会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、PS等相关软件

独立完成谈单有想法的

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制，房屋局部改造需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用 CAD、酷家乐、3D、UG 等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在 ****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、Ps等相关软件

熟悉家装室内设计，善于沟通全程服务客户。

洽谈项目需求 确认施工方案细节

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的整体方案规划与落地执行； 2. 参与设计方案的研讨过程，提供专业的设计建议； 3. 跟进设计项目施工现场，保障设计效果的准确呈现； 4. 汇总并整理现场相关资料，确保设计依据的真实可靠； 5. 与客户保持顺畅沟通，确保设计方案贴合客户需求。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计基础，能独立承担设计工作； 2. 具备良好的沟通能力，可与团队及客户高效交流； 3. 具有较强的团队合作意识，能协同团队推进项目完成； 4. 能够应对并解决设计与施工中出现的技术问题； 5. 熟悉家装设计流行趋势，具备准确捕捉客户需求的能力。

1. 能够依据施工图纸，独立完成符合现场施工需求的深化图纸绘制。 2. 独立负责竣工图的制作与完善。 3. 具备三年及以上深化设计工作经验，熟悉常用材料、施工工艺及构造节点，有现场实践经验者优先考虑。 4. 配合其他部门解决客户交付过程中相关技术问题。 5. 按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，艺术设计、室内设计或相关专业背景。 2. 具备良好的团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。 3. 拥有扎实的设计专业能力，具备较强的发展潜力。 4. 熟练掌握CAD等设计软件操作。

【关于我们】 成立于2017年，年轻有活力的教育公司。 大白话就是，咱们是一个很有潜力和飞速发展的团队哦。 像咱们这种有内涵的团队，这里三言两语真的不够我发挥，如果你真心在认真找工作，我认为你非常非常有必要在选择上多花功夫哦，深入的了解咱们公司真的很有必要。 【我们需要你做些什么】 1、通过网络在线平台传授室内设计专业知识； 2、通过网络和学员交流，并耐心解答问题； 3、通过公开课，介绍室内设计行业业态，以及案例的解析，让学感受课程的专业和趣味 【我们希望你是这样的人】 1、室内设计相关工作经验三年以上，美术或室内设计相关专业毕业，大专以上学历；具有良好的设计美学功底； 2、熟悉室内设计整个流程，包括施工图深化、工艺材料、方案优化、谈单等； 3、有一定的谈单营销技巧； 4.精通CAD、3DMAX及相关设计软件，项目经验丰富，有相关教学工作经验优先； 5.热爱设计、绘图及教学工作； 6. 普通话标准，语言表达能力强，学习能力强，热情细心、耐心积极； 【我们能给你什么待遇】 1.薪资待遇：综合8-13k 2.每月一次部门团建、每季度一次公司集体大团建、每月一次多元化团体比赛活动（比赛奖金）； 3.员工生日福利、节假日礼品、特殊节日员工家人关怀福利； 4.享受带薪年假; 【工作时间】 12:00-17:30,19:00-21:30，，轻松睡懒觉，避开上下班高峰，法定节假日正常休息

诚 聘 市内诚聘炒菜师傅1名 米米7000 全勤奖 包吃住 宿舍环境好 节假日红包 要试菜 诚聘荷王1名 米米5000～5500 三个月后买社保 全勤奖 电话

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 包装工/普工/操作工/组装工#主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 【福利待遇】 (1) 保险: (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假：过年过节(带薪休假) 每次发放不等的福利 (6) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2) 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3) 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4) 行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5) 工作地址：湖南长沙，我司属于异地招聘 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

常德市汉寿县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责招商项目的市场调研、目标客户分析及行业竞品研究 2. 开展商户拓展与洽谈，完成招商指标及品牌引进任务 3. 统筹招商合同谈判、签约及后续入驻协调工作 4. 维护重点客户关系，推动商户持续合作与业态优化 5. 配合运营团队开展开业筹备、活动推广及商户服务支持 任职要求： 1. 具备招商相关工作经验，熟悉商业地产、产业园区或零售业态者优先 2. 具备较强的商务谈判能力、客户开发能力及资源整合能力 3. 沟通表达清晰，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4. 具备市场敏感度，能独立制定招商策略并推动落地 5. 学历不限，有成功招商案例或行业资源者优先

明天活找人替班一名，杂工，电话，地址常庙

一、岗位职责 1. 独立完成幼儿园项目的室内空间（教室、活动室、功能室、走廊、门厅等）、室外场地（户外游戏区、操场、景观、外立面）方案设计，包括概念构思、方案效果图绘制、施工图深化设计。 2. 精准把握幼儿园设计核心要求，兼顾儿童安全、童趣创意、教育功能、环保实用，贴合幼儿身心发展特点与幼儿园办学理念，完成个性化设计方案。 3. 与客户高效沟通，深入了解设计需求，精准解读客户想法，及时调整优化设计方案，全程跟进方案确认、修改及定稿工作。 4. 配合施工团队，做好设计交底、现场技术指导，解决施工过程中出现的设计问题，保障设计效果完美落地，把控项目设计质量与进度。 5. 熟悉幼儿园设计相关规范、环保材料标准、消防安全要求，选用适合儿童的环保建材、软装及设施，确保设计符合行业安全标准。 6. 完成设计方案的PPT汇报、成本预算初步核算、设计资料整理归档等相关工作。 二、任职要求 1. 美术、环境艺术、室内设计、景观设计等相关专业，大专及以上学历，1-3年及以上室内外设计工作经验，有幼儿园设计项目实操经验者优先。 2. 熟练使用CAD、3DMAX、SU、PS、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图、施工图、彩平图等设计成果输出，具备扎实的手绘功底更佳。 3. 熟悉幼儿园空间设计逻辑，了解儿童人体工程学、幼教空间布局规范，对色彩搭配、童趣造型、环保材料有专业认知，设计风格新颖有创意。 4. 具备良好的沟通表达能力、方案讲解能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的团队协作意识和抗压能力，能高效完成项目设计任务。 5. 热爱设计行业，对幼儿园、儿童空间设计有浓厚兴趣，具备创新思维和细节把控能力，能兼顾设计美感与实际施工可行性。 6. 能接受偶尔前往项目现场对接工作，持有设计相关职业证书者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+设计提成+项目奖金，综合薪资5000-10000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训、在职技能提升培训，清晰的晋升通道，优质幼儿园项目资源，助力个人设计能力快速成长。 4. 其他福利：舒适办公环境、下午茶、交通补贴、全勤奖、年终奖，公司提供充足设计资源，支持个人创意发挥。

岗位职责 ：精准完成居家适老化现场勘测、老人需求评估，为改造方案、预算报价提供真实有效的数据支撑，提升签单率与客户满意度 核心岗位职责 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，有装修踏勘、养老服务、社区服务相关经验者优先。 2. 专业能力：了解基础居家装修知识，熟悉适老化改造产品、无障碍设计标准，会使用测量工具。 3. 沟通能力：性格耐心温和，擅长与老年人沟通，善于倾听需求，表达清晰易懂。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，能吃苦耐劳，服从公司工作安排。

要求人在东莞塘厦

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者可优先 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

职责目标： 1、承担生产设备电气系统的技术革新与升级设计工作，主导或参与设备自动化能力提升、控制体系迭代、产线智能化升级等技术改造项目。 2、开展电气自动化系统的全流程设计与落地，独立完成电气原理图、布线图、PLC程序编写、HMI界面设计、网络结构图等全套技术文档的编制。 3、组织现场调试、技术支持与规范制定，深入生产一线，主导或协助新系统及技改设备的安装、单机调试、联动调试及正式投产运行。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2、知识结构：掌握工业自动化控制理论，熟练运用主流品牌PLC（如西门子、罗克韦尔、三菱等）进行编程与组态配置；了解变频器、伺服驱动系统的工作原理，具备选型、参数调试及故障诊断能力。 3、工作经验：3年以上工业自动化或设备电气设计/运维经验，具有铝加工、有色金属加工、钢铁行业或连续性生产线相关背景者优先考虑。 4、基本素能：具备较强的学习能力，能迅速掌握新工艺、新技术并应用于设备优化；责任心强，坚持原则，积极主动，富有担当意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住吃、加班补助、餐补津贴、高温津贴 职位亮点：民营企业500强，五险一金，收入高

熟悉农村自建房主体结构设计，外观效果图，施工图。庭院设计效果图及施工图

岗位职责: 1. 依据客户实际需求，完成创意构思与设计方案的拟定。 2. 绘制并优化各类设计图纸，涵盖施工图、效果图及平面布局图等。 3. 协同团队成员，保障设计方案具备可执行性及落地精准度。 4. 挑选适宜的装饰材料与配色方案，确保设计兼顾美观与实用功能。 5. 参与项目现场勘查及设计方案的交流研讨工作。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创意思维能力，能独立承担设计任务。 2. 熟练操作室内设计相关软件，如CAD、SketchUp等工具。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及团队顺畅对接。 4. 对设计流行趋势具有敏锐感知，准确理解并响应客户需求。 5. 具备较强的项目统筹能力，可按时保质推进并完成设计工作。

【工作职责】 1、协助完成项目方案设计、SU模型搭建及效果图绘制等相关任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑设计、环境艺术等相关专业； 熟练掌握CAD制图、SU建模及3Ds MAX软件操作，具备基础的Office办公软件应用能力； 3、具有宋式建筑风格设计经验者优先考虑

具备基础设计能力，可独立完成施工图纸绘制。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、承担方案创作、施工图深化、项目预算编制以及展厅现场讲解工作； 3、负责工程项目全过程的跟进与监督管理。 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验； 2、能够独立完成各类空间的设计方案，并熟练绘制完整施工图体系； 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件； 4、拥有个性化的设计思维与创新手法，具备较强的客户沟通及独立签单能力。 福利待遇：具体面议 晋升渠道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人) -分公司总经理(股东合伙人) 底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+不定期团建+两次旅游(年中省外旅游、年底国外旅游) +节假日福利+年终奖等。

岗位职责： 1、与有装修意向的客户进行沟通，深入了解客户需求与想法，结合实际情况制定个性化装修设计方案； 2、向客户详细介绍公司装修报价体系，并带领客户实地参观材料展厅，提供材料选择体验服务； 3、全面讲解设计构思及家装专业知识，协同客户优化并确认最终装修方案； 4、把控设计质量与项目进度，及时处理绘图、选材及施工过程中的各类设计问题，以专业服务提高客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰设计或相关专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，熟练掌握CAD、PS、酷家乐等设计类软件操作； 3、熟悉设计行业运作模式及业务流程，能独立完成客户洽谈及方案签单工作； 福利待遇： 1、底薪+设计费提成＋施工提成＋绩效＋奖金（综合薪资8千起，上不封顶） 2、晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监-分公司总经理（股东合伙人） 上班时间：8:45-12:00, 14:00-18:00

室内设计，柜子拆单，懂装修流程，善于沟通表达能力强。有责任心， 找一个有赚钱欲望的合作伙伴！ 本店经营10来年潜在客户偏多。

（1）岗位职责： 1、达成公司当期业绩目标并高效完成上级交办的各项工作任务； 2、审核设计师签订的合同、施工图纸及预算报价文件； 3、组织开展设计师的专业技能提升培训，落实新员工的指导与带教机制； 4、协助设计师开展客户洽谈，协调设计团队、客户及各部门之间的协作关系； 5、提升团队凝聚力，培育积极向上的工作氛围，维护企业良好形象； 6、优化设计师团队结构，推动内部良性竞争机制建设。 （2）任职资格： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历；具有一年以上家装行业工作经验者优先考虑。 2、具备独立开展家庭装修设计的能力，精通多种装修风格，可独立完成整体设计方案，了解常用装修材料、施工工艺及预算编制。 3、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能独立跟进项目全流程； 4、富有创意思维，对空间布局与色彩搭配具有独特理解与审美能力； 5、熟练使用AutoCAD、酷家乐、PowerPoint、Photoshop、3Dmax等设计及办公软件，工作认真负责，具备较强的职业素养。 （3）薪资福利： 1、薪资：底薪+提成+补贴 2、扩展：每月部门定期组织聚餐、KTV、烧烤等团队建设活动； 3、福利：公司每年安排国内外旅游一次；年度优秀员工享国外旅行奖励；节日福利、生日礼品等一应俱全； 4、晋升：平台无限，梦想有多大，发展空间就有多广！ 工作时间：9：00－12：00 ； 13：30－17：30 金空间装饰有限公司，期待有能力、有理想、充满热情与活力的你加入，让我们并肩同行，共筑辉煌未来！

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案构思、初步设计、施工图深化以及项目预算相关工作； 3、负责项目实施过程中的进度跟进与现场监督； 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验； 2、能够独立完成不同类型空间的方案设计，并熟练绘制完整的施工图体系； 3、具有较强的美学搭配功底，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、具备独到的设计思维与表现手法，拥有良好的独立谈单能力； 福利待遇：具体面议 晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人） 薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖

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