前厅领班学历：高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.经验：1年及以上酒店前厅一线工作经验，有星级酒店、景区酒店前厅工作经历者优先，具备基础班组管理能力者优先。3.技能：熟练操作酒店PMS房态管理系统及办公软件，普通话标准流利，具备基础日常英语交流能力者优先；熟悉前厅接待、收银、问询等全流程工作。4.素养：具备良好的沟通协调、问题解决能力，服务意识强，工作认真细致、责任心强，能承受酒店倒班工作压力；有一定的团队管理意识，善于配合上级开展团队工作。5.其他：身体健康，形象气质良好，年龄20-38岁；能接受酒店倒班、节假日值班工作制；熟悉酒店行业基本规章制度，无不良从业记录。薪资福利:3800-4100元/月招工人数:4名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店

私人会所招聘领班薪资待遇1.8到2.5w，武汉武昌区，管理经验3年以上，有团队精神，能管理好团队，年龄30到50岁

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

你好，我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤，上班时间下午2:30～冬季1:30（夏天2:30），位置在群星城附近500米，包吃住，待遇4200起，月休2天！ 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资～[微笑][微笑]

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

酒店日常运营管理，员工培训

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5

统筹安排夜间工作人员管理服务

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电竞酒店招聘店长一名 岗位职责： 1、负责门店整体运营管理，确保各项服务流程高效执行； 2、统筹人员排班、培训与团队建设，提升员工服务意识与业务能力； 3、监督服务质量、环境卫生及设施维护，保障顾客体验； 4、分析经营数据，优化运营策略，提升门店业绩与客户满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2、责任心强，能承受工作压力，遇到特殊情况可以顶班； 3、熟悉服务行业运营模式，有较强的问题解决与应急处理能力； 4、良好的沟通表达能力，注重细节，具备客户服务导向思维； 5、有同行业经验，服从安排，优先考虑。 薪资待遇:面议； 地点:长丰大道俊景万和城 联系电话戴女士

商贸城酒店招聘贵州贵阳带班岗位，为期至6号，薪资为每天220元。

岗位名称：酒店管家；入住服务接待。岗位要求：1.大专及以上学历；2.持有C1驾照；3.形象气质佳，，有销售经验者更佳。薪资待遇：面议，一经录用，签订劳动合。福利：免费食宿、专业培训、晋升通道。招工人数：3人。应聘方式：添加招聘负责人，发送简历+个人技能展示（视频/作品集/社交媒体链接）。工作地点：云南腾冲·石头纪高奢酒店（涉及旅游目的地相关的工作地点信息已去除）。

岗位名称：前厅经理（连锁星级酒店）；前厅主管；连锁酒店前厅接待；酒店大堂经理。岗位要求：1.年龄40岁以内；学历高中及以上；身体健康状况良好；熟练掌握电脑操作技巧。2.具备至少3年的相关管理工作经验，连锁星级酒店管理经验优先。3.对酒店工作充满热情，仪表整洁，礼貌待人，善于交际并具备良好的管理和协调能力。薪资待遇：月薪为5000-7000元，包括福利（社会保险、住宿、三餐）。工作时间为每日8:00至18:00。

东城酒店招聘 前厅经理1名 前厅主管1名 吧台1名 服务人员5名 厨师2名 凉菜1名 面点1名 配菜2名 帮厨2名 工资面议联系电话尹总

客房服务员1.基本条件：年龄18-50岁，身体健康，持有有效健康证。无犯罪记录。2.经验要求：有1年以上酒店客房服务经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力与服务意识。3.技能要求：熟悉客房清洁流程与标准，能独立完成各类房型的清洁工作。掌握基本的清洁剂使用方法，了解不同材质家具、卫浴的保养技巧。具备良好的沟通能力，能与前台、客房主管等高效协作。4.素质要求：工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与执行力。吃苦耐劳，能适应轮班制（包括夜班、节假日加班）。遵守酒店规章制度，维护酒店形象，保护客人隐私。薪资福利:2800-3000元/月招工人数:2名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店

招聘：前厅接待员 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800，每个夜班补贴20元。8小时三班倒月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

厨师长1.5年以上四星酒店厨师长管理经验，熟悉中餐/宴席/自助餐2.精通菜系出品，懂研发、懂成本、懂团队管理3.责任心强，作风严谨，有较强抗压与沟通能力4.持健康证，熟悉食品卫生安全法规薪资福利:6000-9000元/月招工人数:2名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店

前台收银，客房打扫卫生

餐厅主管1.熟悉餐厅服务流程、卫生标准、食品安全规范2.了解成本控制、排班考勤、库存管理等基础运营知识3.能制定并执行服务标准、工作程序与规章制度4.酒店或连锁餐饮管理经验者优先薪资福利:4000-5000招工人数:2名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

招聘：烧烤餐饮店长（工作餐+节日福利+晋升空间） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标 2. 制定并执行营销策略，提升餐厅销售额 3. 管理团队，进行员工培训与绩效考核 任职要求 1. 大专以上学历，餐饮管理等相关专业 2. 具备 3 年以上餐饮店长工作经验 3. 熟悉餐饮服务流程，有良好沟通协调能力 4. 有团队管理经验者优先 工作时间 周一至周日 10:00-22:00

蒸菜厨师1.5年以上四星酒店厨师长管理经验，熟悉中餐/宴席/自助餐2.精通菜系出品，懂研发、懂成本、懂团队管理3.责任心强，作风严谨，有较强抗压与沟通能力4.持健康证，熟悉食品卫生安全法规薪资福利:6000-9000元/月招工人数:1名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店

前台接待1.基本条件：年龄18-35岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。持有有效健康证。无犯罪记录。2.经验要求：有1年以上酒店前台工作经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力与服务意识。3.技能要求：熟悉前台操作系统（绿云系统），能熟练使用办公软件。掌握基础的收银知识与财务流程，具备一定的数字敏感度。了解酒店行业基础知识，具备基本的应急处理能力。4.素质要求：工作认真负责，有较强的责任心与抗压能力。具备良好的服务意识与团队协作精神，能适应轮班制。遵守酒店规章制度，维护酒店形象，保护客人隐私。薪资福利:3200-3500元/月招工人数:20名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店