招聘大堂副理。要求年龄22至40岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。需具备2年及以上酒店同岗位工作经验，熟悉酒店前厅运营、客诉处理、应急管理全流程。要求形象气质佳，普通话标准，沟通表达、协调统筹、抗压能力强，具备极强服务意识与责任心。熟悉酒店服务礼仪、运营管理规范，能快速处理各类突发问题，应变能力突出。能适应轮班、夜班工作制，服从酒店工作安排，团队管理与协作能力优秀。熟练使用办公软件与酒店运营系统，有中高端酒店从业经验者优先。工作内容包括全面负责酒店大堂日常运营管理，统筹宾客迎来送往、接待问询、投诉处理等全流程服务，保障大堂服务秩序与宾客体验。高效处理各类宾客投诉、突发应急事件、客情纠纷，快速制定解决方案，维护酒店品牌形象与宾客满意度。监督前厅、礼宾等大堂相关岗位服务规范、仪容仪表、工作流程落实，及时纠正服务问题。对接酒店客房、餐饮、工程、安保等各部门，协调各类资源，高效满足宾客合理需求，保障服务闭环。负责VIP宾客、重要团队的全程接待、陪同与服务跟进，维护高端客情关系。做好日常值班记录、客诉台账、工作交接，及时上报各类异常情况，落实酒店各项管理与服务制度。协助部门负责人做好前厅团队管理、服务培训，提升整体服务质量。薪资福利面议，月休四天。工作地址为咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

前厅服务员3名和领班1名，有相关经验者优先，5000-7000，包吃住，月休2天

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

下午找师傅顶班打石头

招聘母种技术员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系人孙莉。

招聘装瓶码垛工。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系孙莉。

咸宁市嘉鱼县招打胶

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

星程西安草堂比亚迪二厂酒店现招聘：客房服务员，值班经理，酒店前台，有华住经验的优先，无经验可培训欢迎自荐和推荐工资面议绩效奖金节日福利节假日三薪包食宿有意向的联系：

青云山景区酒店招聘前厅主管1名，工作地点为青云山景区，薪资为5000。

徽风皖韵酒店招聘管事员。提供工作餐。

怀柔县城酒店招聘1、前台接待1名，能适应倒班。2、前台经理1名，要求：有酒店前台管理经验。3、客房服务员1名联系电话

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

前台收银，客房打扫卫生

招聘礼宾员。岗位要求：1、男女不限，年龄30岁以内，身高175cm以上，高中及以上学历。2、头脑灵活、工作踏实认真，责任心强，具备较强服务意识与沟通能力。3、形象端正、普通话标准，做事积极主动，能吃苦耐劳。4、有酒店相关工作经验者优先考虑。5、服从管理，能适应岗位工作安排，团队协作意识良好。工作内容：1、负责酒店宾客迎来送往、引导接待、行李接送、问询解答等日常礼宾服务，保障宾客到店、离店体验顺畅。2、严格遵守酒店服务礼仪规范，保持良好仪容仪表，主动为宾客提供开门、指引、行李协助等贴心服务。3、及时响应宾客合理需求，配合前厅及其他部门完成接待工作，维护大堂秩序与服务品质。4、做好岗位区域卫生维护、物资整理及工作交接，准确记录岗位情况，服从酒店工作安排。5、具备良好服务意识，主动热情、耐心周到，为宾客提供标准化、人性化礼宾服务。薪资为3800元每月，每月休息四天。工作地址位于咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号。

咸宁本土多家连锁餐饮门店招聘店长岗位。薪资待遇为12000至15000元。工作环境舒心，团队氛围融洽。要求年龄在45岁以下，湖北咸宁本地人。有意者请来电了解。

鼎途国际酒店招聘客房主管2名。岗位要求年龄25-45岁，高中及以上学历，具备2年及以上酒店客房部主管或同岗位工作经验，熟悉客房运营全流程，精通客房清洁标准、布草管理、设施设备维护等专业知识，能独立制定客房服务流程和质量标准。要求有较强的问题解决能力和沟通表达能力，对待客人耐心细致，能妥善处理各类客诉和突发情况，有较强的责任心和抗压能力，能适应酒店倒班、加班的工作节奏。熟悉酒店相关管理系统（如PMS）的操作，具备基本的电脑办公技能。薪资福利为4000-5000元/月。工作地址为嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店。

好工作来啦咸宁本土多家连锁餐饮门店招人，急聘店长岗位。薪资待遇十分优厚，1，2——1.5万工作环境舒心，团队氛围融洽。欢迎有志之士来电了解：45岁以下

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘客房主管，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系方式为余女士。

招聘客房主管。男女不限，年龄50岁以内，要求高中及以上学历。需具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房部运营管理、服务流程与质量标准。熟练使用电脑办公，具备基础文字表达与信息管理能力。要求具备较强组织协调、现场管理、应变处理与成本管控能力。工作认真负责、执行力强，有良好服务意识与团队管理能力。熟悉客房卫生规范、安全管理要求，能独立统筹客房部日常工作。岗位职责包括：全面负责客房部日常运营管理，统筹客房清洁、布草管理、物资盘点、卫生质检等各项工作，确保客房服务高效有序。严格执行客房服务流程与质量标准，每日检查客房清洁度、设施完好度、物品配备情况，确保客房达标率。负责客房服务员团队日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队服务效率与专业水平。熟悉客房部物资管理，控制成本消耗，规范布草、清洁用品、客用物资申领与使用。对接前厅、工程、安保等部门，协调房态、维修、宾客需求等事宜，保障客房运营顺畅。处理客房相关宾客意见与服务问题，具备应急处理能力，维护宾客住宿体验。熟练使用电脑与客房管理相关表格、系统，做好工作记录、数据统计与上报，落实部门各项制度。薪资为每月4000元，每月休息4天。工作地址位于咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号。

招聘肯德基楼面经理。该岗位为兼职，属于基层管理岗，工作内容包含服务与管理两方面。基础服务涉及餐厅前厅的点单收银配餐、清洁卫生、接待顾客，以及后厨的炸鸡汉堡薯条制作、肉类腌制裹粉等餐品制作工作。管理性质工作涉及日常的值班管理、排班管理、人员管理、客诉处理、销售（大神卡、全家桶等）以及协助店长管控物料。该岗位为餐厅服务组最高职级。要求具备餐饮工作经验，如有前厅排班、人员管理、客诉处理、门店日常统筹、排班考勤、协助店长管控物料的经验更佳。学历不限，需具备1年工作经验。能接受早晚倒班，早班06点，晚班最晚到凌晨1-2点。每天工作8-9小时，每周做6休1，至少工作满6个月以上。薪资为小时计薪，采用底薪全勤加绩效形式，月薪范围在3000.00至3500.00元，到手每月约3500元。工资周结。提供节日福利和晋升空间。工作地址位于赤壁市宝成路与沿江大道交汇处原家家旺一层。公司为赤壁肯德基必胜客。

招聘客房服务员。薪资为2000元以上每月。有经验者优先。联系余女士。