售后专员

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题高效闭环 2.准确记录客户反馈并同步至相关部门，推动服务流程优化 3. 主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协同质检、物流、运营团队解决跨部门售后问题 5.定期整理售后数据，输出分析报告供管理决策参考 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与售后政策 5.具备基础计算机操作能力，学历不限

岗位职责： 1.根据公司分配的客户资源进行维护，及时完成礼物送达任务 2.熟悉使用公司产品，解答客户问题并落实解决 3.与相关部门沟通协调，配合完成工作 4.维护客户关系，开发新客户 职位要求： 1.有1年以上销售或者客服工作经验优先 2.学习能力强，能快速掌握专业治啊 3.工作严谨，计划性强，善于分析和解决问题 4.责任心强，勤奋踏实，具备良好的服务意识和团队合作精神 工作时间： 周一～周五上班，双休、节假日照常休息

招聘岗位：售后服务专员，售后主管，经理招聘年龄：22岁—45周岁学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖（第一年可达年薪10万）福利待遇：团建旅游养老医疗联系电话：

【薪资福利待遇】 试用期保底3000，综合4000-4500 转正后月综合工资：4000元-7500元 1.缴纳社会保险 2.提供员工住宿 3.节假日发放福利礼品，定期开展多种形式的激励活动 4.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪休假 上班时间：7.5-8小时排班制，晚班享受每日50-80元补贴 月休6-8天 晋升机制：每年至少四次晋升机会，公司管理层中80%由内部员工晋升产生 公司氛围：团队年轻有活力，以90后、00后为主，上下级关系融洽，同事间协作紧密，沟通顺畅，话题共鸣多

招聘售后员 1 名，年龄43岁以下，身体健康，无恐高症（会开车更好），动手能力强，能出差外地售后服务，平时在当阳本厂工作。每周工作6天8小时制，月综合薪酬3500至4500元，。 厂址:当阳市坝陵锦屏大道西段18号。 联系电话：钟经理

主要负责线上线下客户咨询售后服务！工作简单，无压力，要求品行端正态度好，责任心高，有团队意识！

宜昌夷陵区1.中国人寿招聘售后服务专员5名。要求：25-45周岁，男女不限，大专以上学历学信网可查。工作内容：为海量存续客户（就近分配）提供售后服务+需求响应。月薪3000左右，双休。工作地址:夷陵区小溪塔平云二路虹桥澜岸2楼。联系人:郝女士

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.协助分析售后问题成因，提出优化建议以提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强复购与口碑传播 5.遵守服务规范与话术标准，保障服务质量与品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的同理心与情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 4.责任心强，抗压能力好，具备基本读写能力及学习意愿 招聘年龄：25岁—45周岁 学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取高中毕业也接受 工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖（第一年可达年薪10万） 福利待遇：团建旅游养老医疗

招聘区域管家助理、售后服务专员，大专以上学历，周末双休、节假日休

转发：有没有想的，人福药业食堂招工！一个月休四天，星期六休！国家规定的节假日都按规定休息！福利好！有想法的联系！

白洋大型化工厂招聘水处理车间操作工，当天下午14:30统一面试。岗位要求零基础可上岗，无需相关经验。班次为12小时三班两倒，上四休二，每月稳定休息10天。要求年龄20-45岁，身体健康，服从排班。薪资为24元/小时，月薪到手约6000元，薪资稳定。福利包括包吃包住，全程免费，无任何隐形收费，后期可转成正式工。工作地址位于白洋化工园。

猇亭兴华硅急需管工、氩弧焊工、普焊及小工，工价不等，具体面议。有成套班组的优先考虑。要求人员认真负责，技术不熟练者勿扰。有意者可报名。

招聘A2货车司机，工作地点为湖北省宜昌市秭归县银杏沱村，从事滚装码头运输工作。岗位为长期性质，提供住宿并缴纳五险。薪资为10000-15000元/月。要求持有货运从业资格证，驾驶车型为平板、高栏，运输货品为普货，不需要装卸。应聘者需熟悉路况，会盖雨布，能开会倒，熟悉车辆日常保养，并能熟练使用手机导航。

搬运工-1-3年装卸货经验，能胜任小件物品搬运-身体健康，吃苦耐劳，服从安排-可接受无经验人员-无不良记录人员。-负责货物装卸、搬运及整理工作-确保货物安全、准确出入库薪资福利:-基础薪资:5000元/月-五险一金|包住|包吃-月休两天，待遇优厚，工作稳定招工人数:一名

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

人保车险售后接听处理客服： 工作内容： 1、电话接听和在线录入、无销售性质 2、解决受理客户咨询，报案，投诉等售后服务 工作时间： 每天工作9小时，8天休息，购买五险一金 薪资待遇： 综合5000-8000

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪绩效提成

坐班，工作氛围轻松，欢迎无经验新人加入，全程有人指导，快速上手！ 【工作内容】任务清晰简单，无需自行开发客户，不涉及上门拜访，主要负责线上法律咨询。有案件需求的客户（高意向）会主动添加企业微信，咨询相关法律问题，你只需了解案情并引导客户将案件委托给我们律所处理，后续由专业律师团队对接跟进。公司提供精准客户资源，你在线为客户提供初步法律建议与咨询服务，协助建立委托合作关系。 【工作要求】不限经验，零基础可入职，公司安排专业人员一对一进行带薪培训，流程简单，易于掌握； 【岗位福利】社保+全勤奖+话费补贴+其他各类补贴 【上班时间】9:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供及时、准确的业务咨询与解答； 2. 受理客户的服务请求，协助解决使用过程中遇到的问题； 3. 主动传递公司业务信息，提升客户对服务的认知与满意度； 4. 准确记录客户反馈，按流程提交相关信息； 5. 遵守服务规范，持续提升服务质量和响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和倾听能力； 2. 有较强的服务意识，能够耐心处理客户诉求； 3. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用客服工作系统； 4. 能够适应轮班安排，遵守服务纪律； 5. 具备责任心和团队协作意识，工作认真细致。

年龄18-36。公司环境优雅。气氛融洽待遇高

1. 通过表单数据进行电话拨打，筛选高意向客户并完成门诊邀约 2. 负责新客户的引导接待及老客户的持续维护工作 3. 定期向上反馈线索进展，并与推广部门保持有效对接 4. 与门诊团队密切配合，协助TC及医生推动最终业绩转化 5. 做好相关业务数据的记录、整理与统计分析 6. 按时高效完成上级交办的各项任务要求 7. 负责美团平台在线沟通、百度咨询对话等线上接待工作 （具备网电咨询经验者优先考虑） 1. 性格热情真诚，有耐心，工作积极主动，擅长识别问题并及时解决 2. 反应灵敏，具备优秀的沟通技巧，具有良好的团队合作精神与服务意识 3. 有销售背景或网络电话咨询经验者更佳 4. 日均客户回访量达200条

公司主要做民宿托管运营，工作内容简单好上手。 月休4k 节假日调休 坐班 无销售机制 不加班 工作氛围轻松 底薪4k+

利用公司提供的资源为客户进行账单提醒服务，协助客户处理相关问题 底薪2622+绩效 月薪4000-7000元 新成立的分公司，晋升空间非常大

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、安排发货及物流跟踪，确保准时交付 2. 与客户、销售、仓库、生产等部门高效沟通，及时反馈异常并推动问题闭环解决 3.整理和归档订单相关单据（如合同、出货单、质检报告等），确保资料完整、可追溯 4. 定期更新订单进度表，向主管及相关部门同步关键节点信息 5. 协助处理售后反馈，配合退换货及客诉初步协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Excel等办公软件 2.有跟单、生产计划或供应链相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和多任务协调能力 4.具备基础英语读写能力者更佳，能适应快节奏工作环境，物流司机的职务能开蓝牌车就行，

岗位职责: 1. 负责银行客户提醒服务的执行，保障服务过程规范高效 2. 与客户保持顺畅交流，确保信息传递清晰无误 3. 配合团队推进日常事务，维持良好的工作节奏 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能妥善应答客户疑问 2. 工作踏实认真，具备按时完成任务的责任意识 3. 适应协作环境，主动参与团队各项工作

岗位职责： 1、公司提供现有客户资源，通过电话联系并添加微信进行客户初步筛选即可 2、无业绩考核压力，但需具备电话沟通的接受度 （无需使用个人身份证注册号码，通话费用由公司承担） 任职要求： 1、普通话流利，表达清楚，发音清晰 2、愿意从事电话沟通工作，心态积极，抗压能力强 3、接受零经验人员，欢迎有意向者投递简历 岗位福利：3500元底薪+提成，综合收入平均在4500-5000元的文职类岗位，公司设有日奖励、周奖励、月奖励及工龄津贴，工作日提供午餐。 注：本岗位实行单双休制度！！！（适合希望休息时间多、不加班、注重个人时间安排的求职者，工作任务提前完成可提前下班，半天出勤亦可接受！！！）

1、接待客户 2、为客人安排项目及技师、茶水 3、进行客户回访 4、处理客诉 5、协助客人买单及推卡 6、维护客人及邀客