招聘：前厅经理 薪资：6000元以上/月 武汉·武昌区前厅经理

招聘：大堂经理/传菜员 秋泉莊家常菜馆 硚口店 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理1名 7500 8000元 传 菜 员若干名*****0 要求长期稳定工16周岁55岁 身体健康具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天 ,节假日补休

招聘：宾客服务经理 薪资：4000元以上/月 武汉-江岸区宾客服务经理

招聘：大堂经理5K双休 薪资：4500元以上/月 武汉-武昌区大堂经理5K双休

秋泉莊家常菜馆 硚口店 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名 6000 —8000元 传 菜 员：若干名4200—4800 要求长期稳定工（16周岁～55岁 身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天 ，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口 京汉大道117附7 联系人☎ 非诚勿扰！！！

招聘：前厅经理 薪资：5000元以上/月 武汉-东西湖区前厅经理

招聘：宾客关系经理 薪资：6000元以上/月 武汉·洪山区宾客关系经理

招聘：前厅经理（学府方华店） 薪资：6500元以上/月 岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

招聘：2022应届毕业生（酒店管理岗） 薪资：4500元以上/月 武汉-硚口区2022应届毕业生（酒店管理岗）

招聘：前台接待/前台主管/大堂大使 薪资：3000元以上/月 武汉-汉阳区前台接待/前台主管/大堂大使

汉南优质岗位推荐 1⃣操作员45以内 两班倒 试用期20元/小时 ：底薪4500元 + 加班费25元/小时 + 全勤200元 + 住房补贴200元 2⃣ 长白班坐岗修检 包吃住 7.30-21.30 18/小时，234/天 3⃣大众汽车配件库 扫描打包 8小时双休 20/小时 餐补12/天 46以内 工时不足8小时，按8小时算 4⃣打磨工人50以内 白班 会使用角磨机22/小时 5⃣制芯工人24/小时 50以内，两班倒 6⃣新手20/小时，熟手22/小时 二班倒包吃住 40以内 联系电话：（）

武汉森岛帆农业发展公司，是一家高科技农业种植发展公司，因公司发展需要招聘长期工人，年龄在45岁到57岁身体健康。主要维护温室内植物生长工作，工作时间长白班，时间自由，人性化管理，包工作餐，综合工资6000至8000元。 工作地点:武汉恒大智慧产业园3号温室。 联系人:何女士 电话:

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

5.招聘项目：联动产业园奶瓶厂月薪：5500 工人18-50岁，两班倒，可站可坐，恒温车间 质检岗位，负责抽查瓶子是否有瑕疵，酱油活，简单 宿舍3-6人间，包工作餐伙食好 白班17/小时，夜班18/小时，按11小时结算。 面试时间：下午两点 电话：熊

有衣柜门量尺寸安装的师傅吗？联系电话:

酒店管理职业经理人 工作地址:巴中市经开区 薪资及福利待遇面议 全面负责酒店运营管理，达成年度营业收入、利润等经营指标；制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划，并向各部门下达年度工作指标；建立健全高效的组织管理系统；负责机构设置、重要人事变更；指导培训工作，提升服务质量和员工素质；负责酒店公共关系，塑造良好形象；督促维修保养与安全管理工作，全面负责酒店运营管理，达成年度营业收入、利润等经营指标；制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划，并向各部门下达年度工作指标；建立健全高效的组织管理系统；负责机构设置、重要人事变更；指导培训工作，提升服务质量和员工素质；负责酒店公共关系，塑造良好形象；督促维修保养与安全管理工作，具有10年及以上酒店行业经验，其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先，熟悉现代企业经营管理，有敏锐的市场洞察力和强烈的创新意识；具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力；熟悉酒店全流程管理 原则上50周岁以下本科及以上学历，相关管理专业优先

强林高尔夫房车酒店招2名酒店经理 汪

万斯吉国际酒店招聘: 1.前台接待 2.前厅主管 3.客房服务员 工作氛围好，待遇从优，有经验的优先 有意向可以联系咨询 电话:，

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

酒店前台经理，有工作经验，能独立管理前台

招聘：客房阿姨 薪资：2800-3500元/月 要求身体健康，手脚麻利，做事认真负责，年龄50岁以内

麗枫酒店武汉阳逻地铁站店 招聘职位： 1⃣前台接待1名 任职要求：年龄18-32岁，，能适应倒班，有责任心，有良好的沟通表达能力，有同岗位工作经验优先，有很大的晋升空间。 薪资待遇：底薪+全勤+中夜班补贴+提成，月综合薪资3000+ ⏰上班时间：8小时制，三班倒，月休6天。 联系电话： 2. 客房服务员 任职要求：需要熟手，年龄50以内，身体健康，有责任心，有良好的沟通表达能力，有同岗位工作经验优先， 工作内容 主要负责酒店客人入住退房后，房间卫生清理。 薪资待遇：底薪+全勤+中班补贴+提成，包吃，月休6天，综合工资3500-5000，具体面议。 联系电话： 邹经理 以上联系方式 短期勿扰 工作地址：阳逻开发区瀚华天地麗枫酒店

一个月6天不固定日期每次22间房左右退房续住数量基本差不多双床数量少退房12元续住8元中午包餐

岗位职责： 1.在青年旅舍中负责客房的日常卫生工作 2.负责更换客房内的床单和被罩 3.协助旅舍内的其他服务工作，包括但不限于清洁、整理。 任职要求： 1.对客房服务工作有一定的认识和经验； 2.有良好的服务意识 3.有责任心； 4.具备基本的沟通能力

招聘：客房服务员 薪资：3000元以上/月 湖北省东西湖区东西湖区客房服务员

招聘：前台/贵宾楼层接待FD/CCFGRA 薪资：4000元以上/月 崗位職責:1.確保自己的服飾、髮型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求;2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，並負責處理;3.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動;4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取的經濟效益;5.熟練前台各項專業業務和技能，做好對客服務;6.熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務;7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記和離店手續;8.處理客人問題。崗位要求：1.具有國際品牌酒店對客服務經驗優先考慮；2.良好的表達能力和對客服務意識；3.基礎的英語說寫能力；4.能接受倒班及夜班；5.相貌端正，身體健康。

 1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

招聘：客房经理， 薪资：5000元以上/月 1.组织客服部员工开展有效有序的客房清洁卫生工作，合理分配劳动量2.负责实施计划卫生，努力提高卫生质量水平。对该管辖区域计划卫生的安排负完全责任；3.检查管区内所有客房的设备完好情况、卫生质量情况、备品补充情况，申领所需物品，并控制使用，增强成本意识，发现问题及时解决或向值班经理/店助/店总报告。4.协助宾客关系经理处理客人投诉，维护长住客关系，并及时向店助/店总报告；5.检查员工工作、纪律情况和卫生质量，对工作辖区卫生、服务质量和工作效率负责；教育员工遵守酒店各项规章制度和岗位工作规程；与其他部门建立良好的工作联系；6.负责部门排班、考勤和计件工资等行政工作收集汇总，填写工作日志，根据部门计划安排，有针对性地对所属部员工进行业务培训和思想教育，不断提高员工的素质、业务水准和操作技能；7.负责客房所有工作钥匙和备用钥匙的管理和收发工作，查看房间的维修保养事宜，严格控制坏房、维修房的数量，核准房间状态；8.督导员工严格按工作程序与标准工作，负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤工作的正常运作；9.督导员工擦拭保养洗涤设备，保持工作区域的卫生清洁，熟悉各种机器设备的使用方法，确保人身与设备的安全；

酒店客房前台，负责门店客人接待，办理入住 酒店前台是酒店运营的核心部门之一，主要负责接待客人、协调服务、维护客户关系以及处理日常事务。 -**应变能力**：高效处理突发问题，抗压能力强。

早九晚六自由调休 工作就是带客户看房子介绍，并且签约