
酒店接待
5000-10000元/月
酒店迎宾员月结全职懂自媒体优先
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前台接待
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待与宾客迎送,提供热情、专业、细致的入门服务
2. 办理入住登记、退房结账及问询解答,确保流程高效准确
3.协调客房、餐饮、礼宾等相关部门,及时响应客人个性化需求
4. 维护前台区域整洁与设备正常运转,妥善保管宾客信息与交接记录
5.参与客户满意度回访与投诉初步处理,持续提升服务品质
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店/服务业前台或迎宾经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职
招聘前台接待员,,年龄20-40岁,有连锁酒店工作经验者优先。薪资为底薪2350元加提成,月休4天。招聘人数数名。工作地址位于城东汽车站对面(城市便捷酒店九楼)。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.按规定办理入住登记及公安信息上传工作,为客人提供极致便利、优质的服务、处理客诉等。
2.按流程开展工作。准确无误办理客人入离手续,及时把控OTA房态确保酒店收益。
3.包吃住三班倒,8小时工作制,月休4天包。法定节假日调休。
上班时间:早班08:00-16:00,中班16:00-24:00,晚班24:00-08:00。早中班站班(偶尔可坐),晚班坐班。
每月8~10天,过年期间可能需要留店值班。
4.完成部门规定的好评邀约,每月会有硬性任务,如未完成会有处罚。
5、个人形象良好爱卫生。拥有团队合作精神,情绪稳定,与部门同事工作衔接到位。
6.有酒店从业经验者优先考虑,不考虑短期或兼职。能接受再到店详聊面试!!!
酒店前台日结兼职
工作内容:负责宾客入住、退房办理,接听咨询与预订,收银结算,日常接待及前台卫生、交接班等工作。
任职要求
形象端正,待人热情,沟通流利,有服务意识
能适应倒班,工作认真细心,责任心强
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、投诉反馈及突发事件,保障服务质量
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,确保运营顺畅
5.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服务意识突出
收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
湖南娄底青镇招聘两名铲车司机,负责压青储工作。要求具备相关经验,能够熟练操作。有意者可来电
铲车司机1-2人
青镇招聘两名铲车司机,负责压青储工作。要求具备相关经验,能够熟练操作。有意者可来电联系。
坐岗巡逻保安6500-7000
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理
2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并上报主管
3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生,保障设施设备正常运行
4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作
5. 完成上级交办的其他安保相关任务
【职位要求】
1. 年龄18-55周岁,穿鞋身高170cm以上
2. 无犯罪记录,身体健康,责任心强,具备基本沟通能力
3. 有保安从业资格证者优先
4. 退伍军人或有相关工作经验者优先
5. 无学历及工作经验限制
【薪资福利】
*月综合工资6500至7000元
*每月25号准时发薪,绝不拖欠
*上岗15天可预支零花钱,离职当天结清工资
*包吃包住,免费发放服装被褥
【晋升空间】
*队员-班长-队长-主管-项目经理(每月考核一次)
养殖员1-2人
湖南招聘:娄底猪场诚聘饲养员一名,要求身体健康,吃苦耐劳;责任心强,服从猪场日常管理安排;有相关养殖经验者优先,要求会打针薪资面议,待遇从优。联系电话:有意者请直接电话联系!欢迎加入!
酒店经理1-2人月结
前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效协调团队工作;有较强的责任心和应变能力,能应对突发情况,熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准;能够熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备一定的抗压能力,适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营,负责前厅部日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;统筹安排前厅各岗位工作,协调与其他部门的沟通协作;监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度;定期组织前厅团队培训,提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁
服务员配菜
景县怡悦居酒店招聘1.招聘前厅经理一名!工资面议2.招服务员五名,工资3000元-4500元3.招厨师一名,工资面议4.招配菜工一名,帮厨大姐两名,工资面议
店长
虹桥北板块酒店招聘店长,四钻108间房,聘请资深店长加入,全权管理,缴上海社保,只要给酒店管理运营好,工资不是问题,联系电话:陈富
北京石景山区艺龙酒店科技旗下,美豪酒店,招聘前台2名,服务经理一名,客房两名,包吃包住联系
客房服务员酒店经理酒店前台
艺龙酒店科技旗下,北京石景山美豪酒店,招聘前台2名,服务经理一名,客房两名,包吃包住联系人:孙总
娄底涟源市招聘:酒店前台接待1名8小时制月休4天包吃包住薪资待遇:底薪+提成+奖金联系电话
酒店前台
招聘:酒店前台接待1名8小时制月休4天包吃包住薪资待遇:底薪+提成+奖金联系电话:地址:涟源火车站
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
发薪日:12日
!!
工资结构:底薪+中晚班补贴+高价房提成+好评提成+会员卡提成+房型升级提成+工龄补贴
福利:节假日加休两天+过年红包+年会礼品+包吃包住+年假
工资上不封顶晋升路线明确:接待-主管-经理-店助-店长
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 接听电话、接待访客,提供咨询、行李寄存等基础服务
3.处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门解决问题
4.维护前台区域整洁与设备正常运转,保障良好服务形象
5.配合完成每日营收报表、交接班记录及安全巡查工作
任职要求:
1.学历不限,形象不限,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有无经验都可
3.会电脑打字就行
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排,三班倒工作时间:8:00-16:00 16:00-24:00 0:00-8:00
酒店经理
1.1-1.6万元/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升
2. 制定并执行经营计划与预算,确保营收目标与客户满意度双达标
3. 主导客户关系维护与投诉处理,持续优化宾客体验与品牌口碑
4. 负责团队建设与员工培训,提升服务标准与团队执行力
5. 监督安全合规管理,落实消防、防疫及各项运营制度
任职要求:
1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 服务意识强,具备较强的领导力与责任心
4. 具备基础数据分析能力,能通过运营数据驱动决策优化
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
月薪4000+招前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好前厅日常客户接待及收银工作;
2、有效并及时处理各类客户投诉;
招聘要求:
1、年龄18-35岁,能吃苦耐劳,待人和善; 2、有酒店前台相关工作经验者优先考虑。
工资待遇:
1、工资3200元/月,月休3天。
2、白班12:00-22:00、夜班22:00-次日08:00。 3、有饭补,加班补助,夜班补助等
服务员
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结兼职性格开朗
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,准确办理入住、退房及问询服务
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态信息,确保数据准确无误
3.协助处理客人投诉与特殊需求,主动提供本地旅游、交通等咨询服务
4. 维
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、能熟纯操作收银系统,进行入住登记,开房卡,办理退房等;
2、能熟悉掌握美团、携程等平台的酒管操作,修改房态,接订单等;
3、微笑服务,情商高、有亲和力、形象佳;
4、无不良嗜好,品行端正,比如:抽烟、赌博等;
5、无学历限制,但熟悉工优先。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、8小时的三班倒、上班时间:7点-15点,15点-23点,23点-7点(不固定上班时间)
2、引导客人关注公众号
3、负责宾客预定入住 登记 续住 换房 离店等服务。
4、退房引导客人点好评。
任职要求:
1、工作积极主动,有责任心,看事做事
2、做好前台服务意识,响应客人的需求
3、需要站班
岗位福利:
1、包吃包住,,节假日福利,年终奖
2、夜班补贴
行业经验:
1、年龄:20-28
2、有无经验均可,有师傅带教
主要负责前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.管理前台现金、发票及单据,确保账实相符,遵守财务操作规范
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
栏目概述
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