
电气设计工程师助理
6000-10000元/月
电气设计师长期
岗位职责:
1、根据设计规范、技术要求、原理图纸,进行工艺接线设计工作
2、根据工艺接线图完成标牌、导线统计等设计工作
3、负责项目生产过程中生产指导,协调等工作
4、负责整理最终发货图及竣工图纸资料
5、完成上级领导临时交办的其他各项工作任务
岗位要求:
1、大专以上学历,自动化、机电一体化等相关专业
2、了解自动化控制理论,能识别电气图纸
3、能熟练运用OFFICE等办公软件,CAD或EPLAN等绘图软件
4、熟悉电气控制系统电气元件接线
电力设计工程师
1.1-1.6万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责:
1、承担项目初期方案图纸的编制及合同范围内施工图的设计工作。
2、负责项目实施过程中与图纸相关的技术支持,包括图纸审核、确认及协调沟通等事项。
3、参与项目现场实地考察,结合实际情况对系统配置提出优化建议。
4、向客户提供标准化图纸资料,并解答其提出的各类技术问题,提供有效解决方案。
5、参与项目前期技术对接,根据客户特点编制技术汇报材料,收集并整理客户需求及竞争动态,进行分析研判,提出可行性意见。
岗位要求:
1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具;
2、具备ETAP使用经验者优先考虑;
3、熟悉短路电流计算、继电保护定值计算者优先;
4、有境外项目工作经验者优先。
供配电设计师
8000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科及以上专业细心
负责末端10kv箱变及进线方案设计。
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及清单编制,确保符合国家规范与项目需求
3.结合低压系统,设计高压进线选型路由确认
4.配合当地供电部门图审及时修改图纸
5.支持施工过程中的技术指导与验收,保障设计意图准确落地
任职要求:
1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业,学历不限(默认)
2. 具备电气设计相关工作经验,经验要求不限(默认)
3. 熟悉GB/T 50054、GB 50016等常用电气设计规范,能熟练使用AutoCAD、天正电气或Revitn4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、细致严谨
5.持有注册电气工程师资格证者优先,接受应届毕业生实习转正
电气设计工程师(电气专业负责人)
2.5-4.5万元/月
电气设计工程师3-5年硕士及以上高压超高压特高压
岗位职责:
1. 全周期电气设计
负责特高压与超高压变电站/换流站/输电线路从前期咨询、投标、可研、初步设计、施工图到竣工图各阶段的设计任务,输出对应阶段的设计成果。
主导设备选型工作,提出采购技术要求,编制相关技术规范文件。
协同工程建设管理方、施工方及运维单位,解决项目建设过程中涉及的设计技术问题。
2. 技术创新与应用
跟踪并推进能源电力领域新技术的研究与落地应用。
承担科技项目、标准化建设及信息化项目的申报与实施工作。
任职要求:
1. 学历专业:电气工程、电力系统自动化、高电压技术、电力电子等相关专业硕士及以上学位。
2. 工作经验:具备5年以上电气相关领域工作经验(涵盖电气设计、评审、电力设备研发/设计/技术支持、电气安装调试/现场管理、电力调试或运维等),条件特别突出者可放宽至3年。
3. 熟悉输变电工程一次、二次系统的技术要点及工艺流程。
4. 核心技能:具备扎实的电气专业理论基础;熟练操作AutoCAD、Revit等常用设计软件,具备快速学习新软件的能力;具备良好的英语口语交流与书面阅读能力。
5. 综合素质:责任心强,具备良好的团队协作精神和抗压能力。
PLC电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计师长期
西门子的三款plc,smart200,1200,1500三菱两款fx3u,fx5u汇川信捷还有开放式plc步进电机伺服电机变频器触摸屏昆仑通态和海为10寸触摸屏还有st语言scl语言还有组态王最后是项目训练,安阳钢铁厂,水泥厂的自动控制项目,推荐就业
培养目标:
1、熟练使用专业电气绘图软件(Autocad、Eplan等)绘制电气原理图、接线图及布局图等;2、精通西门子、三菱或欧姆龙或汇川或信捷PLC编程,能独立编写PLC程序及触摸屏程序界面;
3、熟悉工业上位机软件设计、CCD视觉系统、工业机器人使用及编程;
4、熟悉常用元件(交直流,步进伺服电机,变频器,传感器,气动元件,低压电器等)原理及特性等,并能正确选型,合理运用。
5、能够进行操作系统用及应用程序开发,掌握电气系统中常用的算法;
6、能够独立完成设计工程项目或单机设计备电路整套系统的工作。
结业领域:
自动化设备、智能化产线、大型工程项目、工业机器人等行业电气设计。
主要设计工具:
Autocad、Eplan、Kingview等绘图软件,以及Step7、GXWorks2、GxWorks3,AutoShop,kingsoft等编程及仿真软件。
线路电气方案设计
6000-7000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上输电线路CAD
岗位职责和要求:
1、输电线路、电力系统、电气工程自动化等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握AUTOCAD及各类专业设计软件,了解相关行业设计规范;
3、具备2年以上35kV-220kV线路设计经验,可独立承担线路设计各阶段任务;
4、工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5、有电力设计院同类岗位工作经验者优先录用。
岗位福利待遇:
1、工作时间:实行标准五天工作制,享受双休。
2、入职即缴纳五险一金及商业保险,并享有年终奖金。
3、员工福利:提供多样化福利政策,涵盖带薪年假、旅游活动、健康体检、团队建设、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等,全面关怀员工生活。
建筑电气设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)建筑机电设计师公共建筑
工作内容:
负责建筑项目中电气系统的规划与设计,涵盖电气线路布局、设备安装及后期维护等相关技术工作。
主要职责:
- 依据建筑方案图纸及工程实际需求,开展电气专业的初步估算,完成详细的电气施工图绘制及相关设计资料编制;
- 结合建筑物结构特点,合理选定电气设备型号并确定安装位置,协同各专业工程团队推进项目实施;
- 主导电气线路的现场施工指导与系统调试,配合完成项目的电气部分验收流程;
- 编制完整的电气设计技术文档,如电气图纸、设计说明等文件;
- 积极参与各类专业技术培训与交流活动,持续提升专业素养与技术水平。
职位要求:
- 本科及以上学历,掌握建筑电气设计基础理论;
- 具备相关领域工作经验者优先考虑;
- 持有机电类或建筑类建造师资格证书者优先;
- 熟练操作电气设计常用软件,如AutoCAD、天正电气等;
- 拥有一定现场施工经验,了解电气设备安装与调试作业流程;
- 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能与建筑设计人员及其他工程部门高效对接;
- 学习能力强,能够主动跟进并掌握建筑电气领域的最新技术与发展动态。
输电线路工程电气设计主管(专业负责人) 2名
1-1.2万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上输电线路工程
岗位职责:
(1) 作为输电线路工程电气专业负责人,全面主持本专业的设计、校核、技术管理和内外部协调工作。
(2) 独立承担或带领团队完成各电压等级(以110kV-330kV为主,可涵盖更高或更低电压等级)输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的电气专业设计任务。
(3) 组织编制电气专业相关技术文件,包括设计说明、计算书、设备材料清单等,确保成果满足现行规范、项目需求及公司质量管理体系要求。
(4) 作为本专业对接代表,统筹协调送电结构、测量、地质、通信等内部专业间的配合,并与业主单位、施工单位、设备供应商等外部方进行有效沟通与技术衔接。
(5) 针对施工、调试和运行过程中出现的电气专业技术问题,及时提供解决方案并给予现场技术支持。
(6) 参与或主导本专业领域新技术、新工艺及新标准的引进与应用,持续优化设计流程,提升方案的技术水平与经济性。
岗位要求:
(1) 本科及以上学历,专业方向为电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关领域。
(2) 具有5年以上电力行业输电线路电气设计经验,曾独立担任至少2个110kV或220kV输电线路项目的电气专业负责人。
(3) 熟悉架空输电线路设计相关规程、规范和技术标准,掌握电力系统基本理论知识。
(4) 熟练操作电气计算软件、CAD绘图工具及常用办公软件。
(5) 具备较强的决策判断能力、组织协调能力、语言表达能力和团队协作潜力。
(6) 工作认真负责,作风严谨,具备良好的抗压能力和职业素养。
(7) 持有注册电气工程师(发输变电)资格证书或具备中级以上职称者优先录用。
薪资待遇面议!
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上CAD自动化技术
1、大专及以上学历,具备三年以上电气类专业背景或从事电气设计、自动控制相关工作经验;月薪8000-12000元。负责对接客户电气需求,制定匹配的电气解决方案,协助项目团队完成电气成本评估与报价工作
2、具备独立承担项目经历,能依据项目实际要求熟练完成电气元器件选型;主导项目整体电气方案规划、电气图纸绘制及元件选型工作
3、熟练掌握西门子、三菱等品牌PLC编程技术;可独立完成电气原理图、接线图、工艺流程图的绘制;指导现场装配作业,并编制相关技术文档
4、熟练运用AUTOCAD等工具进行电气原理图与接线图设计;参与控制柜及设备的电气安装实施,承担现场调试任务
5、能够独立开展电控柜内部布线与接线作业;协同机械团队推进项目进度,落实执行计划,并完成设备验收资料的编写、整理与归档
6、具备良好职业素养,工作态度严谨认真,拥有较强的协作精神;承担项目交付后的跟踪服务及售后技术支持
7、根据生产安排需接受加班及出差(含设备安装与售后服务);负责设备所用外购电气部件、从电气组件到执行机构的选型工作(可与电气工程师协作沟通)
8、年龄要求在50周岁以下,具备出差意愿和条件
售后工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师长期1-3年大专及以上机械设备自动化设备
1:承担产品电气系统设计任务,编制相关技术文件资料;
2、提供技术支持,协助并解决公司内部及外部部门提出的各类电气技术问题;
3、负责研发样机的电气装配工作,开展电气控制元器件参数调试与优化,执行性能检测流程;
4、注重团队合作,主动配合团队成员工作,协助项目主管及组长推动项目计划落地实施;
5、理工科背景,本科及以上学历,具备2年以上电气设计相关工作经验;
6、熟练掌握运动控制系统电气设计,有非标自动化设备开发经历者优先;能熟练操作AutoCAD、EPLAN或其他绘图工具软件;
7、深入理解运动机构控制原理,熟悉各类电气元件、光电元件及传感器的实际应用,掌握步进电机、伺服电机的选型与调试方法;
8、掌握欧姆龙、西门子PLC编程技术,具备机器人调试经验者优先录用;
9、具备良好的沟通表达能力与抗压能力,责任心强,工作积极主动;
10、机电一体化专业本科应届毕业生可纳入培养计划。
11、能够接受长期出差安排
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有自动化设备售后服务经验者优先;
2. 服从管理安排,执行力突出,具备团队协作意识;
3. 具备良好的职业操守,踏实认真,工作细致,能吃苦耐劳,乐于学习新知识
武汉洪山区招水电,开槽/切割,弱电/安防,给排水
1-1.5万元/月
水电工开槽给排水工弱电工长期3-5人日结包工
武汉洪山招水电,开槽/切割,弱电/安防,给排水
餐饮收银包住包吃1-2人
循礼门湖北菜中餐厅招聘
收银员1名
要求:年龄20-40左右,会电脑、盘库存、身体健康,性格开朗,做事勤快,品行态度端正,从事收银岗位多年熟练者优先。
二、服务员2名
要求:年龄18-45左右,身体健康,形象良好,做事勤快,品行态度端正,从事服务岗位多年熟练者优先。
所有岗位包三餐包住宿
餐饮收银
周
以上待遇优,具体面议,
汉口一元路中餐店诚聘:
1.经理、主管,有事业心,综合能力强,薪资面谈)
2.领班 5000-6000(工资加奖金)
收银员4500-5500(工资加奖金)
4.服务员2名4000-5000(工资加奖金)
5.后厨阿姨、洗碗工3800-4500
6.案子(二名)6000-7000
以上岗位包三餐、包住宿,满半年加薪!
应聘电话:
起重工起重机3-5人
湖北省武汉市青山区
诚聘以下工作岗位九小时制加班另算
数控下料3位250至280一天(操作等离子与激光,激光可以慢慢教)
起重工5位250至280一天(需要Q1指挥证)
有意者联系
凉菜1-2人
江夏区庙山华师园
诚招
案台一名 6500
上什一名 7000
凉菜一名 7000
联系电话:王厨
电气系统研发工程师
8000-16000元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上电气设计电气自动化设计
职位信息:
1. 可独立承担项目电气方案设计工作,具备三维软件操作能力。
2. 负责设备PLC程序的开发设计、现场调试及参数优化。
3. 编制电气控制系统相关的技术标准与规范文件。
4. 对现有软件进行标准化、模块化重构,识别问题并实施改进。
5. 承担设备应用软件研发相关的技术任务。
6. 负责项目物料准备、电气图纸绘制以及技术资料的整理归档。
7. 完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 有2年以上自控领域工作经验者优先;熟悉半导体行业特气、化学品输送系统及相关设备者更受青睐。
2. 熟练使用欧姆龙、西门子、AB等主流PLC品牌,具备独立编程与调试能力。
3. 熟悉proface、西门子、繁易、威纶通、昆仑通态等至少两种HMI软件,可独立完成编程与调试。
4. 具备组态编程经验者优先考虑。
5. 掌握上位机组态软件,如组态王、intouch等者更佳。
6. 熟悉常规电气知识,具有配电柜、仪表仪器供电等方面的设计经验。
职位福利:
五险一金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年终分红
电气设计工程师
1.5-1.8万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上设计测试安装/调试电力设计电路设计线路设计电机变压器配电柜低压中压高压西门子三菱欧姆龙
职位描述
角色和职责:
• 执行电气设计的验证与确认工作
• 主导电气部件本地化方案的规划与验证实施
• 负责系统级电气集成相关技术工作
任职资格:
具备至少3年在医疗设备、自动化或电力电子领域相关的电子研发工作经验,
熟悉以下一个或多个技术方向:电源管理、控制系统、数字电路及电子元器件应用,
具有系统级实验设计与台架测试的实际操作能力,
了解EMC/EMI、CCC、UL、RoHS等相关认证基本要求,
对技术创新有强烈兴趣,具备项目推动的主动性,
具备良好的中英文书面与口头表达能力,
拥有跨团队协作经验,善于沟通协调
所需特性:
积极主动、精力充沛、目标导向,能高效并行处理多项任务,
具备优秀的团队协作意识与组织协调能力,
能够达成高要求的可靠性、性能、成本控制、可维护性及交付周期目标,
具备清晰的逻辑表达与汇报能力,有跨国项目合作经验者更佳,
在系统集成工作中展现出扎实的技术判断与引领能力
电气设计工程师
1.1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、进行客户需求分析及竞品研究,结合前沿技术与认证要求,完成系统产品的规划与定义;
2、依据产品系统参数需求,撰写详细设计方案,完成核心元器件选型、技术文件编制、系统BOM制定,并组织实施可靠性测试与验证工作;
3、遵循电气设计标准,主导产品电气设计,负责功能原理图绘制、高低压电路设计及工程图纸输出,参与产品结构设计方案评审;
4、跟进产品在实际应用中的运行情况,开展现场故障诊断与处理,场内同步制定验证方案并执行测试验证;
5、主导企业标准、产品使用手册及规格书等技术文档的编制工作;
6、持续跟踪行业新技术、新配置动态,推动产品性能优化与质量提升;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、电气工程、自动化、电力电子等相关专业本科及以上学历,具备3年以上储能产品、电源设备或电力系统设计相关工作经验;
2、掌握电力电子技术、储能系统原理及电池管理技术,了解国内外储能产品相关标准与规范;
3、具有光伏、储能、充电桩、数据中心、零碳智慧园区等领域系统集成设计经验者优先;
4、熟练操作Office办公软件,精通CAD制图工具,具备学习仿真建模类新软件的能力;
5、具备良好的团队协作精神和责任意识,善于沟通与协作,能接受短期出差安排。
设备/电气工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上设计
职位描述
工作职责:
1、负责设计方案的审定及规范标准的建立。
2、开展业务审查与能力提升培训。
3、为项目实施提供专业技术支持。
4、承担施工图设计、设计调整及相关技术保障工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历。
2、具备3年以上厂房类设计工作经验。
3、有意向在农牧行业深耕发展,或具有农牧领域从业背景者优先
电气设计工程师
1-1.6万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上电气设计PLC
1、电气工程、自动化等相关专业,具备扎实的电路基础理论知识
2、熟练掌握PLC编程及其实际应用
3、熟悉触控屏编程与功能实现,具备高级语言编程能力者优先考虑
4、了解光电、光纤、压力、温度等传感器的实际应用
5、工作态度积极主动,具备较强的适应能力
职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利、弹性工作、员工旅游
激光技术工程师
5000-6000元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上光纤激光打标机光纤连续激光焊接机3D激光打标机YAG激光焊接机精密激光切割机紫外激光打标机二氧化碳激光打标机CO2玻璃管激光打标机
激光加工、机械制造等相关专业,中专及以上学历。熟练掌握各类激光设备的结构与原理,包括光纤激光打标机、二氧化碳激光打标机、紫外激光打标机、绿光激光打标机、CO2玻璃管激光打标机等;熟悉小幅面精密激光切割机、FPC精密激光切割机、触摸屏精密激光切割机等设备的操作与维护;具备YAG激光焊接机、光纤连续激光焊接机、手持式激光焊接机、激光焊接自动化系统及激光焊接机器人等设备的装配、安装调试、工艺应用、售后维修与技术培训能力,能力突出者学历可适当放宽。
有相关激光设备实操经验者优先考虑,工作认真负责,具备较强的执行力与细致的工作态度,富有团队协作意识,沟通协调能力良好。
IE工程师
9000-14000元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上团队管理经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
工作职责:
1、负责车型标准工时的制定与更新,以及生产工时的日常收集、分析、管控与优化;
2、依据生产排程,编制车间年度及月度人员配置计划,并落实日常管理与持续改进;
3、主导车间生产效率的监控与提升:运用工业工程方法,识别制程中的瓶颈环节与浪费现象,协同相关部门拟定改善方案,并推动改善措施落地执行;
4、在新产品导入阶段,提供工时测定与成本评估的技术支持;
5、开展人因工程评估,并组织推进相关改善工作的实施;
6、对车间员工进行工业工程方法及相关工具的应用培训。
任职要求:
1、具备3年以上主流乘用车或汽车零部件企业工业工程岗位工作经验(具有日资企业背景者优先);
2、精通IE常用工具与技术,能灵活应用于实际生产问题的分析与解决;
3、了解汽车制造工艺流程,熟悉IE相关规范及管理作业流程;
4、具备良好的跨部门沟通协作能力,工作积极主动,富有责任感和团队意识;
5、熟练操作Office办公软件及CAD等常用技术工具。
模具故障处理工程师
8000-12000元/月
模具工程师1-3年大专及以上压铸工艺编程
1. 具备编程或模具制造工艺相关经验
2. 沟通协调能力强,执行力出色
3. 熟练操作电脑办公软件
4. 有处理模具生产过程中异常情况的实际经验
机械设计工程师
8000-14000元/月
机械工程师3-5年大专及以上非标设备
任职要求:
1、具备三年以上非标自动化设备设计工作经验,大专及以上学历,可独立完成整机设计方案的图纸绘制及标准件清单编制,熟练操作3D绘图软件,有激光设备非标设计经验者优先;
2、熟悉工业机械设备结构、传动系统及工装夹具设计,具备独立开展整机机械设计的能力;
3、学习能力强,逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的团队协作精神,能适应高强度工作节奏,根据项目需要配合出差及加班;
4、掌握机械加工、装配工艺及钣金加工相关知识;
5、应聘时请携带本人曾独立完成的设计作品图片案例参与面试。
工作职责:
1. 负责公司新产品机械部分的设计开发,新技术的积累与导入,完成关键电动、气动元件及工作台的选型与功能验证;
2. 项目立项后,依据客户需求进行整机详细设计,输出完整的设备工程图纸及物料清单;
3. 及时深入生产现场指导设备安装与调试,保障设备顺利装配、调试、交付及投入使用;
4. 协同市场人员与客户对接项目方案,从专业技术角度提供支持并引导客户需求,根据反馈优化设计方案,及时解决售后端反馈的机械类问题;
5. 能独立承担各类非标自动化设备的设计任务,如自动装配专机、生产线、自动压合设备、气密性检测设备、机器人焊接工作站(含弧焊、点焊、搬运、涂胶等)、移载机构、升降装置、翻转机构、高精度变位机、输送线体等。
岗位福利:
1、五险一金:入职即缴纳社会保险,转正后增缴住房公积金;
2、双休:每周双休,其余休假按国家法定节假日执行;
3、节日福利:每逢节日公司统一发放员工福利;
4、加班补贴:超出正常工作时间部分,依法支付加班费用;
5、提供住宿:公司设有员工宿舍,每间四人入住;
6、提供工作餐:公司配备员工食堂,免费提供工作餐;
7、年终奖金、项目奖励;
8、每年固定上调一次工龄工资。
H22C_T13-工业工程专家(武汉)
1.5-3万元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上精益生产工业工程布局
职位亮点:
1、深度参与中国制造业工业数字化升级进程,为客户创造切实的产能提升价值,共享制造强国发展红利;
2、年度持续承接大型工业项目实施任务,全面覆盖中大型工厂运营关键环节,充分释放个人潜能,加速积累实战项目履历,拓宽产业管理格局;
3、与多领域资深工业专家紧密协同,深度交流先进制造理念与实践经验,实现技术能力与管理素养的双轨跃升;
岗位介绍:
1、担任工业咨询实施顾问,牵头推进制造类客户精益数字化转型项目,依据标准化流程开展现场培训、流程优化辅导及运行落地支持,助力民营企业实现高效发展;
2、投身工业技术前沿探索与创新实践,研发高价值产品与服务模式,赋能民营制造企业提升生产体系竞争力;
3、配合售前与市场推广工作,传播工业解决方案的核心逻辑与应用价值,增强公司在行业内的专业声量;
4、参与制定并完善项目实施规范与方法论体系
任职要求:
1、全日制985/211本科毕业,理工类专业背景(工业工程方向优先)
2、认同中国制造业发展前景,有志于投身工业升级与数字化变革事业,贡献自身专业积淀与执行力;
3、具备3~5年制造企业工业工程或生产运营管理实操经历,曾以主导角色推动多个工业化或精益改善项目落地;
4、具有车间布局规划、产线设计、物流动线优化、PFMEA分析、标准工时测定等至少两项以上项目实践经验,熟练掌握IE工具方法,具备独立撰写系统性改善方案的能力;
5、具备出色的逻辑推导能力与结构化思维水平;
6、勇于迎接复杂挑战,善于复盘总结,对工业工程实践及工厂演进路径有独立思考和判断;
7、沟通表达顺畅,能精准传递观点;具备优秀的文档撰写功底,可将复杂思路转化为清晰书面内容;
8、认同协作文化,乐于分享知识技能,促进团队整体进步,同时也能主动寻求团队支持以达成目标;
9、适应一线作业环境,能接受全国范围出差,致力于为各地制造型企业提供现场支持与成长助力
H22C_T07-数字化精益实施顾问(武
1.1-1.8万元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上精益生产
职位描述:
1.主导企业数字化精益模块产品(包括安灯、5S、全员生产维护、多技能管理等)的标准化建设,实现高效复制,覆盖从项目导入、落地实施到验收交付的全流程规范化管理。
2.根据客户实际需求,结合公司现有产品体系,进行系统性方案设计并输出定制化解决路径。
3.独立承担项目现场的技术对接、精益生产落地指导、客户培训组织及项目最终验收等相关工作。
4.负责项目执行过程中各类技术方案文档的编制、整理与归档工作。
任职资格:
1.能够适应高频出差,每年一半以上时间需驻场外地项目现场。
2.统招985/211本科以上学历,理工类专业背景(工业工程专业优先考虑)。
3.具备3年以上制造业生产管理或工业设计相关工作经验者优先。
4.有数字化系统实施经验,或对数字化精益类产品规划与落地有浓厚兴趣者优先。
5.拥有流程优化项目实践经验,熟悉IE工程工具及精益生产方法论的应用。
6.工作态度端正,责任心强,具备积极主动的职业精神。
7.具备良好的语言表达与沟通协调能力,能承受一定工作压力。
行车工激光操作工工厂焊工氩弧焊焊接
长期工
华域赛科利车身招聘以下岗位
❶南厂普工:22元/小时,18-50岁,男女不限(辅助焊接)
北厂普工:24元/小时,18-50岁,男女不限(镭割,热压)
❷焊工(激光焊),18-50岁,男女不限
有证:26元/小时
无证:24元/小时
❸焊工(氩弧焊铝焊)18-50岁,男女不限
有证:40元/小时
❹三坐标:会海克斯康,
薪资:26元/小时,可
❺机修,模具维修26元/小时,18-45岁,男女不限
❻行车工:24元/小时,有证,18-50岁,男女不限
每天工时11.5小时, 上班时间:7.30-19.30;包一餐,半个月调一次班
住宿:,水电平摊。
必要花费:
1、
2、
接待时间12.00-13.00
【联系电话】
辅料开发经理/总监(锂电池)
3-6万元/月
材料工程师5-10年硕士及以上材料检测经验新能源经验材料选型经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1. 结合公司产品开发需求及战略方向,分解正负极辅材(导电剂、粘结剂、分散剂、其他助剂)的技术目标,制定研发路径图,并带领团队推进实施;
2. 主导正负极辅材的评估、导入与优化工作,完成相关评估报告及失效分析新方法的研究,持续完善原材料评价体系;
3. 研究材料参数与电化学性能之间的构效关系,搭建高效材料评估平台,开展失效分析并建立相应的失效模型;
4. 对接供应商开展技术沟通与现场技术审核,基于原料制程原理提出材料设计或改进的技术建议;
5. 协同电芯开发、工艺、质量等团队,支持解决负极材料在实际应用中的技术难题;
6. 跟踪正负极辅材、正负极配方及涂布技术的行业发展趋势,制定相关技术领域的研发规划。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,本科为211/985高校,材料、电化学、化学化工等相关专业背景;
2. 博士需具备6年以上、硕士需具备10年以上电池材料或电芯研发经验,其中在电芯企业工作年限不少于3年;曾任职于行业排名前五的企业,且具有至少三年以上在行业前五企业的管理岗位经历;
3. 掌握材料结构、成分及理化性能的表征技术,能根据实际需求选择合适的分析手段;
4. 熟悉锂电池制造工艺流程,了解材料及相关电池领域的国家与行业标准;
5. 理解电池充放电过程、极化行为等动力学机制,熟练使用各类电化学测试技术,对负极材料与电解液界面反应机理有深入认知;
6. 具备专利与文献检索、阅读能力,擅长数据分析、整理与归纳,善于发现问题并总结规律,具备独立研究能力;
7. 熟悉材料应用过程中常见问题的识别与解决方案。
栏目概述
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