
生产组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容
1 安全管理:
编制并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查工作安排
2 质量管理:
确保各项制度文件有效落地执行,跟踪小分切环节的质量异常,开展问题分析并推动改进措施落实
3 计划管理:
与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划
4 成本控制:
依据部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗,保障成本目标达成
5 设备保养:
制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的执行情况
6 物料管理:
负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进
7 生产数据:
对车间各类生产指标完成情况进行分析评估,提出优化对策并推动改善
8 团队管理:
加强班组人员管理,提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力
9 协调管理:
联动相关部门(设备、工艺、品质、计划、制膜、分切)协同处理生产过程中的异常问题
10 数据管理:
具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常趋势并组织整改行动
二:专业技能
1.掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求
2.具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力
3.擅长数据整理、问题剖析及报告撰写
4.熟练运用常见生产管理工具进行问题解决,如PDCA、5Why、目视化管理等方法
5.精通Office办公软件操作
旭东招机修工
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中电工证包吃住月结3-5年经验初级机修工职业资格证书
公司扩厂招聘机修5人包吃住
1、负责生产及包装设备的机械维修,依据维修单进行故障诊断与修复;
2、执行设备日常巡检与点检,及时发现并排除潜在隐患;
3、指导操作工正确使用设备并完成基础保养工作;
4、根据现场备件消耗情况,及时提报备品备件申购计划;
需持有电工操作证。
另招机修班长1名。
氯碱班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
职位描述
岗位职责:
1. 全面主持班组生产运作:作为当班期间生产线的首要负责人,统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行,保障各工序安全、稳定、连续运转,确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。
2. 落实安全生产责任:严格执行公司安全生产制度与操作规范;组织召开班前会与班后会,推进安全风险评估与隐患排查治理;主导本班组应急预案响应及现场处置,切实防范各类安全事故。
3. 组织人员与现场管理:科学安排班组成员工作任务,监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业;组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核;保持生产区域整洁规范,符合6S管理标准。
4. 实施生产监控与工艺优化:依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数(如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等),及时识别异常并进行调整,优化操作策略,确保工艺稳定,提升运行效能。
5. 推进协作与信息传递:负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接;准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表,确保信息流转清晰、可追溯。
职位要求:
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验,熟悉离子膜电解及其后续工序者优先;具备至少1年化工生产班组管理经历(如班长、副值长等),有实际团队管理与突发事件应对成功案例。
3. 专业知识与技能要求:
- 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作;
- 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范;
- 具备较强的数据分析和故障诊断能力,能运用专业技术解决常见生产问题。
4. 领导与组织能力:能够有效带领团队,调动员工积极性,具备良好的组织协调与决策水平。
5. 责任心强,安全意识突出:坚持安全第一原则,工作认真细致,纪律性强。
6. 沟通与应变能力良好:具备较强的口头与书面表达能力,抗压能力强,面对突发状况能冷静判断、果断处置。
7. 身体健康,能胜任四班三倒的工作安排。
育肥场技术员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业库存/仓储管理
基本要求:
1、热爱养殖事业,能适应封闭化管理模式。
2、踏实肯干,具有一年以上育肥猪饲养经验。
3、年龄不超过45周岁。
主要工作:
1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。
2、落实猪群免疫接种及健康保健相关措施。
3、完成日常生产数据的记录、填报与分析工作
服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.服从公司工作调配与日常管理
储备班长/领班
7000-12000元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年大专
一、岗位职责:
1、生产统筹:组织并带领团队落实生产任务,协调各环节流程,及时处理生产异常;
2、质量把控:监督工艺规范执行情况,确保产品质量达标;
3、设备管理:指导员工正确操作设备,安排日常保养与故障维修;
4、安全管理:严格执行安全管理制度,开展隐患排查,应对突发安全事件;
5、人员管理:组织实施员工培训,维护工作纪律,主持召开班前会议;
6、现场管理:保持作业区域整洁有序,管控物料使用,监督当班期间零星工程的施工质量;
7、数据管理:按时完成报工入库操作,准确填写各类生产报表。
二、任职要求:
年龄:35岁及以下;
学历:统招大专及以上;
适应力:能够适应倒班制度(三班两倒),具备吃苦耐劳精神;
软性素质:具备良好的沟通协作能力、学习能力、应变能力及基础管理意识;
优先条件:有化工行业工作经验或化学相关专业背景者优先。
三、薪资福利:
薪资:7000-12000元/月(税前)
福利:缴纳五险一金,提供免费住宿、免费通勤车,享受带薪年假、节日福利、餐补等。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体精益生产良率提升生产现场管理6s管理OEE优化
1、配合制定生产排程,跟踪订单执行进度,统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成;
2、参与产线日常运作管理,监督生产环节的质量、成本与效率数据(如良率、OEE);
3、推进现场5S执行与精益改善工作,及时发现并处理生产异常(如设备停机、来料不足);
4、协助开展团队管理,涵盖作业人员培训、绩效评估及跨部门协同沟通。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,材料、机械、化工等相关理工科专业;
2、经验要求:1-3年制造领域工艺改进经历,了解ISO9001质量管理体系;
3、技能要求:熟练使用CAD/SolidWorks软件,具备独立撰写SOP和工艺参数文档的能力;
加分项:
1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑;
2、曾参与精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。
宜昌夷陵区招木门安装,招木门安装100一个,有3个,不用上楼,一楼
300-400元/天
木门安装1-2人
宜昌夷陵招木门安装,招木门安装100一个,有3个,不用上楼,一楼
工长月结
济南市历城区招工长/工程师,本公司需要装修工程工长一名,要求,会开车,熟悉工程施工,进度安排,人员调度。水电暖,油工木工基本操作熟练,工资月结,月薪7000。不拖欠工资,月休两天。
家装公司看工地
5000-10000元/月
工长月结兼职全职
家装公司直招,家装工长!
会带班、能控工期、善对接业主,懂多工种协调;
公司单量稳定,不用自己找活,只管管好工地做好工艺;
薪资结算及时,提成可观,长期靠谱,想稳定干的手艺师傅私信!
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
青岛莱西市项目工程师薪资福利:7500-8000元,缴纳五险,节日福利,单休,免费工作餐,
7500-8000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:7500 - 8000元,缴纳五险,节日福利,单休,免费工作餐,提供免费宿舍,8小时/天,加班费,岗位补贴,技能补贴,绩效奖,全勤奖,工龄奖等
工作地址:莱西市姜山镇全家屯二村南边
金昌金川区能看懂电器图纸,有很好的现场协调能力及人员管理能力。有干过的经验。年龄35-40左右。
工长工程师月结全职
能看懂电器图纸,有很好的现场协调能力及人员管理能力。
有干过的经验。
年龄35-40左右。
生产部门主管
1.6-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责:
1. 制定并落实企业生产计划,保障生产目标按时完成;
2. 组织协调生产团队与设备资源,推动生产任务有序开展;
3. 持续改进生产流程,提升作业效率与产品品质,控制制造成本;
4. 监督生产过程中的安全与质量管控,及时预防和解决异常问题;
5. 推进生产技术升级与工艺革新,增强制造技术水平与创新实力;
6. 定期汇总生产运行情况,开展数据分析与优化,支撑经营决策;
7. 与相关部门协同配合,确保生产安排高效衔接与落地执行;
职位要求:
1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑;
2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业;
3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥任一方向的生产工艺;
4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体运营管理能力;
5. 拥有较强的数据分析与判断能力,能基于数据反馈调整优化生产方案。
车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1.依据公司整体生产规划,编制车间日常生产计划,科学调配生产任务,保障生产目标按时达成。
2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核,持续提升员工专业水平与安全操作意识,确保团队高效运转。
3.对生产全过程进行质量监督,严格落实质量标准,确保产品品质达标。
4.跟踪生产成本变动,优化作业流程,合理配置资源,推动降本增效,提升生产效益。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。
2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验,有带领团队实现生产效率提升的成功实践。
3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系,掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法,能有效推动车间效能提升。
4.具备较强的沟通协调能力,能够与相关部门高效协作;具备良好的团队合作精神,可带领团队共同完成车间任务。
5.责任心强,富有事业追求,具备优秀的管理素养与决策能力,能妥善应对生产中的各类突发情况。
QA主管(产品方向)
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药QA质量体系管理GMP认证
职责描述:
1、参与构建并持续优化生产质量保证体系,监督其有效运行。
2、牵头组织产品QA对新产品引入申请及相关风险进行评估,审核技术文件资料,协同相关部门推进沟通协作,保障新项目导入工作有序实施;
3、统筹安排产品QA开展车间日常监管工作(涵盖现场管理、文件体系及GMP执行情况),监控生产关键控制点,批准中间体流转并签发合格证明,确保药品生产全过程满足GMP规范要求;
4、组织并协调产品QA完成批生产/包装记录的审查工作,确保产品放行前完成全部审核任务,落实放行前各项准备工作;
5、负责组织产品QA对商业标签的打印与销毁过程实施监督;
6、协调并参与生产及物料系统相关偏差、OOS/OOT事件的调查分析,主导用户投诉、退货、召回等质量事件的技术调查与报告审阅,协助处理公用系统异常情况的调查工作;
7、推动生产相关CAPA措施的制定、执行及后续跟踪验证;
8、积极支持官方或客户对生产车间的审计活动,做好对接协调;主动参与GMP自检及日常合规检查工作;
9、组织并协调仓库QA开展物料的日常监督与放行管理;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学、化工设备等相关专业背景。
2、具备3年以上药品生产质量管理实践经验,熟悉生产质量管控流程,接受过药事法规、GMP及质量管理相关培训。
3、掌握扎实的药学与化学理论基础,了解药事法规、全面质量管理、QC基本知识、统计分析方法及原料药通用生产工艺,能够独立运用专业知识识别、分析和解决药品生产中的质量问题。
钢筋制作1-2人日结
招专业制作钢筋笼子专业师父一名,350一天,包吃包住,每个月付百分之七十工资,干完一次付清,要专业的,二把手勿扰,
栏目概述
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