
运行班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专公用工程
工作职责
1. 在工程部经理的指导下,配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。
2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应,落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理,检查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如出现异常情况须及时排查处理,并迅速上报主管领导。
3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的持续供给,负责工业气体系统的规范操作与维护管理工作。
4. 公用设施需要维修时,组织并调配本班组人员,确保维修任务按时、保质、保量完成。
5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒作业,科学安排清洗消毒时间及作业人员,确保操作及时有效。
6. 根据生产实际需求,合理调整本班劳动组织与人员配置,优化排班安排,严格执行考勤制度和劳动纪律要求。定期开展安全巡查,及时识别并消除潜在安全隐患。
7. 组织本班组员工的培训工作,提升团队专业能力,协助车间解决生产过程中遇到的技术问题。
8. 协调班组内部人际关系,实施合理的奖惩机制,激发班组成员的工作积极性。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验,接受过药事法规相关培训。
2. 具有一定机电基础知识,熟悉GMP及相关药品生产法规要求,掌握冷冻机组、纯化水系统、空压制氮设备及空调系统的安全操作技能,了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及基础统计分析知识,能够运用专业知识对设备管理中的问题进行分析判断和处置。
生产班组长
6-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 能接受12小时工作时间,早上七点到晚上七点。
2. 有饮料厂工作经验优先。
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理,组织并监督生产任务的执行,确保生产计划按时完成;
2. 协调各工序之间的衔接,及时解决生产过程中出现的技术和操作问题;
3. 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合企业标准和食品安全规范;
4. 指导班组成员规范操作,落实安全生产制度,预防安全事故发生;
5. 配合上级完成产能优化、效率提升及现场5S管理相关工作。
运行班长(J12097)
6-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限大专GMP公用工程
岗位职责:
1. 在工程部经理的指导下,配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。
2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应,落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理,定期核查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如遇异常情况须及时排查处理,并第一时间向主管领导汇报。
3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的正常供给,负责工业气体系统的规范操作与维护管理。
4. 公用设施需检修时,组织本班组人员高效完成维修任务,确保按时、保质、保量达成目标。
5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒工作,科学安排清洗消毒时间及作业人员,确保执行及时、合理。
6. 根据生产实际需求,优化本班次劳动组织与人员配置,合理排班,严格执行考勤与劳动纪律要求,常态化开展安全巡查,及时识别并消除潜在安全隐患。
7. 组织本班组员工培训,提升团队专业能力,协助车间解决生产过程中出现的技术与管理问题。
8. 协调班组内部关系,实施奖惩机制,激发成员工作积极性。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验,接受过药事法规相关培训。
2. 掌握基础机电知识,熟悉GMP要求及药品生产相关法规,熟练操作冷冻机组、纯化水设备、空压制氮系统及空调系统,了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及统计分析基础知识,能够运用专业知识对设备管理中的问题作出准确判断与处理。
生产组长/线长领班
6-7千/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。
2、监督产品质量,快速应对并解决生产中出现的异常情况,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺流程,提升团队操作水平与作业效率。
4、协调各部门协作配合,合理调配资源,促进产能持续提升。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、年龄在25至45周岁之间,能熟练操作电脑办公。
生产班组负责人
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
1、能适应12小时轮班制,工作时间为早上七点至晚上七点;
2、具备饮料厂从业经历者优先考虑。
岗位职责:
1、负责生产班组的日常运作管理,组织并监督生产任务实施,保障生产计划准时达成;
2、统筹各生产环节的衔接配合,及时处理生产中出现的技术与操作异常;
3、管控生产全过程的质量标准执行,确保产品满足企业要求及食品安全相关规定;
4、指导班组人员按规范作业,严格执行安全生产规程,防范各类安全风险;
5、协助上级推进产能优化、效率改善及现场5S管理等相关工作落实。
生产班长
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制新能源
岗位职责:负责班组日常生产排班、人员管理,落实每日生产计划,跟进生产进度、处理现场异常,保障产量与交期达标。管控班组生产品质,整改不良问题、降低返工次品率。落实车间安全生产、5S及环境卫生规范,做好设备点检、物料管控,严控生产损耗。负责班组考勤、新人带教、制度落地,对接各部门工作,保障班组高效稳定运作。
任职要求:25-48岁,高中及以上学历,具备1年以上车间班组管理经验,熟悉生产现场、品质及安全管理。执行力、管控能力强,能适应倒班加班,责任心强,能带好团队、落地各项管理制度,有叉车证
薪资福利:6500-7500元/月,底薪+绩效+津贴,准时发薪。社保齐全、包住、福利完善、晋升通道清晰。
贴砖瓷砖
阳台约4米长,1.6米宽,护栏已拆除,涉及高空作业,需自备安全绳等安全用具及贴砖工具。有意向,可联系业主,商议准备瓷砖水泥等耗材。
车间包吃包住月结
招聘条件:男女不限,,19-44岁,纹身不外露即可
薪资:18 元/小时,198 元/天,综合月薪 5500~6000
上班安排:8:30–20:30,月休 2~4 天;每月 15 号发薪
福利
1. 恒温空调车间,环境舒适
2. 免费三餐,伙食无忧
3. 全新四人间宿舍,全部下铺
4. 停车便利,不限户籍,宜昌本地人可入职
小工弱电工
楚能招弱电大工320,小工260,放线,做铁管,3个月工期,包住,不包吃,8个半小时,每月结百分之50剩余洗手结账,最好有高空证,做事认真负责,混日子的不要,小工充大工,一律按小工结账
项目经理/主管
8-9千/月
项目经理1-3年学历不限
职位名称:
光伏项目经理/主管
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2. 协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
工作地址:湖北宜昌
联系人:代先生
联系电话:
生产管理11-20人月结1年以下高中上市公司企业直招五险一金生产计划与物流控制新能源
仙桃正式工 入职五险一金 工资高,不卡经验,普工/维修工都招!
招聘岗位要求:
1、操作工要求:身体健康,会识写26个英文字母,能接受两班倒。薪资待遇:6000-8000
2、维修技术员要求:身体健康;有电工、焊工等2年以上生产设备维修经验;能接受12H两班倒。薪资待遇:7000-9000
3、生产班长岗位要求:高中及以上学历;2年以上制造业生产管理经验,有较强的沟通能力、管理能力、协调能力;
上班时间:8-8两班倒
薪资:面试定薪,固定薪资。
仙桃生产班长/包吃住/五险一金/月薪7000+
7-8千/月
生产管理包吃包住6-10人周结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理新能源
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪
2. 监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3. 组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产责任制
4. 协调物料、设备及跨班组资源,及时解决产线异常问题
5. 填报生产数据报表,配合上级完成绩效分析与持续改进
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作逻辑
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础质量意识与5S管理经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产班长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年高中
1、根据生产计划组织协调班组内人员进行有效生产
2、生产线物料供应的及时性及质量的确认
3、班组生产任务进度跟进,生产过程中的品质确认,生产异常时的及时汇报
4、生产日报表的填写
5、生产线各项点检确认
6、班组人力资源管理,新员工培训,老员工培养
7、车间盘点事务的执行
8、班组5S安排及确认
9、生产线安全隐患确认及预防
10、组织召开班组班前会
11、能适应倒班
12、五险一金、免费工作餐、生日福利等其他福利
海宁半导体工厂 五险一金 月薪7000
6-7千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理生产成本管理电子/半导体
海宁半导体 正式工
五险一金 空调车间
工龄奖 带薪休假
试用期一个月 试用期工资150元/天 最快15天转正计件6000元左右 三个月以上7000-9000元 个人计件多劳多得
当月工资次次月15号发放
【要求】18-45 岁 男女不限 初中 身高1.55米以上 案底不接受
【班次】两班倒 站班为主 半个月一倒班 夜班有补贴
【时间】8:00-20:00 20:00-8:00
【休息】月休3天
【车间】恒温空调车间 需要穿无尘服或静电服 非流水线 单人单岗
【吃饭】餐补 10元/顿
【住宿】免费住宿 夫妻外宿补贴400元/月
【保险】五险一金
【体检】面试通过后需要体检110元 在职满3个月报销
【福利】第六个月开始享受工龄奖400元/月 满一年800元/月 满两年1200元/月 带薪休假 年底回家车费报销 节日福利
另招有相关经验的技术员、班组长,大专学历 工资面议
湖北江耀机械招聘电镀操作工
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员
原标题:《电镀工程师》
订单专员
3-5千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 订单接收与审核
接收客户订单(含口头、邮件、系统、传真),核对注塑产品核心信息:料号、材质(POM/PC/PPO等)、颜色、克重、尺寸、模具号、数量、交期、包装要求、检验标准、特殊工艺(如喷涂 / 印刷 / 组装)。
审核订单完整性、合理性,排查交期冲突、模具状态、原料库存、产能负荷,异常及时与销售 / 客户沟通调整。
录入订单系统,生成内部生产指令单(工单),明确注塑机台、周期、水口处理、后工序要求。
2. 生产与物料跟进
每日跟进注塑车间机台排产、生产进度、换模 / 试模、良品率、入库情况,填写生产日报,预警延误、缺料、设备故障、品质异常。
对接采购,跟踪塑胶原料、色母、助剂、包材到货,核对水口料回收与回用,避免停工待料。
协调模具部门,跟进模具维修、保养、试模、改模进度,确保模具满足订单生产。
跟进后工序:喷涂、丝印、烫金、组装、包装,确保全流程衔接。
3. 品质与异常处理
协同品管,跟进首件确认、过程巡检、成品检验、不良品判定与返工 / 报废,同步客户质量标准。
处理订单变更、插单、加急、延期、客诉、退货、返工,快速协调内部并反馈客户。
记录异常原因与处理结果,形成改善闭环,降低重复问题。
4. 出货与对账
核对成品库存,安排备货、打包、贴标、出库,制作送货单、装箱单、随货资料。
对接物流,安排发货与运输跟踪,确认客户签收。
月度对账、开票、回款跟进,配合财务完成结算。
5. 数据与文档管理
维护订单台账、生产报表、出货报表、交期达成率、不良率统计。
整理订单、合同、图纸、BOM、检验报告、对账单,归档管理。
定期输出订单分析、交付问题、改善建议,支撑运营决策。
6. 客户沟通与跨部门协同
作为客户唯一订单对接人,回复交期、进度、异常、样品、售后咨询。
协调销售、生产、采购、仓库、品质、模具、物流,打通交付全链路。
【岗位要求】
1. 基本条件
学历:本科及以上,可接受应届毕业生,有销售经验,注塑 / 塑胶 / 机械 / 模具相关专业优先。
经验:可接受应届毕业生,学习能力适应能力强。1年以上注塑工厂订单 / 跟单 / PMC经验优先。
年龄:20–30岁细心严谨、责任心强、抗压能力强,能多订单并行处理。
沟通协调能力强,跨部门推动问题解决,客户服务意识好。
逻辑清晰、执行力强,主动跟进、闭环意识强。
【福利待遇】
薪资:3000–4500元 / 月,具体面议,上六休一,8小时工作制。
福利:社保、包吃、节日福利。
浇筑力工钢筋绑扎小工安装模板砼工
招工地小工/杂工
岗位职责:
1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查
4. 执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作
5. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度劳动
2. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,无酗酒、赌博等不良嗜好
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前指导
5. 最低学历不限,具备基本识字与计算能力
设备员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年大专化工机械设备/机电/重工
工作内容
1、设备管理与维护:负责机电车间各类设备的日常巡查、保养及维护作业,制定并执行设备维护计划,及时发现和排除设备运行中的故障,保障设备稳定运转;建立并完善设备台账与档案体系,记录设备基本信息、维修履历及保养情况;承担设备的安装、调试、验收以及封存、报废等全过程管理工作。
2、备件管理:负责车间设备所需备品配件的采购申请、库存管控及领用登记,确保备件供应及时、储备合理,有效控制库存成本。
3、安全与环保管理:协同车间及安全环保部门解决生产过程中的安全与环保问题,及时排查、上报并消除事故隐患,配合实施相关整改方案。
任职要求
1、学历与专业:具备大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化等相关专业背景。
2、工作经验:具有1-3年机电设备管理、维护或相关领域实际工作经验,有同类机电车间工作经历者优先。
3、知识与技能:掌握机电设备的工作原理、结构组成、操作规范及维护技术,熟悉设备管理流程及相关标准;熟练操作常用办公软件如Excel、Word,能完成设备资料整理与报告编写;具备扎实的电气与机械维修能力,可独立开展设备故障诊断与修复工作。
4、个人素质:责任心强,做事严谨细致,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力;能适应车间工作环境,吃苦耐劳,承受一定工作强度。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理和协调工作
2. 确保生产过程符合公司标准和规定
3. 处理生产中的突发情况,保证生产效率
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效管理生产线,保证生产质量
3. 对工作细致认真,有较强的责任心
生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺及设备操作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产规章制度。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理和协调工作
2. 确保生产过程符合公司标准和规定
3. 处理生产中的突发情况,保证生产效率
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效管理生产线,保证生产质量
3. 对工作细致认真,有较强的责任心
钢筋绑扎
湖北宜昌百里荒招多名钢筋挷扎孰手。330一天,9个半小时。夏天气温30度以内。有想找钱和避暑的兄弟伙可以联系。向
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴山钢筋班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘宜昌钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。