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长沙市雨花区招甲醛治理/检测 施工操作员 100-150一天 包中餐

招收销售人员，有无经验都可以

负责多平台及短视频账号运营引流；开发客户、报价签单；统筹招投标全流程，接待客户、现场勘测，维护老客户；跟进订单回款，调研行业信息，可短途出差。

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋施工图纸或现场照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

【达企同创科技湖南分公司】 诚聘 商务代表30位 薪资福利: 1.入职底薪4000+高提成+奖金，平均月收入可达8000-12000 2.公司提供住宿 3 晋升空间:商务主管、商务经理、客服经理、总监等 4.月度/季度/年度评优、伯乐奖等 5生日礼物、女神节礼物、端午节礼物、中秋节礼物、圣诞节礼物等; 6.新员工一对一带训、专业技能培训等。 工作时间: 8:00-17:30，8小时制，午休2小时，月休4-6天，统休，法定节假日休息 工作内容: 电话机器人已筛选精准客户，只需通知客户去当地的五星级酒店参加BAT发布会，跟客户确定时间、地点，让他们就行了，剩下的签单维护服务都有专门的团队跟进，后期熟练后，有能力还可以提升成签单手，拿多方面提成。 岗位要求: 1.没有经验要求，有上进心 2.有望成为顶尖销售高手和成为优秀组织管理人员 3.具有良好的沟通表达能力和吃苦耐劳精神 工作地址: 长沙市雨花区德思勤城市广场B2栋

长沙龙头企业周边的租房销售以及二手房和新房的出售 5号发薪！！福利待遇也嘎嘎好 生日福利 每个月旅游可带家属！！带薪年假十五天以上！！ 工作内容：负责带客户看房子 协助客户和房东签订租房合同 薪资待遇：底薪3000+（45-75%）的业绩提成 月综合工资6000＋ 包吃两顿饭（中饭和晚饭） 宿舍在公司附近，走路10分钟的位置，三室两厅家电齐全 宿舍是电梯房 店里全部是00后 ，工作氛围好 会有师傅一对一带，轻松好上手 公司平台好晋升空间大

岗位要求: 1. 年龄16～26岁，敢拼敢闯、有梦想、有冲劲的年轻人优先 2. 性格开朗，善于沟通，应变能力强，能主动把握客户需求 3. 免费带薪培训，专业带教，小白也能轻松上手 岗位职责: 1. 采用线上线下结合的方式，和团队一起完成销售，高效转化客户 2. 维护好老客户关系，同时开拓新市场、挖掘新客户，提升业绩 3. 积极参加公司培训和业务复盘，不断提升销售能力，和团队共同进步 薪资福利: 1.底薪4500 + 30%提成 +包住宿 2.生活无忧保障：宿舍配备空调、洗衣机、24小时热水，拎包即可入职 3.团队氛围拉满：每日水果零食下午茶，定期团建聚餐、户外拓展，生日礼、节日福利拿到手软 【晋升通道，清晰可见】 我们不看资历，只看能力，给你清晰的成长路径： 销售代表 → 销售主管 → 销售总监 → 销售副经理→ 经理 内部晋升，快速成长，每一步都有明确的目标和支持，帮你从销售小白成长为行业精英

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+经验传承） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘查、动态更新贝壳平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进线上咨询至线下带看，推动交易顺利完成； 3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，达成签单任务（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托贝壳协作生态，跨店共享资源，提高成交效率。 任职要求： 全日制大专及以上学历（有销售或房产相关经验者优先）； 目标导向明确，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同贝壳企业文化，愿意从经纪人岗位踏实做起。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房/楼盘字典等专属工具支持 晋升机制公开：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（依据居住地址就近分配）

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招55周岁以下小工两名立轴机地点在湖南浏阳两班倒，包吃住，保险，7500元/月，工资月结，要求有钻探施工经验有意向直接加联系

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长沙市天心区省政府附近工装，招专业吊装班组。楼层20层高，一线上去吊格栅架子上楼。规格1400X2700高，140斤一块。共计160块，

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不用风吹日晒雨淋，在室内除甲醛 年龄不限，几个小时，半天左右 简单易懂，不用干苦力 包工作餐，水 跟车一起去

河北廊坊招聘除甲醛的师傅2人 傅2人吗？。

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一、工作地点:湖南 二、任职要求如下: 1、大专以上学历，年龄25－35岁，男女不限，两年以上汽车后市场行业从业经验，有4S店销售和服务岗位工作经验，从事过汽车延保、售后、精品、养护、备件、保险、团购等店端销售推广工作更佳。 2、熟悉4S店组织架构和工作流程，具备良好的亲和力、敬业精神和职业道德；具备良好的协调能力和强烈责任感。 3、具有一定的市场开发能力潜力，有独立承担区域工作的能力。 三、工作内容: １、对接４S店，指导４S店进行项目开展和产品销售,协助店端人员优化话术，协助制定店端销售计划，提升店端人员的推广能力。 2、跟进产品配送和库存管理，确保各项单据和数据的及时性、准确性，并及时跟进应收账款和开票结算。 3、及时维护店端关联岗位和人员客情，及时协调理赔和服务及时响应，建立全面互信的客户关系，降低理赔成本。 4、积极策划针对店端和车主端的促销方案，组织实施促销活动，并及时监控、反馈、分析促销效果和改进方案。 5、定期巡店，定期总结，汇总问题，认真分析，提出改善改进方案并落实，持续提升店端销量并达到渗透率目标。

男女不限，有建材销售工作经验，年龄36岁以内。能独立开展业务。

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岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，及时反馈市场信息 4.定期拜访重点客户，分析渠道销售数据，优化合作模式，提升渠道效能与客户满意度5.配合市场与产品部门，收集一线需求与竞品动态，为渠道策略迭代提供支持 任职要求：1.具备渠道销售相关经验，经验要求：不限（欢迎应届生投递，有快消、IT、制造业等行业经验者优先） 2.学历要求：不限；具备良好沟通协调能力、抗压能力及市场敏感度 3. 熟悉渠道管理流程，能独立开展客户谈判、方案制定与项目推进 4.工作地点灵活，适应短期出差；熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力5. 诚信务实，结果导向，认同长期合作共赢的渠道发展理念

通过不断学习提高自身素质与专业技能 熟悉业务流程 保持与客户良好有效沟通交流 完成对客户资产的管理与配置

一、工作内容 1、公司提供客户资源，通过电话沟通挖掘潜在客户需求并持续跟进。 2、在平台发布相关信息，主动开拓新客户资源。 3、精准对接企业与人才需求，并负责后续服务跟进工作。 二、待遇及福利 1：提供住宿（电梯房配备空调、热水器，2人/间） 2：享受标准社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），另含团体意外险。 3：每月组织1-2次集体活动，如聚餐、唱K、生日会、郊游、团建等，每年安排至少2次旅游。 （目的地包括云南大理、新疆西藏、湖南张家界、广西桂林、广东清远、四川重庆等地） 另有：①合同奖30-200/月 ②全勤奖100/月 ③业绩奖300-1000 ④年终奖5000-20000以上 ⑤月度业绩前十名奖励现金500-800及国内旅游 ⑥年度业绩前十五名奖励现金10000-30000及国外旅游等 三、工作时间 1：实行8小时工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2：享受国家法定节假日及其他特殊假期 四、任职要求 1：热爱销售岗位，具备良好沟通能力，积极进取，品行端正，性格乐观，工作富有热情； 2：具备一定的团队合作意识； 3：有销售经验者优先录用，优秀应届毕业生亦可考虑。 五、晋升机制： 销售-部门经理-区域经理-区域总监-副总，业绩优异、表现突出的员工，公司将提供广阔的发展空间和晋升机会！

公司业务：为全国建筑行业及关联企业提供高级工程师服务，无经验要求，无学历门槛，面试通过后即可入职，享受带薪培训及资深经理一对一辅导，团队氛围融洽，工作环境舒适。 招聘岗位：企业咨询人才销售（若干） 工作内容： 1、依托公司提供的优质客户资源，通过线上及电话方式与客户交流，了解并确认合作意向。 2、针对客户需求，细致解答业务范围内的各类咨询问题。 3、完成公司系统化培训后，掌握销售技能及相关专业知识，积极拓展市场。 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可，注重实际能力而非学历背景。 2、年龄18-35岁，具备销售或客服经验者条件可适当放宽。 3、无相关从业经历者无需顾虑，公司安排专业岗前培训。 4、办公氛围轻松愉快。 5、具备较强的进取心和职业发展目标。 薪资福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元 + 行业最高提成比例（15%-40%）+ 五险（试用期一个月）。发薪日为每月10日。 2、工作时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30），周末双休，不加班，法定节假日按国家规定执行。 3、福利体系： （1）享有法定假日、节日礼品、生日关怀，定期组织聚餐与团队建设活动。 （2）提供两人间公寓住宿，配备冰箱、空调、热水器等生活设施。 （3）缴纳社保，每月举办团建聚餐，每年组织至少两次旅游活动。 另设多项奖励：合同奖、全勤奖、业绩奖、年终奖、月度业绩前十名现金奖励，年度业绩前十五名享10000-30000元现金奖励及国外旅游机会。 晋升机制： 销售→部门经理→区域经理→区域总监→副总经理，业绩优异、综合表现突出者，公司将提供广阔晋升空间。 全国设有9家分公司，发展稳健，平台成熟。加入我们，不仅收获收入，更能积累行业资源，助力个人成长与长远发展。心动不如行动，欢迎立即咨询！

岗位职责： 1.负责荼集茶馆及盛元荼集素食各门店（滨江金融中心店、凯德店、运达店）的客户接待与产品介绍，精准传递品牌轻商务、健康生活理念 2. 开展会员拓展、活动邀约及私域社群运营，提升客户复购率与口碑传播力 3.协同策划并执行茶事沙龙、商务洽谈、素食体验等场景化营销活动，促进包厢及场地使用转化 4.收集客户反馈与市场信息，定期输出销售分析，优化服务动线与销售话术 5. 维护门店形象与客户关系，确保服务专业、亲切、有温度 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱茶文化及健康生活方式 2. 有销售、餐饮或服务业经验者优先，无经验但学习力强者亦可培养 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应多门店协同工作节奏 4.学历不限，欢迎踏实肯干、有服务意识的年轻人加入 5.认同品牌价值观，注重细节，责任心强，具备团队协作精神

招的是有强烈赚钱欲望的人， 薪资范围：7000-12000元/月社保类型：五险 提成方式：按回款提成；每个月保本回款两万，底薪3000 奖金补贴：话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，节日福利 职位详情 销售经验 个人(To C) 客户邀约 客服经验 其他产品/服务 软件/企业服务产品 互联网金融 售前服务 查看全部 初创公司，做的多得到的多，所以把绝大部份利益让给大家，提成最低50最高可以达到回款的百分之60。上班轻松自由，没有过多条条框框，没有高底薪，只有高提成，底薪1000加百分之60提成。底薪+开单奖+提成+奖金。年均工资20W-50W，上不封顶，企业相关电销，半年不开单开单吃几年的也有。简单介绍到这，也不耽误大家时间。 岗位职责： 1，办公室坐班，公司分配精准客户资源，电话联系客户，邀约客户上门接待客户，有谈单经理负责谈单。 2，负责开拓金融产品潜在客户，通过电话，线上沟通等方式建立初步联系，挖掘客户需求；3，为客户提供基础金融产品咨询，清晰传递服务优势，引导客户产生上门意向； 4，精准邀约客户到店洽谈，做好邀约记录与客户信息同步，配合专业谈判团队衔接工作； 5，维护现有客户关系，定期跟进回访，促进二次邀约或转介绍； 新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，蒂薪培训，男女不限，接受小白，办公室坐班，不外出，入职后带薪培训，有主管带，不怕没经验，小白也容易上手! 岗位要求： 1，年龄18-30岁，男女不限 2，接受小白，学历不限，准具有良好的沟通及表达能力，良好的客户服务意识 3，有强烈的挣钱欲望，接受新的知识，对金融行业感兴趣，勇于挑战高薪者 4，有地推陌拜，电话销售，金融保险销售，房地产等经验优先 法定节假日提供节日福利 职位福利：五险，绩效奖金，带薪年假，节日福利 周末双休，节假日正常放假，杜绝一切加班行为！ 工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00一17:30 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 零食下午 住房补贴 餐食补贴

梧曜公寓·自媒体运营直招 年轻团队·自有房源·非中介· 不打电话｜不地推｜不穿西装｜小白可做 公司介绍 梧曜公寓深耕房屋租赁6年，布局3座城市，专注租赁市场，非中介、无中介费，自有统一装修配套房源，无需外出找房！ 团队超年轻，员工年龄20-26岁，氛围轻松无内卷，公司正快速扩建，晋升空间拉满！ 招聘岗位 长租公寓运营官（接受应届生/小白） 岗位职责 1. 整理公司房源信息，发布至抖音、美团、小红书、公众号、58、安居客等平台 2. 对标同行账号，截取流量、挖掘客户意向 3. 线上解答客户咨询，确认房源、价格，完成订房签约 任职要求 • 大专及以上学历，优秀者可放宽 • 年龄18-30岁，无经验也可，新人手把手带 薪资待遇 底薪3600元 + 阶梯式高额提成 单间提成：600-1000元/间 代房奖金：1000-2000元 收房奖金 + 目标奖金：1000-3000元 新人综合月薪可达8000+，学习2个月后稳定12000+ 工作亮点 办公环境：甲级写字楼，开阔明亮、干净整洁，中央空调冬暖夏凉 上班时间：9:30-18:30，下班无需打卡，完美避开早晚高峰 交通便利：泊富广场写字楼，近湘雅医院、文昌阁地铁口，出门即公交站 团队氛围：上级亲切、同事友好，WIFI全覆盖，工作轻松好上手 福利拉满：每月团建、节假日福利、不定期集体出游 管理层出国游｜普通员工省内游｜聚餐活动常态化 工作地址 泊富广场写字楼（近湘雅医院、文昌阁地铁口） 诚邀有想法、想发展、具备管理潜力的你加入，一起共赴成长！