岗位职责： 1.落实厂家销售政策，在销售经理指导下推进整车销售工作的实施； 2.遵守公司管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范）以及厂家规定的客户接待流程； 3.承担销售数据统计与信息上报任务，保障客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时； 4.对客户满意度承担责任，持续提升销售水平与服务质量，妥善处理相关客户投诉； 5.主动参与各类培训活动，增强专业能力和综合素质； 6.达成公司制定的月度经营目标； 7.协助开展外展与市场拓展工作，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2.具备同品牌工作经验或已取得品牌厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，热爱汽车销售行业； 4.具有强烈进取心，敢于迎接挑战，具备较强的业务能力； 5.具备优秀的沟通表达、应变反应和问题解决能力，心理素质稳定； 6.拥有良好的团队合作意识和客户服务理念。 福利待遇：专业培训、工作餐、节假日福利、生日福利

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车相关咨询，及时解答客户提出的问题； 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度； 3.完成既定销售任务，助力销售业绩稳步提升； 4.积极参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5.协调售后跟进工作，保障客户长期服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧，能高效推进成交流程； 2.有强烈的销售目标感和进取意识，能适应快节奏工作环境； 3.拥有良好的团队协作态度，愿与团队共同达成业绩目标； 4.熟悉新能源汽车领域知识，具备行业经验者优先考虑； 5.持有合法有效驾驶证，可接受弹性工作安排。

1、确保客户获得优质体验，通过积极沟通，耐心向客户讲解电动汽车的优势，传播电动车相关知识 2、开发潜在客户资源，参与各类市场推广活动，挖掘客户需求，引导客户兴趣，并协同销售主管达成销售任务 3、深入学习公司背景及产品信息，持续关注行业动态与最新发展趋势，提升专业素养 4、针对对电动汽车存在顾虑的客户，能精准识别其疑问，并在产品性能、充电方案、日常使用及生活场景等方面提供创新性或切实可行的解决方案 任职要求: 1、大专及以上学历者优先考虑； 2、根据实际业务需要，完成上级交办的其他工作任务 3、具备3年以上高端汽车零售、奢侈品、高端新能源领域销售经验，或具有大客户销售及服务经历 4、具备优秀的沟通技巧与强烈的客户服务意识 光谷一路、黄浦科技园均设有展厅，可依据个人情况安排就近工作地点

岗位职责 1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程对接客户，并向客户提供大店的莲工公询，配套服务等。 任职要求 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。

岗位职责： 1、负责二手车在库车辆的销售工作，同步推进选装精品、装饰项目，并丰富二手车库存资源； 2、助力门店实现二手车业务的持续盈利，参与制定二手车运营策略； 3、搭建并优化客户信息管理体系，落实客户跟进与潜在客户开发； 4、在二手车总监的带领下，达成既定销售目标及日常销售任务； 5、根据销售经理或二手车中心负责人指示，完成各类文书处理及报表填报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，拥有大客户销售经历，熟悉4S店新车或二手车销售流程者优先，持有二手车评估相关证书且有实操经验者更佳； 3、具备良好的抗压能力，工作主动，富有热情

1、致力于提升客户体验，通过积极沟通与专业讲解，向客户传递电动汽车的优势，普及新能源出行理念 2、主动开拓潜在客户资源，参与各类市场推广活动，挖掘客户需求，引导客户认知，并协同销售主管达成销售业绩目标 3、持续深入学习公司产品知识与行业动态，掌握新能源汽车领域的最新发展趋势与实际应用 4、针对对电动车存在顾虑的客户，能够结合产品特性、充电解决方案、日常使用场景及生活方式等维度，提供创新性或切实可行的解答方案 任职要求: 1、大专及以上学历者优先考虑 2、根据业务实际需要，完成上级交办的其他工作任务 3、具备2年以上高端汽车零售、奢侈品、高端新能源行业销售经验，或拥有大客户销售及服务经历 4、具备优秀的沟通技巧与强烈的客户服务意识 5、男性净身高175cm以上，女性净身高163cm以上

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车选购建议，精准把握客户实际需求，匹配适宜的车型方案； 2、负责整车展示与销售工作，运用娴熟的沟通策略推动成交，达成既定销售任务； 3、持续维护客户关系，协助跟进售后流程，提升服务体验，助力客户复购转化； 4、积极参与各类市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源！ 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备积极投身销售工作的热情和职业操守； 2、拥有出色的表达能力与协商技巧，能妥善应对客户疑虑与反馈； 3、具备明确的目标意识和执行力，能在高强度环境中保持稳定心态； 4、认同团队协作价值，愿与成员协同配合，共同推进业绩增长。

对二手车行业有兴趣需要创新发展有创业精神的小伙伴欢迎加入上班很自由包教包会混日子思维不联系

不做电话销售，不涉及地推工作——公司提供精准客户资源 7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪4300元，单台提成2000-4000元+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖； 世界上最遥远的距离，不是生与死，而是我在招人，你却没看到 ①.任职要求： 1.年龄在20至45周岁之间； 2.具备基本电脑操作能力，有销售从业经验者优先考虑； 3.学历不限，但需拥有积极向上、主动学习的心态； 4.富有责任心，愿意投入，充满热情，勇于追求高收入 ②.工作时间： 上午9:00-12:00；下午13:30-18:00 ③.福利待遇： 1.无责底薪3500元起+高额度提成（每单2000-4000元）+五险保障+节日福利+定期团建聚餐+年终奖金； 2.法定节假日严格按照国家规定安排休假； 3.健全的培训体系，入职即由主管一对一指导，各成长阶段均配备专业技能及管理类培训，助力快速提升与进阶（全程免费）； ④.晋升发展： 晋升机制透明，路径公开公正，人人机会均等 以上信息真实有效，企业直接招聘，非中介、非第三方，请安心投递！

室内保洁9层，做六休一，每天8小时，法定节假日休息！工资2600

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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武汉市武昌区招工地小工/杂工(日结小工)

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1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准与客观； 2.结合市场动态进行分析，为车辆合理定价提供数据支持，提高交易流转效率； 3.与客户保持有效沟通，解答评估相关疑问，输出专业建议； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护客户关系，保障服务体验满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，积极进取，具备良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换业务的收车工作，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准性与客观性； 2.结合市场动态进行数据分析，为车辆合理定价提供支持，提高交易流转效率； 3.与客户保持有效沟通，解答评估相关疑问，输出专业指导意见； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护客户关系，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域实际工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备较强的沟通协调能力及市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，积极进取，具备良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换回收业务，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

薪资待遇 无责底薪5000+阶梯式高额提成（无门槛8%起提）+激励奖金，综合薪资1w-2w+ 岗位职责 1，公司提供精准资源(一天15-20)，企业微信直接进线，线上咨询开单周期快，易开单上手快； 2，客户主动询问，线上跟客户沟通，分析具体情况，解答客户问题，提供建议和方案即可 岗位要求 1.有销售经验优先，公司提供系统培训，有专人带 2.热爱销售行业，有较强的沟通能力和执行能力 上班时间： 早九点半晚七，午休一个半小时，国家法定节假日正常休，不加班到点就走！！ 冰箱，微波炉(可带饭)每周下午茶，定期团建！工作氛围轻松！踩点上下班！美味下午茶！！

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供资源适合新手 只需手机沟通即可月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽全武汉房源客户主动咨询你！！ 新人保护期两个月主管全程指导协助开单！！ 入职即享全武汉房源中介服务费全免享资源！享资源！享资源！ [岗位职责] 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布公司资源，根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动联系） 2.安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账100%：例如客户通过你租住4000元房源，你直接到手4000元 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司人均实收过万） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用报销！ 3.新人入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人一对一辅导 4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，无需担心入职无单情况 5.享受租房福利，员工在全武汉范围内租房免除中介服务费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

新人首月保底4000无责 工作方式：通过电话与客户沟通，推广美团生意保产品。 客户群体：入驻14天内的商户且已浏览过生意保的客户 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电销或客服经验者优先考虑 2.有电话类岗位工作经验，具备良好的表达能力和抗压能力 3.无不良征信记录，无犯罪记录 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假，无需加班！入职即缴纳五险一金！！！ 薪资：底薪2600+绩效（70%以上员工绩效超8000，半数员工绩效超10000，综合收入普遍在8000至13000之间，优秀者可达15000~18000左右。 （绩效根据个人当月业绩在团队中的排名占比核算） 优势： 1、高收入潜力，超七成员工月薪过万 2、客户资源由系统均衡分配 3、晋升空间广阔a.管理路径——公开公平选拔；b.专业路线——可发展为业务骨干、内训讲师 入职一至三个月内有机会晋升管理岗，管理岗底薪4000+平均绩效13000 福利：入职办理五险一金，享有带薪年假与病假，节日福利礼包，每月举办生日会，组织免费团建活动，提供健身场所，发放年终奖金等！

总经理亲自带队直营团队： 公司成立13年，全国二十多家分公司，现全面开拓全国城市市场。行业空白领域，无任何竞争对手，全部为直营团队运营，高管均从内部晋升培养。新时代、新机遇，诚邀仍在职业选择中徘徊的你加入我们，共同冲刺公司上市前的关键阶段。 [公司简介] 公司深耕行业13年，拥有全国二十多个分支机构，正处于快速扩张期。市场独占优势明显，无同类竞争者，欢迎应届毕业生及销售新人加入，共创未来。 [公司优势]： 1、在当前就业环境下，唯有业务导向型岗位具备高生存与发展空间。 2、晋升机制清晰透明，员工稳定性强，老员工留存率高。若你厌倦了频繁跳槽、反复归零的状态，这里将是你稳定成长的理想平台。 3、合作资源优质，品牌认可度高，采用创新销售模式，注重实战体验式拓展训练。 4、全国范围内独家经营模式，无竞争压力，发展空间广阔。 [产品优势]： 1、自主生产，源头把控，生产基地位于深圳。 2、产品线丰富，定价具备显著竞争优势，市场接受度高。 [晋升制度]： 伙伴→主管→领队→副经理→经理→城市合伙人→集团区域总经理 所有晋升通道公开、公平、公正，身边同事的成长轨迹清晰可见。无空降管理，所有管理层均从基层培养提拔。 [薪资待遇]： 1、初级业务岗：月薪=底薪4500+提成+绩效奖+奖金，综合收入8000以上； 2、中层管理岗：月薪=底薪6000+提成+管理奖+个人奖+绩效奖，综合收入15000以上； 3、高层管理岗：年薪+股权激励+分红，总收入在30万至120万之间； 重点说明：所有高管均从基层成长而来，无外部空降人员。 4、入职即安排免费住宿，配备完善生活设施，居住环境整洁舒适； [岗位职责]： 1.学习并掌握产品相关知识及操作要点； 2.主动收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 3.通过实地拜访客户，建立信任关系，深入了解客户需求，挖掘销售机会，推动成交达成业绩目标； 4.定期回访客户，持续维护客户关系，促进长期稳定合作。

薪酬福利： 1-无责任底薪3500元+提成（保底提成2000元） 2-工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，每月安排6天休息 3-入职即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、多样下午茶、生日庆祝、生日礼物、团队建设活动； 4-提供岗前培训：涵盖专业内容与技能指导，工作氛围融洽，团队成员以90后、00后为主 公司优势： 1-公司提供高质量客户数据（均为已有购车记录的老客户，用于二次开发），每日更新名单，无需自行拓客； 2-通过电话、企业微信等渠道与客户对接完成成交 岗位职责： 1、利用公司分配的客户资源，通过电话方式联系客户，协助其办理车辆贷款业务； 2、通过电话或微信等沟通工具与客户保持联络，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 3、积极拓展车贷及车主融资市场，为有车人群提供资金解决方案，挖掘具备融资需求的目标客户； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神，具有较强的自我驱动力； 2、了解车贷行业及相关产品，有相关从业经验者优先考虑； 3、有保险、金融、信用卡分期类电销经验，个人征信良好者优先录用； 4、具有一年以上电话销售工作经验者优先 5、大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专、高中）

1、规划销售方案，落实销售目标的分解与执行； 2、开展新客户拓展及销售网点建设，达成新客户开发任务； 3、维护辖区现有客户关系，提供培训支持与营销活动策划指导； 4、负责辖区内空气源热泵、空气能热水等产品的市场推广与销售工作； 5、持续深化客户联系，提升品牌认可度与企业口碑。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道相关工作经验，有空调、热水、热泵领域销售背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉市场开发流程与客户管理； 3、抗压能力强，踏实肯干，能接受长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成：高提成、高收入、高回报 -全面保障：试用期参缴五险一金 -家庭关爱：广州入户、子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 -健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 -创业摇篮：裂变城市合伙人 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力双休朝九晚六准时下班无需业绩考核公司提供资源小白可入职专人带教 只需通过手机沟通交流轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的房源资源客户主动联系你！！ 前两个月为新人保护期主管全程指导协助完成首单！！入职即可享受全武汉租房中介费全免福利！公司提供资源！提供资源！提供资源！成交提成全额发放100% 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2.安排客户看房，公司配备电动车，外出看房时间灵活自主安排 3.带看促成租赁成交后，配合签约专员完成合同签署流程，享受100%全额提成，客户租赁金额即为个人实收提成金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入10000~20000元（上不封顶），提成比例100% （团队成员平均实际到手收入超1万元） 2.新员工入职即安排系统培训，首月配发辅助订单，专人带教，确保顺利开单无压力 3.员工享租房优惠，入职后在全武汉范围内租房均可免除中介服务费用 4.设立月度奖励、季度奖励及团队激励奖金，表现突出者有机会参与项目分红 【晋升机制】入职满两个月即可参与晋升！！！ 业务合伙人→智能店长→店长→部长→区域经理

租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休朝九晚六准时下班无需业绩考核公司全程提供资源 欢迎零基础加入手机沟通即可轻松实现月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽武汉全域房源覆盖客户主动咨询 新人享两个月保护期主管一对一指导快速开单 入职即享全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%到账（如客户租房4000元你到手就是4000） 【岗位职责】 1.拥有武汉全市范围内的丰富房源，通过公司平台发布信息，根据租客需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车外出时间灵活自主 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成全部归个人客户租金多少你就能拿到多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶）提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动自行车端口费用报销 4.新员工入职安排系统培训首月提供辅助订单安排专人带教无需担心无单可做 5.享受专属租房福利入职后在武汉范围内租房中介服务费全免 6.设立月度奖励季度奖励团队激励表现突出者有机会参与公司分红

1、运用专业知识通过线上渠道及时响应客户咨询，积极互动并维护客户关系； 2、掌握并深入挖掘客户需求，高效完成在线答疑及咨询服务； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟进及疑难沟通的能力，服务意识强，持续提升客户满意度； 4、通过有效对话了解客户真实需求，识别潜在销售机会并达成业绩目标； 5、定期回访合作客户，增强信任感，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、发音标准，普通话熟练，输入速度较快； 2、表达流畅，擅长人际交流； 3、热爱销售岗位，具备抗压能力； 4、具有一年电话销售经验，有医疗在线咨询、保险推广、美容产品营销或房产销售背景者优先考虑。 岗位福利： 1、提供食宿，住宿环境安全舒适，周边配套设施完善； 2、传统节日发放慰问礼品，定期举办生日会并赠送专属礼物； 3、拥有完善的双通道晋升体系与系统化培训支持； 4、每月开展丰富多样的团队建设活动和聚餐交流； 5、综合收入5-10K，试用期保底薪资按个人能力面议。

任职要求： 1、年龄20-40岁，学历及专业不限，有同行业经验者可适当放宽条件 2、擅长线上沟通交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与应变能力 4、有医疗器械、医药、保健品等相关行业工作经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪+高额提成+优秀员工奖励+生日礼物+其他福利待遇； 2、公司定期开展团队活动，促进员工之间的互动与协作； 3、提供下午茶点，办公环境舒适、轻松且富有活力； 4、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷； 5、每年不定期组织全员集体旅游活动； 6、完善的员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼品等多项福利政策； 7、提供清晰的职业发展路径和广阔的成长平台，拥有双通道晋升机制及系统化培训支持。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

岗位职责: 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店内整体环境的日常维护； 2、承担接待任务，主动吸引潜在客户，热情周到地服务每一位到店用户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业化的试驾引导，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、致力于营造卓越的服务感受，持续提高用户满意水平，助力品牌形象提升； 5、协同交付、售后等岗位同事，及时响应并解决用户需求，提出优化建议与工作反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同新能源理念，对汽车与科技创新有浓厚兴趣； 3、具备良好的自我驱动力与沟通技巧，为人真诚、积极热情，深刻理解用户服务本质； 4、具备1年及以上汽车或相关领域销售经验，适应灵活的工作安排，目标导向明确，业绩优异者优先； 5、具有团队协作精神，乐于分享与指导他人，有销售培训经验者优先。