搜索
登录注册
OpenMini
文员经验不限本科
一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分,我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼,助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理(机械/电气方向)的技术骨干,并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持: 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查: (机械方向)参与核心机械设备(如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统)的日常巡检、保养及维修辅助工作。 (电气方向)参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告: 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用,实时关注工艺参数(温度、压力、流量、pH值等)。 协助整理和分析日常运行数据(包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用),完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规: 熟悉并遵守企业及现场EHS(环境、健康、安全)管理规范。 参与现场安全风险排查,配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习: 与一线操作人员密切配合,积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业: 应届毕业生或毕业1-2年以内,全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能: 专业基础:专业课程掌握扎实,了解机械原理或电气控制原理,能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作:熟练运用Office办公套件;具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力:动手能力强,学习积极性高,能适应现场作业环境,不惧脏累。 优先条件:具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质: 热爱环保事业,有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏,接受必要的倒班安排。
资阳乐至县办公室文员要求端庄得体形象气质佳工作简单轻松
3000-5000元/月
文员经验不限大专混合办公
办公室文员 要求端庄得体 形象气质佳 工作简单轻松
综合文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
综合文员 岗位要求: 1.年龄40岁以下,身体健康,形象气质良好;2.1年以上行政综合文员同岗位工作经验,熟悉行政办公流程;3.具备良好的文字写作能力,能独立起草各类公文、通知等文书;4.能熟练使用办公软件及各类办公设备,具备良好的会议组织和记录能力;5.工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调、来访接待能力,服从工作安排。 岗位职责: 1.负责项目各类公文、通知、报告等文书的起草、审核、印发及归档工作,做好文件资料管理;2.负责项目日常办公事务协调,包括会议组织、会议记录、纪要整理,落实会议决议事项;3.负责办公设备、办公用品的采购、登记、发放与维护,保障办公正常开展;4.做好项目对外沟通联络、来访接待工作,传递各类信息,做好记录与反馈;5.负责项目各类数据的统计、汇总与上报,协助各部门做好日常行政支撑工作。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
接单制单
文员经验不限大专
一、工作内容 接听人保车险类报案电话并记录报案信息,录入客户资料,简单易上手。 二、岗位要求 1.男女不限,大专及以上学历(拿到毕业证,且学信网可查); 2.电脑打字速度40字/分钟; 三、综合薪资: 5000-7000元 四、作息时间: 8小时工作制度(可选择)周休两天月休八天 五、福利待遇: 购买五险一金,法定节假日礼金和礼品慰问,端午:300元+中秋300+春节500,享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制: 公司提供公平的竞争舞台,员工进阶培训,良好的发展和晋升空间 欢迎投递,有投必回
文员经验不限大专运营方向市场营销方向销售方向
【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,职业发展空间广阔,晋升通道明确,薪资增长潜力大! 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护,推动新产品的市场推广; 2、市场业绩突出者,有机会学习团队管理,带领8-12人团队,并享受团队管理激励奖金。 任职要求: 1、性别不限,经验不限,经管、商务类等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习态度和学习能力,工作积极主动、耐心细致,责任心强,具备团队协作精神,入职后可享免费培训; 3、服务意识强,态度端正、热情大方,具备良好的沟通表达能力; 4、能适应高强度工作,对销售岗位有浓厚兴趣,有志于在销售领域长期发展; 5、运营助理/专员入职后将参与轮岗培训与实践,系统学习公司运营及法务相关知识,掌握运营管理流程,向管理层方向培养。前期由高管一对一指导,后期可独立带领团队,参与公司运营管理,轮岗结束后可与经理面谈发展方向。 薪资待遇: 1、底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成,综合月收入8000-12000元,上不封顶; 2、公司提供免费住宿,公寓环境整洁,配套设施完善; 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级接待标准; 4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休假。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有清晰职业规划,渴望向管理层迈进,追求稳定长远发展; 3、目标清晰、勤奋踏实、抗压能力强,具备团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、具备自我驱动力,拥有良好的影响力与说服力,学习与分析判断能力突出; 5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽; 6、愿意从基层岗位做起,踏实积累经验。 公司地址:成都市青羊区铂金城一号楼9-505室
文员经验不限本科
岗位职责: - 协助构建企业培训体系,参与培训需求分析、培训方案策划及流程完善,推动培训实施各环节顺利执行。 - 参与培训课程设计,收集整理教学资料,制作培训材料(如PPT、短视频等),持续优化课程结构与内容,增强培训实效。 - 协助开展各类内部培训项目(如新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理类培训等),负责会务组织、签到管理、过程记录及培训反馈汇总。 - 监测培训实施成效,归集培训相关数据,编制培训总结报告,输出改进建议,支持员工发展与组织效能提升。 - 参与人才发展专项工作,协助推进人才评估、继任者计划等相关事务,积累培训与人才发展实操经验。 任职要求: - 学历:2026届应届毕业生,985/211高校本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、行政管理等相关专业优先考虑。 - 优先条件:具备校园宣讲、学生组织培训、课件开发等实践经验者优先;持有教师资格证或人力资源类证书者优先。 - 能力要求:具备良好的逻辑分析、语言表达与文字撰写能力,善于理解业务需求,能较快掌握培训工作的核心逻辑。 - 综合素质:工作积极主动,责任心强,具备较强的学习适应能力和团队合作精神,有志于在培训与发展领域长期发展,能接受阶段性成长锻炼。
文员经验不限硕士策划职能方向运营方向市场方向营销方向人资方向IT技术研发方向
管培项目介绍: 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略,通过系统性培训与内部导师带教机制,助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力,并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道: 1、第一阶段:储备干部——企业文化融入;业务夯实:参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段:基层管理岗——运营能力提升:团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行;销售实战能力;市场拓展能力 3、第三阶段:中层管理者/区域负责人——组织管理进阶:领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段:高层管理者——组织发展深化:领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期:不超过12个月 任职要求: 1、教育背景:统招硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科,应届生或工作经验不超过2年,须持有C1及以上驾照;对信息通信领域,特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣;在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质:心态积极,善于应对压力与情绪调节,具备强烈成就导向,善思考、能决断 3、职业素养:目标清晰,勇于承担责任,坚守原则,重视团队合作精神 4、关键能力:具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力,逻辑清晰,问题解决能力强 5、期望获得高收入回报,愿意扎根成都发展,构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事,在正向环境中实现自我成长(追求真正公平、公开、和谐的工作生态) 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责: 1. 致力于为客户提供专业咨询服务,输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象,传播企业正面价值(此项尤为关键),持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析,深入调研需求,传递专业服务理念,增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标,我们关注成果达成,更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利:绩效奖金、节日福利
文员经验不限学历不限
上班时间:早10晚六 接受小白 岗位职责: 1.负责资料整理、录入及归档工作,确保信息准确清 2.协助完成日常文书处理及部门内部事务性工作 3.配合团队完成资料核对与数据支持任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能高效完成上级安排的任务 2.细心认真,有较强的责任心和细致的工作态度 3.学习能力强,能快速适应岗位需求并提升业务能力 薪资:综合4-6K 公司发展前景好 欢迎你的加入
小红书发布员
100-210元/天
兼职
工作内容:运营抖音或者小红书,推广线下实体店,无需经验。素材什么都是现成的。 工作时间:可全职、可兼职、可居家办公,不限。 薪资待遇:第二天结,分红一个月一结。多的一天就能拿个一两百 急招,有意向者直接沟通,无需经验,会用小红书就行。
天车工行吊月结
天车工(钢管厂) 任职要求: 1.男女都可,60岁以内,持有天车证 2.认真执行吊车使用规程及有关管理规定 3.认真执行天车安全操作规程,严格遵守劳动纪律 4.做好开车前的准备工作与检查工作,正确操作 5.维护和保养控制器的灵活、接触良好。 6.领导班长安排的其他工作 薪资待遇:3500-6000元/月,购买五险 联系电话:
资阳
5月13日 11:22拨打电话
杂工
四川资阳招聘杂工,需具备良好的沟通能力、热情友好的态度,适应快节奏工作环境和抗压,优先考虑有餐饮服务经验者,不接受暑假工,招聘人数若干。
资阳
5月13日 11:10拨打电话
四川资阳招挖机驾驶员工作地址:
挖机司机
资阳市招挖机驾驶员 工作地址:资阳
资阳
5月13日 10:54拨打电话
资阳雁江区招二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊二保焊1-2人
资阳市雁江区招二保焊/气焊
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点:苏州
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
文员兼公司接待
3000-4000元/月
文员物业内勤经验不限中专/中技注重专业技能、工作效益混合办公
负责来访客户、宾客接待、登记及引导工作; 接听前台来电、转接电话,做好信息记录与传达; 负责办公区域日常卫生保洁、物品整理摆放; 日常文件打印、复印、录入、归档、资料整理; 使用Office办公软件,制作表格、编辑文档、做好会议记录; 协助完成公司日常行政临时事务,配合安排其他内勤工作。 任职要求 年龄 20–40 岁,形象端正、气质大方; 性格热情耐心,谈吐礼貌,沟通表达好,有服务意识; 中专/高中及以上学历,有无经验均可,应届生可接纳; 熟练使用Word、Excel、PPT基础办公操作; 做事认真勤快、责任心强,服从管理、稳定性好。 工作时间 8:40—18:00,午休2小时 每月月休4天,法定节假日正常放假 薪资福利 薪资:试用期2800元/月,转正3500元/月,年底有年终奖励; 公司免费提供中餐;工作轻松不累,长期做优先。
资阳安岳县今天9点到6点招聘会,就业局楼下,就业局柠都生态公园,“职”等“柠”来[勾引]。
临时工
今天9点到6点安岳招聘会,就业局楼下,安岳就业局柠都生态公园,“职”等“柠”来[勾引]。
资阳 安岳县
5月7日 08:55拨打电话
临时工6-10人
薪酬:100元/天,连做8天 要求:10人,沟通流利,提供电话卡,午餐,客源 内容:负责外呼客户进店领取养车礼包⏰ 时间:-8:30-18:00(午休1.5h)咨询报名周老师:四川资阳
资阳
5月8日 11:47拨打电话
水上运动教练
教练
雁江水上运动基地招聘学员
临时工
1.政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业操守。2.具有较强的干事创业精神、敬业精神和团队协作精神,认同公司的事业和文化。3.遵纪守法、诚实守信、勤勉尽职、品行端正。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能承受履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力。5.具有符合职位要求的工作能力。6.符合法律法规规定和岗位要求的其他资格条件。 薪资福利:薪酬待遇依据公司薪酬管理相关规定执行。 报名时间:自公告发布之日起至2026年5月15日。指定邮箱:。劳动关系均在乐至县至弘发展集团有限公司下属二级集团企业。
资阳 乐至县
5月12日 10:22拨打电话
小工临时工
资阳雁江打杂18元/时!!,今下午就可以来上,18元/时,,6号还上班就每天次日结!!地点:资阳雁江区联系方式:向老师
资阳 雁江区
5月4日 14:08拨打电话
临时工
1.政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业操守。2.具有较强的干事创业精神、敬业精神和团队协作精神,认同公司的事业和文化。3.遵纪守法、诚实守信、勤勉尽职、品行端正。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能承受履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力。5.具有符合职位要求的工作能力。6.符合法律法规规定和岗位要求的其他资格条件。 薪资福利:薪酬待遇依据公司薪酬管理相关规定执行。 博泰集团招聘。报名截止时间:2026年5月15日。劳动关系均在乐至县至弘发展集团有限公司下属二级集团企业。试用期3个月。监督电话:。 工作地址:四川省资阳市乐至县
资阳 乐至县
5月12日 09:18拨打电话
临时工20人以上月结
招聘:养老服务管家薪资:4000-5000/月公司:四川叫师傅科技有限公司经验要求:不限学历要求:其他招聘人数:100人工作性质:小时工职位福利:专业培训职位描述:负责就近服务本小区或社区的管家服务会员及客户;统一培训,考试合格上岗,计件工资,月度计算。工作地点:资阳市雁江区
资阳 雁江区
5月9日 12:27拨打电话
其他施工管理临时工
四川资阳五冶项目修建医院的实习生招聘启事:招聘负责现场对接、签字、拍照和整理资料等工作职责的实习生,提供住宿补贴但无餐饮补贴,月薪为人民币三千五百元整。弹性上下班制,周末可安排双休或单休,应聘者需确保完成分配的工作任务,有意者请联系四川资阳五冶项目。
资阳
5月4日 19:54拨打电话
资阳安岳县今天9点到6点招聘会,就业局楼下,就业局柠都生态公园,“职”等“柠”来[勾引]。
临时工
今天9点到6点安岳招聘会,就业局楼下,安岳就业局柠都生态公园,“职”等“柠”来[勾引]。
资阳 安岳县
5月8日 00:44拨打电话
后勤员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限属于后勤岗,处理后勤
25-45岁,负责猪场内勤物资的整理与准备工作,场区工作服清洗,协助员工食堂用餐相关事务,每月休息5天,每2-3个月集中休假一次,每次6-8天,未休完假期可按规折算为加班工资。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供资阳计调专员招工信息网在线招聘信息,主要招聘资阳文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐