
总图设计师
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年本科设计院
岗位内容:
1. 负责公司工程项目的总体规划与设计,涵盖矿山、冶炼类大中型工业园区布局,以及市政、公用及民用工程项目;
2. 独立承担核心模块的设计任务,对技术方案进行可行性分析与综合评估;
3. 参与项目前期需求调研与技术分析,提供专业支持与系统性解决方案;
4. 关注行业前沿技术动态,结合实际项目提出优化与创新设计思路。
任职要求:
1. 熟练操作Photoshop等主流设计工具;
2. 具备扎实的专业设计基础和良好美学素养,熟悉常规设计方法与工作流程;
4. 3年以上相关工作经验,熟知各类设计规范、标准及相关法律法规政策,具有市政、景观或建筑设计背景者优先,持有注册执业资格证书者优先;
5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
建筑设计方案师
7000-8000元/月
建筑设计1-3年大专民用建筑AutoCAD渲染图技巧施工图独立设计有甲级设计院经验建筑专业独立承担方案设计
【工作职责】
1、协助参与项目方案的设计与实施
【任职要求】
1、大专及以上学历,建筑、环境艺术设计等相关专业;
熟练掌握CAD制图及3Ds MAX软件,具备基础的Office办公软件操作能力
建筑设计工程师
6000-11000元/月
建筑设计5-10年大专方案设计公共建筑商业建筑二级建筑师初级建筑工程师职称无
建筑设计师
结构设计师
给排水设计师
水电设计师
建筑设计工程师
4000-6000元/月
建筑设计3-5年大专施工图设计师道路工程民用建筑
熟练运用CAD绘制建筑图纸、竣工图
任职要求:
1. 具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验,熟悉施工图设计与审查,以及施工现场的技术指导
2. 精通CAD、天正等常用建筑制图软件及Office办公软件的操作
3. 掌握建筑设计、消防等相关专业规范与法规,了解常用建筑材料及施工工艺
4. 具备良好的沟通协调能力,能有效解决项目建设全过程中的各类技术问题
5. 能够积极配合部门负责人完成各项工作任务
加分项:具备市政工程、旧城改造、危房加固项目经验者优先考虑
主管建造师
4000-8000元/月
一级建造师1-3年大专建筑施工管理
要求:
执业资格:需持有一级建造师证书,专业方向为机电或房建类,具备解决各类专业技术问题的能力。
职称要求:取得中级及以上工程师职称,在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。
工作经验:具备企业总部工作经历,熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行,曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先;
特别提示:仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递!
年龄性别:年龄不超过40周岁。
岗位职责:
1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工,监督工程款项及农民工工资支付情况,及时处理项目相关投诉;
2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来,妥善处理相关事务;
3、参与施工组织设计的编制工作;
4、对特种设备安装项目实施监督管理;
5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作;
6、施工期间,监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况;
7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系;
8、组织人员开展竣工资料审查,主持单位工程及单项工程的初步验收,并参与最终竣工验收;
9、提出工程结算核定意见,办理结算手续;
10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任,严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。
建筑设计助理
5000-6000元/月
建筑设计1年以下大专SketchUpAutoCAD建筑专业方案设计师民用建筑
【工作职责】
1、协助完成项目方案设计、SU模型搭建及效果图绘制等相关任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,建筑设计、环境艺术等相关专业;
熟练掌握CAD制图、SU建模及3Ds MAX软件操作,具备基础的Office办公软件应用能力;
3、具有宋式建筑风格设计经验者优先考虑
建筑设计师
3000-7000元/月
建筑设计师
岗位职责:
1、独立完成建筑方案设计,包括平面布局、立面造型、空间规划及效果图表现
2、负责施工图深化设计,编制建筑、结构、水电等专业图纸及技术说明
3、配合业务团队进行客户需求沟通与方案汇报,提供专业设计支持与优化建议
4、参与项目前期调研、现场踏勘及后期施工配合,确保设计方案落地实施
5、协同团队完成设计成果归档、标准化建设及知识沉淀工作
任职要求:
1、建筑设计、土木工程或相关专业背景,学历不限,可接受优秀应届毕业生及实习生
2、熟练掌握AutoCAD、天正建筑、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备BIM基础者优先
3、具备良好的方案构思能力、空间表达能力与审美素养,能独立完成从概念到施工图的全流程设计
4、责任心强,沟通表达清晰,具备跨部门协作意识与项目执行力
5、热爱建筑设计行业,学习意愿强烈,有持续提升专业能力的自我驱动力
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩
建筑设计总负责人
2-4万元/月
建筑设计10年以上本科
职责目标:
1. 负责标准建筑小区的整体规划工作,制定系统化规划方案,搭建标准化户型库,实现成果可复制,提高设计效率与产业链协同标准化水平。
2. 推动技术革新与产品升级,融合智慧社区理念与标准化户型设计,营造“五宜”居住环境,构建15分钟生活圈,落地不少于3项创新实践。
3. 构建标准化户型成本矩阵,在目标成本控制范围内,打造优于国家好房子标准的新型标准化示范户型。
4. 统筹建筑、结构、机电、精装、景观、智能化六大专业协同,保障图纸深度统一、专业界面明确,杜绝错漏碰缺问题。
解决问题:
解决现阶段建筑设计同质化严重、标准化程度不足的痛点
任职要求:
1. 学历与素养:具备强烈的职业使命感与情怀,拥有出色的沟通协调能力和抗压性,能胜任高强度、多项目并行的工作节奏。
2. 专业能力:建筑学、城市规划、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师或注册规划师权者优先;精通住宅设计全周期流程,对户型、立面、精装、结构、机电等专业有全面理解,具备从方案到施工图全过程管控能力。
3. 工作经验:12年以上一线房地产开发或甲级设计院从业经历,其中至少5年担任设计总监、总建筑师或产品研发负责人等核心管理岗位。
4. 全周期管理能力:主导完成3个以上大型住宅项目的全流程设计管理,具有成熟的产品线标准化研发及落地实施经验。
5. 团队统筹能力:能够从企业战略高度搭建产品标准化体系,具备“打样—总结—复制—推广”的系统化思维;可带领建筑、精装、机电、智能化等多专业团队高效协作,具备处理复杂技术界面问题的决策力与组织推动力。
农村自建房改造设计师
4000-8000元/月
设计师长期经验不限学历不限
作业时间:2026年26号以后
项目类型:农村自建房改造
业务情况:长期有业务
结算价格:
300平方内:1000元/套
500平方内:1200元/套
年业务量:30-50单
结算方式:按单结算
要求如下:
1.平面结构图
2.全套施工图
3.造价计量计算
超声波探伤二保焊工厂焊工数控
湖南飞沃优联工业科技有限公司
焊工:1名
岗位要求:有二保焊中厚板对接焊缝全熔透经验,能过超声波探伤,能适应倒班。
薪资待遇:10000-12000
辅助工:数名
岗位要求:会开行车,身体健康,能适应倒班。
薪资待遇:面议
数控学徒工:1名
岗位要求:要求数控加工或机械类专业毕业生,或有简单车床钻床操作经验,学习能力强。
薪资待遇:面议
地址:湖南省常德市西洞庭管理区洞庭大道388号
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
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【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
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古建筑3-5人
研究助理实习生硕士及以上(含在读),数据分析、计算机、数学等相关专业;数据能力强,会AI工具。文物古建筑保护研究,方案实施、数据分析、文献撰写、协调沟通。薪资福利:120—160元/天;弹性工作,优秀可转正/推荐信招工人数:3人邮箱:工作地址:北京市朝阳区酒仙桥路13号科研楼十五层2131号
电气研发工程师
9000-15000元/月
电气设计工程师3-5年本科压力设备工程机械设备自动化设备液压设备锻压设备冲压设备维修保养机械工艺原材料及加工
职责目标:
1、承担生产设备电气系统的技术革新与升级设计工作,主导或参与设备自动化能力提升、控制体系迭代、产线智能化升级等技术改造项目。
2、开展电气自动化系统的全流程设计与落地,独立完成电气原理图、布线图、PLC程序编写、HMI界面设计、网络结构图等全套技术文档的编制。
3、组织现场调试、技术支持与规范制定,深入生产一线,主导或协助新系统及技改设备的安装、单机调试、联动调试及正式投产运行。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
2、知识结构:掌握工业自动化控制理论,熟练运用主流品牌PLC(如西门子、罗克韦尔、三菱等)进行编程与组态配置;了解变频器、伺服驱动系统的工作原理,具备选型、参数调试及故障诊断能力。
3、工作经验:3年以上工业自动化或设备电气设计/运维经验,具有铝加工、有色金属加工、钢铁行业或连续性生产线相关背景者优先考虑。
4、基本素能:具备较强的学习能力,能迅速掌握新工艺、新技术并应用于设备优化;责任心强,坚持原则,积极主动,富有担当意识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住吃、加班补助、餐补津贴、高温津贴
职位亮点:民营企业500强,五险一金,收入高
一级房建市政机电
1.7-1.8万元/月
一级建造师1年以下本科市政工程机电工程一级房建市政机电其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度;
2、统筹项目组成员工作安排,协调解决施工过程中出现的技术难题;
3、对接客户并保持沟通,准确把握工程需求,及时推进项目事务处理。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及团队合作意识;
3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。
装配式建筑设计师-主管
7000-12000元/月
建筑设计5-10年本科方案设计施工图设计装配式建筑设计BIM正向设计团队管理
工作职责
1. 主导装配式建筑产品技术体系的构建与研发路径规划,推进设计标准化流程的实施与优化。
2. 带领设计团队完成从方案构思到施工图输出的全过程工作,保障项目交付质量和时间节点。
3. 负责BIM正向设计的技术引领与落地执行,提高模型准确性及多专业协作效率。
4. 协调生产、施工等多方部门联动,统筹解决技术应用过程中的核心难题。
5. 制定并落实团队技术培训方案,持续提升成员的专业素养与项目执行能力。
任职要求
1. 建筑学、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有坚实的建筑设计理论功底。
2. 拥有5年以上装配式建筑设计工作经验,其中至少2年带领团队的实际经历。
3. 熟练掌握Revit、AutoCAD、SketchUp等主流设计工具,具备完整的BIM正向设计实操经验。
4. 熟知装配式建筑相关技术规程与制造工艺,可独立承担预制构件拆分及连接节点设计任务。
5. 具备出色的沟通协调能力和现场问题应对能力,能够高效推动团队目标实现。
6. 本岗位属于公司核心管理职位,纳入股权激励范围,诚邀80后返乡创业人才携手共创事业。
一级建筑/机电工程建造师
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年大专
任职要求:
1、具有一级机电/房建建造师执业资格,专业为机电工程相关方向;
2、三年以上机电工程项目施工管理经历,具备大型项目实施经验者优先考虑;
3、掌握机电工程领域的法律法规、技术标准及施工工艺流程;
4、具备优秀的项目统筹能力、协调沟通能力以及现场问题处理能力;
5、责任心强,工作作风严谨,具备良好的职业素养和团队协作意识。
建筑设计工程师
3000-8000元/月
建筑设计1-3年本科RhinoSketchUpInDesignAutoCAD工程师中级职称及以上建筑专业方案设计师Photoshop民用建筑有甲级设计院经验
1、负责建筑项目的方案设计与三维建模工作;
2、参与项目整体规划过程,涵盖功能布局、空间优化及动线设计,提升建筑整体品质;
3、对接各专业技术团队,确保图纸成果的准确性与落地可行性,协助解决设计中的技术问题;
4、跟进项目实施进度,及时提供设计支持与优化调整,保障施工质量与推进节奏;
任职要求:
1、建筑学或相关专业本科及以上学历,具有扎实的建筑设计理论功底;
2、3年以上建筑设计工作经验,具备住宅、商业或公共建筑项目经验者优先考虑;
3、熟练操作建筑设计常用软件,如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效应对项目执行中的各类问题;
5、兼职
建筑设计施工图绘制
3000-6000元/月
建筑设计3-5年本科建筑专业设计住宅建筑单多层建筑施工单位
我们正在招聘一名施工图设计专业人才,承担建筑项目深化设计工作。
工作内容:
1. 依据建筑设计方案完成施工图的细化与绘制;
2. 与建筑师、结构工程师、机电工程师等多方协同配合;
3. 参与图纸会审、调整及持续优化设计;
4. 为现场施工提供必要的技术指导与支持。
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1. 建筑学或相近专业本科及以上学历;
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5. 注重细节,具备追求高品质设计的职业态度。
诚聘一级房建带职称建造师
4000-7000元/月
一级建造师建造师经验不限学历不限房屋建筑工业建筑施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.主持房建项目全过程施工管理,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.组织协调设计、监理、分包等各方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 负责项目资料归档、竣工验收及备案手续办理
5.配合企业完成资质维护、项目评优及行业检查相关工作
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,具备中级及以上工程类职称
2.具备房建类项目完整实施经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准
3. 具备良好的组织协调能力、风险预控意识和团队管理能力
4. 无在建工程限制,可配合企业进行社保缴纳及证书注册
5. 职业素养良好,无不良执业记录和信用惩戒情况
建筑设计工程师
6000-11000元/月
建筑设计3-5年本科
岗位职责:
1. 参与项目前期概念构思,提供具有创意性的设计思路;
2. 承担项目的初步方案设计,保障设计成果满足功能与美学需求;
3. 协同团队成员,确保设计规划具备可执行性及落地准确性;
4. 持续对设计方案进行完善与迭代优化;
5. 确保设计流程符合相关行业规范与法律法规要求。
任职要求:
1. 具备优秀的审美素养和创造性思维能力;
2. 熟练操作CAD、SketchUp、Bim等相关设计工具;
3. 能独立承担项目从概念到初设及细节深化的全过程设计,熟练使用WPS等办公软件;
4. 具备良好的协作意识,能与团队保持高效沟通;
5. 对设计领域有强烈热情,乐于迎接工作挑战。
建筑设计工程师
4000-6000元/月
建筑设计3-5年学历不限
熟练运用CAD绘制建筑图纸、竣工图 薪酬4-6K
任职要求:
1. 具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验,熟悉施工图设计与审查,以及施工现场的技术指导工作。
2. 精通CAD、天正等常用建筑制图软件及Office办公软件的操作与应用。
3. 掌握建筑、消防等相关专业规范及法律法规,了解常用建筑材料与施工工艺。
4. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效解决项目建设全过程中的各类技术问题;
5. 能积极配合部门负责人完成各项工作任务安排。
加分项:具备市政工程、旧城改造、危房加固项目经验者优先考虑。
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