前厅主管 薪资福利:月薪3500至5000(含绩效)，工资面议，月休4天，过年过节有福利发放，包吃包住 工作地址:襄州区航空路（鸿福盛宴大酒店）

前厅经理 1.3年以上服务行业管理经验；2.能独立负责运营、团队管理、营销策划；3.有酒店/餐饮经验优先； 薪资福利:待遇从优，薪资面议；包吃包住，职工公寓；空调、热水器、宽带齐全；工作环境好，团队氛围棒；发展稳定，晋升空间大 招工人数:1名

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

岗位职责： 1.统筹开餐全流程管理，包括服务准备检查、上菜进度跟踪与实时催菜协调 2. 主动与顾客沟通互动，及时响应咨询、处理意见并高效反馈至管理层 3.组织餐后清台及环境整理工作，确保桌椅归位、卫生达标、餐厅整洁有序 4.指导与监督服务员规范作业，提升团队服务标准与执行效率 5. 协助完成顾客信息登记与服务数据汇总，支持运营优化与客户关系维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好职业素养 2. 熟悉食堂运营流程及服务标准，掌握基础管理知识与实操技能 3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及团队协作意识 4. 服务意识强，责任心突出，能适应快节奏餐饮工作环境 5.有同岗位工作经验者优先，热爱服务行业并具备成长潜力

前厅经理

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

可日结 1.年龄：18-53周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

"老河口上市公司中力招聘中 ❤ 9点30面试 提前联系我报名 岗位1：二保焊工（需‬要证），30元/小时 月综合：10000-11000元， 岗位2：白班 高压电工(有装配或设备维修经验优先)对新能源车辆比较熟悉，月综合8000-9000合适可以推简历(工资面议) 岗位3：白班 钳工(有中级以上钳工证优先，能看懂图纸，有装配钳工经验优先)月综合7000-8000合适可以推简历(工资面议) 要求：18-45周岁以内 长白班，包吃包住，月休4天 ✌工作地址：襄阳老河口光华大道 联系电话： 赵（同微）"

华侨城小区安保招聘 : 保安，月薪3000-3200 ，55岁以内，会识字写字，会使用智能手机，服从管理和工作安排，工作情况:七点对七点，两班倒，半个月白班半个月夜班，月休4天 联系电话:

招聘快递装卸工，年龄50岁之内！工作时间6至10点！下午1至7点！工资5500满一年以上奖励2800块！能吃苦耐劳，有经验住二汽片区优选！电话

招聘：轴承、辊类设计工程师 薪资：6000-8000 岗位职责( 经验、技能要求 )：有轴承或者球笼设计经验，福利及待遇：试用期一至三个月，按劳动法规定办理社保五险，双休。公司为员工提供免费午餐，免费住宿，免费通勤车，并不定期举行各种培训，提高员工业务素质，保证员工晋升机会。

招聘：前台经理（五险+包住） 薪资：3800~4500元/月 岗位职责： 1.具备相关的酒店管理经验和培训，确保服务质量。 2.负责酒店经营和日常内务管理 3.门店经营数据复盘和指定经营计划 4.前台人员日常工作带教和技能培训 5.参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题 任职要求： 1.华住酒店经验2年以上，或其他酒店前厅经理经验1年以上。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的处理客户需求。 3.具有一定的业务分析能力，能够根据市场变化调整服务策略。 4.具备良好的组织和协调能力，高效完成上级下达的任务。

丰台1000平米酒楼。需招聘一名前厅经理，，管吃管住，月薪8500一10000 要求：年龄35岁左右，具备餐饮管理经验最低三年以上 联系人，邵先生，

美豪丽致酒店诚聘！ 前厅经理：薪资5000-6000元➕绩效，上班时间9:00-18:00，月休四天，缴纳五险，过年三倍薪资，包吃包住。 要求：必须有连锁酒店前台管理、处理客诉，邀约好评的经验。 联系电话：

招聘：前台主管（智选假日酒店） 具体详情请咨询相关负责人，联系电话： 邮箱：

喀纳斯酒店夏季招聘: 1.前台主管:1人，40岁以下 2.前台接待:2人，30岁以下 热诚开朗，形象佳，有酒店工作经验（发简历） 3.客房服务员，5人，年龄25-40，汉语沟通，客房经验一年以上，熟手。 （4月3-4日能上岗的联系） 4.餐饮主管，，1人，40岁以下，有酒店餐饮经验。（发简历） 4.员工餐帮厨，1人，50岁以下，汉语沟通，会做，面包。 5.洗碗工:1人，50岁以下，能汉语沟通 6.喀纳斯景区宿管，50岁以下，必须有保安证。汉语沟通，责任心强。 电话:

（） 招聘：服务员工资3000—5000（8名）年龄40岁以内 :要求形象好，手脚麻利，性格开朗，喜欢拍摄视频者优先。 招聘：销售经理一名工资3000—10000 ，无责底薪，提成高 招聘:线上运营1名，工资4500-6500 招聘:厨师长一名，工资9000-15000元，要求:厨房管理，有3年以上厨房管理经验，擅长成本管理，人员管理，卫生管理，食品安全。 ☎：

襄城酒店收银员： 3400~3500元，奖金另算，月休3天，包吃包住。 50岁，不会店长教。。

襄城酒店收银员： 3400~3500元，奖金另算，月休3天，包吃包住。 要求：50岁，不会店长教。。

东津酒店招聘收银一位，40岁左右，电话联系

二气新光彩店招聘：①服务员5名，工资2800-3000，②领班2名，工资3000-3500③主管2名，工资3600-4200，月休3天，有能力再谈，联系胡总（同步，非诚勿扰）

老河口新店招聘：①厨师长1名，工资10000-15000，②店长1名，工资7000-10000，有能力再谈，联系胡总（同步，非诚勿扰）

樊城会所店招聘：①经理1名，工资6000-7000，②店长1名，工资8000-10000，联系胡总（同步，非诚勿扰）

酒店前台招聘 岗位要求：18-35岁，形象亲和；普通话标准；熟练用电脑及酒店预订系统，能倒班。 核心工作：客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理，提供贴心服务。 加分项：有前台经验 应聘方式：[可在此处补充联系方式/投递渠道

【招聘】中原西路一连锁餐厅，招聘前厅经理一名，年龄25至38岁，有两年以上工作经验者优先，福利待遇好、交社保，综合工资8000-10000有意向联系：李总，

【招聘】【招聘】 科左中旗保康兴运宾馆：服务员房扫一名．要求：性格好！干净利落！有责任心！年龄25岁—— 50岁！工资、底薪＋满勤 电话：