招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

岗位职责 1、独立完成非标设备的方案构思、机械结构设计、零部件设计及材料选型； 2、开展非标设备机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、负责3D建模、2D图纸输出、BOM清单编制，并协同采购进行外协件采购、加工进度跟进及来料检验； 5、参与设备装配与调试过程，提供技术指导并及时解决现场问题。 任职资格 1、机械制造相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上机械设计相关工作经验； 3、掌握机械原理，熟悉液压、气动系统设计，了解机械加工工艺流程； 4、熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件； 5、工作态度认真，作风严谨细致，具备较强的创新意识和团队协作能力。

1、教育背景与专业要求：需具备本科及以上学历，机械类相关专业，如机械设计、机械工程等。 2、岗位技能要求： ‌设计工具应用能力‌：熟练掌握CAD类软件，例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等，能够独立完成零部件及装配体的结构设计与图纸绘制。 ‌分析与计算能力‌：具备结构强度、运动学、动力学等方面的分析计算能力，确保设计方案符合性能与安全标准。 ‌材料选型能力‌：熟悉常用工程材料的特性，能依据实际需求合理选用适用材料。 ‌制造工艺理解‌：了解机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见制造工艺，具备可制造性设计意识。 ‌附加技术能力‌：掌握传动系统计算、液压与气动系统设计知识，执行力强，具备良好的沟通与协作能力。 ‌工作经验要求‌：有非标自动化设备设计经验者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生应聘。 ‌综合素质要求‌：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备团队合作精神，抗压能力强，工作效率突出。 ‌职业晋升方向‌：可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位稳步发展。

任职要求： 1、年龄22-40岁，熟练掌握AutoCAD、Pro/E或SolidWorks等绘图工具； 2、熟悉钣金及机加工艺，具备钣金展开能力； 3、动手能力突出，具备一定的产品设计基础； 4、工作积极主动，责任心强，学习能力强，具备良好的沟通与协调能力； 5、有水处理设备制造或流体设备类项目经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担公司技术图纸的绘制，技术文件归档及生产过程中的技术支持。 2、编制零部件BOM清单并参与成本核算，指导材料下料与加工流程。 3、整理设计资料，持续推动产品优化改进； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 上班时间： 大小周休息，法定节假日正常休假，每日工作时间8:30-17:30，中午休息12:00-13:30 薪资待遇：6-6.5K 年终奖（13薪），年底项目提成，五险（试用期3个月），提供员工宿舍，设全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴

机械模具工程师2名（包吃住，交社保，待遇面议联系人：王总***********） 1、从事非标自动化领域模具设计工作。 2、具备非标自动化设备开发与设计相关经验。 3、熟练掌握SW或CAXA等设计软件； 4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析问题和归纳提升的能力； 5、工作严谨，责任心强，踏实肯干，具有良好的职业道德； 6、拥有较强的沟通协调能力； 7、大专或本科及以上学历要求。

岗位职责： 1.熟练使用Solidworks，auto-cad或pro-e进行2D/3D机械或塑胶件设计 2.能独立完成相关图纸绘制，参与样品现场试验，提出工艺或装备改进措施； 3.现有设备的管理与保养，安装、调试，根据研发需要，进行试制设备的改造与开发； 4.新产品相关的设计与开发，部分外包技术的引进与转化，供应商评估； 5.新产品相关的设计与开发，部分外包技术的引进与转化，供应商评估； 岗位要求： 1、机电一体化、数控、机械或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉工艺图纸设计，培训后可独立完成工作； 3、熟练使用五大工具手法。 4、具备良好的职业道德和职业素养，亲和力强、具团队精神、工作稳定性强。 5、有较强的时间观念和责任意识，工作积极主动，擅于沟通，严谨认真的工作态度。 6、具备良好的逻辑条理性和极佳的团队协作意识及创新意识。

1.负责图纸的校对、工艺制定、标准化处理及审核工作流程 2.承担非标设备的开发与设计任务，包括结构方案、零部件选型及材料选用 3.具备钢结构设计能力，掌握国标型材规格及其力学性能特点 4.根据产品整体需求，完成配套工装的设计与开发工作 5.为销售及售后团队提供技术支持，与客户对接技术需求，拟定并落实技术协议 6.深入了解客户需求，制定合理设计方案，输出相应设计图纸 1.机械类或自动化相关专业大专及以上学历 2.具有三年以上机械或自动化领域设计工作经验 3.熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、UG/NX等设计软件 4.掌握机械制图规范，熟悉机械结构设计、标准件选型及工程力学、材料力学计算方法 双休，包吃住，五险

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立承担计算、选型及设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

工作职责： 1.定制化学习：在生产产线、技术、质量、工艺、销售及职能部门开展个性化学习； 2.参与业务工作：根据公司安排，积极参与所在部门的日常业务运作； 3.系统学习培训：主动参加公司组织的各类培训，持续提升专业能力与综合素质； 4.其他临时性工作：配合完成其他项目性工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械、过控、热能等相关专业； 2.有两年以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3.性格积极乐观，公司将结合个人综合表现制定专属培养方案，发展方向涵盖销售、技术、生产、质量、工艺及储备干部等方向； 4.具备良好的英语听、说、读、写能力。

岗位职责： 1.承担机械产品的设计、研发、测试以及优化工作； 2.参与机械系统方案的研讨，提供专业技术支持与建议； 3.负责机械产品运行中故障的诊断与处理； 4.协同多部门协作，保障项目按计划推进与交付； 5.关注行业前沿机械技术动态，持续提升产品技术水平。 任职要求： 1.具有机械工程或相关领域的专业教育背景； 2.熟悉常用机械设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等； 3.具备较强的逻辑分析及实际问题解决能力； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.热爱机械技术领域，积极学习新技术与新知识。

招聘：招聘B照司机 薪资：面议 招B照驾驶员5名

湖北省武汉市黄陂区租一台湿地160推土机，一小时140元，10天一清账，工地，超过半年，工地管油管司机吃住，年吧工期，土地平整，今天进场，附近的车可以联系。

武汉市东西湖区招工地小工/杂工、钢结构安装/打板，工资260一天不包吃，包住，每天九个小时，需要做到过年，项目部打钱，具体几号待定，要做先体检，，

横店长期工招聘信息 ———————————— ①.天河机厂搬行李箱，上1休1 工作:负责乘客行李的搬运（没有航班时候就休息） 优点：+工作简单 时间：上1休1制（6点到航班结束） 工资：新手4000元/月（转正后4500+500全勤） 年龄：22---52岁 ———————————— ②.横店万纬京东长白班 优点:长白班包住宿➕过年3-5k留守奖➕ 时间:8-20，10-22点 年龄:18-40岁男女不限 待遇:20/小时，后期计件6000～8000/ ———————————— ③.横店食品厂工厂直招 优点:入职就交社保➕包吃住 时间:8-20点两班倒 年龄:18-49岁男女不限 薪资:5-6K/ ———————————— ④.天河祁家湾交界处 孝感闵集包装厂 优点:包吃住➕空调车间坐岗+过年人走账清 时间:8-20点两班倒，月休2天 年龄:18-48岁 薪资:5500-6000/ ———————————— 电话:

武泰闸附近有随车吊吗。

招工程/机械, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系贺女士

招聘：厨师、司钻、副司钻、机械师 薪资：10000-40000 营房经理、带班队长、钻井工程师、部门主管、高级部门主管、社备总监等岗位要求英语能交流，厨师、司钻、副司钻、机械师不要求英语。

工地位于温州平阳鳌江，完工后进行机械处理的两套成套设备可带来财富机会。

于寨在河南郑州招机械工的联系方式可通过其他渠道获取。

岗位名称：叉车工；机械员。 岗位要求：1.年龄在1855周岁，身体健康；2.遵守安全操作规程，确保安全第一；3.具备较好的沟通能力和团队精神，服从管理及工作分配，注重细节，能够完成生产任务。 薪资待遇：试用期1个月，转正后基本工资6000元，加上额外收入（封车解雨布等），月收入可达75008000元左右。提供包吃包住，享受节日福利。

工作内容：负责排版设计，将CAD图纸转化为雕刻加工文件，操作激光雕刻设备及数控雕刻机械 职位要求：年龄22-35岁，能配合工作调度，热爱学习新技能，具备良好团队协作意识，品行端正、踏实勤奋，工作态度积极，心态乐观向上。无不良习惯，愿意长期发展者优先，接受零基础学徒培养 工作时间：每周一至周六8:30-17:30

【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及产品应用探索，协助制定新产品开发的实验方案； 2、负责收集、整理与分析新型建筑材料相关产品信息，协助编制技术分析报告； 3、协同生产部门开展工艺优化与调试工作，及时获取产品运行及使用反馈，持续提升产品性能； 4、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业背景； 2、了解建筑材料及相关产品的国家与行业标准； 3、工作态度积极，踏实上进，具备良好的团队协作与沟通能力，以及较强的书面表达水平，能够独立拟定技术研发计划并撰写研究报告； 4、具备研发岗位应有的职业素养，责任心强，作风细致严谨，擅长文字撰写，可独立完成研究报告的编制工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公，需适应跨区域协作与工作调配，能接受阶段性驻场工作安排。

工作职责： 1.负责厂房公用系统（空调、BMS、EMS、纯化水、压缩空气）的运行监控及记录工作； 2.承担公用系统设施、生产设备的日常维护与应急维修任务，包括日常、月度、季度及年度保养； 3.负责设备备件的管理工作，确保常用备件库存合理，并严格执行备件管理SOP操作流程； 4.负责设备部相关文件的管理，包括SOP文件的起草与修订、培训实施及图纸的更新与签批； 5.参与新设备的开箱验收，负责设备技术资料、图册及相关文档的整理归档； 6.配合验证部门完成公用系统设备设施的验证支持工作； 7.负责设备仪表的计量管理，协助校准单位进行现场仪表拆装，并及时更新仪表校准台账； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.能服从工作安排，具备良好的沟通、协调与应变能力； 2.熟悉GMP相关法规指南，具有制药企业设备运行或维修工作经验者优先； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电一体化等相关专业背景； 4.持有特种设备操作证（如低压电工证）者优先考虑，维修经验丰富的可适当放宽条件，表现优异者入职后公司将组织培训并安排考证； 5.熟练使用电脑办公软件，包括Word、Excel、CAD绘图、PPT制作及基本数据分析； 6.具备安全意识，能够识别潜在风险，并及时发现和排除安全隐患。

我们是谁： 创峰坚持“AI赋能新能源与数字运力，创新新质生产力”的发展理念，专注于“以AI技术驱动低碳能源与数字化运输方式的变革”，致力于降低社会物流成本，推动行业实现高水平、可持续发展，共建绿色智能的生活图景。公司着力构建覆盖新能源、数字运力调度管理与AI技术研发的能力体系，打造“风光储充运检”一体化运营模式。聚焦绿色能源、数字运力运营、电池管理及人工智能四大核心方向，形成以创峰云AI调度、创峰数字运力和创峰数字能源三大业务板块为支撑的协同发展格局。例如，通过自建充换电设施，并在无电网区域部署4000KWh大容量移动供电车——“移电堡”，实现“能充就充、该换则换、需送即送”的灵活补能策略，依托深度整合与协同运作，为客户提供全链条新能源场景解决方案。公司正全面打造AI零碳矿山与AI低碳运力运营云平台系统，打通矿山、物流园、集运站、工业园区、港口码头以及大宗物资短驳与干线运输等多元应用场景。 使命： 在机械仿真工程师岗位上，凭借扎实的专业能力与高效的执行力，为公司储能业务提供有力支撑，保障各项任务有序推进并达成既定目标。 核心职责： 1.承担大型储能系统中电芯、模组、电池包、电池簇等部件的结构建模与仿真分析工作，基于仿真结果提出结构设计优化建议； 2.分析不同储能应用环境需求，据此制定相应的仿真验证标准； 3.依据CAE分析输出改进建议，协同结构工程师完成结构优化，并持续迭代直至满足设计指标； 4.开展试验数据与仿真数据的对标分析，校准并完善仿真模型精度； 5.跟踪大型储能及工商业储能领域CAE技术发展趋势，不断升级仿真流程与分析内容； 6.结合仿真与测试经验积累，建立适用于大型储能系统与电池包结构设计的仿真与试验技术规范。 我们期待您具备： 1.全日制硕士及以上学历，具备3年以上大型储能或电池包PACK方向CAE仿真工作经验； 2.熟练掌握Hepermesh、Abaqus、Ncode、Ansys、Ansa、Nastran、Fatigue等主流仿真工具中的一种或多种； 3.熟悉catia与autocad的基本操作； 4.掌握固体力学与结构力学相关数值计算方法，了解有限元结构静力学与动力学分析理论。 公司合作与拓展方向： 我们重视产业协同，与国轩、亿纬、中航等电芯制造商，以及阳光电源、海博思创等储能系统企业保持紧密合作关系。希望您能发挥自身资源与专业优势，助力深化与上述企业及其他产业链伙伴的合作，共同促进公司业务拓展与成长。

机械设计绘图，三维

主要职责： 负责协助研发工程师开展项目开发与工艺改进工作，保障项目按计划高质量推进。具体职责包括： -产品样品制作及验证：参与产品样品的准备工作，配合研发工程师完成样品制备，并执行样品测试与验证流程，确保样品性能达标且稳定可靠。 -协助研发工程师解决项目及工艺等技术问题：及时记录项目实施过程中的各类技术难点，协助提出可行对策并反馈给研发人员，推动问题高效解决，保障项目进度。 -工作认真细致，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神：保持与研发工程师的有效对接，积极参与团队协作事务，共同完成各项研发目标。 职位要求： -本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景。 -具备1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，需具有扎实的专业基础和良好的沟通表达能力。

招聘：钣金设计工程师 薪资：7000元以上/月 工作内容：1.负责钣金类机柜电箱产品结构设计，客户需求沟通，结构设计优化；2.钣金产品工艺文件输出，工程图，展开图，含物料BOM清单等；3.产品设计变更，工艺技术变更，图纸清单更新，及时传达到相关部门；4.生产现场技术支持，产品制程跟进，解决生产中出现的异常问题，监督各工序工艺执行情况；5.跨部门沟通协作、对相关部门予以技术支持，客户端技术信息及时沟通反馈。招聘要求：1.年龄45岁以内，大专或以上学历，钣金制图设计相关专业；2.二年以上钣金产品拆图工作经验，熟悉钣金工艺流程；3.能熟练使用SolidWorks、AutoCAD等绘图软件：4.具有良好的团队合作精神，责任性强，工作有条理，沟通及协调能力良好。

1.结合公司产品规划及技术发展方向，承担正负极辅材（包括导电剂、粘结剂、分散剂及其他添加剂）开发目标的拆解工作，制定材料开发的技术路径与实施计划； 2.主导正负极辅材的选型评估、导入验证与持续优化，开展评估报告编制与失效分析新方法研究，逐步完善原材料性能评价体系； 3.研究材料物性参数与电池电化学性能之间的关联机制，搭建高效材料评估平台，推进失效分析流程及失效模型的构建； 4.开展与供应商的技术对接及现场技术审核，基于原材料合成机理与工艺过程提出材料结构设计或性能改进的技术建议； 5.协同电芯研发、制造工艺、品质管控等团队，提供负极辅材应用过程中的技术支持与问题解决方案。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，本科须为211/985高校毕业，专业方向为材料、化学化工等相关领域； 2.具备4年以上锂电池企业正负极辅材或电解液配方相关工作经验，能力突出者可适当放宽学历或年限要求； 3.掌握材料结构、成分及理化性能的表征技术，能根据实际需求选择并应用合适的分析手段； 4.熟悉锂离子电池制造工艺流程，了解材料及相关电池行业的国家标准与规范； 5.具备良好的文献与专利检索能力，熟练进行数据处理、信息整合与逻辑归纳，善于发现问题并独立提出解决方案。

岗位职责: 1.参与机械与管道类产品的方案设计、制造及性能测试，确保产品满足质量与技术规范。 2.持续改进机械与管道的设计流程，提升产品性能及生产运作效率。 3.协同攻克产品研发阶段的技术瓶颈，保障项目按期推进与交付。 4.配合生产团队，提供机械加工工艺指导及质量管理支持。 5.与客户对接，及时处理产品在制造和应用环节中的各类技术问题。 任职要求： 1.掌握扎实的机械与管道工程理论基础，熟练操作相关设计工具软件。 2.具备独立分析和处理技术问题的能力，逻辑思维清晰。 3.具有良好的协作意识，能与团队成员高效沟通并共同推进项目进展。 4.工作严谨细致，熟悉机械结构设计及加工工艺流程。 5.能够适应高强度工作节奏，拥有较强的学习能力与技术创新意愿。

岗位职责： 1、负责生产设备运行期间停机时间的监控与优化改善 2、对SMT及DIP车间直通率进行跟踪分析并推动提升，确保检测设备正常运行，统筹人员与设备的维护保养管理 3、保障程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工开展专业技能培训，确保设备稳定运行，支持产线安全高效产出 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有相关领域6年以上工作经验 3、熟悉SMT生产环节的工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克等品牌AOI设备操作与调试 5、具备SPI及AOI直通率专项改善项目导入经验