
收银员
收银员为人踏实细心,待人热情,有无经验均可,包教包会。薪资福利:底薪+提成,全勤奖励,节日福利,待遇从优!工作地址:关刀加油站对面
收银员3-5人
一、岗位简介
负责门店收银结算、顾客接待、收银台日常运维,兼顾理货、卫生、货物盘点等门店辅助工作,保障门店收银顺畅、账款零差错,给到店顾客基础购物服务。
二、主要工作职责
1、收银结算工作
1. 熟练操作POS收银系统、扫码枪、收款设备,快速扫码、计价,处理现金、微信、支付宝、会员核销、优惠券等全部支付方式
2. 做好备用金清点、找零,做到唱收唱付;交易结束打印小票、协助顾客装袋
3. 早晚班交接钱款,每日打烊核对当日营收、账单,保证账实相符,做好钱款交接登记,严格遵守门店资金管理规定
2、顾客服务
1. 礼貌接待客人,解答价格、会员、活动、零食存放等咨询
2. 妥善处理价格误会、售后咨询、简单客诉,无法解决及时上报店长
3. 维护门店服务形象,主动引导排队秩序,高峰期加快收银速度
3、收银区日常管理
1. 班前开启收银机器、检查设备故障,备好零钱、购物袋、小票纸
2. 随时清理收银台面、地面杂物,保持收银区域
4、门店辅助工作(零食很忙收银员需兼任店员)
1. 空闲时段协助货架补货、整理陈列、摆正价签
2. 检查零食保质期,标记临期商品,上报过期破损货品
3. 参与到货卸货、定期盘点、门店环境卫生、早晚门店巡检
4. 服从店长排班,完成门店交代的其他日常事务
三、任职要求
1. 年龄18‑40周岁,身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录
2. 学历不限,新手可培训上岗;有超市、零食店收银经验优先
3. 手脚麻利、细心严谨,对数字敏感,降低收错钱、漏扫商品问题
4. 基础电脑操作,能够快速熟悉收银软件
5. 性格随和,具备服务意识,善于沟通,可以适应早晚两班倒
6. 吃苦耐劳,能够配合补货、搬货、门店清洁等基础体力工作
四、上班制度与薪资福利
1. 班次:分早班8-15.30、晚班14点-22.30
2. 薪资结构:基础底薪+全勤奖+门店绩效+节日福利
3. 福利:员工工服、岗前培训、月休2‑4天、部分门店设有餐补、夜班补贴
五、岗位禁忌
严禁私自挪用营业款、私自收钱不扫码、私自改动商品价格、收受顾客红包,严格遵守门店收银规章制度。
收银员长期3-5人月结全职
招聘收银员,不限经验。专职负责收银。要求能吃苦耐劳。工作时间早班8-15.30晚班下午2:00至10:30。综合薪资3000-4000元/月,包含节日福利和全勤奖。
收银员
收银员为人踏实细心,待人热情,有无经验均可,包教包会。薪资福利:底薪+提成,全勤奖励,节日福利,待遇从优!工作地址:关刀加油站对面
收银员月结
招聘:收银员(工作餐+环境舒适+销售提成)薪资:2600-5000元/月工作描述:负责书店的收银工作,懂电脑打字,会筒单文档操作工作要求:高中以上,会基本电脑操作薪资福利:底薪3000+书本销售提成,
收银员
4-5千/月
收银员1-2人月结
小生鲜店招聘收银员理货员,店小没有那么多死规矩,做好本职工作就好了,每月4500元,休息两天,管中晚饭,年龄40以下,口齿清晰,做过收银员最好,没有做过肯学也可以。有意联系,手机号微信同号
招几个焊工 450/天包吃住 接收小白 有证无证都可接收
400-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补五险一金夜班补贴保险11-20人日结
湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住
有证无证都可以 学徒可接收
年龄18-48以内都可以
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理货员收银员
河西龙运盛都惠佳生鲜超市招聘:1、招理货员一名,工作时间早8点至晚8点,月薪3800加300满勤加2天休息,管两顿饭,年龄50周岁以下,无身体疾病。2、招白班收银一名,工作时间早8点至晚8点,月薪3800加300满勤加2天休息,管管两顿饭,年龄25-40周岁,无身体疾病。3、招夜班值班收银一名,工作时间晚8点至凌晨3点或者5点,月薪2500加300满勤或3000加300满勤月休两天。联系电话:
收银员3-5人月结全职
招收银员、服务各2名,底薪3500,招20岁到38岁员工,人勤快,吃苦耐劳,肯学肯干,有责任心,能接受熬夜,上一天休息一天,包吃住
理货员收银员
招聘:超市收款理货薪资:3001-4000元/月岗位职责:1.负责超市收银工作,确保交易准确无误2.协助整理货架商品,保持商品陈列整洁有序3.及时补货并检查商品保质期,确保货架商品充足新鲜任职要求:1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
收银员
金亿购物中心三楼游乐场招人啦!导玩员:30–60岁,两班倒,月薪2500-3000元+工龄工资收银员:20–45岁,月薪2700–3000元+工龄工资地址:舒兰市滨河街金亿购物中心三楼联系人:张女士
储备店长
招聘:崇阳-肯德基-储备干部(接受无经验+晋升空间)薪资:3000-4000元/月工作地点:崇阳信达步行街肯德基门店年龄:19‑**周岁,高中及以上学历,有无相关工作经验均可,零基础培训上岗岗位说明:1、属于门店管理储备岗位,入职先从门店实操做起,学习前厅、后厨、人员协调、值班巡视管理、顾客服务、客诉处理等全套营运工作。发展两条路线:1、管理路线:通过阶段考核,正式任职楼面经理(储备干部),后续可向店长晋升;2、资深骨干路线:不想从事管理,可做门店高阶资深员工,提升工时,稳定提高收入。班次:门店排班制,需要接受早班、晚班,班次可以提前沟通协调。薪资待遇:小时计薪,月综合薪资3000‑4000元,多劳多得,按实际出勤核算;提供工装、免费培训、员工餐饮福利;希望你:1、能够接受餐饮门店轮班,早晚班均可配合;2、为人踏实肯干,服从门店排班;3、寻求长期稳定工作,短期过渡勿扰。本地居住优先,合适可尽快安排面试培训。
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员1-2人月结全职
我们正在招聘店员/营业员,主要工作内容包括接待顾客、销售记录、货品盘点、账目核对、商品验收和陈列摆放日期清查等。希望你能有良好的沟通能力和服务意识,身体健康,能吃苦耐劳。
中班07:30-16:00
晚班15:30-24:00
早班23:30-08:00
导购
伊利招聘导购啦工作地点:通城宝宝悦年龄20-40岁入职就给交保险这里是您实现梦想的摇篮,快快加入吧!
客房经理月结
客房主管1、男女不限,50岁以内,高中及以上学历。2、有酒店客房管理相关工作经验,熟悉客房部运营管理、服务流程与质量标准。3、熟练使用电脑办公,具备基础文字表达与信息管理能力。4、具备较强组织协调、现场管理、应变处理与成本管控能力。5、工作认真负责、执行力强,有良好服务意识与团队管理能力。6、熟悉客房卫生规范、安全管理要求,能独立统筹客房部日常工作。1、全面负责客房部日常运营管理,统筹客房清洁、布草管理、物资盘点、卫生质检等各项工作,确保客房服务高效有序。2、严格执行客房服务流程与质量标准,每日检查客房清洁度、设施完好度、物品配备情况,确保客房达标率。3、负责客房服务员团队日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核,提升团队服务效率与专业水平。4、熟悉客房部物资管理,控制成本消耗,规范布草、清洁用品、客用物资申领与使用。5、对接前厅、工程、安保等部门,协调房态、维修、宾客需求等事宜,保障客房运营顺畅。6、处理客房相关宾客意见与服务问题,具备应急处理能力,维护宾客住宿体验。7、熟练使用电脑与客房管理相关表格、系统,做好工作记录、数据统计与上报,落实部门各项制度。薪资福利:薪资面议工作地址:咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号
咸宁咸安区另外招聘长期导购三人,工资约3800-8000元,工作地点,和温泉,上班时间8小
3.8-8千/月
导购3-5人月结
另外招聘长期导购三人,工资约3800-8000元,工作地点,咸安和温泉,上班时间8小时,电话
理货员月结
生鲜理货员1、52岁左右,负责区域商品的上架、称重售卖及顾客接待;2、保持台面整洁,商品丰满;3、手脚灵活,能适应长期站立工作,配合早晚班制安排。负责区域商品的上架、称重售卖及顾客接待;保持台面整洁,商品丰满;薪资福利:工资2800-3000元。招工人数:多名工作地址:通城县步行街拾悦广场超市(金泰豪苑)
酒店迎宾员
招聘:前厅接待员
试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800,每个夜班补贴20元。8小时三班倒月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。
招聘:销售经理
薪资:薪资面议
上班时间9-6,月休4天
酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁招大堂经理在线招聘信息,主要招聘咸宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。