，优化库位规划、动线设计及作业流程，提升入库、养护、拣选、出库全环节效率。 3.团队建设:搭建仓储团队架构，负责人员招聘、培训、绩效考核与激励，落实安全作业规范(防火、防潮、防污染等)，打造高效合规团队。 4.跨部门协同:对接采购、销售、物流、质量笺部门协调库存周转应刍发货与显党外理(破损、过期、短溢)，保障供应链顺畅。 5.设施与系统管理:统筹仓储设施设备(冷链设备、货架、叉车)及WMS系统的维护、升级，确保稳定运行;推动仓储数字化优化。 6.成本与库存管控:定期组织全面盘点，确保账实一致;分析仓储运营数据，提出库存优化、成本控制方案，编制仓储管理报表并上报。 任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历，药学、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.经验要求:3年以上医药仓储管理经验，熟悉GSP法规及医药仓储全流程，有冷链药品管理经验者优先。 3.专业技能:掌握库存管理、库位规划、温湿度监控等核心技能，能熟练操作WMS仓储管理系统及办公软件。 4.综合能力:具备团队管理、跨部门协调能力，较强的问题解决与成本控制意识，严格遵守合规要求。 5.其他要求:持有仓储物流相关职业资格证书或GSP培训证书者优先，能适应倒班或应急仓储任务。 6.要求常驻资阳（公司仓库在资阳）可提供住宿。 薪酬福利：底薪6-7K+收发货提成，入职缴纳社保，周末双休，节假日正常休，定期团建，生日礼物等

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