公司主要是做互联网电商设计模式，公司提供平台，客户资源，交易平台，每天提供有，景观设计，建筑设计，园林设计，庭院设计，室内室外效果图等客户资源，设计师与客户对接，沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求:有耐心和客户沟通，熟练使用电脑，熟练使用设计软件，SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件，人品好，态度好，诚实守信，有奋斗精神，全职优先。 工作时间:具体时间不限制，办公地点不限制，可以在家办公，多劳多得，欢迎大家联系。

职责定位： - 负责方案深化、初步施工图设计 - 协调结构、机电、景观、室内等技术对接 - 把控图纸质量，确保设计可实施性 任职要求： - 建筑学、土木工程等相关专业，5年以上施工图经验 - 熟悉国家规范、施工工艺、材料特性 - 具备多专业协调能力，能解决现场技术问题 - 严谨细致，责任心强，图纸即人品

1.熟练使用CAD；3DMAX+V-Ray；PS;等软件建筑行业优先！

建筑设计师 结构设计师 给排水设计师 水电设计师

任职要求： 1、具有一级机电/房建建造师执业资格，专业为机电工程相关方向； 2、三年以上机电工程项目施工管理经历，具备大型项目实施经验者优先考虑； 3、掌握机电工程领域的法律法规、技术标准及施工工艺流程； 4、具备优秀的项目统筹能力、协调沟通能力以及现场问题处理能力； 5、责任心强，工作作风严谨，具备良好的职业素养和团队协作意识。

熟练运用CAD绘制建筑图纸、竣工图 薪酬4-6K 任职要求： 1. 具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验，熟悉施工图设计与审查，以及施工现场的技术指导工作。 2. 精通CAD、天正等常用建筑制图软件及Office办公软件的操作与应用。 3. 掌握建筑、消防等相关专业规范及法律法规，了解常用建筑材料与施工工艺。 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效解决项目建设全过程中的各类技术问题； 5. 能积极配合部门负责人完成各项工作任务安排。 加分项：具备市政工程、旧城改造、危房加固项目经验者优先考虑。

【工作职责】 1、协助完成项目方案设计、SU模型搭建及效果图绘制等相关任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑设计、环境艺术等相关专业； 熟练掌握CAD制图、SU建模及3Ds MAX软件操作，具备基础的Office办公软件应用能力； 3、具有宋式建筑风格设计经验者优先考虑

岗位职责： 1、独立完成建筑方案设计，包括平面布局、立面造型、空间规划及效果图表现 2、负责施工图深化设计，编制建筑、结构、水电等专业图纸及技术说明 3、配合业务团队进行客户需求沟通与方案汇报，提供专业设计支持与优化建议 4、参与项目前期调研、现场踏勘及后期施工配合，确保设计方案落地实施 5、协同团队完成设计成果归档、标准化建设及知识沉淀工作 任职要求： 1、建筑设计、土木工程或相关专业背景，学历不限，可接受优秀应届毕业生及实习生 2、熟练掌握AutoCAD、天正建筑、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备BIM基础者优先 3、具备良好的方案构思能力、空间表达能力与审美素养，能独立完成从概念到施工图的全流程设计 4、责任心强，沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与项目执行力 5、热爱建筑设计行业，学习意愿强烈，有持续提升专业能力的自我驱动力

1. 负责方案设计方向，可独立完成平面布局、三维建模与效果图渲染工作。 2. 费用按项目结算。公司提供免费办公场地，并共享客户资源。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目组成员工作安排，协调解决施工过程中出现的技术难题； 3、对接客户并保持沟通，准确把握工程需求，及时推进项目事务处理。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及团队合作意识； 3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。

湖南常德重工企业招焊工100人 【岗位介绍】：平焊和对接焊为主，需要有气保焊(CO2)工作经验，需要有焊工证 【工作时间】：8:00-20:00 两班倒 【工作要求】：有气保焊经验，有焊工证（没过期） 【薪资待遇】： （1）40-50元/小时，面试当天安排实操考试，根据技能定价 （2）吃住问题：包吃，宿舍很便宜，4人间 【工作地址】：湖南省常德市鼎城区

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘短期工：铆工、焊工、装配工和电工、操作工及辅助工。 一，铆焊工共167人 1、年龄要求：18—45岁 2、岗位要求：焊工有焊工操作证，熟练3-4mm薄板子平角焊，铆工需会识图，熟练氧割，有焊工证。 3、工资待遇：集体计件工资大约每月9000—15000元左右 二，装配钳工和电工及辅助工共90人 1、年龄要求：18—45岁 2、岗位要求：装配工需熟练使用电动扳手，有相关工作经验者优先，电工需有电工证。 3、工资待遇：集体计件工资大约在每月有7000—9000元左右 三、工作时间及待遇： 长白班，适应加班，包工作餐包住，水电费自理。 能吃苦耐劳，服从领导安排。 工作地点：湖南常德市德山经济开发区

钢结构，有证，包吃住，路费补贴，两周一次倒班，面试考试定级，三层六道 C级35-37元/h，B级42-44元/h，A级（UT探伤）48-55元/h

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持有建筑专业一级建造师，或高级建筑专业工程师证。

一级建造师建筑专业须带安全B证;工作经验不限，详情咨询

我公司招聘建造师一名

岗位内容： 1. 参与建筑工程项目方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作； 2. 负责施工现场监督管理，全面把控工程质量、安全防护、文明施工及环境保护等方面； 3. 组织协调各参建单位工作，及时识别并处理现场问题，保障项目顺利推进； 4. 编写项目管理相关报告，定期向上级汇报项目执行情况与关键节点进展。 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑工程领域专业知识，具备10年以上项目管理或工程技术岗位工作经验； 3. 学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 工作态度严谨踏实，能够适应一定强度的工作压力； 5. 具备吃苦耐劳精神，对待工作任务认真负责； 6. 持有一级或二级建造师证书者优先录用

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有矿山一级建造师执业资格证书 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

职责目标： 1、承担生产设备电气系统的技术革新与升级设计工作，主导或参与设备自动化能力提升、控制体系迭代、产线智能化升级等技术改造项目。 2、开展电气自动化系统的全流程设计与落地，独立完成电气原理图、布线图、PLC程序编写、HMI界面设计、网络结构图等全套技术文档的编制。 3、组织现场调试、技术支持与规范制定，深入生产一线，主导或协助新系统及技改设备的安装、单机调试、联动调试及正式投产运行。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2、知识结构：掌握工业自动化控制理论，熟练运用主流品牌PLC（如西门子、罗克韦尔、三菱等）进行编程与组态配置；了解变频器、伺服驱动系统的工作原理，具备选型、参数调试及故障诊断能力。 3、工作经验：3年以上工业自动化或设备电气设计/运维经验，具有铝加工、有色金属加工、钢铁行业或连续性生产线相关背景者优先考虑。 4、基本素能：具备较强的学习能力，能迅速掌握新工艺、新技术并应用于设备优化；责任心强，坚持原则，积极主动，富有担当意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住吃、加班补助、餐补津贴、高温津贴 职位亮点：民营企业500强，五险一金，收入高

作业时间：2026年26号以后 项目类型：农村自建房改造 业务情况：长期有业务 结算价格： 300平方内：1000元/套 500平方内：1200元/套 年业务量：30-50单 结算方式：按单结算 要求如下： 1.平面结构图 2.全套施工图 3.造价计量计算

要求： 执业资格：需持有一级建造师证书，专业方向为机电或房建类，具备解决各类专业技术问题的能力。 职称要求：取得中级及以上工程师职称，在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。 工作经验：具备企业总部工作经历，熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行，曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先； 特别提示：仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递！ 年龄性别：年龄不超过40周岁。 岗位职责： 1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工，监督工程款项及农民工工资支付情况，及时处理项目相关投诉； 2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来，妥善处理相关事务； 3、参与施工组织设计的编制工作； 4、对特种设备安装项目实施监督管理； 5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作； 6、施工期间，监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况； 7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系； 8、组织人员开展竣工资料审查，主持单位工程及单项工程的初步验收，并参与最终竣工验收； 9、提出工程结算核定意见，办理结算手续； 10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任，严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。

我们正在招聘一名施工图设计专业人才，承担建筑项目深化设计工作。 工作内容： 1. 依据建筑设计方案完成施工图的细化与绘制； 2. 与建筑师、结构工程师、机电工程师等多方协同配合； 3. 参与图纸会审、调整及持续优化设计； 4. 为现场施工提供必要的技术指导与支持。 岗位要求： 1. 建筑学或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3至5年施工图设计相关工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等常用设计工具； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 注重细节，具备追求高品质设计的职业态度。

工作职责 1. 主导装配式建筑产品技术体系的构建与研发路径规划，推进设计标准化流程的实施与优化。 2. 带领设计团队完成从方案构思到施工图输出的全过程工作，保障项目交付质量和时间节点。 3. 负责BIM正向设计的技术引领与落地执行，提高模型准确性及多专业协作效率。 4. 协调生产、施工等多方部门联动，统筹解决技术应用过程中的核心难题。 5. 制定并落实团队技术培训方案，持续提升成员的专业素养与项目执行能力。 任职要求 1. 建筑学、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有坚实的建筑设计理论功底。 2. 拥有5年以上装配式建筑设计工作经验，其中至少2年带领团队的实际经历。 3. 熟练掌握Revit、AutoCAD、SketchUp等主流设计工具，具备完整的BIM正向设计实操经验。 4. 熟知装配式建筑相关技术规程与制造工艺，可独立承担预制构件拆分及连接节点设计任务。 5. 具备出色的沟通协调能力和现场问题应对能力，能够高效推动团队目标实现。 6. 本岗位属于公司核心管理职位，纳入股权激励范围，诚邀80后返乡创业人才携手共创事业。

房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩

岗位职责: 1. 参与项目前期概念构思，提供具有创意性的设计思路； 2. 承担项目的初步方案设计，保障设计成果满足功能与美学需求； 3. 协同团队成员，确保设计规划具备可执行性及落地准确性； 4. 持续对设计方案进行完善与迭代优化； 5. 确保设计流程符合相关行业规范与法律法规要求。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养和创造性思维能力； 2. 熟练操作CAD、SketchUp、Bim等相关设计工具； 3. 能独立承担项目从概念到初设及细节深化的全过程设计，熟练使用WPS等办公软件； 4. 具备良好的协作意识，能与团队保持高效沟通； 5. 对设计领域有强烈热情，乐于迎接工作挑战。

职责目标： 1. 负责标准建筑小区的整体规划工作，制定系统化规划方案，搭建标准化户型库，实现成果可复制，提高设计效率与产业链协同标准化水平。 2. 推动技术革新与产品升级，融合智慧社区理念与标准化户型设计，营造“五宜”居住环境，构建15分钟生活圈，落地不少于3项创新实践。 3. 构建标准化户型成本矩阵，在目标成本控制范围内，打造优于国家好房子标准的新型标准化示范户型。 4. 统筹建筑、结构、机电、精装、景观、智能化六大专业协同，保障图纸深度统一、专业界面明确，杜绝错漏碰缺问题。 解决问题： 解决现阶段建筑设计同质化严重、标准化程度不足的痛点 任职要求： 1. 学历与素养：具备强烈的职业使命感与情怀，拥有出色的沟通协调能力和抗压性，能胜任高强度、多项目并行的工作节奏。 2. 专业能力：建筑学、城市规划、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有一级注册建筑师或注册规划师权者优先；精通住宅设计全周期流程，对户型、立面、精装、结构、机电等专业有全面理解，具备从方案到施工图全过程管控能力。 3. 工作经验：12年以上一线房地产开发或甲级设计院从业经历，其中至少5年担任设计总监、总建筑师或产品研发负责人等核心管理岗位。 4. 全周期管理能力：主导完成3个以上大型住宅项目的全流程设计管理，具有成熟的产品线标准化研发及落地实施经验。 5. 团队统筹能力：能够从企业战略高度搭建产品标准化体系，具备“打样—总结—复制—推广”的系统化思维；可带领建筑、精装、机电、智能化等多专业团队高效协作，具备处理复杂技术界面问题的决策力与组织推动力。

熟练运用CAD绘制建筑图纸、竣工图 任职要求： 1. 具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验，熟悉施工图设计与审查，以及施工现场的技术指导 2. 精通CAD、天正等常用建筑制图软件及Office办公软件的操作 3. 掌握建筑设计、消防等相关专业规范与法规，了解常用建筑材料及施工工艺 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效解决项目建设全过程中的各类技术问题 5. 能够积极配合部门负责人完成各项工作任务 加分项：具备市政工程、旧城改造、危房加固项目经验者优先考虑

1、负责建筑项目的方案设计与三维建模工作； 2、参与项目整体规划过程，涵盖功能布局、空间优化及动线设计，提升建筑整体品质； 3、对接各专业技术团队，确保图纸成果的准确性与落地可行性，协助解决设计中的技术问题； 4、跟进项目实施进度，及时提供设计支持与优化调整，保障施工质量与推进节奏； 任职要求： 1、建筑学或相关专业本科及以上学历，具有扎实的建筑设计理论功底； 2、3年以上建筑设计工作经验，具备住宅、商业或公共建筑项目经验者优先考虑； 3、熟练操作建筑设计常用软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对项目执行中的各类问题； 5、兼职