
公司直招 激光/折弯班长 6-10K(五险、包食宿)
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结3-5年大专
岗位要求:
根据生产计划和工艺要求,带领团队完成钣金车间激光切割和数控折弯任务;
熟悉激光、折弯设备工作原理和操作流程;
负责设备的日常运行管理,确保生产任务按时完成;
监督生产过程中的质量控制,及时发现并解决异常问题;
具备一定的机械识图能力、设备操作经验和安全意识;
工作认真负责,能适应生产现场工作环境,具备较强的问题处理意识;
具备一定的团队管理能力和现场组织协调能力;
具备良好的心理素质,具备良好的心理平衡能力,能够承受工作中的压力;
具有良好的沟通能力,能与技术、品质、生产等部门有效协作。
3年以上制造业生产管理工作经验。
轧制班长/工区长+长沙冷轧或箔轧
9000-18000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理安全管理生产计划管理
主要工作职责:
1、生产执行与提效:落实生产排程,协调粗中轧、合卷等工序的有序衔接;优化轧制道次工艺参数,提高轧制速度与产能输出,控制断带发生频率。
2、质量与成品率管控:跟踪针孔密度、板形质量、表面清洁度及张力稳定性等核心指标;牵头处理质量异常问题(如暗纹、起皱、粘连等)的现场排查与闭环改进,稳步提升整体成品率。
3、工艺与设备协同:协同技术团队调整润滑系统、辊系配置等关键工艺设定;督促轧机日常巡检与基础保养,降低因设备故障引发的非计划停机次数。
4、安全与环境管理:严格执行轧制油雾区域等高危环节的安全操作规范;推进现场5S管理及环境健康安全管理(EHS)落地执行。
5、团队与绩效管理:统筹工区班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估;推动轧机操作人员多技能培养,增强人机协作效率。
任职要求:
1、专业与经验:中专/高中及以上学历,具备3年以上铝箔轧制管理工作经历,具有实际铝箔轧制操作经验者优先考虑。
2、具备较强的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,拥有良好的跨班组协调与组织能力。
设备维修工(兼车间主管)
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责
1. 负责车间生产设备的日常巡检、故障判断与维修,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。
2. 主导模具的更换、调试及基础维修作业,配合生产完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。
3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程,严格执行产量与质量管控标准。
4. 落实车间安全管理制度与5S执行,识别并消除安全隐患,改进物料流转流程以减少浪费。
5. 统筹班组人员工作分配,及时应对生产现场突发状况,完成上级交付的技术支持与管理事项。
任职要求
1. 具有设备维修、机修、模具装配或塑料制品领域相关工作经历。
2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理,可独立开展设备故障处理、模具更换及日常保养。
3. 有车间带班、班组长或领班经验者优先,具备一定的生产组织与团队协调能力。
4. 能适应长白班及倒班工作安排,踏实肯干,责任感强,具备良好的沟通协作与抗压能力。
5. 持有叉车操作证者优先考虑。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人1-3年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
--诚聘煮酱车间组长1名--
煮酱车间夏季虽配备空调,环境温度仍维持在三十多度,伴有调味料气味。请知悉工作环境后投递,感谢配合。
岗位职责:
1.负责工作任务分配与现场监督;
2.组织实施班组目标管理;
3.落实安全生产规范;
4.管理设备及工具使用维护;
5.推进班组团队协作与建设;
6.执行生产过程质量管控;
7.完成数据统计与报告编制;
8.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先;
2.具备良好团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班制(含早班与晚班),吃苦耐劳,具备创新意识与成本控制观念;
4.熟悉煮酱车间各环节操作流程(无经验者公司提供系统培训)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。
造型班长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责:统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配,保障生产任务高效执行与落实。
二、任职要求
1)年龄 40 周岁及以下,大专及以上学历;
2)5 年及以上班组生产管理相关工作经验,掌握生产计划制定、人员调度及人机料法环的协调管理;
3)具备良好的执行能力、抗压能力以及现场突发问题应对处理能力。
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产流程高效有序进行;
2. 跟踪生产质量状况,快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3. 组织团队成员协同作业,持续提升工作效率与配合默契度;
4. 与相关职能单位对接,推动流程改进,实现产能提升与成本控制。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力,能妥善安排生产现场各项工作;
2. 工作严谨细致,对生产全过程具有高度责任感和把控意识;
3. 拥有良好的团队管理能力,能够带动成员共同完成既定目标;
4. 具备出色的沟通技巧与应变能力,能在高强度环境下稳定应对问题。
SMT生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职
【岗位职责】
1.负责班组人员的出勤管理;
2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作;
3.管理生产现场,确保5S能维持在标准阶段;
4.及时处理或上报生产过程中的质量问题,保证产品质量;
5.与团队合作,完成生产目标。
【任职资格】
1.SMT行业管理经验1年以上;
2.能够独立拆解生产计划;
3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题;
4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产进度,确保产品品质达到既定标准;
3、及时协调处理生产中的各类问题,并提出有效的优化方案;
4、组织团队培训与现场指导,提升员工操作技能和整体作业效率。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力;
2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具备积极的团队协作意识;
3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑;
4、拥有较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与执行要求。
食品生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报;
3、监督班组员工在作业过程中严格执行公司规定的工艺流程和操作规范,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环管理;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关要求,对不合格品进行标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及下一环节产品的前期准备工作;
6、严格落实车间环境管理制度,带领班组成员维护生产区域的清洁卫生,保障产品品质符合标准;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,实施安全教育培训及现场安全巡查,持续推进6S管理工作;
8、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场运营管理;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作意识;
4、责任心强,执行力高,具备良好的团队合作精神。
上什1-2人
招聘涵口京泰隆,招炒锅师傅一名薪资:7500-8500元休息:月休2天要求:熟练掌握湘菜,有相关从业经验;年龄25-40岁,工作踏实;服从管理,责任心强。招洗碗洗菜阿姨2名工资要求4200-4500联系电话:
拆除长期6-10人
衡阳市区家装拆除
单量充足,基本上天天有事做。周末除外。
打算长期稳定做的联系我。
我们这里是按月结清,中途支钱。
想要做一套结一套的别打我电话了。我这十几个拆除师傅,没时间每天结账。
短期工暂不考虑。
拆除长期6-10人
衡阳市区家装拆除
单量充足,基本上天天有事做。周末除外。
打算长期稳定做的联系我。
我们这里是按月结清,中途支钱。
想要做一套结一套的别打我电话了。我这十几个拆除师傅,没时间每天结账。
短期工暂不考虑。
山东青岛新工地(学校工程)开工招骋以下人员:一、栋号长1名,有10年以上施工经验,35岁以
8000-12000元/月
栋号长1-2人月结
山东青岛新工地(学校工程)开工招骋以下人员:一、栋号长1名,有10年以上施工经验,35岁以上60岁以下,工资8000-12000元;
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先
岗位职责
1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作;
2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题;
3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作;
4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程;
5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。
任职要求
1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验;
2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出;
3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。
联系人:刘女士
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
MVR主管
9000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
1.统招大专及以上学历;
2.具备两年以上MVR生产、运行或管理相关工作经验;
3.承担MVR水处理车间的日常运营与组织管理职责;
4.掌握蒸发结晶系统中物料特性(具备三元材料、硫酸钴、硫酸镍、硫酸锰、硫酸铁锂等废水处理经验,熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺)及物料平衡控制,理解多元相图的实际应用。
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员3-5年本科
1、具备三年及以上设备经理相关工作经验,有电池行业从业背景者优先考虑。
2、熟悉自动化设备运作,具备自动化或机电一体化专业背景者更优。
3、全面负责设备的管理、维修、维护及技术升级改造工作。
化妆品制造主管
4000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.全面主导护肤品、化妆品生产工厂的日常运作与管理工作,保障生产流程高效有序开展;
2.组织制定并落实生产方案及质量管控体系,确保产品满足行业规定与企业标准;
3.合理调配资源,控制运营成本,持续提升工厂运行效能与经济效益。
任职要求:
1.具备扎实的护肤品、化妆品生产管理背景,熟知相关法规及行业规范;
2.掌握现代化制造管理模式,拥有出色的团队管理与组织协调能力;
3.擅长数据统计与分析,能依据数据结果进行科学判断,推动流程优化;
4.具有较强的沟通协作与应变处理能力,可在高强度工作环境中维持团队稳定与高效产出。
接单文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职
公司简介:
我们是一家专业从事断桥铝门窗的生产厂家,工厂位置樟树乡(樟树小学旁)。工厂占地2000余平方,现因发展需要,急招接单文员。
要求:
1.有1-3年的门窗厂接单经验
2.做事有责任心,且有耐心
3.服从安排,对工作有做长远的计划
公司可以提供吃住,工资月结。
薪资结构为底薪提成。具体细节私聊或电话沟通。
电池研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发锂电池
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业;
2、工作经验:3年以上锂离子电池研发经历,具备圆柱电池开发经验者优先;
3、技能要求:
(1)掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理;
(2)了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准,熟悉电池常见失效模式及其分析手段;
(3)具备良好的书面与口头表达能力,善于总结,同时具有较强的沟通协调能力;
4、个人素质:诚实守信,抗压能力强,具备团队协作意识,工作积极主动;
岗位职责:
1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作;
2、参与电池设计方案制定,涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节;
3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程,严格执行APQP开发体系要求,编写对应技术文件,确保电芯顺利导入量产;
4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理;
5、组织新产品的试验结果评审,并归纳形成工艺技术文档;
6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备;
7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产班组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工生物制药新能源
工作职责:
1. 负责生产计划的执行与落实,确保按时完成交付任务;
2. 监控产线作业流程,保障员工操作规范统一,实现产品良率目标;
3. 组织班组人员调配与日常管理,科学分配工作任务;
4. 落实产线安全管理制度,确保安全生产无事故;
5. 高效执行上级交办的各项工作指令。
任职要求:
1. 具备2年以上班组长管理经历;
2. 具有良好的团队沟通与组织协调能力;
3. 拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。
MVR车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责MVR水处理车间的日常运行与组织管理;
2、掌握蒸发结晶系统中物料特性(具备三元、四钴、硫酸镍、硫酸锰、磷酸铁锂等废水处理经历,熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺)及系统内物料平衡,理解多元相图的实际应用;
3、及时处置并上报突发异常状况;
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工、环境类专业优先考虑;
2、具有两年以上MVR工艺生产、运维或管理相关工作经验。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、五险一金
技术沟通工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科硬件产品智能产品自动化设备
工作内容
1、负责与客户开展技术交流,解答产品相关的各类技术疑问;
2、配合完成技术方案的说明与现场演示,增强客户对产品的认知与信任;
3、参与产品需求的梳理及技术资料的撰写,助力产品持续优化与升级;
4、协同销售及技术部门,提供所需的技术支持与内部培训。
任职要求
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备优秀的沟通表达能力,思维条理分明,能准确传递技术内容;
3、热爱技术工作,拥有较强的学习意识和责任担当;
跟单助理
3000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年高中
工作内容:
1、负责售中及售后的对接与客户服务
2、外出送达对账单并完成订单签字确认
3、维护现有客户关系,开发新客户资源
4、外出至工地现场进行房屋测量
要求:
1、熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
2、工作细致,逻辑性强,态度认真,责任心强,性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
工作时间:
夏季8:00-12:00,14:00-18:00
冬季8:00-12:00,13:30-17:30
每月休息4天,提供工作餐
法定节假日仅休清明、端午、中秋、元宵、春节(五一、国庆不放假)
栏目概述
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