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一二级建造师带业绩
1-3万元/月
建造师经验不限大专一级注册建造师二级注册建造师
积极配合,听从公司安排,带业绩提供业绩资料
建筑设计3-5年本科方案设计施工图设计公共建筑工业建筑居住建筑一级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计工作,参与专业技术决策、方案制定及关键技术问题的研讨与确定; 2. 严格执行国家相关法律法规、政策规定及公司各项管理制度,遵守工程设计与施工的技术规范和标准要求; 3. 具备良好的创新思维,能够提出新颖设计理念,依据业主需求或招标文件完成方案构思,并指导后续深化设计; 4. 全程管控建筑设计方案的实施过程,统筹进度安排、任务分配与质量控制; 5. 对效果图、模型及多媒体成果进行整体把关,具备出色的项目汇报能力,可独立完成全面详实的方案陈述; 6. 主导中型及以上规模建筑设计项目,具备设计院工作背景者优先。 任职要求: 1. 建筑学专业,本科及以上学历; 2. 拥有3年以上建筑方案设计工作经验; 3. 熟悉多种建筑类型的规划设计流程,具备实际项目经验; 4. 工作责任心强,具备良好的职业素养与团队协作精神。
建筑设计工程师
4000-6000元/月
建筑设计3-5年学历不限
熟练运用CAD绘制建筑图纸、竣工图 薪酬4-6K 任职要求: 1. 具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验,熟悉施工图设计与审查,以及施工现场的技术指导工作。 2. 精通CAD、天正等常用建筑制图软件及Office办公软件的操作与应用。 3. 掌握建筑、消防等相关专业规范及法律法规,了解常用建筑材料与施工工艺。 4. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效解决项目建设全过程中的各类技术问题; 5. 能积极配合部门负责人完成各项工作任务安排。 加分项:具备市政工程、旧城改造、危房加固项目经验者优先考虑。
建筑设计师1-3年大专
公司主要是做互联网电商设计模式,公司提供平台,客户资源,交易平台,每天提供有,景观设计,建筑设计,园林设计,庭院设计,室内室外效果图等客户资源,设计师与客户对接,沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求:有耐心和客户沟通,熟练使用电脑,熟练使用设计软件,SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件,人品好,态度好,诚实守信,有奋斗精神,全职优先。 工作时间:具体时间不限制,办公地点不限制,可以在家办公,多劳多得,欢迎大家联系。
建筑设计助理
5000-6000元/月
建筑设计1年以下大专SketchUpAutoCAD建筑专业方案设计师民用建筑
【工作职责】 1、协助完成项目方案设计、SU模型搭建及效果图绘制等相关任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,建筑设计、环境艺术等相关专业; 熟练掌握CAD制图、SU建模及3Ds MAX软件操作,具备基础的Office办公软件应用能力; 3、具有宋式建筑风格设计经验者优先考虑
总图设计师
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年本科设计院
岗位内容: 1. 负责公司工程项目的总体规划与设计,涵盖矿山、冶炼类大中型工业园区布局,以及市政、公用及民用工程项目; 2. 独立承担核心模块的设计任务,对技术方案进行可行性分析与综合评估; 3. 参与项目前期需求调研与技术分析,提供专业支持与系统性解决方案; 4. 关注行业前沿技术动态,结合实际项目提出优化与创新设计思路。 任职要求: 1. 熟练操作Photoshop等主流设计工具; 2. 具备扎实的专业设计基础和良好美学素养,熟悉常规设计方法与工作流程; 4. 3年以上相关工作经验,熟知各类设计规范、标准及相关法律法规政策,具有市政、景观或建筑设计背景者优先,持有注册执业资格证书者优先; 5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
建筑设计
4000-8000元/月
建筑设计师1-3年
1.熟练使用CAD;3DMAX+V-Ray;PS;等软件建筑行业优先!
建筑设计工程师
6000-11000元/月
建筑设计5-10年大专方案设计公共建筑商业建筑二级建筑师初级建筑工程师职称
建筑设计师 结构设计师 给排水设计师 水电设计师
建筑设计工程师
6000-11000元/月
建筑设计3-5年本科
岗位职责: 1. 参与项目前期概念构思,提供具有创意性的设计思路; 2. 承担项目的初步方案设计,保障设计成果满足功能与美学需求; 3. 协同团队成员,确保设计规划具备可执行性及落地准确性; 4. 持续对设计方案进行完善与迭代优化; 5. 确保设计流程符合相关行业规范与法律法规要求。 任职要求: 1. 具备优秀的审美素养和创造性思维能力; 2. 熟练操作CAD、SketchUp、Bim等相关设计工具; 3. 能独立承担项目从概念到初设及细节深化的全过程设计,熟练使用WPS等办公软件; 4. 具备良好的协作意识,能与团队保持高效沟通; 5. 对设计领域有强烈热情,乐于迎接工作挑战。
建筑设计5-10年本科方案设计施工图设计装配式建筑设计BIM正向设计团队管理
工作职责 1. 主导装配式建筑产品技术体系的构建与研发路径规划,推进设计标准化流程的实施与优化。 2. 带领设计团队完成从方案构思到施工图输出的全过程工作,保障项目交付质量和时间节点。 3. 负责BIM正向设计的技术引领与落地执行,提高模型准确性及多专业协作效率。 4. 协调生产、施工等多方部门联动,统筹解决技术应用过程中的核心难题。 5. 制定并落实团队技术培训方案,持续提升成员的专业素养与项目执行能力。 任职要求 1. 建筑学、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有坚实的建筑设计理论功底。 2. 拥有5年以上装配式建筑设计工作经验,其中至少2年带领团队的实际经历。 3. 熟练掌握Revit、AutoCAD、SketchUp等主流设计工具,具备完整的BIM正向设计实操经验。 4. 熟知装配式建筑相关技术规程与制造工艺,可独立承担预制构件拆分及连接节点设计任务。 5. 具备出色的沟通协调能力和现场问题应对能力,能够高效推动团队目标实现。 6. 本岗位属于公司核心管理职位,纳入股权激励范围,诚邀80后返乡创业人才携手共创事业。
机械维修餐补1-2人
湖南腾鸿新材料有限公司招聘: 普工2名:4500-6000元 1、年龄 45 岁以下,初中及以上学历; 2、身体健康、执行力强、团结协作、吃苦耐劳; 3、有同行业工作经验或倒班经验者优先录用。 机械维修工1名:5000-6000元 1、年龄 45 岁以下,身体健康,爱岗敬业; 2、初中及以上学历,持焊工证; 3、熟悉减速机、液压系统、空压机等机械设备的保养维护; 4、有阳极设备检修经验者优先录用; 福 利:五险一金、带薪年假、年终奖、岗位培训、节日礼物、免费住宿、发放餐补、早晚班津贴、高温津贴、防寒津贴、住院/婚丧假慰问等。 联系方式:()饶女士 工作地址:常德市县盘塘镇创新路1号
常德
5月8日 08:20拨打电话
财务会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专
一,要求: 年龄35以下,身体健康,能正常按制度上班,有会计资格证书,正确处理公司全盘账务,并兼任公司档案管理,有上班交通工具,适应必要出差,征信好。 二,薪资待遇 1,试用期两个月,薪资2700 2,转正基本工资3500,月奖金2000-2800, 3,买社保 4,每周单休,法定节假日照休,不挪 5,入职十日后签订入职合同 非诚勿扰,家里事务繁忙的经常请假的勿扰,有诚意者来公司面聊
湖南常德因生产需要招熟练平车工数名,横河工业区联系电话
平车工
因生产需要招熟练平车工数名,横河工业区 联系电话
常德
5月8日 08:16拨打电话
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送工作在苏州 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织文字功底扎实
行政工作,简单财务,新媒体
一级建造师
8000-9000元/月
一级建造师经验不限大专房屋建筑施工单位
负责现场对接,办理作业票
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级水利建造师
1.1-1.4万元/月
建造师一级建造师经验不限大专水利工程一级注册建造师
1、配合工程部主管开展技术质量管理工作,落实生产环节的质量管控与检查,确保各生产部门严格执行公司质量管理体系; 2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责,审核分管项目的专业成果文件: 3、承担本专业技术内容的培训任务; 4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新,并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程,开展技术培训与交流活动,提升团队整体技术水平,统筹安排应届生及新入职员工的培养工作; 5、参与公司各类技术会议,以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。 任职要求: 1、具备8年以上相关专业工作经验,曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历,水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件; 3、精通水利工程技术管理,具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力,可独立主导项目实施; 4、专业技术扎实,工作态度严谨,具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力; 5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。
安康石泉县建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
6000-8000元/月
一级建造师3-5年学历不限
建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
一级建造师经验不限学历不限机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
电气研发工程师
9000-15000元/月
电气设计工程师3-5年本科压力设备工程机械设备自动化设备液压设备锻压设备冲压设备维修保养机械工艺原材料及加工
职责目标: 1、承担生产设备电气系统的技术革新与升级设计工作,主导或参与设备自动化能力提升、控制体系迭代、产线智能化升级等技术改造项目。 2、开展电气自动化系统的全流程设计与落地,独立完成电气原理图、布线图、PLC程序编写、HMI界面设计、网络结构图等全套技术文档的编制。 3、组织现场调试、技术支持与规范制定,深入生产一线,主导或协助新系统及技改设备的安装、单机调试、联动调试及正式投产运行。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2、知识结构:掌握工业自动化控制理论,熟练运用主流品牌PLC(如西门子、罗克韦尔、三菱等)进行编程与组态配置;了解变频器、伺服驱动系统的工作原理,具备选型、参数调试及故障诊断能力。 3、工作经验:3年以上工业自动化或设备电气设计/运维经验,具有铝加工、有色金属加工、钢铁行业或连续性生产线相关背景者优先考虑。 4、基本素能:具备较强的学习能力,能迅速掌握新工艺、新技术并应用于设备优化;责任心强,坚持原则,积极主动,富有担当意识。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住吃、加班补助、餐补津贴、高温津贴 职位亮点:民营企业500强,五险一金,收入高
建筑景观设计师
2000-7000元/月
设计师1-2个月5-10年学历不限
职责定位: - 负责方案深化、初步施工图设计 - 协调结构、机电、景观、室内等技术对接 - 把控图纸质量,确保设计可实施性 任职要求: - 建筑学、土木工程等相关专业,5年以上施工图经验 - 熟悉国家规范、施工工艺、材料特性 - 具备多专业协调能力,能解决现场技术问题 - 严谨细致,责任心强,图纸即人品
建筑设计工程师
3000-8000元/月
建筑设计1-3年本科RhinoSketchUpInDesignAutoCAD工程师中级职称及以上建筑专业方案设计师Photoshop民用建筑有甲级设计院经验
1、负责建筑项目的方案设计与三维建模工作; 2、参与项目整体规划过程,涵盖功能布局、空间优化及动线设计,提升建筑整体品质; 3、对接各专业技术团队,确保图纸成果的准确性与落地可行性,协助解决设计中的技术问题; 4、跟进项目实施进度,及时提供设计支持与优化调整,保障施工质量与推进节奏; 任职要求: 1、建筑学或相关专业本科及以上学历,具有扎实的建筑设计理论功底; 2、3年以上建筑设计工作经验,具备住宅、商业或公共建筑项目经验者优先考虑; 3、熟练操作建筑设计常用软件,如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效应对项目执行中的各类问题; 5、兼职
建筑设计5-10年本科方案设计施工图设计建筑设计软件操作项目进度与质量控制客户沟通
岗位内容: 1. 熟练操作 Revit、SketchUp 等建筑三维建模软件; 2. 协助企业建立并优化 BIM 正向设计工作流程; 3. 依据客户具体需求,完成方案设计及施工图绘制。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑学或相关专业,具备 PC 构件拆分经验者优先; 2. 对 BIM 正向设计所涉及的软件与流程具有浓厚兴趣; 3. 深入研究过 AI 技术在 BIM 软件中的实际应用。
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩
一级建造师建造师经验不限学历不限房屋建筑工业建筑施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责: 1.主持房建项目全过程施工管理,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.组织协调设计、监理、分包等各方关系,及时解决现场技术与管理问题 4. 负责项目资料归档、竣工验收及备案手续办理 5.配合企业完成资质维护、项目评优及行业检查相关工作 任职要求: 1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,具备中级及以上工程类职称 2.具备房建类项目完整实施经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准 3. 具备良好的组织协调能力、风险预控意识和团队管理能力 4. 无在建工程限制,可配合企业进行社保缴纳及证书注册 5. 职业素养良好,无不良执业记录和信用惩戒情况
建筑设计师
3000-7000元/月
建筑设计师
岗位职责: 1、独立完成建筑方案设计,包括平面布局、立面造型、空间规划及效果图表现 2、负责施工图深化设计,编制建筑、结构、水电等专业图纸及技术说明 3、配合业务团队进行客户需求沟通与方案汇报,提供专业设计支持与优化建议 4、参与项目前期调研、现场踏勘及后期施工配合,确保设计方案落地实施 5、协同团队完成设计成果归档、标准化建设及知识沉淀工作 任职要求: 1、建筑设计、土木工程或相关专业背景,学历不限,可接受优秀应届毕业生及实习生 2、熟练掌握AutoCAD、天正建筑、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备BIM基础者优先 3、具备良好的方案构思能力、空间表达能力与审美素养,能独立完成从概念到施工图的全流程设计 4、责任心强,沟通表达清晰,具备跨部门协作意识与项目执行力 5、热爱建筑设计行业,学习意愿强烈,有持续提升专业能力的自我驱动力
主管建造师
4000-8000元/月
一级建造师1-3年大专建筑施工管理
要求: 执业资格:需持有一级建造师证书,专业方向为机电或房建类,具备解决各类专业技术问题的能力。 职称要求:取得中级及以上工程师职称,在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。 工作经验:具备企业总部工作经历,熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行,曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先; 特别提示:仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递! 年龄性别:年龄不超过40周岁。 岗位职责: 1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工,监督工程款项及农民工工资支付情况,及时处理项目相关投诉; 2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来,妥善处理相关事务; 3、参与施工组织设计的编制工作; 4、对特种设备安装项目实施监督管理; 5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作; 6、施工期间,监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况; 7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系; 8、组织人员开展竣工资料审查,主持单位工程及单项工程的初步验收,并参与最终竣工验收; 9、提出工程结算核定意见,办理结算手续; 10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任,严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。
建筑设计10年以上本科
职责目标: 1. 负责标准建筑小区的整体规划工作,制定系统化规划方案,搭建标准化户型库,实现成果可复制,提高设计效率与产业链协同标准化水平。 2. 推动技术革新与产品升级,融合智慧社区理念与标准化户型设计,营造“五宜”居住环境,构建15分钟生活圈,落地不少于3项创新实践。 3. 构建标准化户型成本矩阵,在目标成本控制范围内,打造优于国家好房子标准的新型标准化示范户型。 4. 统筹建筑、结构、机电、精装、景观、智能化六大专业协同,保障图纸深度统一、专业界面明确,杜绝错漏碰缺问题。 解决问题: 解决现阶段建筑设计同质化严重、标准化程度不足的痛点 任职要求: 1. 学历与素养:具备强烈的职业使命感与情怀,拥有出色的沟通协调能力和抗压性,能胜任高强度、多项目并行的工作节奏。 2. 专业能力:建筑学、城市规划、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师或注册规划师权者优先;精通住宅设计全周期流程,对户型、立面、精装、结构、机电等专业有全面理解,具备从方案到施工图全过程管控能力。 3. 工作经验:12年以上一线房地产开发或甲级设计院从业经历,其中至少5年担任设计总监、总建筑师或产品研发负责人等核心管理岗位。 4. 全周期管理能力:主导完成3个以上大型住宅项目的全流程设计管理,具有成熟的产品线标准化研发及落地实施经验。 5. 团队统筹能力:能够从企业战略高度搭建产品标准化体系,具备“打样—总结—复制—推广”的系统化思维;可带领建筑、精装、机电、智能化等多专业团队高效协作,具备处理复杂技术界面问题的决策力与组织推动力。
建筑设计3-5年本科建筑专业设计住宅建筑单多层建筑施工单位
我们正在招聘一名施工图设计专业人才,承担建筑项目深化设计工作。 工作内容: 1. 依据建筑设计方案完成施工图的细化与绘制; 2. 与建筑师、结构工程师、机电工程师等多方协同配合; 3. 参与图纸会审、调整及持续优化设计; 4. 为现场施工提供必要的技术指导与支持。 岗位要求: 1. 建筑学或相近专业本科及以上学历; 2. 具备3至5年施工图设计相关工作经验; 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等常用设计工具; 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 注重细节,具备追求高品质设计的职业态度。
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