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生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺及设备操作。 2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产规章制度。
班组长
8-9千/月
生产管理1-2人中专/中技
会编程,(有东莞工作经历优先)
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和协调工作 2. 确保生产过程符合公司标准和规定 3. 处理生产中的突发情况,保证生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理生产线,保证生产质量 3. 对工作细致认真,有较强的责任心
生产班组长
6-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 能接受12小时工作时间,早上七点到晚上七点。 2. 有饮料厂工作经验优先。 【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理,组织并监督生产任务的执行,确保生产计划按时完成; 2. 协调各工序之间的衔接,及时解决生产过程中出现的技术和操作问题; 3. 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合企业标准和食品安全规范; 4. 指导班组成员规范操作,落实安全生产制度,预防安全事故发生; 5. 配合上级完成产能优化、效率提升及现场5S管理相关工作。
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
生产领班 岗位职责: 1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量,快速应对并解决生产中出现的异常情况,确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程,提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合,合理调配资源,促进产能持续提升。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、年龄在25至45周岁之间,能熟练操作电脑办公。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
1、能适应12小时轮班制,工作时间为早上七点至晚上七点; 2、具备饮料厂从业经历者优先考虑。 岗位职责: 1、负责生产班组的日常运作管理,组织并监督生产任务实施,保障生产计划准时达成; 2、统筹各生产环节的衔接配合,及时处理生产中出现的技术与操作异常; 3、管控生产全过程的质量标准执行,确保产品满足企业要求及食品安全相关规定; 4、指导班组人员按规范作业,严格执行安全生产规程,防范各类安全风险; 5、协助上级推进产能优化、效率改善及现场5S管理等相关工作落实。
生产班长
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制新能源
岗位职责:负责班组日常生产排班、人员管理,落实每日生产计划,跟进生产进度、处理现场异常,保障产量与交期达标。管控班组生产品质,整改不良问题、降低返工次品率。落实车间安全生产、5S及环境卫生规范,做好设备点检、物料管控,严控生产损耗。负责班组考勤、新人带教、制度落地,对接各部门工作,保障班组高效稳定运作。 任职要求:25-48岁,高中及以上学历,具备1年以上车间班组管理经验,熟悉生产现场、品质及安全管理。执行力、管控能力强,能适应倒班加班,责任心强,能带好团队、落地各项管理制度,有叉车证 薪资福利:6500-7500元/月,底薪+绩效+津贴,准时发薪。社保齐全、包住、福利完善、晋升通道清晰。
生产组长/拉长月结经验不限大专GMP公用工程
岗位职责: 1. 在工程部经理的指导下,配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。 2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应,落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理,定期核查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如遇异常情况须及时排查处理,并第一时间向主管领导汇报。 3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的正常供给,负责工业气体系统的规范操作与维护管理。 4. 公用设施需检修时,组织本班组人员高效完成维修任务,确保按时、保质、保量达成目标。 5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒工作,科学安排清洗消毒时间及作业人员,确保执行及时、合理。 6. 根据生产实际需求,优化本班次劳动组织与人员配置,合理排班,严格执行考勤与劳动纪律要求,常态化开展安全巡查,及时识别并消除潜在安全隐患。 7. 组织本班组员工培训,提升团队专业能力,协助车间解决生产过程中出现的技术与管理问题。 8. 协调班组内部关系,实施奖惩机制,激发成员工作积极性。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验,接受过药事法规相关培训。 2. 掌握基础机电知识,熟悉GMP要求及药品生产相关法规,熟练操作冷冻机组、纯化水设备、空压制氮系统及空调系统,了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及统计分析基础知识,能够运用专业知识对设备管理中的问题作出准确判断与处理。
装修木工隔断家具安装木门安装
招聘木工一名,负责卫生间隔墙安门及家具安装工作,工期一天,薪资300元。要求能够立即到岗。工作地点位于运河名都。
宜昌
9月26日 11:07拨打电话
宜昌宜都市招吊车司机
8-9千/月
吊车司机1-2人
宜昌市宜都市招吊车司机
宜昌 宜都市
9月26日 11:06拨打电话
宜昌伍家岗区招水电穿线管师傅
200-500元/天
水电工穿线工1-2人完工结算
宜昌市伍家岗区招水电穿线管师傅
宜昌 伍家岗区
9月26日 11:06拨打电话
湖北宜昌三峡大学食堂档囗招厨嫂一名工资5000/5500月休一天电话小冉
5-5.5千/月
厨工1-2人月结
三峡大学食堂档囗招厨嫂一名工资5000/5500月休一天电话小冉
宜昌
9月26日 11:06拨打电话
宜昌西陵区招天燃气管道安装/维修,焊工证,高空作业证。
300-400元/天
焊管道管道安装高空作业
宜昌市西陵区招天燃气管道安装/维修,焊工证,高空作业证。
宜昌 西陵区
9月26日 11:06拨打电话
生产管理免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
【储备运作组长】 岗位职责: 1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作; 2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程; 3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度; 4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展; 5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划; 6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等; 7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。 ③任职要求: 1)全兵种下士及以上; 2)能适应白夜班倒班(一月一倒班); 北京大兴转运中心工作时间:(6:00-18:00 18:00-6:00); 3)23-35周岁,大专及以上学历; 4)吃苦耐劳,能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展:储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
生产组长生产管理包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000 男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。 任职要求: 1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿; 2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务; 3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度; 4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境; 面试需要带上简历.
熔化班长
1-1.1万/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。 4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
CNC班长
7千-1万/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘 **薪资:7000‑10000 元 / 月** 工作地点:罗源松山镇(新厂房) 福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈 工作时间;每周六天休息一天 俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00 ## 任职要求 1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历; 2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先; 3. 持有电工证、钳工证优先; 4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检; 5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。 ## 岗位职责 1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务; 2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常; 3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。 联系人: 小王
生产组长生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单食品/饮料
巧克力包装车间基础管理 岗位职责: 1.负责巧克力包装车间日常生产管理,统筹安排班组人员分工与作业计划 2.监督生产流程执行,确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求 3.实时跟进生产进度,协调解决现场异常问题,保障订单按时交付 4. 组织班前班后会议,开展安全教育与操作规范培训,落实安全生产责任制 5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,有食品/快消品包装车间管理背景者优先 2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求,具备基础质量与安全管控意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班工作制 4.责任心强,执行力突出,具备基础的数据统计与报表整理能力 5. 学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
湖北省宜昌市招钢筋搬运
300-350元/天
力工小工钢筋绑扎长期3-5人月结吃苦耐劳
招钢筋绑扎,搬运,打杂,要求60岁以下,身体健康有力气就行。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责整条车间的全盘管理。 2. 管理多个班组,统筹生产计划、物料、人员及产能。 3. 对接仓库、采购及行政部门。
湖北宜昌枝江市筋师父们,有人愿意去白洋的340,长期工,和我联系招聘人数:3.4
340元/天
钢筋工长期3-5人
湖北宜昌筋师父们,有人愿意去枝江白洋的340,长期工,和我联系 招聘人数:3.4
宜昌 枝江市
7月25日 19:07拨打电话
生产组长/拉长经验不限中专/中技
生产领班 岗位职责: 1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况,及时解决过程异常,确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程,提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合,合理调配资源,促进产能提升。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、年龄25-45周岁之间,能熟练操作电脑。
仓管负责人
8-9千/月
厂长/主管1-3年大专仓储供应链管理库存管理库位管理ERPWMS
1、遵守公司各项规章制度,积极配合上级工作安排; 2、工作中遇到问题须第一时间向上级主管汇报; 3、承担控制生产成本的职责; 4、确保生产计划按时、按质、按量完成; 5、负责现场安全、环境及5S执行情况的监督与检查; 6、负责新业务启动前的生产准备工作; 7、负责当月客户对账、开票及回款相关事宜; 8、跟踪系统库存、出入库挂单及新增功能运行情况,及时排查差异原因,并组织相关人员开展培训,明确各操作岗位职责,保障系统稳定运行; 9、对下属员工的管理(包括培训、沟通、考核、指导等)有效性承担责任; 10、及时跟进物料或料箱库存异常(如缺货或积压),确保物料供应顺畅,避免客户投诉或产线停线; 11、负责进入车间的外来人员的规范管理; 12、在上级领导缺席期间,代表公司处理相关事务; 13、严格执行公司“十大行为准则”,践行企业文化; 14、严守公司及客户业务信息与资料的保密要求。 招聘要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上仓储物流管理经验; 2. 熟悉VMI模式及第三方物流运作方式; 3. 具备良好的团队协作能力,人际沟通顺畅; 4. 具备一定安全生产意识,能识别并处理现场安全与质量隐患; 5. 具备成本预算与控制、生产统筹管理方面的认知及实操经验。
湖北宜昌工地招聘钢筋师傅,负责扎框架梁工作。有意者可报名。
钢筋绑扎钢筋工
宜昌工地招聘钢筋师傅,负责扎框架梁工作。有意者可报名。
宜昌
9月15日 19:16拨打电话
宜昌夷陵区招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
宜昌市夷陵区招钢筋工
宜昌 夷陵区
7月23日 19:16拨打电话
宜昌远安县招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人
宜昌市远安县招钢筋绑扎
宜昌 远安县
7月13日 19:20拨打电话
宜昌兴山县招钢筋绑扎、钢筋工
300-400元/天
钢筋绑扎钢筋工1-2人
宜昌市兴山县招钢筋绑扎、钢筋工
宜昌 兴山县
4月27日 09:49拨打电话
宜昌夷陵区招钢筋绑扎、钢筋制作
钢筋制作钢筋绑扎
宜昌市夷陵区招钢筋绑扎、钢筋制作
宜昌 夷陵区
2月21日 11:32拨打电话
宜昌远安县招钢筋工、钢筋绑扎
钢筋绑扎钢筋工
宜昌市远安县招钢筋工、钢筋绑扎
宜昌 远安县
1月24日 09:34拨打电话
运行班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专公用工程
工作职责 1. 在工程部经理的指导下,配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。 2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应,落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理,检查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如出现异常情况须及时排查处理,并迅速上报主管领导。 3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的持续供给,负责工业气体系统的规范操作与维护管理工作。 4. 公用设施需要维修时,组织并调配本班组人员,确保维修任务按时、保质、保量完成。 5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒作业,科学安排清洗消毒时间及作业人员,确保操作及时有效。 6. 根据生产实际需求,合理调整本班劳动组织与人员配置,优化排班安排,严格执行考勤制度和劳动纪律要求。定期开展安全巡查,及时识别并消除潜在安全隐患。 7. 组织本班组员工的培训工作,提升团队专业能力,协助车间解决生产过程中遇到的技术问题。 8. 协调班组内部人际关系,实施合理的奖惩机制,激发班组成员的工作积极性。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验,接受过药事法规相关培训。 2. 具有一定机电基础知识,熟悉GMP及相关药品生产法规要求,掌握冷冻机组、纯化水系统、空压制氮设备及空调系统的安全操作技能,了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及基础统计分析知识,能够运用专业知识对设备管理中的问题进行分析判断和处置。
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