一、岗位概述 我们是一家专注于热转印膜研发、生产与销售的高新技术企业。为满足业务快速发展需求，现诚聘一名经验丰富、充满活力的车间主任。您将作为生产现场的核心管理者，全面负责公司6条热转印膜生产线的日常运营与管理，带领6名机长及一线生产团队，确保生产任务在安全、高效、优质的前提下顺利完成，对生产进度、产品质量及订单交期负首要责任。 二、主要工作职责 1、生产计划与进度管理：根据销售订单及生产计划，合理调配生产资源，制定详细的日/周生产排程。 2、全面监督6条生产线的运行状况，确保各机组严格按照计划执行，及时发现并解决影响进度的瓶颈问题。◦实时跟踪生产数据，确保订单按时交付。 3、产品质量控制：◦建立并维护严格的生产现场质量标准，对热转印膜产品的色差、附着力、套印精度等关键指标进行重点监控。◦督导各机长严格执行工艺规范和操作规程，组织进行首件检验和过程巡检，杜绝批量质量事故的发生。◦对生产过程中的质量异常进行快速响应、分析和处理，并推动落实纠正与预防措施。 4、团队管理与建设：直接管理6名生产机长，负责机长的日常工作安排、技能培训、绩效考核与团队建设。◦激发团队士气，培养一线员工的质量意识、成本意识和安全意识，打造一支高绩效的生产团队。◦解决生产过程中的各类人员问题，营造积极、协作的工作氛围。 5、跨部门沟通与协调：作为生产车间的核心接口，与销售、采购、品管、仓储、技术等部门保持密切沟通与无缝衔接。及时向销售部门反馈生产进度，协同采购部门确保原辅料供应，配合品管部门进行质量改进。高效协调内部资源，确保信息流、物流畅通，保障整体运营效率。 6、现场管理与持续改进：全面推进6S现场管理，确保生产环境整洁、有序、安全。负责生产成本控制，减少物料浪费，提高设备利用率。主导或参与生产流程的优化与改善项目，积极引入先进的管理方法和工具，持续提升车间综合管理水平。 三、任职资格要求 1、学历与经验：大专及以上学历，印刷工程、高分子材料、机械、工业工程等相关专业优先。 2、3年以上印刷行业（尤其是热转印、凹印、涂布、软包等相关领域）生产管理经验，其中至少3年以上车间主任或同等职位管理经验。 3、必须具备管理过多条生产线和多名机长/班组长的实战经验。 4、专业知识与技能：精通热转印膜（或类似软包装印刷产品）的生产工艺、设备操作和常见质量问题分析与解决方法。熟悉生产管理流程（如生产计划、质量控制、成本控制、6S管理等）。具备良好的数据分析和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件。 5、核心素质：卓越的领导力和团队管理能力，善于激励和培养下属。出色的沟通协调能力和抗压能力，能高效处理跨部门协作问题。强烈的责任心和结果导向，对交期、质量、成本有高度的敏感性。注重细节，原则性强，同时具备灵活应变处理现场突发状况的能力。 四、我们为您提供 具有竞争力的薪酬福利体系（面议）及广阔的职位发展平台。 成为公司核心管理团队成员的机会，直接参与并影响公司的生产运营决策。 积极向上、简单务实的工作氛围和专业的团队环境。 系统的岗位培训和持续学习的机会。

岗位职责： 1、统筹车间日常运营工作，推动管理流程标准化、有序化和科学化； 2、全面监管生产进度、产品质量、安全生产及设备运行，保障各项目标顺利达成； 3、依据生产排程安排作业计划，组织召开早会及相关协调会议，合理调配资源并跟踪执行情况； 4、负责车间团队的培训组织实施，提升员工操作技能与综合素质； 5、落实质量控制关键环节的监督，定期核查质量管理制度执行状况； 6、推进设备维护保养工作，按期开展检查与保养评估； 7、牵头完成每月生产物料的盘点任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有5年以上车间管理相关工作经验； 3、熟悉不锈钢焊接工艺流程； 4、具备较强的现场问题处理能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。

任职要求：负责外贸童装缝纫车间的生产统筹与全面管理，落实并解决生产过程中的各类问题； 1、主要承接外贸订单，自产自销模式，产品以童装为主，包括T恤、卫衣、卫裤、裙子等系列； 2、熟悉义乌周边地区生产成本及工人招聘渠道，能独立组织工人并合理安排生产，具备小单快返生产经验且拥有工人资源者优先； 3、精通生产运作流程及现场管理，具备丰富的车间管理、成本管控、品质控制等相关经验； 4、熟练掌握童装服装制作全流程，了解各工序车位操作，熟悉版型、工时、成本核算及单价制定； 5、具备良好的协调与沟通能力，有系统的管理思路，能按计划有序推进各项工作； 6、特别说明：本岗位为急采模式，实行小单快返，当天出货当天发，需适应高强度、快节奏工作，能吃苦耐劳者优先考虑； 1、薪资待遇：月薪12000元—150000元，具体根据能力与经验面议！

招聘 招 工 装配车间主任 1名，薪资8-10K 1、高中以上学历，30-40岁； 2、五金制品或工具行业装配车间管理工作经验； 3、熟悉车间自动化流水线设备及人员统筹管理） 包装工 1名，薪资计件 （工作内容轻松，能适应加班，男女不限 20—35岁） 联系人：宋女士 联系电话： 桐琴五金机械园区纬一西路8号浙江艾维斯安防科技有限公司 （公司福利：缴纳保险、节假日礼品、带薪休假、返岗补贴、餐补等。）

急招金工主任一名，懂金工所有调试装模数控有愿者电话联系。 地址：古山 电话

1.熟悉模具运作，掌握弯管机、冲床等设备的日常管理与维护 2.具备生产过程中的品质控制能力 3.负责生产线员工的岗前培训与技能指导 4.精通金属加工工艺，能独立完成产品试制，实操能力突出

做五金的，枯燥，会电脑基础，后期成长为仓管 工作内容: 做好仓管的日常各项实操与管理等工作及领导交办的工作 职位要求: 工作认真负责，主动积极，学习力强，公司利益至上

招车间生产管理主任1名

招聘：装配车间主任 薪资：面议 有相关工作经验

1.懂弯管机，冲床，铆钉机等机器的操作维护与管理 2.会按照客户要求制作样品 3.工厂质量管理 4.人员上岗培训 5.车间秩序管理

10公分防盗门招装配工2名，夫妻对优先，插板门胶合2名，保底6千，工资年底结清，地址牛背金工业区颐家工贸，联系电话

东阳单位食堂招阿姨，薪资3500到4000服务员详情，电聊。

浙江义乌牛肉火锅店 招聘岗位 火锅店切配1名5000-6000 月休2天 （要求有责任心，服从安排，有经验优先）具体祥聊 有意向的朋友➕：

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招聘：注塑车间主任 . 薪资：面议 职位详情： 1、负责注塑车间日常工作 2、有注塑机械设备工艺调试经验和设备维护能力； 3、工作心态积极正向，有较强的责任意识； 4、其它面议

招聘：注塑车间主任 薪资：面议 职位详情： 岗位职责: 1.统筹管理注塑车间的日常运作，确保生产流程的高效和质量。 2.监督和优化注塑工艺流程，提升生产效率。 3.负责注塑机设备的日常维护和故障排除，保证设备正常运行。 4.管理和培训车间员工，提升团队的专业技能和工作效率。 5.实施和推广6S管理标准，确保工作环境的清洁和有序。 6.需要两班倒！！！ 任职要求： 1.具备良好的组织规划能力和领导力，能够有效地管理团队。 2.熟悉注塑工艺流程，具有较强的问题解决能力。 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励和引导团队成员。 4.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的组织和协调能力。 5.对6S管理标准有一定的理解和实践经验。

招聘：灯具装配车间副主任 薪资：7K~9K 职位详情： 1、有灯具、电气装配生产线管理1年以上，能看得懂原理图、熟悉二次接线优先，大专电子信息相关专业的可以培养； 2、沟通能力强，熟悉使用办公软件，服从上级安排。

岗位职责: 1.负责电机电控车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能 3.策划并落实车间技术培训及员工技能提升活动 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调跨部门协作 2.具备团队协作意识，可带领团队达成既定目标 3.有能力持续优化作业流程，坚持精益求精的工作理念

岗位职责： 1、依据订单需求，制定生产排程，分配生产任务，确保交付周期及产品品质达标。 2、优化生产作业流程，落实现场6S管理要求。 3、开展员工技能指导与日常培训工作。 4、与公司相关部门对接，完成各项协作事务的沟通与推进。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，中专及以上学历，掌握基础办公软件操作，如制作常用表格等。 2、具备良好的沟通协调能力，有服装生产管理经历，了解服装制作各环节工艺流程。 3、能够核算订单工时单价。

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招聘启事：寻找以下职位人才——铝锅包装主任、数控带班、数控主任以及熟练数控工人两名，精通编程，工作地点位于浙江省东阳市湖溪镇和金华市。

岗位名称：装配工;销售跟单;发货司机;仓管。 岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.具备良好的团队协作能力；3.认真细致，能够完成分配的任务。 薪资待遇：1.装配工：保底工资4500元+计件工资（具体面议）；2.销售跟单、发货司机、仓管：薪资面议。

招 工 注塑领班 2人 年龄25--40岁，初中以上文凭，有工作经验，熟悉机械手、夹具等操作，工资8500-10000，月休2天 注塑学徒 1名 年龄20--35岁，初中以上文凭，工资4500-5500，月休2天 电话: 地址:浙江义乌