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高端汽车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售社保经验不限大专及以上新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建二手车销售线下销售大专以上学历电话销售混动车实习期薪酬不打折扣一对一培训网络销售
岗位职责: 1、认真执行厂家销售政策,在展厅经理的指导下,推进整车销售工作的有序开展; 2、严格遵守公司各项管理制度(包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务)以及厂家规定的客户接待与交车流程; 3、负责销售数据统计与信息上报,确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性; 4、以客户满意为核心目标,持续提升销售技巧和服务质量,妥善处理相关客户投诉; 5、积极参与公司组织的各类培训,不断提升专业水平和个人综合素质; 6、完成公司制定的月度经营任务指标; 7、配合参与公司安排的外展、外拓活动,并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的组织与执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,持有驾驶证且驾驶熟练,形象气质良好; 2、具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑; 3、工作积极主动,具有较强的责任心,热爱汽车销售行业; 4、具备进取精神,敢于迎接挑战,业务能力扎实; 5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定,富有团队合作意识和客户服务意识; 6、拥有BMW岗位认证者优先录用,并享受底薪保障待遇;一经入职即享优厚薪酬,公司提供完善的社保福利、系统的厂家专业培训,搭建良好的职业成长通道与发展平台。
二手车运营主管
8000-13000元/月
汽车销售3-5年大专及以上二手车评估二手车销售二手车回收
岗位职责: 1.全面负责公司二手车相关事务,解读厂家与集团下达的经营目标,制定切实可行的达成策略; 2.搭建并统筹二手车业务团队,严格落实集团制定的二手车管理规范及标准化销售流程; 3.策划二手车评估、收车、销售及毛利目标实施方案,持续复盘经营过程中的问题并优化对策; 4.指导各下属单位开展二手车运营工作,把控业务风险,组织开展人员专业培训; 5.统筹管理二手车库存规模、资金使用效率及滞库车辆处理等关键运营指标。 任职资格: 1.具备8年以上4S店二手车运营管理经验,曾担任经销商集团二手车负责人或BBA品牌4S店二手车经理者优先; 2.熟悉二手车收售及处置全流程操作; 3.具备精准的车辆状况判断能力; 4.熟知所辖区域二手车市场价格变动趋势; 5.具备出色的沟通协调能力与高效执行力。
汽车销售专员
8000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售4S店经验新车销售贷款销售经验一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责: 1.主动开展汽车销售工作,运用多种沟通方式吸引客户关注。 2.向客户提供详实的汽车产品介绍,涵盖性能、配置及核心优势等内容。 3.结合客户的实际需求,推荐适宜的车型并辅助其完成购车决策。 4.维护与客户的良好关系,及时回应客户咨询,优化整体服务体验。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和说服能力,能有效调动客户购买意愿。 2.具备较强的客户服务理念,可提供专业的客户对接与维护服务。 3.能够快速学习新知识,积极应对行业动态变化。 4.具备团队协作意识,能够与团队成员协同达成销售任务。
高端汽车销售专员
8000-13000元/月
汽车销售经验不限大专及以上新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建二手车销售线下销售大专以上学历电话销售混动车实习期薪酬不打折扣一对一培训网络销售
岗位职责: 1、严格执行厂家制定的销售政策,在展厅经理的指导下,推进整车销售工作的有序开展; 2、遵守公司各项管理制度(包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务),并落实厂家规定的接待与交车流程; 3、负责销售数据统计与信息反馈工作,确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时; 4、以客户满意度为核心目标,持续提升销售技能和服务质量,妥善处理各类客户投诉事项; 5、积极参与公司组织的专业培训,不断提升个人专业水平和综合素质; 6、完成公司下达的月度经营任务指标; 7、配合公司安排的外展及市场拓展活动,协助销售总监做好晨会、夕会、周会和月会的组织与执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,持有驾驶证且驾驶熟练,形象气质良好; 2、具备同品牌工作经验或已通过厂家认证者优先考虑; 3、具备较强的主动性,工作积极投入,热爱汽车销售行业; 4、具有强烈的事业心,敢于迎接挑战,具备良好的业务拓展能力; 5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定,富有团队协作精神和客户服务意识; 6、持有BMW岗位认证者优先录用,并享受底薪保障待遇;一经聘用即提供具有竞争力的薪酬福利,公司搭建完善的成长平台,缴纳健全的社会保险,提供宝马厂家系统的专业培训,助力员工实现职业成长与长远发展。
高薪招聘汽车销售
8000-12000元/月
汽车销售社保包吃生日福利1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证二手车销售
岗位职责: 1.落实厂家销售政策,在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展; 2.遵守公司各项管理制度(包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务)及厂家规定的接待与交车流程; 3.承担销售数据统计与信息上报任务,确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等信息准确且及时; 4.关注客户满意度,持续提升销售水平和服务质量,妥善处理相关投诉事项; 5.主动参与各类培训活动,不断提升专业能力和综合素质; 6.达成公司制定的月度经营目标; 7.协助开展外展、外拓等相关工作,配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。 任职资格: 1.大专及以上学历,持有驾驶证且驾驶熟练,形象气质良好; 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑; 3.工作积极主动,责任心强,对汽车销售有热情; 4.具备较强的进取心,敢于迎接挑战,业务能力突出; 5.拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定; 6.具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 福利待遇: 免费午餐,缴纳社保,定期团建,生日会,免费培训
汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售包住包吃经验不限学历不限4S店经验电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销售经验C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售
高薪挑战奇瑞汽车销售,吃住方便,拎包入住,公司提供中晚餐,团队年轻化,没有代沟,新人提供试用期无责保底,集团公司,定期提供晋升渠道!
宝马汽车销售
2000-12000元/月
汽车销售社保包吃生日福利1-2人1-3年大专及以上门店销售基本坐班
岗位职责: 1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务; 2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单); 4.对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉; 5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。 任职资格: 1.大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2.有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用; 3.主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4.有较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强; 5.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 6.良好的团队协作精神和客户服务意识。 福利待遇: 免费午餐,缴纳社保,定期团建,生日会,免费培训
汽车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售社保经验不限大专及以上新车销售一对一培训C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建大专以上学历
岗位职责: 1.落实厂家销售政策,在展厅经理的指导下,推进整车销售工作的有序开展; 2.遵守公司各项管理制度(包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程)以及厂家规定的接待与交车标准; 3.承担销售数据统计与信息上报任务,确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况等信息准确及时; 4.对客户满意度承担责任,持续提升销售技巧和服务水平,妥善处理相关投诉事项; 5.主动参与各类培训活动,增强专业能力和综合素质; 6.达成公司制定的月度经营目标; 任职资格: 大专及以上学历,持有驾驶证且具备熟练驾驶能力
展厅接待专员
5000-6000元/月
汽车销售社保包吃生日福利经验不限大专及以上
工作内容 - 综合薪资5000,负责展厅客户接待及咨询解答服务 - 保持展厅环境有序,提升客户到访体验 任职要求 - 具备较强的客户服务意识与沟通表达能力 - 能够准确响应客户需求,提供专业的汽车产品讲解与建议 - 富有责任心,具备团队协作精神,积极配合完成各项工作任务 岗位福利:有五险,生日福利,节日福利,包中晚餐,员工旅游,带薪年假,团建聚餐,~同事间相处融洽,领导亲切易沟通,工作氛围温馨积极,期待你的加入,一起创造温暖有爱的团队环境!
展厅接待
5000-8000元/月
汽车销售包住社保包吃生日福利1-3年学历不限4S店经验新车销售燃油车定期团建线下销售
工作内容 - 保底薪资5000,承担展厅客户接待及咨询解答服务 - 维持展厅良好秩序,保障客户参观体验 任职要求 - 具备较强的客户服务意识与沟通协调能力 - 能够准确响应客户需求,提供专业的汽车产品咨询服务 - 富有责任心,具备团队合作精神,协同完成各项工作任务 岗位福利:缴纳五险,享有生日福利、节日福利,提供中晚餐、公寓式住宿,组织员工旅游,享受带薪年假,定期团建聚餐,不定期下午茶~同事关系融洽,领导亲切随和,工作氛围轻松温馨,期待你的加入,一起融入这个充满温暖的团队!
湖北咸宁招自动模切机机长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系周经理
模切工
招自动模切机机长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系周经理
咸宁
2月7日 00:14拨打电话
湖北咸宁招烫金机机长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系周经理
烫金工月结
招烫金机机长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系周经理
咸宁
2月7日 00:14拨打电话
湖北咸宁招质检员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系宋女士
质检员月结
招质检员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系宋女士
咸宁
2月7日 00:14拨打电话
湖北咸宁招焊工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系但海涛
焊工月结
招焊工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系但海涛
咸宁
2月7日 00:13拨打电话
湖北咸宁招店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系徐
店长月结
招店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐
咸宁
2月7日 00:07拨打电话
汽车销售1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排,精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程,包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系,开展回访与转介绍邀约,提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动,达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息,确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达力与服务意识,形象气质佳 2.具备销售经验者优先,无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限,高中及以上学历优先,接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力,能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同诚信销售与长期职业发展理念
汽车销售顾问
8000-12000元/月
汽车销售社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
职位详情 职责: 1,负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点,定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额; 2,制定营销计划,完成销售指标; 3,开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;4,收集行业,市场信息。要求: 1,具有良好的沟通,团队协作,解决问题的能力;2,性格开朗,抗压能力强,执行力高;3,热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情: 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成
汽车销售社保包吃保险年终奖3-5人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成定期团建实习期薪酬不打折扣4S店经验C1以上驾驶证
一、企业介绍: 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业,8家高端直营门店遍布顺德核心区域,与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作,90+项标准化服务流程领跑行业,累计服务超12万+车主,口碑爆棚! 创始人带队行业实战专家团,推行90%内部晋升机制,员工可通过努力成为门店股东(现有30+合伙人从基层成长),技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开;年轻活力的团队(美容核心团队平均23岁)、专业过硬的伙伴,感恩文化+学习文化让成长不孤单;定制化培训体系让你快速成长,5年50家门店扩张计划,正虚位以待100位核心员工股东! 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值,想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人,无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才,这里都会是你提供施展才华的舞台! 二、任职要求: 1.24岁至35岁,中专/高中及以上学历, 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验;了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备,具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主,能听懂粤语,能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;形象气质良好,服务态度热情耐心;具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件,能熟练使用手机、IPAD,看懂价目表与流程表;具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强,认同公司文化,工作积极主动,有团队合作精神;能适应轮班工作,抗压能力强;热爱汽车服务行业,有学习意愿 三、岗位职责: 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进,及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系,参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇: 1.人性化工作时间:8小时工作制,早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班; 2.综合月薪4500-7000元(基本工资+服务提成+业绩提成),销售业绩提成上不封顶,多劳多得,能力决定收入! 3.全面福利关怀:,包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利; 4.免费专项培训:从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力,系统化培训让你快速从新手变专家; 5.清晰晋升路径:服务顾问高级服务顾问销售经理店长,每一步晋升都对应薪资跳级,让你的努力看得见、摸得着、有奔头!
汽车销售包住3-5人1-3年学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成:提成+绩效 底薪2500-3000+绩效(阶梯式提成,干得多赚得多)+奖金 工作时间:8:00-17:00(根据店内规定弹性调整),月休4天(根据店内安排调整)。年假+保险(异地驻点租房补助) 要求:有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内(有经验适当放宽) 五官端正形象气质好 大专及以上学历(有从业经验适当放宽)
招汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售包住社保包吃保险五险网络销售区域销售门店销售TOCTOGTOB
招汽车销售
销售专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限中专及以上互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验公关/传媒政府/社会团体(To G)网络营销经验
岗位职责: 1、提供商务咨询支持,完成日常商务事务的跟进与处理; 2、落实招商方案及工作计划,确保执行到位; 3、推动商务流程的规范化,组织招商推广活动,解读并宣导招商政策; 4、实施市场调研,整合商户资源,收集潜在客户信息,拓展新合作渠道; 5、负责招商相关活动的对接与协调,参与合同拟定及后续落地执行; 6、主导商户引入、接洽、签约等环节,并推进商户业态的调整与升级; 7、维护商户关系,协调解决合作问题,及时更新商户档案,编制运营数据报表。 岗位要求: 1、中专及以上学历,不限经验,具备政府或企业背景资源者优先; 2、熟练使用办公软件,普通话流利,性格积极,具备良好的沟通协调能力和抗压性; 3、作风正派,职业素养高,自我驱动力强,能适应高强度工作节奏; 4、严格执行既定目标与计划,富有团队协作意识。
高薪招汽车销售
8000-12000元/月
汽车销售社保生日福利餐补1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证二手车销售
岗位职责: 1. 落实厂家销售政策,在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展; 2. 遵守公司各项管理制度(包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务)以及厂家规定的客户接待与交车流程; 3. 承担销售数据统计与信息上报任务,确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时; 4. 致力于提升客户满意度,持续优化销售技巧和服务质量,妥善处理客户反馈与投诉; 5. 主动参与各类培训课程,不断提升专业水平与综合素质; 6. 达成公司制定的月度经营目标; 7. 协同完成公司组织的外展、外拓活动,并配合销售总监落实晨会、夕会、周会及月会的顺利召开。 任职资格: 1. 大专及以上学历,持有有效驾驶证且具备熟练驾驶能力,形象气质良好; 2. 具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑; 3. 工作积极主动,对汽车销售岗位有高度热情; 4. 具备强烈进取心,敢于迎接挑战,业务执行能力强; 5. 拥有优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力,心理素质稳定; 6. 具备良好的团队合作意识与客户服务理念。 福利待遇: 免费午餐,缴纳社保,定期团建,生日会,免费培训
销售专员经验不限学历不限
招聘光伏业务员 工作内容:各乡镇,各村推广屋顶光伏太阳能发电业务,公司租农户的屋顶,免费为农户安装光伏阳光棚,纯租屋顶模式,安装有租金补贴,每年有固定租金不融资不贷款不抵押无辐射 任职要求: 1、有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职、也可兼职、时间自由、一户-结账 5、月收入1万以上,上不封顶,欢迎有赚钱欲望,不敢平凡的你加入。
咸宁通山县招聘:家电销售薪资:薪资面议家电销售认真负责,积极上进,沟通能力强,团队精神强!
3000-9000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
招聘:家电销售薪资:薪资面议家电销售认真负责,积极上进,沟通能力强,团队精神强!
汽车销售顾问
8000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售4S店经验新车销售贷款销售经验一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责: 1. 主动开展汽车销售相关工作,运用多种沟通方式提升客户关注度。 2. 向客户提供完整、准确的车型信息,涵盖性能、配置及核心优势等内容。 3. 结合客户的实际需求,推荐匹配的车型产品,并协助完成购车选择。 4. 维持与客户之间的良性沟通,及时回应咨询,优化整体服务体验。 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力和说服技巧,能够有效调动客户的购买意愿。 2. 具备较强的客户服务理念,可提供专业化的客户对接与维护支持。 3. 能够快速学习并掌握新产品知识,积极应对市场与行业的动态变化。 4. 具备团队协作意识,能与团队成员协同推进销售任务达成。
预定部专员
3000-6000元/月
销售专员包吃1-2人1-3年高中及以上门店销售基本坐班销售额提成
酒店宴会厅预订专员,底薪3000加提成,两班倒,月休3天。要求有销售经验,形象气质佳,愿意出镜协助拍短视频,沟通能力强。能熟练处理预订业务,有责任心。欢迎有志者投递简历。
咸宁通山县沟通能力强,认真负责,积极上进,有责任心。有销售经验优先
3000-8000元/月
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限家电销售员渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
沟通能力强,认真负责,积极上进,有责任心。有销售经验优先
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售社保包吃生日福利1-3年大专及以上新车销售
岗位职责: 1.认真落实厂家制定的销售政策,在展厅经理的指导下,推进整车销售工作的有序开展; 2.严格遵守公司各项管理规定(包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程)以及厂家规定的接待与交车流程; 3.负责销售数据统计与信息收集,确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性; 4.致力于提升客户满意度,持续优化销售技巧和服务质量,妥善处理客户意见与投诉; 5.主动参与各类业务培训,不断提升专业水平和个人综合能力; 6.按时完成公司下达的月度经营目标和销售任务; 7.积极配合公司组织的外展、外拓活动,并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的相关工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,持有驾驶证且驾驶熟练,形象气质良好; 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑; 3.工作积极主动,责任心强,对汽车销售行业有浓厚兴趣; 4.具备较强的进取心,敢于迎接挑战,具备良好的业务拓展能力; 5.拥有出色的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定; 6.具备良好的团队合作意识和客户服务意识。 福利待遇: 免费午餐,缴纳社保,定期团建,生日会,免费培训
汽车销售顾问
7000-12000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售实习期薪酬不打折扣一对一培训C1以上驾驶证网络销售定期团建线下销售
一负责公司产品的市场推广与销售,积极拓展新客户资源; -熟悉公司产品体系及服务内容,能够精准理解客户需求,提供专业的方案讲解与解决策略; -定期开展市场调研,掌握行业趋势与竞争格局,及时优化销售方案;
电话销售客服
5000-10000元/月
电话销售社保经验不限大专及以上销售经验客户邀约客服经验软件/企业服务产品企业服务
(!!!双休双休)公司专注于法律咨询服务,能接受电话销售形式。 一、工作内容: 1、公司提供精准客户信息,通过沟通为客户提供基础法律咨询支持; 2、挖掘并了解客户需求,推荐合适的法律服务方案,完成客户维护与转化,后续由专业法务及律师团队承接具体服务,工作全程无需外出,欢迎无经验者加入; 3、根据客户情况制定个性化服务建议,解决客户实际问题; 4、整理并归档客户资料,包括基本信息、咨询记录和服务进展,建立完整的客户档案体系。 二、岗位要求: 1、具备法律、教育或课程类销售经验者优先考虑; 2、无经验亦可,公司配备系统化培训与学习资源,助力快速成长; 3、公司提供持续稳定的客户资源,无需自行拓客,保障长期稳定发展。 三、福利待遇: 1、无责任底薪3500元+提成+奖金+五险+日激励+周激励+月激励,综合收入6k-12K; 2、工作时间早8:30至晚6:00,午休1.5小时,法定节假日正常休息; 3、办公室配备微波炉和冰箱,方便带餐员工使用; 4、定期安排下午茶,夏季供应充足冰淇淋,办公氛围轻松愉悦。 (此岗位不涉及专业法律意见输出,主要负责前期需求梳理与客户对接,因此不要求法律专业背景) 四、岗位优势: 1、所属行业为法律服务领域,发展稳健,具备长远职业前景; 2、工作体面,服务过程富有成就感; 3、团队结构稳定,拥有成熟的新老员工培训机制与成长路径; 4、实行一对一帮带模式,新人也能迅速适应并胜任工作
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