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车间主任
1-1.2万/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
具备专业五金冲压件生产管理经验,会简单电脑办公,工作中敢担当,沟通能力好!工作认真负责,积极努力!
生产现场管理
1.2-2.2万/月
车间主任3-5年中专/中技
组织建立并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,保障生产目标顺利达成 岗位职责:全面协调工厂各环节的运行进度 任职要求:具备一定管理经验与领导能力,有高管任职背景
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专双休五险一金
1、配合上级完成生产管理制度与流程的制定及优化,并推动落实执行; 2、编制工艺技术文件,制定设备操作规范,全面负责车间生产设备的日常管理; 3、组织实施车间生产计划,统筹任务分配,实时跟进生产进度,确保生产目标达成; 4、根据生产排程科学调配车间资源,保障生产有序进行; 5、组织召开车间生产例会,主持日常生产协调,全面把控车间运作; 6、主导生产现场管理,监督员工作业质量与效率,及时解决生产过程中的异常情况,重大问题迅速上报处理; 7、保持与其他职能部门在生产相关事项上的有效沟通与协作; 8、开展员工安全生产培训,落实标准化作业要求,严控产品质量,确保生产安全合规; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件: 1、大专或以上学历; 2、7年以上工作经验,其中至少3年同类岗位管理经验; 3、具备化妆品厂或日化品行业生产管理背景,熟悉相关生产管理规范; 4、责任心强,作风严谨,能承受工作压力,具备较强的学习能力; 5、熟悉ISO22716和GMPC体系对生产环节的要求,持有内审员证书者优先考虑。 浙江润峰健康科技有限公司成立于2018年1月,是一家专注于研发、生产、销售婴幼儿系列产品(涵盖驱蚊退烧、洗浴清洁、补水润肤、植物护理等系列)的企业。公司位于浙江省义乌市佛堂镇,占地面积约2.3万平方米,建筑面积达8万平方米。集团总部为润本生物技术股份有限公司,坐落于广州市天河区,是国内专注于婴幼儿驱蚊产品研发的企业,引进萃本植物科技,打造“润本”品牌,开创萃本草、心呵护的婴幼儿护理产品新理念。 自创立以来,润本持续投入研发,凭借卓越的产品品质赢得市场认可,销售网络覆盖全国各大母婴连锁渠道,业绩稳步增长。同时,公司在电商领域表现突出,天猫平台润本驱蚊类产品销量连续7年位居行业前列。未来,企业将持续构建以科技、创新、营销为核心竞争力的发展格局,致力于提供温和、安全、高效的产品与服务,积极践行关爱中国家庭健康的使命。 因业务拓展需要,现诚邀富有激情与活力的优秀人才加入团队,我们将提供: 舒适的工作环境 具有竞争力的薪酬福利 完善的培训成长体系 广阔的晋升发展机会 人性化的企业管理关怀 办公地点:浙江省义乌市佛堂镇双峰路505号
车间主任月结3-5年学历不限服装生产团队管理
任职要求: 负责外贸童装缝纫车间的生产统筹与全面管理工作,及时处理并落实各项生产环节中的问题; 1、主要承接外贸订单,实行自产自销模式,产品以童装为主,涵盖T恤、卫衣、卫裤、裙子等系列品类。 2、熟悉义乌周边地区生产成本及工人招聘渠道,能独立组织工人并合理安排生产任务,具备小单快返生产经验者优先,拥有稳定工人资源者更佳。 3、精通生产运营及现场管理,具备扎实的车间管理、成本管控、质量把控等相关经验! 4、熟练掌握童装服装制作全流程,熟悉各工序车位操作,对版型、工时、成本核算、单价评估等有清晰认知! 5、具备良好的协调与沟通能力,有成熟的管理思路,工作有规划、有条理、能高效推进任务执行! 6、特别说明:本岗位为急采模式,主打小单快返,要求当日下单当日出货,需适应高强度工作节奏,能吃苦耐劳者方可胜任 1、薪资待遇:月薪12000元—150000元,根据能力与经验面议!
车间主任3-5年大专生物质硬碳能源/环保/化工经验针状焦有生产管理经验新能源经验石墨预碳化负极材料
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:根据公司下达的生产任务,制定车间月度、周度生产计划,统筹安排预碳化生产线的日常运行,确保按时、按量完成生产目标。 2. 工艺管理与质量控制:负责预碳化工序的工艺参数(如温度、转速、进料量等)监控与调整,确保碳化质量稳定,跟踪产品指标及收率符合技术要求,参与处理生产异常和质量问题。 3. 设备运行与维护:负责回转窑、筛分、输送等核心设备的日常运行监控,组织设备巡检、清理和基础保养,发现异常及时处理或上报,配合维修人员进行故障检修,保障设备稳定运行。 4. 安全环保与现场管理:落实安全生产规范,监督班组正确佩戴防护用品,做好高温防护、燃气防爆、烟气处理等工作;组织实施车间6S管理,保持现场整洁有序。 5. 团队管理与人才培养:管理车间班组人员(含操作工、辅助工等),合理排班与分工,做好日常考勤、绩效考评与培训带教,培养副手和骨干人员,确保人员梯队稳定。 6. 成本控制与持续改善:监控车间能耗、物料消耗等成本指标,推动降本增效和精益改善项目,持续优化生产效率和产品良率。 【岗位要求】 1. 学历与专业:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、机械类、冶金工程等相关专业优先。 2. 行业经验:3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉预碳化、碳化工序工艺流程及设备运行原理,有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先;或5年以上回转窑、隧道窑或类似热工设备生产管理经验,愿意学习负极材料工艺的也可培养。 3. 核心技能:掌握预碳化工序核心设备(回转窑等)的操作规范与日常维护要点;熟悉生产过程管控方法(如5S、PDCA);能熟练使用电脑和办公软件,具备基本的数据分析能力。 4. 管理能力:具备团队管理经验,能够合理安排生产作业、协调人员分工、解决现场问题,有良好的沟通协调能力和执行力。 5. 素质要求:责任心强,结果导向,具备一定的抗压能力和学习能力,能够适应生产车间工作环境。
生产主管
6千-1万/月
车间主任1-3年高中家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等环节; 2.组织协调各班组之间的协作配合,保障生产流程高效有序运行; 3.快速响应并处理生产现场突发问题,持续提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应长期站立作业及一线操作要求; 2.工作认真负责,具备较强的执行力和抗压能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
织布车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年高中
负责全面管理织布车间的生产安排和现场 任职要求: 1.具备:特斯林面料类、沙发布面料类、装饰面料类产品,一线生产管理5年以上经验; 2.熟悉必佳乐大剑杆机,提花机
车间主任包吃包住6-10人月结1-3年高中全职日化品经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行,确保按时保质完成订单任务 2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故 3. 优化生产流程与现场管理(如5S、精益生产),提升设备利用率与人均产出效率 4. 协调技术、质量、物流等部门,及时解决生产过程中的工艺、质量问题及物料异常 5. 负责车间团队建设与绩效管理,指导班组长工作,开展员工技能培训与考核 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 责任心强,具备抗压能力与团队管理意识 5. 学历不限,有制造业一线生产经验者优先
金工车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人10年以上中专/中技
【岗位职责】 1. 全面负责金工车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。 2. 主导车间生产流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本。 3. 建立并落实质量管控体系,监督产品全流程质量检验,减少不良品率。 4. 负责车间安全生产管理,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故。 5. 管理车间团队,包括人员排班、技能培训、绩效考核,打造高效协作的生产队伍。 6. 协调与技术、采购、仓储等部...
金华义乌市招净化彩钢板安装工人:中工,工资面谈
300-400元/天
彩钢安装月结
金华市义乌市招净化彩钢板安装工人:中工,工资面谈
金华 义乌市
11月3日 21:12拨打电话
砌砖,加气砖,红砖
280-350元/天
砌砖加气砖泥瓦工红砖3-5人完工结算点工
金华市磐安县招泥工,砌砖
金华 磐安县
11月3日 21:11拨打电话
金华义乌市工地小工。门窗安装人员工资月结。人走清帐。打混的不要
200-300元/天
小工门窗安装
工地小工。 门窗安装人员工资 月结。人走清帐。 打混的不要
金华 义乌市
11月3日 21:10拨打电话
金华义乌市招聘天然气新车驾驶员,负责专线运输。要求熟悉各码头堆场,待遇从优。
货运司机
招聘天然气新车驾驶员,负责义乌专线运输。要求熟悉各码头堆场,待遇从优。
金华 义乌市
11月3日 21:09拨打电话
金华义乌市招指挥/司索工5500
5-6千/月
司索工指挥工1-2人月结
金华市义乌市招指挥/司索工5500
金华 义乌市
11月3日 21:09拨打电话
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间主管
6千-1万/月
车间主任1-3年大专
位职责: 1. 统筹车间生产安排,合理安排人员排班,跟进订单进度,管控出品损耗; 2. 管控车间食品安全、生产现场卫生、消杀工作,落实食品规范,配合品控检查; 3. 管理车间班组员工,做好岗前培训、现场纪律、考勤管理; 4. 车间设备日常检查、现场 5S、安全隐患排查; 5. 填写各类生产台账报表,完成上级交办工作。 任职要求: 有水产 / 肉类速冻食品车间管理经验优先,熟悉食品安全生产要求,能适应倒班、低温车间,善于带班组。
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间统计员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
机加班长/金工班长
8千-1.2万/月
生产管理1-2人月结1-3年初中及以下28天制五险
对机加车间的班长有一定经验, 锅厂工作的优先
工科管培生
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向工科相关专业生产轮岗学习CAD制图能力
【岗位职责】 1. 按照公司管培生培养计划,在生产工艺、质量管控、设备运维、技术研发等核心业务模块进行轮岗学习,熟悉运动器材制造全链路的作业流程与标准规范。 2. 协助对应模块负责人完成现场问题排查、工艺参数优化、生产效率提升等专项工作,参与机加工、金属制品加工环节的技术改进项目,输出可落地的优化建议。 3. 跟进跨部门协同的落地事项,收集一线生产运营中的数据与问题,定期形成复盘报告,逐步承接独立的业务模块管理或技术攻坚任务。 4. 严格遵守生产现场的安全管理规范,参与作业标准、操作流程的梳理与迭代,协助团队完成基层员工的技术指导与培训支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程、机电一体化等工科相关专业,专业基础扎实。 2. 对制造行业有明确的职业发展意愿,愿意从生产一线做起,具备较强的抗压能力与主动学习意识,能快速适应不同轮岗岗位的工作要求。 3. 具备基础的工程图纸识读能力,熟练使用Office办公软件,掌握CAD等基础制图工具者优先,有金工实习、机加工相关实践经历者优先。 4. 具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力,有较强的责任心和团队协作意识,能够主动发现问题并推动问题解决。
工具行业生产组长
8-9千/月
生产组长1-2人月结经验不限学历不限全职
有经验优先,具体面议
其他生产营运人员5-10年本科
1. 以客户需求拆解,主导新能源重卡电驱系统整体方案设计、论证及落地,输出方案报告等核心文档; 2. 完成电驱系统指标分解,将动力性、经济性、稳定性等要求精准选型匹配至电机、电控SiC/IGBT等核心模块; 3. 完成高压电气架构/通讯,相关电控策略优化; 4. 针对现有产品动力性、能耗、可靠性等问题,制定专项优化方案并推动落地; 5. 跟踪台架试验与整车路试数据,主导故障排查与技术改进,确保系统满足重载、复杂工况...
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责车间的日常运行管理,确保生产有序进行 2. 组织并监督装配流程,提升作业效率与执行标准 3. 协调各班组工作安排,保障生产任务按时完成 4. 推进现场5S管理,维护安全整洁的作业环境 5. 跟踪产品质量情况,配合相关部门解决制造问题 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理现场人员与资源 2. 熟悉装配车间运作流程,有较强的现场问题处理能力 3. 工作责任心强,能够承担一定的工作压力 4. 具备基本的质量意识和安全生产意识 5. 能够熟练使用常用办公软件进行工作记录与汇报
车间主任3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责订单交期和产品质量; 2. 负责原料损耗的控制; 3. 负责车间生产计划的执行; 4. 负责车间人员管理和培训; 5. 负责车间安全生产管理; 6. 负责监督设备的维护保养; 7. 负责车间的5S管理。 【岗位要求】 1. 3年以上织造管理经验,懂流程,懂生产,懂管理; 2. 会乌兹语或境外工作经验者优先; 3. 小白勿扰。 【福利待遇】 1. 包食宿; 2. 带薪年假。
主管5-10年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹打样、排产、质量与进度管控 2.熟练操作双针车、平车等缝制设备,并能独立完成样品制作与工艺指导 3.负责生产设备的日常维护与基础故障维修,保障产线高效稳定运行 4.管理一线员工,合理安排人力,营造和谐、高效、低流失率的团队氛围 5. 执行成本控制与现场6S管理,持续优化生产流程与作业标准 任职要求: 1.具备服装/制衣类工厂管理经验,熟悉缝制工艺及设备原理 2.精通打样、双针、平车操作,具备设备维修能力者优先 3.性格沉稳、沟通顺畅、责任心强,善于带小团队并以身作则 4.学历不限,有实际管理成效者更受青睐 5.吃苦耐劳,适应务实型生产环境,认同长期稳定发展导向
车间主任3-5年学历不限现场管理设备管理
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题以提升生产效能; 3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实操能力; 3. 掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验; 4. 持有叉车证
电机车间主任
1-1.3万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
1.全面负责电机车间(含定子绕线、转子组装、无刷电机总装等产线)的日常运营,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。 2.优化生产流程(如定子嵌线工艺、转子动平衡调试、无刷电机控制器装配),推动精益生产,缩短生产周期,提升设备综合效率。 3.监督定子、转子、无刷电机全流程质量,确保产品符合标准。 4.协同开发部门参与新产品试产,解决生产中的技术问题。 5.管理车间员工(班组长、操作工、技术员),组织岗位技能培训,落实绩效考核。 6.管控原材料损耗及能耗成本。
PMC主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
企业单休、提供住宿、入职缴纳五险,无公积金。 行业优先:小家电、户外用品、五金工具、园林工具、运动器材。 主管薪资:10-15K*13M 【岗位职责】 1. 统筹公司全品类运动器材的生产计划体系搭建与迭代,结合销售订单交付节点、车间产能负荷、物料齐套情况制定滚动主生产计划、周/日车间作业计划,全链路跟踪计划落地进度,保障订单准交率达标。 2. 牵头对接销售、采购、仓储、生产车间等跨部门端口,定期组织产销协调会,同步...
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成高社发[2019]12号
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