
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。
2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。
3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理
4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。
5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。
3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。
4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。
5.有相关餐饮行业工作经验者优先。
本店还招服务员和收银员各一名
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,管理库存、物资采购及损耗,提升经营效益
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务技能和工作效率
任职要求:
1.具备餐饮行业2年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐饮运营各环节,对食品安全和服务标准有清晰认知
4.责任心强,具备较强的团队管理意识
5.工作地点需服从安排,有本地工作经验者优先考虑
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
上班时间:9:30-14:00-16:30-22:00
14:00-24:00
包吃住,生日福利100元
有一定的管理经验,招服务员
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
保安开荒保洁保洁
欢迎自荐或推荐!
一、岗位:保安
要求:男女不限,身高165以上,,身体健康,有亲和力,年龄60岁以内,能够适应晚班,上二休一
二、岗位: 保洁
要求: 男女不限,身体健康,有亲和力,年龄65岁以内
☎联系人:
曾女士
湖南郴州招聘帮忙配菜师傅一名,一天260,过年双薪,帮到初七,28号开始,具体电话详谈:
260元/天
配菜1-2人
招聘帮忙配菜师傅一名,一天260,过年双薪,帮到初七,28号开始,具体电话详谈:
客房服务员餐饮主管
武隆一城际酒店招聘:
餐厅经理1名
客房服务员数名
前厅接待数名
餐厅经理
岗位要求:持有健康证;有相关工作经验;熟悉部门管理。工作认真负责,有良好的团队协作精神;
客房服务员
岗位要求:具备良好的卫生意识和服务意识; 能适应客房清洁工作的体力要求;有相关客房服务工作经验者优先;会说普通话。
前厅接待
岗位要求:有相关工作经验,仪容仪表良好,独立的接客意识,标准普通话。
福利待遇:
1.缴纳五险;提供免费的食宿;
2.月休4天,享带薪年假;
3.设有工龄工资,随着工作年限的增加;
4.工资待遇面议。
联系电话:
客房服务员酒店前台
北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘:
前台经理1名
前台接待3名
客房服务员3名
工龄工资,高温补贴,服务奖金,营收奖金 包食宿。
(男女不限,有经验优先,过年不回家优先)
联系电话:
(同步)
年前最后一波招聘
台州路桥区主管(金清/)薪资福利:5500~8000,包吃住工作地址:先锋村一区188号楼
5500-8000元/月
酒店经理月结
主管(金清/路桥)
薪资福利:5500~8000,包吃住
工作地址:台州市路桥区先锋村一区188号楼(先锋美食城2号)王林大酒店(金清店)
酒店经理
星级酒店招聘保洁员工、管事部员工8名,日工作8小时,月休假4天,享受国家及公司的各项福利,提供食宿,加班另算,年龄58周岁以下,具体薪资待遇面议,联系人:李女士,,同步,可自荐或推荐,。
青岛城阳区酒店招聘前厅主管和前厅副经理各一名,待遇面议,每月享有四天休息日。
酒店经理1-2人月结
青岛城阳区酒店招聘前厅主管和前厅副经理各一名,待遇面议,每月享有四天休息日。
湖南郴州岗位名称:酒店客房服务员;岗位要求:1.负责客房的日常清洁与维护,确保房间整洁舒适
3000-5000元/月
客房服务员月结
岗位名称:酒店客房服务员;
岗位要求:1.负责客房的日常清洁与维护,确保房间整洁舒适;2.提供优质的客户服务,快速响应客人需求;3.补充客房用品,维护公共区域卫生。
薪资待遇:月薪3k5k。
酒店前台月结
招聘:前台
01.负责为客人办理入住与退房手续。2.接听前台电话并处理客人问询。3.维护前台区域整洁与工作秩序。4.协助处理客人投诉及日常需求。面议买社保,月休4天,包吃包住,节日福利,团建等
切配服务员杂工厨师
【华记楼】招聘:
期待你的加入
1、厨师(数名) 薪资:6000-7500
2、服务员(数名)薪资:2400-3000
3、切配(2名) 薪资:2800-3500
4、领班(1名)薪资:面议
5、杂工(1名)薪资:2300-2600
胡
地址:嘉禾大市场闪亮地带对面二楼
餐厅领班月结
招聘:前厅主管:烧鹅世家(国庆南路)
薪资:面议
岗位职责:负责店面接待,预定管理,热情服务顾客。
,30-45岁左右,有过茶点餐厅的管理经验优先
客房服务员
全季酒店郴州裕后街八一里店招新啦❗❗❗
客房服务员数名、副厨一名
福利待遇:包一日三餐、住宿,缴保险;有专业技能培训、晋升平台;定期团建,生日、节日福利
想加入的小伙伴别错过,一起打造优质酒店呀~
湖南郴州连锁餐饮诚聘创业型厨师长(事业合伙人)——3家门店根基稳固,共拓新市场,共享发展红
8000-13000元/月
厨师长月结
郴州连锁餐饮诚聘创业型厨师长(事业合伙人)——3家门店根基稳固,共拓新市场,共享发展红利 一、薪资待遇(极具竞争力,匹配创业型人才)• 基础薪资:8000-13000元/月(根据行业经验、管理能力灵活调整)• 创业激励:新店分红+业绩提成+股权期权(核心人才可成为事业合伙人,共享拓店收益) 二、核心岗位职责(不止于后厨管理,更是创业伙伴)1. 菜品创新与标准化:主导郴州特色湘菜研发,结合市场趋势推新菜,制定统一出品标准(SOP),确保3家老店+新店口味一致性;2. 团队搭建与管理:负责后厨团队招聘、培训、考核,打造高效协作团队,为新店储备核心技术人才;3. 成本与运营把控:优化食材采购、库存管理,严控损耗率,提升门店盈利能力;配合前厅制定营销活动的菜品配套方案;4. 新店开拓支持:全程参与新市场调研、后厨规划、菜单设计,主导新店后厨筹备与落地运营。 三、任职要求(有梦想、敢闯敢干,同频创业精神)1. 经验背景:5年以上湘菜后厨经验,3年以上连锁餐饮厨师长管理经验,熟悉郴州本地食材与口味偏好;2. 核心能力:具备菜品研发创新力、团队管理领导力、成本管控敏感度,能独立搭建后厨运营体系;3. 创业心态:认同品牌发展理念,有强烈的事业心和开拓欲,愿意与品牌共担风险、共享成果;4. 基础要求:年龄28-45岁,身体健康,持有健康证,无不良从业记录,能适应新店筹备阶段性加班。 联系电话甘
湖南郴州连锁餐饮诚聘创业型厨师长(事业合伙人)——3家门店根基稳固,共拓新市场,共享发展红
8000-13000元/月
厨师长月结
郴州连锁餐饮诚聘创业型厨师长(事业合伙人)——3家门店根基稳固,共拓新市场,共享发展红利 一、薪资待遇(极具竞争力,匹配创业型人才)• 基础薪资:8000-13000元/月(根据行业经验、管理能力灵活调整)• 创业激励:新店分红+业绩提成+股权期权(核心人才可成为事业合伙人,共享拓店收益) 二、核心岗位职责(不止于后厨管理,更是创业伙伴)1. 菜品创新与标准化:主导郴州特色湘菜研发,结合市场趋势推新菜,制定统一出品标准(SOP),确保3家老店+新店口味一致性;2. 团队搭建与管理:负责后厨团队招聘、培训、考核,打造高效协作团队,为新店储备核心技术人才;3. 成本与运营把控:优化食材采购、库存管理,严控损耗率,提升门店盈利能力;配合前厅制定营销活动的菜品配套方案;4. 新店开拓支持:全程参与新市场调研、后厨规划、菜单设计,主导新店后厨筹备与落地运营。 三、任职要求(有梦想、敢闯敢干,同频创业精神)1. 经验背景:5年以上湘菜后厨经验,3年以上连锁餐饮厨师长管理经验,熟悉郴州本地食材与口味偏好;2. 核心能力:具备菜品研发创新力、团队管理领导力、成本管控敏感度,能独立搭建后厨运营体系;3. 创业心态:认同品牌发展理念,有强烈的事业心和开拓欲,愿意与品牌共担风险、共享成果;4. 基础要求:年龄28-45岁,身体健康,持有健康证,无不良从业记录,能适应新店筹备阶段性加班。 联系电话甘
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏仙大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘郴州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。