标题 常德安乡县班组长有同行业工作经验。安排生产计划，协调生产团队，把握安全及质量薪资福利:面试 工种 -- 内容 班组长有同行业工作经验。安排生产计划，协调生产团队，把握安全及质量薪资福利:面试，食宿免费（宿舍配有冷暖空调，独立卫生间，生活小阳台），实行长白班，全勤奖、年资奖、节日福利。招工人数:多名工作地址:安乡县大鲸港工业园

中专及以上学历，能承受工作压力 1、工作积极主动，具备较强的责任意识，勇于承担并解决各类问题； 2、有班组管理背景，能够科学调配人员，优化分工协作； 3、拥有2年以上一线管理经历，可迅速识别常见生产异常，并提出切实可行的改进方案； 4、具备良好的数据理解与分析能力，能结合生产目标及运行数据，统筹安排作业计划，提升产线效率与产出能力 要求身体健康，无陈旧性伤病，无传染性疾病。

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

-诚聘煮酱车间组长1名-- 岗位职责： 1.负责日常工作的安排与监督执行； 2.组织实施班组的绩效目标管理； 3.落实安全生产各项措施； 4.管理生产设备及工具的使用与维护； 5.推动班组内部团队协作与能力建设； 6.把控生产过程中的质量标准与流程； 7.进行生产数据统计分析并提交相关报告； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2.具有良好的团队合作精神，踏实敬业、品德良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班工作（含早晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本控制观念； 4.熟练掌握煮酱车间各环节操作技能（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 社保类型：五险 吴女士在线

有志于投身生产制造现场管理领域，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。

汝城县洁润洗涤有限公司招聘信息： 1、洗涤组长一名，年龄28-45岁，男女不限，做事认真有条理，需管理洗涤组组员，文化水平高中以上，有同行业工作经验者优先，有管理经验者放宽年龄限制，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3500-4500(含团队奖、季度奖)； 2、洗涤工三名，年龄55岁以下，男女不限，做事踏实仔细，文化水平初中以上，需识字做登记，负责布草接收、洗涤、折叠、熨烫、盘点等洗涤车间工作，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资2500-3000（含提成）； 3、布草搬运工/杂工一名，年龄55岁以下，，做事踏实仔细，文化水平初中以上，有医院布草接收对接经验者优先，需体力劳动，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3000-3500(含季度奖)； 地址：三星工业园

【岗位职责】 1. 产品采购与研发协同 1.1 负责新品市场调研，洞察行业趋势与用户需求，与研发部门紧密配合，在新品开发阶段前置介入采购支持，包括供应商寻源、样品评估、物料选型，确保采购物料符合质量、成本与交期要求。 1.2 主导新产品从概念到量产的采购全流程，参与产品定义、技术评审及试产跟进，推动采购端与研发、品质、生产的高效协同。 2. 供应商全生命周期管理 2.1 搭建并优化供应商准入、评估、考核及淘汰体系，从产能、质量、交付、服务四大维度建立量化评分机制，维护核心供应商战略合作关系，定期复盘合作表现，解决供货过程中的质量、交期等异常问题，保障供应链稳定可靠。 2.2 持续开发优质供应商资源，拓展备选库，提升供应链抗风险能力。 3. 成本控制与商务谈判 3.1 深入分析物料成本构成（原材料、工艺、运输等），结合市场行情与采购体量，制定年度降本策略；通过多轮比价、议价及招标等方式，在保证质量前提下持续优化采购单价与付款条件，达成公司成本目标。 3.2 定期输出成本分析报告，为产品定价及选型提供数据支撑。 4. 库存与订单交付管理 4.1 根据销售预测、生产计划及安全库存模型，合理制定采购计划与下单节奏，跟踪订单执行全流程（下单、排产、质检、物流），确保到货及时率≥98%，避免断货或积压。 4.2 协同仓储及运营部门，动态调整库存水位，应对大促及季节性需求波动。 5. 采购合规与文档体系 5.1 主导采购合同、协议、报价单、质检报告等文件的编制与归档，确保流程合法合规，合同条款清晰严谨；建立采购数据台账，定期汇总采购成本、到货率、供应商绩效等核心指标，为管理层决策提供依据。 6. 团队管理与流程优化 6.1 带领采购团队（2-4人），合理分配工作任务，指导下属高效完成日常采购作业；梳理并优化采购作业流程（从需求提报到验收入库），缩短采购周期，提升部门协作效率，推动跨部门（研发、运营、财务、仓储）沟通顺畅。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子商务、国际贸易、采购管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 3年以上电商采购经验，其中至少1年担任采购组长或主管角色；有产品开发采购经验，熟悉新品从概念、选品、打样到量产的全过程，能独立对接研发与供应商。 3. 具备扎实的供应商开发、评估与关系维护能力，有成熟供应链资源者加分。 4. 优秀的成本敏感度与谈判技巧，能独立完成复杂商务谈判，有降本实际案例。 5. 熟练使用Office办公软件及ERP/管家婆等采购系统，擅长数据分析与报表制作。 6. 抗压能力强，能适应电商大促及旺季高强度节奏；沟通协调能力突出，具备团队合作精神，能有效协同内外部多个部门。

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济南港沟招仓库保管员1名，实习生2名，栋号长1名，有和中建系统对接的经验包住包吃。用人单位：济南全鑫建筑劳务有限公司项目劳务部（主营工程总承包、劳务分包）工作地点：济南（具体地址电话告知）工作内容：负责项目现场管理。任职条件：有一定工作经验，能独立完成工作薪资：3000-10000元/月，按能力面议。（岗位招满后不再处理来电），可点击”拨打电话”或点击右下角”联系TA”联系老板（本平台申明：已电话核验岗位真实，当日内尽快联系，招满即止，当天未及时下架，属于系统延迟，非虚假招聘，三天后统一下架，如有问题及时联系客服反应，我们将在30分钟内处理，有问题请优先通过客服沟通处理，感谢理解与配合！）

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

伊金霍洛旗招聘楼栋负责人一名，联系电话:李经理

岗位职责: 1.监督并组织铆焊作业流程，保障产品品质与生产进度 2.对团队成员进行指导与培训，提升整体技术水平和作业效率 3.处理生产中出现的技术难题，持续优化工艺方案与操作方法 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2.能够准时完成上级安排的工作任务，确保工作成果达标 3.拥有较强的学习能力，善于总结并改进工作流程

【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，化工、材料、冶金、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1-2年酸浸车间主管同岗位工作经验，熟悉酸浸生产工艺、车间管理流程及酸浸设备操作规范者优先。 3. 薪资待遇：8000-15000元/月（根据个人能力、工作经验可面议）。 4. 能力要求：具备较强的现场管理、人员协调及问题处理能力，责任心强，能严格把控酸浸生产安全（含酸碱防护）与产品质量，服从公司管理安排，具备基本的生产报表分析能力。 【岗位职责】 1. 生产管理：统筹酸浸车间日常生产运营，合理安排生产计划，把控酸浸工艺参数，确保生产任务按时、按质、按量完成，优化酸浸生产流程，提升生产效率、降低物料消耗。 2. 人员管理：负责车间员工的日常考勤、岗位培训（重点含酸碱安全操作）、工作调配及绩效考核，营造积极的工作氛围，提升员工专业素养和操作规范性，杜绝违规操作。 3. 安全与质量管控：严格执行公司安全生产规章制度，重点落实酸碱防护、防腐防渗等安全管理要求，定期开展安全检查及隐患排查，杜绝安全事故发生；严格把控酸浸产品质量，及时处理生产过程中的工艺及质量异常问题。 4. 日常管控：做好车间生产记录、设备运行记录（重点含酸浸设备）的审核与归档，协调与其他部门的工作衔接，及时上报车间生产、安全、人员等相关情况，服从公司整体管理安排。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

1、具备三年及以上设备管理相关经验，有电池制造行业背景者优先考虑。 2、熟悉自动化设备运作，具备自动化或机电一体化专业背景者更优。 3、负责设备的日常管理、维修保养及技术升级优化工作。

岗位职责： 1. 制定个性化培养方案，满足生产、研发及制造领域的人才发展需要。 2. 落实人才培养目标，助力三倍速成长战略有效执行。 3. 监督师徒制运行过程，定期开展培养成效评估工作。 4. 持续完善培养机制，提升人才发展体系的运作效率。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，有生产制造业培训管理背景者优先，硕士学历优先考虑。 2. 熟悉人才发展体系的构建与实施流程。 3. 具备培养效果的数据分析能力，能针对性提出优化措施。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力。

岗位内容： 1. 统筹并指导各项目团队推进产品售前、研发及交付全流程工作。 2. 搭建并优化跨部门协作机制，保障项目高效协同与顺利实施。 3. 参与质量管理体系建设，制定测试策略与规范，推动流程持续改进。 4. 定期开展团队绩效考核，并提供针对性培训与发展指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优先理工科背景，其他专业亦可考虑。 2. 具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉软件开发全周期流程，具备扎实的技术架构设计与解决方案能力。 4. 在团队搭建、人员发展及项目协调方面具有突出的组织与沟通能力。

职责描述： 1、构建并优化酒水产品质量与安全管理体系，保障体系高效运转，推动质量水平不断提升； 2、制定年度、季度、月度产品质量提升、改进、管理及计量管理等专项工作规划； 3、依据质量工作规划，设定质量管理目标，并进行分解与落实，确保各项目标顺利实现； 4、提升全员质量意识与质量管理能力，强化对质量团队的培训与考核机制； 5、跟踪处理检验过程中出现的问题，按月汇总、统计检验相关数据； 6、组织并实施质量工作的执行、检查、协调与考核，及时应对和化解各类质量争议； 7、开展质量事故调查，分析原因并提出处理建议，归纳产品品质问题并推进有效整改； 8、主导质量管理中心的标准化建设与团队发展，涵盖制度建设、流程规范、标准制定及人员培养等工作 任职要求： 1、食品科学与工程、微生物学、酿酒等相关专业专科及以上学历； 2、具备5年-10年以上相关专业技术经验，以及5年-10年以上农产品类食品行业质量管理岗位经历； 3、熟悉国家在质量管理、质量监督等方面的法律法规要求； 4、掌握ISO9001/HACCP/QS等体系专业知识与运行流程，熟悉IS0文件编制与推行，能准确把握质量控制关键环节； 5、具备良好的团队协作与建设能力，出色的沟通技巧与人际互动能力，抗压性强； 6、坚持原则，工作细致严谨，追求卓越，富有耐心

本长期生产运动登山鞋，现招聘干部2名，有多年的管理经验。能独立完成鞋面生产流程

招聘生产文员一名，要求25-40岁。 1、熟练操作电脑，掌握办公软件应用，能运用基础函数处理数据。 2、具备良好沟通技巧、学习能力及抗压性，工作细致严谨，责任心强，富有团队意识，态度积极主动，思维清晰，反应及时。 3、有3年以上生产、跟单或仓管文职相关工作经验；具备人事行政或财务类经验者优先考虑。 4、工作职责以内部支持为主，包括制作订单进度表、流水记录、配件库存台账、考勤统计、物料申购跟进、回款跟踪及其他各类电子表格。全程无纸化办公，使用WPS操作，流程简洁高效，每日工作8小时，月休4天。休息期间需留意微信消息，配合完成部分内部对接事务。

【岗位职责】 1. 负责绿柱石原料铍冶炼工艺研发，开发高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金全新工艺路线； 2. 独立完成熔炼、水淬、酸浸、净化工序小试、中试，整理实验数据并输出完整试验报告； 3. 优化现有铍冶炼流程，解决杂质分离、产品纯度、能耗药剂成本等技术难题，落地降本增效技改； 4. 编制标准化工艺SOP、作业指导书，同步匹配环保、危废、安全生产相关规范； 5. 驻生产车间跟进新工艺调试，快速处置现场工艺异常；

岗位职责： 1、生产组织与任务执行：依据生产计划统筹人员、物料及设备资源，跟进组装进度，及时处理现场突发状况（如设备故障或人员缺勤），确保订单按期完成交付； 2、质量管理与过程控制：落实自检、互检与巡检流程，严格执行“不接收、不产生、不流转不良品”原则，快速响应质量异常并推动改善措施，保证电气装配的精度与性能达标； 3、安全管理与风险预防：执行电气安全规范（包括防静电与高压电防护），开展安全培训、隐患排查及应急演练，监督员工正确佩戴劳保用品，防范安全事故发生； 4、团队建设与人员管理：科学安排工作任务，组织技能指导（如标准化作业训练），协调团队协作关系，维护考勤制度，增强班组凝聚力与执行力； 5、设备维护与成本控制：督促电气工具与检测设备的日常维护，保障运行稳定；合理利用资源，降低材料损耗与能源消耗，有效控制生产成本； 6、现场管理与持续改进：实施5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁等），维持作业区域整洁有序；通过数据分析识别瓶颈环节，主导效率提升项目（如工艺优化），鼓励员工提出改进建议； 7、沟通协调与信息传递：向上级汇报生产进展与关键问题，协同相关部门（如计划、技术、质量、仓储或采购）联动配合，传达公司政策并反馈员工意见，保障生产运作顺畅； 8、日常工作：完成领导或公司交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上电气领域工作经验（须持有高低压电工特种作业操作证）； 2、掌握常用办公软件操作，具有班组长管理经历，能根据工艺文件指导新员工规范作业； 3、熟悉电气基础理论，具备识读电气图纸（含PLC控制图）能力，会使用CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备扎实的电工实操能力，熟练运用各类电气工具，可独立完成配电柜内部布线及产线设备接线工作； 5、了解电气班组各岗位作业流程，有同行业经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 落实员工规范操作，对员工安全操作进行辅导与教育； 2. 严格执行生产工艺，持续消除品质隐患； 3. 依据执行生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 4. 完成生产指标，对异常指标及时作出分析改善； 5. 保证设备卫生及现场定置； 6. 做好员工的技能辅导及培训。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上，机电相关专业； 2. 具有食品行业生产现场管控相关工作经验优先（可培养）； 3. 精通方便面生产加工的工艺。

【岗位职责】 1. 负责工厂生产成型班组的统筹管理，贯彻执行企业和项目对安全生产的规定和要求。 2. 负责现场作业、员工管理、产品质量、制造成本、材料管理、机器保养等工作。 3. 负责生产调度，保证机台生产平衡，控制各种材料的浪费。 【岗位要求】 1. 中专学历或同等以上，2-3年以上同行工作经验。 2. 全面了解注塑成型各项生产流程，熟悉IATF16949：2016相关要求。 3. 熟悉注塑机的操作规程及机台工艺，对机电、机械、电气自动化等相关知识了解。 4. 具有较强的分析、理解、沟通和协调能力；工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。