招聘酒店主管1名。要求熟悉酒店日常运营及管理，具备执行力、协调能力、创新能力及危机处理能力，热爱生活并有创造生活美学的意识。薪资待遇面议。

【工作时间】 早9:00至晚18:00，中间包含1小时午休，实际在岗9小时，周天单休，法定节假日正常放假，不安排加班、不上夜班 岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前/后准备工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

【工作内容】 1、 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等） 【任职资格】 1、年龄满18-55周岁，学历不限； 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、 至少稳定供班3个月及以上 4、 能接受早、中、晚轮班工作时间，晚班居多。早班：06：00-15：00，中班：09：00-18：00，晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班4天 【薪酬福利】： 1、 时薪月结，综合薪资2500-3000，时薪+全勤奖+早晚班补贴+节假日补贴 2、 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3、 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.保持区域整洁有序，及时清理台面、补充物料 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 配合吧台高效协作，确保茶饮与服务节奏顺畅 4. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

年龄18周岁到28周岁，无需学历经验，新人免费带薪培训，有人教有人带，活动内场气氛，充分维持你和顾客之间的关系。 当天面试当天入职安排吃住，提供单人住宿，空调，热水器，洗衣机，wifi，冰箱。设备齐全，提供床单被套一切生活用品，先交给朋友了解一下，再決定上不上班，有意向者免费在线咨询。！！！！

岗位职责: 1. 负责顾客接待与引导，提供热情周到的服务； 2. 协助顾客进行台球相关服务，如摆球、计分等； 3. 保持工作区域整洁，维护良好的营业环境。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和团队协作精神； 2. 热爱服务行业，有责任心，能吃苦耐劳； 3. 无相关经验者可培训，有台球兴趣者优先。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责KTV包厢内顾客接待、点单下单及酒水饮料上桌服务 2. 保持包厢环境整洁，及时更换烟灰缸、清理垃圾、补充纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供热情周到的服务，妥善处理现场突发情况 4.配合完成营业前准备与营业后收尾工作，确保物品归位、设备断电 5. 协助开展促销活动，引导顾客参与互动，提升消费体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有KTV或餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，亲和力强，能适应轮班及夜间工作节奏 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从管理，无不良从业记录

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娄底市娄星区招工地小工/杂工

长沙市，娄底市招真石漆(水包砂)仿大理石漆刮漆子师傅，喷漆大师傅。学徒1名。主要做乡村别墅外墙仿石漆，长期工。350元 ／天-450元每天。

娄底市某餐饮企业招聘墩子1名。主要负责厨房基础切配工作，会简单刀工处理即可，工作内容轻松易上手。入职享受保底薪资3500元，多劳多得，收入稳定。工作地点位于湖南省娄底市，工作环境干净整洁，团队氛围融洽。有意者请拨打电话联系。

保安公司副总经理 一、岗位薪资 薪资面议，能力优异者待遇从优 二、岗位职责 1. 团队搭建与全权带队：可独立完成安保项目团队从零搭建工作，自主完成人员招聘、架构搭建、岗前培训、梯队建设、日常管理及绩效考核，能够独立带队统筹所有落地工作，全权负责团队稳定运营与服务品质提升。 2. 项目全盘运营管理：独立负责杭州区域各类安保项目整体运营，制定项目安保服务方案、执勤标准、巡检制度及应急预案，统筹日常安保执勤、秩序维护、隐患排查、应急处置等全流程工作，保障项目零安全事故、服务零重大投诉。 3. 制度搭建与落地：结合杭州本地安保行业标准及项目特点，完善公司安保管理制度、岗位职责、奖惩机制、服务规范，优化运营流程，降低项目运营成本，提升整体服务标准化、专业化水平。 4. 客户对接与关系维护：独立对接甲方客户、物业及相关主管部门，做好日常沟通、工作汇报、需求响应及投诉处理，维护良好合作关系，保障现有项目稳定续约，配合公司拓展本地新业务。 5. 人员管控与品质督导：定期开展安保队员礼仪、执勤规范、应急技能、安全知识培训，巡查各岗位执勤情况，整改服务问题，管控人员流失率，打造高素质、稳定的安保服务团队。 6. 经营目标达成：协助总经理制定年度经营计划，落地各项经营指标，做好项目台账、人员台账、费用台账管理，保障项目合规、高效、盈利运营。 三、任职要求 1. 核心经验（硬性要求）：拥有5年及以上杭州本地安保项目全盘管理经验，熟悉杭州商场、园区、写字楼、政企单位、小区等各类安保项目运作模式、行业规则及甲方要求，有成熟的杭州本地项目资源者优先。 2. 核心能力（硬性要求）：具备独立组建安保团队、从零落地新项目、全权独立带队运营的能力，有完整的新项目开荒、团队搭建、项目维稳、品质升级成功案例。 3. 资历与能力：35-50岁，熟悉安保行业法律法规及安全应急预案，具备极强的团队管理、统筹协调、问题解决及抗压能力，做事严谨负责，执行力强。 4. 综合素质：无不良从业记录，无安全管理事故记录，人品正直、责任心强，具备优秀的商务对接能力和团队凝聚力，能适应项目出差及常态化现场管理。 5. 证书优先：持有保安管理师证、安全员证、消防相关证书者优先录用。 四、岗位福利 1. 公司平台稳定，发展空间大，全权放权管理，自主操盘团队与项目； 2. 福利齐全，享受带薪年假、节日福利、团建福利、岗位补贴； 3. 能力匹配者薪资上不封顶，长期稳定合作，职业发展路径清晰。 五、工作地点 杭州市（全区域项目驻场/统筹）

裕民县酒店正在筹备中，即将开业。现公开招聘各岗位工作人员，要求身体健康，无不良嗜好，品行端正，服从管理，热爱服务行业，有良好的服务意识与团队精神。酒店前台经理1名：负责管理门店日常运营、管理员工团队、处理顾客问题、运营线上订单。酒店客房部经理1名：负责管理日常消耗品、布草数量、卫生质量。安保人员2名：要求身体健康，持有保安证。客房保洁2名：要求身体健康，干活细心，听从指挥。请在正常工作时间联系。工作地点位于新疆塔城。

招聘：酒店经理薪资：5000-12000元/月具备极强的的服务意识、亲和力、执行力、有担当、责任心、与职业操守，思想敏捷，处事沉稳，能快速处置各类现场问题。具体薪资待遇联系。。

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

狮子山客栈招客房大姐，3500一个月，做完就可以回家，卫生干净勤快，电话，

热爱康养/理疗行业，服务意识好；有责任心、上进心，愿意长期稳定发展；年龄25–45岁，有经验者优先；协助店长负责门店日常运营，能力达标后可晋升为正式店长（更多岗位前景面议）。

五江碧桂园和平饭店招服务员数名，底薪提成业绩奖全勤奖月休三天

给客人送茶水酒水，补充冰箱物品，保持区域卫生

每天服务店里的客户，端茶倒水搞卫生之类，一天八小时，工作简单，轻松，有晋升空间 20-50岁

金新化工厂食堂招后厨切菜，招前厅服务员和摘菜的月工资4千元，联系电话