九台区婚宴酒店招聘前台经理，男女不限，工资7000＋提成，不忙。联系电话：许女士

宾客服务经理薪资福利:1.每周双休、享受法定节假日、年假等2.入职即缴纳五险一金3.享受优质健康的工作餐、温馨舒适的团队成员宿舍4.有竞争力的薪资、奖金提成5.完善的内部晋升体系及集团内部调转机会6.丰富的培训助力提升全面技能7.丰富多彩的员工活动8.享受全球洲际酒店集团员工价工作地址:长春市朝阳区火炬路333号B1层人力资源部

九台区婚宴酒店招聘前台经理，男女不限，工资7000＋提成，不忙。联系电话：许女士

吉林长春温泉园区招聘经理职位，薪资每月3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人张女士。

工资 4500，带薪休假一天+提成，干满一年涨工资

有经验者就行

招聘烧烤店主管一名，电话联系

大润发南老重庆火锅招聘经理一名，工资待遇面谈，

招聘两名大工，需加班。6点30分在净月王府井集合。

长春招聘延米安装团队，工作稳定。要求工具齐全，可同步进行。

长春地区招聘能够制作板式木门和隐形门的人员，有意者请联系。

明天需要一名做铝板骨架的焊工，要求自备工具和焊机。有意者可报名。

厨师长45岁以内，男女不限，主要负责做领导餐和招待餐薪资福利:具体面议福利：五险一金，免费吃住，节假日福利等工作地址:长春市二道区临河街562号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

烧烤店招聘经理6500+200+2天休息

房嫂房嫂一名上班时间：早12:00—晚1:00工作内容：二楼客房打扫、整理房间、更换床品，保持房间干净整洁，需要负责店内做饭要求：干活麻利，爱干净。二楼客房打扫、整理房间、更换床品，保持房间干净整洁，需要负责店内做饭薪资福利:薪资：2800元/月，月休2天，包吃包住招工人数:一名

长春招聘经理招聘待遇10000月休2天要求1.餐饮经验8年以上2.身高165以上，体重120斤以内，形象好气质佳3.能控店，有足够的团队管理、培训经验4.复合条件面谈电话同步：赵总

招聘合伙级前台接待 有4星酒店以上工作经验者优先 工作范畴： 1.基础条件： ◦年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备亲和力与服务意识。 ◦大专及以上学历，音乐教育、艺术管理或相关专业优先。 2.核心能力： ◦沟通能力：出色的语言表达与倾听能力，能灵活应对家长及学员需求。 ◦技术能力：熟练操作Office办公软件及教务系统。 ◦行业适配性：热爱音乐教育，有学习能力可以充分理解话术传达价值优先。 3.职业素养： ◦责任心强，具备抗压能力与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等消耗品，检查设施设备完好情况 3. 配合主管完成布草收发、楼层巡查及安全防范工作 4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）清洁与秩序，维护酒店整体形象 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致 3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的应变与协作能力 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用普通话交流

粥铺招聘经理一名工资7000-8000

二道招客房服务员2位（常年）包吃包住3500底薪+200奖金+提成

店长/储备店长男女不限。店长/储备店长、员工、兼职工薪资福利:4000元/月-8000元/月，正式员工15-19/小时，月收入3400-5500；兼职员工14/小时。工作地址:长春市南关区华莱士炸鸡汉堡店（东岭南街中联环4栋4单门市）

汉庭酒店诚聘：客房服务员。要求；53岁以下有无经验均可，勤劳肯干，有团队意识。薪资：底薪+提成4000左右待遇优厚：底薪+提成+奖金+年终奖+法定假日三薪+带薪年假，早八晚五，上六休一，提供住宿和工作餐，环境好。联系电话：（同步)工作地址：欧亚车百附近

招聘酒店/宾馆经理，薪资优厚超过3000元每月，有相关工作经验者优先，联系人为术铭，地点位于吉林长春。

吉林长春招聘大堂经理，月薪超过6000元，有相关工作经验者优先，请联系梁经理。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助办理客人入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报客房设施故障或安全隐患，配合维修与整改 5.遵守酒店服务规范，保持良好仪容仪表与礼貌用语，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作 2. 具备基本沟通能力，身体健康，无不良记录 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.工作细致耐心，具备较强执行力和团队协作精神 5.认同名红商务酒店服务理念，愿长期稳定发展