
现场管理负责人
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5. 严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程装饰装修等相关专业优先
2. 熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5. 持有施工员岗位证书者,宜昌市范围优先
6,宜昌本地人
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟单新能源
【岗位职责】
协助生产主管开展车间管理工作,保障生产流程顺畅运行。
跟踪生产设备运行状况及维护维修进度。
组织人员安排,妥善处理员工相关需求与问题。
推进5S管理标准的执行与持续优化。
落实公司颁布的各项制度与文件要求。
【职位要求】
性别不限,中技/高中及以上学历,年龄18-28岁。
具备责任心,执行力好,工作条理清晰。
熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。
有良好沟通协调能力,富有团队协作意识。
有半年以上相关工作经验者优先。
【工作时间】
08:00-17:30
【薪资福利】
薪资:3500-4500元。
提供食宿,享有夜班补贴、高温补贴。
享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等福利待遇。
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。
2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。
4、管理所属生产线人员,组织生产员工开展培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。
8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。
9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其作业,并立即上报生产主管处理。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
工厂焊工年终奖餐补加班补贴五险保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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中控员社保月结
招聘消防监控操作员。要求年龄在60岁以内,无违法犯罪记录,持有中级消防设施操作员证。薪资福利:购买社保后约3700元/月。工作时间:上二休一。工作地址位于胜利四路某企业单位。
宜昌点军区【招聘岗位】养老护理员工作地点:塘上村【岗位要求】1.年龄40-56岁,性别不限
3200-4500元/月
护工五险一金月结
【招聘岗位】养老护理员工作地点:点军区塘上村【岗位要求】1.年龄40-56岁,性别不限;2.身体健康,无传染性疾病;3.爱心耐心,细致认真,具有责任心和服务意识;4.具有较好的团队协作及沟通能力;5.熟悉老年人护理知识,了解常见老年疾病及护理方法;6.有养老院或医院相关工作经验者优先;7.持护理员证书者优先。【岗位职责】1.负责老人日常生活照护,包括饮食、起居、卫生等;2.协助老人进行康复锻炼和身体检查,确保其健康安全;3.关注老人心理健康,提供必要的心理支持与陪伴;4.观察老人身体状况,及时报告异常情况并采取相应措施;5.协助院内活动的组织和实施,丰富老人文娱生活。【薪资待遇】1.试用期一个月,转正后实发工资3200元-4500元;2.按国家规定缴纳五险一金,享受法定节假日三薪;3.提供免费工作餐,工作服。工作氛围和睦,岗位长期稳定,待遇正规有保障,诚心寻找踏实稳定长期做事的护理人员。联系电话:
鹤壁淇滨区招聘工长。岗位要求:具备较强的现场管理能力和组织协调能力;熟悉工程施工作业流程及
5000-6000元/月
工长月结
招聘工长。岗位要求:具备较强的现场管理能力和组织协调能力;熟悉工程施工作业流程及相关技术规范;具备良好的沟通能力和服务意识,能应对现场多方协作;能够承受一定的工作压力,责任心强,注重工作实效;有相关工程施工管理经验者优先。岗位职责:负责工程项目现场的整体组织与施工管理工作;组织协调施工人员、设备和材料,保障施工顺利推进;监督施工现场的质量、进度与安全,确保符合标准要求;处理施工过程中出现的各类问题,保障项目按时交付;配合相关方进行现场沟通与工作对接,确保施工有序开展。薪资福利:5000-6000,。工作地址:鹤壁市淇滨区子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼。
车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1.依据公司整体生产规划,编制车间日常生产计划,科学调配生产任务,保障生产目标按时达成。
2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核,持续提升员工专业水平与安全操作意识,确保团队高效运转。
3.对生产全过程进行质量监督,严格落实质量标准,确保产品品质达标。
4.跟踪生产成本变动,优化作业流程,合理配置资源,推动降本增效,提升生产效益。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。
2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验,有带领团队实现生产效率提升的成功实践。
3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系,掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法,能有效推动车间效能提升。
4.具备较强的沟通协调能力,能够与相关部门高效协作;具备良好的团队合作精神,可带领团队共同完成车间任务。
5.责任心强,富有事业追求,具备优秀的管理素养与决策能力,能妥善应对生产中的各类突发情况。
设备部主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员3-5年本科设备管理成本管理团队管理电气设备生产设备化工设备焊工证电工证特种设备作业人员证设备安全管理
【工作内容】
1、全面掌控设备设施的日常运行管理,制定并实施维护保养方案,确保系统持续稳定高效运行;
2、牵头处理设备突发故障,开展深度问题排查,组织技术攻关,减少停机时间并提高设备综合使用效率;
3、统筹科研实验设备的校验与维护工作,建立全周期设备档案,确保科研数据的精确可靠;
4、优化设备能耗管控策略,推行节能减耗举措,定期编制运行分析报告,助力成本控制;
5、协调跨部门资源,推动设备技术改造项目实施,监督外部服务单位作业质量及安全规范落实。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备3-5年化工企业设备或电仪管理相关工作经验;
2、熟练掌握设备机械构造及电仪控制系统的专业知识,可独立应对复杂设备技术问题;
3、了解化工行业设备相关的安全法规与标准体系,能够建立健全设备管理制度;
4、精通CAD绘图,能熟练开展设备与仪电系统的调试、检修及参数调优,有效执行日常隐患排查,提升设备运行效率;
5、具有较强的团队管理意识和良好的沟通协调能力;
6、持有特种设备安全管理证、高压电工证或焊工证者优先考虑
宜昌夷陵区招钢筋绑扎、钢筋制作、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、木模
200-300元/天
浇筑钢筋制作钢筋绑扎打灰木模振捣工砼工1-2人
宜昌市夷陵区招钢筋绑扎、钢筋制作、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、木模
打孔钢筋制作管道安装1-2人
工作地点湖北宜昌市!招聘镀锌管安装带班师傅一名和套丝的师傅一名还有一个专业打孔的师傅,工资电话联系姚总
栏目概述
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