
餐厅领班
前厅主管
薪资福利:月薪3500至5000(含绩效),工资面议,月休4天,过年过节有福利发放,包吃包住
工作地址:襄州区航空路(鸿福盛宴大酒店)
酒店经理1-2人
前厅经理
1.3年以上服务行业管理经验;2.能独立负责运营、团队管理、营销策划;3.有酒店/餐饮经验优先;
薪资福利:待遇从优,薪资面议;包吃包住,职工公寓;空调、热水器、宽带齐全;工作环境好,团队氛围棒;发展稳定,晋升空间大
招工人数:1名
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常服务接待工作,包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督
2. 带领团队落实“七味”人文理念,营造尊重、正直、有温度的服务氛围
3. 精准把握社区客群需求,有效与客沟通搭配菜品,提升顾客复购率与口碑
4. 门店营销活动的有效执行
5. 定期组织员工培训与绩效反馈,助力团队成长与企业文化落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉社区型餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,认同“育导员工、尊重他人”价值观
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备基础数据分析能力
4. 学历不限,有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先
5. 无不良从业记录,身心健康,热爱餐饮服务事业
前厅服务主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.统筹开餐全流程管理,包括服务准备检查、上菜进度跟踪与实时催菜协调
2. 主动与顾客沟通互动,及时响应咨询、处理意见并高效反馈至管理层
3.组织餐后清台及环境整理工作,确保桌椅归位、卫生达标、餐厅整洁有序
4.指导与监督服务员规范作业,提升团队服务标准与执行效率
5. 协助完成顾客信息登记与服务数据汇总,支持运营优化与客户关系维护
任职要求:
1. 大专及以上学历,形象气质佳,具备良好职业素养
2. 熟悉食堂运营流程及服务标准,掌握基础管理知识与实操技能
3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及团队协作意识
4. 服务意识强,责任心突出,能适应快节奏餐饮工作环境
5.有同岗位工作经验者优先,热爱服务行业并具备成长潜力
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
0元入职免车骑手灵活排班可预支
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
可日结
1.年龄:18-53周岁;
2.工作经验:有无经验均可,前期有老员工带。
3·时间自由
主要职责:
1.负责站点区域内的商品配送;
2.根据站点订单将商品送到客户手中;
3.单点取货,门店配送站统一取单,系统派单无需抢单;
晋升机制:骑手-组长-站长
没有一技之长的人,没有学历的人,需要金钱满足物质条件的人,请不要错过!机会是给有准备的人,努力的人,不要沉迷于安逸的生活,拼搏才能赢
维修电工维修设备二保焊钳工
"老河口上市公司中力招聘中
❤ 9点30面试 提前联系我报名
岗位1:二保焊工(需要证),30元/小时 月综合:10000-11000元,
岗位2:白班 高压电工(有装配或设备维修经验优先)对新能源车辆比较熟悉,月综合8000-9000合适可以推简历(工资面议)
岗位3:白班 钳工(有中级以上钳工证优先,能看懂图纸,有装配钳工经验优先)月综合7000-8000合适可以推简历(工资面议)
要求:18-45周岁以内
长白班,包吃包住,月休4天
✌工作地址:襄阳老河口光华大道
联系电话: 赵(同微)"
湖北襄阳华侨城小区安保招聘:保安,月薪3000-3200,55岁以内,会识字写字,会使用智
3000-3200元/月
保安月结
华侨城小区安保招聘 : 保安,月薪3000-3200
,55岁以内,会识字写字,会使用智能手机,服从管理和工作安排,工作情况:七点对七点,两班倒,半个月白班半个月夜班,月休4天
联系电话:
装卸工月结
招聘快递装卸工,年龄50岁之内!工作时间6至10点!下午1至7点!工资5500满一年以上奖励2800块!能吃苦耐劳,有经验住二汽片区优选!电话
湖北襄阳招聘:轴承、辊类设计工程师薪资:6000-8000岗位职责(经验、技能要求):有轴
6000-8000元/月
其他汽车制造类包吃免费培训包住月结
招聘:轴承、辊类设计工程师
薪资:6000-8000
岗位职责( 经验、技能要求 ):有轴承或者球笼设计经验,福利及待遇:试用期一至三个月,按劳动法规定办理社保五险,双休。公司为员工提供免费午餐,免费住宿,免费通勤车,并不定期举行各种培训,提高员工业务素质,保证员工晋升机会。
江苏盐城招聘:前台经理(五险+包住)薪资:3800~4500元/月岗位职责:1.具备相关的
3800-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前台经理(五险+包住)
薪资:3800~4500元/月
岗位职责:
1.具备相关的酒店管理经验和培训,确保服务质量。
2.负责酒店经营和日常内务管理
3.门店经营数据复盘和指定经营计划
4.前台人员日常工作带教和技能培训
5.参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题
任职要求:
1.华住酒店经验2年以上,或其他酒店前厅经理经验1年以上。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效的处理客户需求。
3.具有一定的业务分析能力,能够根据市场变化调整服务策略。
4.具备良好的组织和协调能力,高效完成上级下达的任务。
餐厅领班酒店经理
丰台1000平米酒楼。需招聘一名前厅经理,,管吃管住,月薪8500一10000
要求:年龄35岁左右,具备餐饮管理经验最低三年以上
联系人,邵先生,
重庆美豪丽致酒店诚聘!前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00-18:0
5000-6000元/月
酒店经理月结
美豪丽致酒店诚聘!
前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00-18:00,月休四天,缴纳五险,过年三倍薪资,包吃包住。
要求:必须有连锁酒店前台管理、处理客诉,邀约好评的经验。
联系电话:
山东泰安招聘:前台主管(智选假日酒店)具体详情请咨询相关负责人,联系电话:邮箱:
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管(智选假日酒店)
具体详情请咨询相关负责人,联系电话:
邮箱:
客房服务员洗碗工
喀纳斯酒店夏季招聘:
1.前台主管:1人,40岁以下
2.前台接待:2人,30岁以下
热诚开朗,形象佳,有酒店工作经验(发简历)
3.客房服务员,5人,年龄25-40,汉语沟通,客房经验一年以上,熟手。
(4月3-4日能上岗的联系)
4.餐饮主管,,1人,40岁以下,有酒店餐饮经验。(发简历)
4.员工餐帮厨,1人,50岁以下,汉语沟通,会做,面包。
5.洗碗工:1人,50岁以下,能汉语沟通
6.喀纳斯景区宿管,50岁以下,必须有保安证。汉语沟通,责任心强。
电话:
厨师厨师长
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招聘:服务员工资3000—5000(8名)年龄40岁以内 :要求形象好,手脚麻利,性格开朗,喜欢拍摄视频者优先。 招聘:销售经理一名工资3000—10000 ,无责底薪,提成高
招聘:线上运营1名,工资4500-6500
招聘:厨师长一名,工资9000-15000元,要求:厨房管理,有3年以上厨房管理经验,擅长成本管理,人员管理,卫生管理,食品安全。
☎:
襄阳襄城区酒店收银员:3400~3500元,奖金另算,月休3天,包吃包住。50岁,不会店长
3400-3500元/月
酒店前台月结
襄城酒店收银员:
3400~3500元,奖金另算,月休3天,包吃包住。
50岁,不会店长教。。
襄阳襄城区酒店收银员:3400~3500元,奖金另算,月休3天,包吃包住。要求:50岁,不
3400-3500元/月
酒店前台月结
襄城酒店收银员:
3400~3500元,奖金另算,月休3天,包吃包住。
要求:50岁,不会店长教。。
餐厅领班
二气新光彩店招聘:①服务员5名,工资2800-3000,②领班2名,工资3000-3500③主管2名,工资3600-4200,月休3天,有能力再谈,联系胡总(同步,非诚勿扰)
店长厨师长
老河口新店招聘:①厨师长1名,工资10000-15000,②店长1名,工资7000-10000,有能力再谈,联系胡总(同步,非诚勿扰)
店长
樊城会所店招聘:①经理1名,工资6000-7000,②店长1名,工资8000-10000,联系胡总(同步,非诚勿扰)
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
岗位要求:18-35岁,形象亲和;普通话标准;熟练用电脑及酒店预订系统,能倒班。
核心工作:客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理,提供贴心服务。
加分项:有前台经验
应聘方式:[可在此处补充联系方式/投递渠道
湖北襄阳【招聘】中原西路一连锁餐厅,招聘前厅经理一名,年龄25至38岁,有两年以上工作经验
8000-10000元/月
餐厅领班月结
【招聘】中原西路一连锁餐厅,招聘前厅经理一名,年龄25至38岁,有两年以上工作经验者优先,福利待遇好、交社保,综合工资8000-10000有意向联系:李总,
客房服务员
【招聘】【招聘】
科左中旗保康兴运宾馆:服务员房扫一名.要求:性格好!干净利落!有责任心!年龄25岁—— 50岁!工资、底薪+满勤
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣阳大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘襄阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。