酒店招聘 岗位：酒店经理 薪资：3000-6000元 一、岗位职责 1. 全面负责酒店日常运营：前厅、客房、安保等 2. 制定并执行经营计划，完成营收、入住率、利润指标 3. 负责团队管理：招聘、培训、考核、激励员工 4. 把控服务质量、卫生标准、安全消防与宾客投诉处理 5. 维护OTA平台（携程、美团等）评分与线上运营 6. 成本控制、物资采购、财务数据核对与报表提交 二、任职要求 1. 熟悉酒店全流程运营与SOP标准 2. 较强的团队管理、执行力、抗压能力 3. 熟练使用酒店系统、办公软件，懂线上运营优先 联系电话：

前厅经理 品行端正，有酒店管理工作经验，熟悉商务礼仪，具备良好的沟通能力和服务意识，具备良好的组织和协调能力，工作认真负责，具备团队合作精神，了解线上OTA.。负责酒店前台的日常运营管理，确保酒店服务质量；协调客房预定、入住和退房流程，提供优质的客房服务；积极应对客人投诉，有效解决客户问题，提升客户满意度。 ，

酒店招聘岗位：酒店经理薪资：3000-6000元一、岗位职责1.全面负责酒店日常运营：前厅、客房、安保等2.制定并执行经营计划，完成营收、入住率、利润指标3.负责团队管理：招聘、培训、考核、激励员工4.把控服务质量、卫生标准、安全消防与宾客投诉处理5.维护OTA平台（携程、美团等）评分与线上运营6.成本控制、物资采购、财务数据核对与报表提交二、任职要求1.熟悉酒店全流程运营与SOP标准2.较强的团队管理、执行力、抗压能力3.熟练使用酒店系统、办公软件，懂线上运营优先联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

负责餐厅运营，

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

负责整体运营。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 制定并执行服务标准与操作流程，持续提升顾客满意度与服务质量 3.带领并培养服务团队，开展业务培训、绩效反馈与团队建设 4. 监控运营成本与物资使用，协助完成营收目标与数据分析 5.处理客户投诉与突发状况，确保服务安全、规范、高效 任职要求： 1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，抗压能力好 4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

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绍兴柯桥酒店招聘 前厅经理2人 招聘客房主管2人 联系方式：

地址：共霄大厦招聘酒店前台经理：.年龄25-40岁，熟悉酒店运营流程；核心负责营销工作；具有良好的沟通协调与抗压能力；薪资4500元+提成。酒店维修人员：年龄55岁以下，，身体健康，持有电工证，无不良从业记录，服从意识强；工资面议。酒店保洁员：年龄50岁以下，身体健康，能适应日常体力工作，工资面议。有意请联系（）：

邯郸市人民路太极文化广场餐饮 高薪聘请。 大堂经理两名6000-10000。 服务员20名3000-3500 服务生10名3000-3500 洗碗摘菜5名3000 赵

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东区蟠桃酒店招聘：后厨打荷人员1名，切配1名，前厅服务员2名，大厅经理1名，工资面议，电话：张经理

有没有在湖南郴州的老乡 5月1-8号需要熟手炒房（1号2号双倍工资） 260元/天 郴州苏仙区十畝温泉度假酒店包吃包住熟手优先（生手也可按排） 公寓式酒店：15元/间，每天排14至20间每天，包吃包住综合工资260元/天左右 十畝泉酒店：20元/间，每天排12至16间每天，包吃包住综合工资270元/天左右 房间好做，布草充足，不用查退房，无酒水，房量充足，宿舍有空调无线网 熟手优先按排，生手也可以按排但要接受培训后才能计间（） 有意者电话联系：（）

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招聘：主管 薪资：3300-4500元/月 岗位职责：检查员工仪容仪表、考勤，布置当日工作，通报当日预订、特色菜、沽清菜品，负责员工排班、考勤、绩效考核，公平奖惩 岗位要求：40岁以下，上班时间：9:00-14:00,16:00-21:00，熟手优先，能带团队、会排班、懂培训、能激励，抗压能力强，能长期稳定工作，高峰时段与突发状况下保持冷静，快速决策、高效解决问题 其他待遇：全勤奖+营业额+销售奖+养老保险，月休三天，，有意者可来店面谈

办理入住，收银。

有没有在湖南郴州的老乡 4月25-需要熟手炒房（1号2号双倍工资） 260元/天 郴州苏仙区十畝温泉度假酒店包吃包住熟手优先（生手也可按排） 公寓式酒店：15元/间，每天排14至20间每天，包吃包住综合工资260元/天左右 十畝泉酒店：20元/间，每天排12至16间每天，包吃包住综合工资270元/天左右 房间好做，布草充足，不用查退房，无酒水，房量充足，宿舍有空调无线网 熟手优先按排，生手也可以按排但要（） 有意者电话联系：（）

招聘苏仙区客房服务员，日结300元一天，包吃包住。 无酒水，不用查房，活多稳定 上手简单，有人带，当天可上岗。 工资日结不拖欠，包吃住，宿舍近有wifi。 想做可直接加微信联系!

招聘：领班：郴州金城肠粉王（龙骨井就业驿站） 薪资：2800-4000元/月 岗位职责：协助店长统筹门店日常运营，带领员工落实服务、卫生、安全标准，保障门店高效有序运转，提升顾客体验。 岗位要求： -有1年及以上餐饮/门店服务或基层管理经验者优先，熟悉门店运营流程； -具备基础沟通协调能力和团队管理能力，能合理分配工作、带动员工积极性；

招聘：客房领班 薪资：4500元以上/月 岗位职责：督导客房服务员工作，检查客房卫生。

楼面经理 负责值班管理、协助对客服务、产品制作等工作 薪资福利:小时制薪资＋全勤奖+早晚班津贴，约3000 - 3500元/月，法定节假日3倍薪资，每月10日前发工资。月休5 - 8天，全年5天带薪年假（全职），（全职），可享有员工优惠餐