招聘酒店经理，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系郝传勇。

招聘宾客服务经理（GuestServicesManager）。薪资为6千至8千。宾客关系经理（GuestServicesManager）部门为前厅部（FrontOffice），汇报对象为前厅部经理（FrontOfficeManager），班次为轮班制（含早/中/夜班及节假日）。岗位职责包括：酒店整体运作管理，在当班期间代表酒店管理层，负责整个酒店各区域的日常运作协调与监督，确保各部门运转顺畅、服务标准一致。作为当班最高层级管理者之一，统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保等部门的跨部门协作，确保对客服务无缝衔接。全面收集对客服务过程中产生的问题信息，及时分析并推动改进，持续提升宾客满意度与品牌忠诚度。宾客投诉与问题处理，第一时间响应并妥善处理宾客的投诉、特殊需求及突发事件，确保每一位宾客的诉求得到专业、高效、富有同理心的解决。遵循万豪“万豪旅享家（MarriottBonvoy）”品牌服务理念，以“真心以待（PutPeopleFirst）”的态度化解矛盾，将不满意的宾客转化为忠诚客户。建立投诉处理跟踪机制，记录、分类、分析投诉趋势，定期向管理层提交改善建议报告。VIP及重要宾客接待，负责重要宾客（VIP、万豪旅享家钛金卡/大使卡会员、企业客户高层、媒体及政要等）的迎领、入住登记、客房检查及全程跟进服务。提前审核VIP抵店名单，协调客房部、餐饮部、礼宾部等相关部门做好个性化布置与服务准备。确保VIP宾客在住期间获得超越期望的个性化体验，包括但不限于房间升级、欢迎礼遇、专属管家式服务等。酒店安全与设备巡检，每班次进行全酒店公共区域、客房楼层、后场区域的安全巡查与设备运行状态检查，及时发现并排除隐患。处理当班期间发生的安全事件、紧急情况（如火警、医疗急救、停水停电等），启动相应应急预案并按规定上报。确保酒店消防安全、食品安全及信息安全的各项规定得到严格执行。班次交接与跨部门沟通，每班次结束前完成详尽的交班记录（Logbook），确保未完成事项、待跟进宾客需求、特殊情况等准确传递至下一班次。主持每日当班前简报（Briefing），传达酒店重要通知、当日VIP信息、特殊活动安排及需关注的服务重点。定期参加房务部及跨部门会议，就宾客反馈、服务流程优化、运营效率提升等方面提出建设性意见。前厅运营支持，协助前厅部经理监督前台接待、礼宾等子部门的日常运作，

招聘前厅经理1名。要求具备3年以上服务行业管理经验，能独立负责运营、团队管理及营销策划。有酒店或餐饮经验者优先。薪资面议，待遇从优。提供食宿，职工公寓内空调、热水器、宽带齐全。工作环境良好，团队氛围佳，发展稳定，晋升空间大。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.具备前厅后厨通岗技能。 2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限。 6.工资待遇4500-5500上不封顶。

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

明天焊工一个

龙王招炒菜师傅一位，要求出菜快，工资8000，

发布消息。捞2个捞面工，45～55，夜班(9～10小时) 工价(3300～3千5)

襄阳谷城招家具漆，家具修复

会放线，精通图纸，各种仪器，负责每日施工进度

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

招聘前厅经理。一、客房保洁阿姨1名。要求年龄35至55岁，有宾馆打扫客房工作经验者优先，无经验可培养。需身体健康，做事效率高，能吃苦耐劳，有敬业精神，且细心，房间打扫仔细。薪资为4000至6500元。二、前台1名。要求年龄19至35岁，形象大方，沟通礼貌，会电脑，打字熟练。工作时间可为长白班早8点至晚9点，或做一休一。需有2年以上工作经验。薪资为5000至9000元，按绩效计算，具体面谈。三、前厅经理或店长1名。要求精通线上OTA管理，熟练处理客房客诉，负责线下招聘，懂直播者优先。需有3年酒店管理经验，抗压能力强。薪资为7000至12000元，具体面谈。工作地址为梦想公寓3栋。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

鸿福盛宴大酒店诚招前台任职要求1.，年龄25-35岁，形象大方得体，待人热情有礼貌2.沟通表达流畅，有服务意识，有酒店前台相关工作经验优先3.做事细心有耐心，熟悉基础电脑操作，责任心强工作时间早9:00-14:00，晚16:30-21:00，分段班次薪资福利1.综合薪资3000-4000元2.每月公休4天3.包吃住，提供一日三餐4.法定节假日发放节日福利工作地点：襄州区航空路鸿福盛宴大酒店有意者可联系

聘厨师长！本店11个包厢，一个宴会厅！1. 全权管理后厨，把控菜品、成本、人员2. 精通本地菜，会做各类宴席菜，能自主研发新菜3. 有厨管理经验，懂食品安全管理薪资优厚，待遇从优，包食宿，团队氛围好有意者电话详谈，期待有实力的你携手共赢！地址，吾悦附近！电话:

雁洋镇.鹏城农庄.厨房：招工熟手砧板.或者可以砧板+懂得小炒.两位厨师.工资面谈.不低于5000~急招：总厨联系：~有意者聊、半桶水、非诚勿扰

鸿福盛宴大酒店诚招前台任职要求1.，年龄25-35岁，形象大方得体，待人热情有礼貌2.沟通表达流畅，有服务意识，有酒店前台相关工作经验优先3.做事细心有耐心，熟悉基础电脑操作，责任心强工作时间早9:00-14:00，晚16:30-21:00，分段班次薪资福利1.综合薪资3000-4000元2.每月公休4天3.包吃住，提供一日三餐4.法定节假日发放节日福利工作地点：襄州区航空路鸿福盛宴大酒店有意者可联系

招聘：1.客房服务员：能吃苦耐劳，身体健康，家住附近2.酒店保洁员：打扫公共区域卫生，身体健康，勤劳肯干，爱干净3.前台接待：形象气质佳，性格开朗，能够接受夜班，有工作经验优先，上四休二地址：襄州区钻石大道66号电话：（同）

酒店招聘： 前台收银 | 3名 | 3600-5000元 （底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提） 38岁以下，形象气质佳，会电脑，能适应倒班 客房服务员 | 1名 | 3000-4800元（底薪 + 提成） 吃苦耐劳，有经验者优先 福利： 包吃 + 月休4天 应聘热线： 肖店长（） 地址：襄城区，古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米

招聘前厅接待员。薪资为2500至3400。前厅部接待员负责酒店宾客入住、退房等接待服务工作，解答宾客咨询，提供相关信息与协助，处理宾客投诉，确保宾客满意度。任职要求为酒店管理等相关专业，具备良好沟通能力，熟悉酒店业务流程，有酒店前台接待经验。

招聘客房服务储备生。要求酒店管理、旅游服务、行政管理等相关专业。岗位职责包括：负责客房部日常运营管理支持；参与服务标准优化与客户体验提升工作；协助团队完成接待任务及特殊客群服务；跟进客房设施维护与清洁质量管理。薪资为每月3000-8000元。招聘人数为3名。提供具有竞争力的实习津贴、免费住宿、工作餐、交通补贴及。工作地址为谷城县茨河镇金牛寺村。

【关于我们】 本店为襄州区东津中心医院内食堂窗口，主营中式快餐+早餐包子面点，客源稳定，工作环境干净，管理人性化。 【招聘岗位】 1. 厨师长 ◦ 岗位职责：负责食堂日常菜品研发、成本控制、团队管理、食材验收及卫生监督 ◦ 岗位要求：5年以上食堂/团餐管理经验，擅长大锅菜烹饪，懂配餐营养搭配，持健康证，执行力强 2. 包子面点师傅 ◦ 岗位职责：负责早餐包子、馒头、花卷等面点的批量制作，保证出品口感稳定、卫生达标 ◦ 岗位要求：3年以上白案工作经验，熟练掌握发面、调馅、蒸制等技能，能适应早班，持健康证 【薪资待遇】 • 厨师长：5000-8000元/月 • 面点师傅：4000-6000元/月 • 福利：包吃包住，月休2天 【工作地址】 襄州区东津中心医院内食堂 【联系方式】 电话：。 联系人：袁女士 有意者可直接来电，非诚勿扰！