
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容:
1.负责旧房改造(局改、全房改)工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求:
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇:薪资底薪+施工提成,具体面议,购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址:伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年,2017年上市,股票代码603833,持续运营28年,实力稳定,公司发展平稳,平台开放光明,职业晋升空间清晰广阔,公司组织架构完善,各部门职责清晰、分工明确,培训体系完整成熟,28年无一次迟发工资,为一切有梦想的有志青年提供发展平台!
宜昌欧派招旧改工长
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3D打印班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理家电
岗位职责:
1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。
2.保障3D打印系统的稳定运行,确保产出质量达标。
3.处理生产环节中的技术问题,持续优化工艺流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.能快速融入新环境,积极参与跨专业协作。
3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。
包装车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上团队管理生物制药食品/饮料库存/仓储管理
岗位职责:
1、全面统筹班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。
2、负责当班期间各类包装设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。
3、组织召开班前班后会,确保工作内容如实交接,合理安排并总结当班工作任务。
4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查,重点检查工艺参数、设备运行状态、包装质量、作业现场环境及定置管理情况,发现问题及时处理并上报。
5、组织开展包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。
6、协调落实包装现场的技术支持、质量管控、设备维修对接、包装辅料调配及叉车调度等相关工作。
岗位要求:
1、具有一年以上食品包装现场管理经验,有食品或饮料行业背景者优先考虑
2、遵从管理安排,品行端正,踏实肯干
3、能够适应生产一线的工作环境
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
工作职责:
1、负责现场5S管理,监督并培训工艺纪律执行情况,管理生产线员工及排班安排,确保生产计划按时完成;
2、及时准确传达上级领导发布的各项指令,并组织班组成员落实执行;
3、合理调配班组人员岗位,高效组织生产作业;
4、对当班生产计划达成、产品质量负责,保障设备安全运行,确保生产有序开展,遇异常或安全问题及时处置或上报;
5、负责各类生产记录的填写及交接班工作的顺利完成;
6、承担新进员工的岗位技能培训工作。
任职要求:
1、具备两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经验者优先考虑;
2、具有良好的沟通与协调能力,责任心强,具备团队协作意识,能有效应对和解决现场问题;
3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全规范及作业流程;
4、能够适应倒班工作安排;
5、年龄原则上不超过40岁,表现优异者可放宽至45岁;高中及以上学历。
生产主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1、审核生产部门记录的各项数据,评估各岗位任务完成进度,确保生产数据真实准确及工作分配科学合理
2、定期组织召开班次生产例会,安排并跟进生产计划执行情况与设备管理落实状况
3、推进GMP与5S管理提升,实施质量改进措施,优化制程管控及内部质量体系运行
4、落实部门内虫鼠防治、异物防范工作,推动全员参与质量提升活动
5、配合维修团队开展生产设备管理工作,参与设备预防性维护、突发故障处理及日常点检保养
6、负责本部门安全管理工作,涵盖人员操作安全与设备运行安全
7、利用交接班时段组织员工开展安全教育培训
8、负责生产设备的日常管理,包括预防维护、应急检修、保养及点检;同步落实部门安全管控要求
任职要求:
1、高中及以上学历,具有一年以上食品行业管理经验,具备设备维修或管理背景者优先
2、掌握现场5S管理规范及质量管理相关标准
3、具备责任意识和进取精神,可适应轮班工作安排
4、能够有效管控原材料及生产成本
5、熟练使用办公软件,能运用EXCEL常用公式函数进行基础数据处理
6、具备良好的沟通协调能力
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线的日常运行管理,保障生产计划按时达成;
2.跟踪生产各环节,快速处理突发问题,确保产品品质稳定;
3.组织开展设备操作培训,提升团队成员的操作熟练度;
4.合理调配资源,持续优化工艺流程,提升整体作业效率;
5.保持作业区域整洁有序,落实安全规范,符合公司管理要求。
任职要求:
1.年龄28-42岁,具备烘焙行业班组长岗位3年以上工作经历;
2.熟知生产作业流程,具有现场管理经验者优先考虑;
3.工作踏实认真,能在高强度环境下保证工作准确性;
4.具备良好的人际沟通能力,能与团队及管理层顺畅交流;
5.关注操作细节,具备较强的执行能力和现场应变能力。
生产管理(咸宁)
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
和乐门业集团专注于门类产品研发与制造,秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破,已成长为行业领先企业,具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。
公司推行“快速培养、快速成长”的人才发展机制,新员工入职后由制造部经理直接带教,全程指导业务开展。目标在一年内助力新人成长为生产段负责人,同步实现薪资待遇与职业发展空间的全面提升。我们始终致力于为“起点普通但心怀梦想、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于建功立业、追求卓越的您携手同行!
工作内容:
计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时达成。
人员管理:组织实施员工培训,负责岗位分配与调整,落实考勤纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。
质量管理:执行工艺标准与质量规范,巡视并处置制程异常,确保产品符合质量要求。
现场管理:监督现场作业秩序,检查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴情况,及时排查与整改安全隐患。
物料及账务管理:办理辅料与劳保用品领用,管理生产段资产,核对产量与薪酬数据,完成相关账务处理,确保账实一致。
薪酬福利:
试用期2-6个月,期间收入为转正标准的80%。
转正后月收入构成为:基本工资5250-7650元(依面试评估确定)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖(结合年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
其他说明:该岗位收入稳定,春节假期较长(山东齐河基地约20天,其他基地15-20天)。
年度总收入:10—12万元,综合月均收入8K-10K。
晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管。
能力素质要求:
吃苦耐劳:适应一线工作节奏,月均工时约240~270小时;能在噪音较高的生产环境中持续作业;及时应对现场复杂事务;部分岗位或旺季需参与倒班作业。
持之以恒:掌握专业知识与管理技能、融入工人团队均需长期投入与坚持,方能取得成效。
遵规守纪、执行力强:严格执行公司制度与操作规范,准时准确提交报表,确保指令落地到位、响应迅速高效。
主动学习钻研:积极学习材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。
年龄*****,大专及以上学历,具备3年及以上生产管理相关工作经验。
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小工活动布场
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工长工程师
工程师岗位
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行;3.热爱本职工作,具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守,具有一定的解决实际问题能力;4.具有正常履职的身体条件。具体岗位及岗位要求详见附件1:《2026年山西省轻工设计院有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》。有因犯罪受过刑事处罚等情形之一的不得报考。
薪资福利:薪资随工程市场工资确定,所有录用人员按照国家规定标准缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险),双休。
招工人数:18(未细分岗位人数)
报名时间为2026年1月16日8:00—1月31日17:00,咨询时间为08:30—11:30,14:30—17:00(周六、日及法定节假日正常报名),报名方式为网上报名,需上传相关材料,招考费为每人200元。面试采取半结构化面试方式,面试时间8分钟,面试成绩低于60分者不予录用。体检考察等按相关规定执行。考生填报信息和提交材料应真实准确,公告如有变动以补充公告为准,考试不指定辅导用书和培训班。
工作地址:山西省太原市小店区龙城大街130号
吉林长春农安县。招总工、工长、测量、内业,5.3公里给水管线,带点土建活。电话:赵经理
工长工长工程师测量员
吉林省农安县。招总工、工长、测量、内业,5.3公里给水管线,带点土建活。
电话: 赵经理
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
工长采矿工程师月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
安徽合肥外勤工程师助理45岁以下,沟通能力强,会驾驶C1证,车龄5年以上,能长期出差(包含
4500-7000元/月
工长工程师月结
外勤工程师助理
45岁以下,沟通能力强,会驾驶C1证,车龄5年以上,能长期出差(包含节假日)。需跟进项目,主要合肥周边
薪资福利:工资4500 - 7000元,包吃住,五险一金,单休 + 法定节假日,年终奖,节假日、生日福利等
工作地址:巢湖向阳南路民营经济园春晖学校向南200米
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
1、具备饲料企业厂长岗位1年以上工作经验;
2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识;
3、具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验;
4、拥有猪料、禽鱼料、反刍料等品类的生产管理实践经历;
5、承接工厂管理部战略规划,推动各项管理措施有效落地执行;
6、主导饲料生产管理制度与标准的建立,优化生产作业流程;
7、制定生产团队培训方案,全面统筹工厂日常运营与维护工作。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责:
1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
宜昌夷陵区高速桥梁钢筋集中加工场管理人员(能吃苦耐劳,上下沟通,精通桥梁上部下部结构,能算
9000-10000元/月
钢筋工1-2人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
高速桥梁钢筋集中加工场管理人员(能吃苦耐劳,上下沟通,精通桥梁上部下部结构,能算料做表格)
栏目概述
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