1. 承担城市更新类项目的建筑专项设计工作，涵盖老旧建筑改造、工业遗产再利用、历史建筑保护修缮及配套新建建筑的方案设计； 2. 攻克文物保护建筑结构加固、既有建筑节能提升、新旧功能衔接融合等关键技术难题，提出施工图优化建议； 3. 协同施工过程中的设计调整与优化，协助实现建设成本的有效管控； 4. 参与绿色建筑、低碳社区等相关技术标准的研究与开发。

【岗位要求】 1. 本科以上学历，5-8年建筑后期工作经验，能独立参与设计； 2. 具有大型设计院5年以上丰富的住宅施工图经验，有方案意识，会SU、PPT、建模；有公建经验更佳； 3. 能接受短期出差； 4. 具有良好的沟通能力和团队精神，工作认真负责、敬业、踏实； 5. 熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE办公软件。 【工作地点】 武汉市武昌区和平大道绿地铭创506（地铁5号线三角路站或地铁7号线湖北大学站）

岗位职责: 1、在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务； 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作； 3、负责项目全过程的设计跟进与落实； 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员推进工作； 5、定期前往施工现场，核查施工进展，确认施工情况是否符合图纸要求，并针对施工中出现的问题，如工程量变更、图纸差异等，及时进行设计优化与调整； 任职资格: 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业； 2. 具备一年以上相关工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Ps等设计软件； 工作时间： 9：00-18：30（冬令时） 9：00-18：00（夏令时） 每周一单休 薪资： 3500底薪，每平米2元

有相关新建，改造实验室设计经验，案例丰富。

岗位职责： 1、售前支持：结合具体应用场景，协助销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递，帮助客户全面理解公司产品的核心优势，推动销售目标达成； 2、实施方案制定与共识：通过参与项目调研、需求梳理、流程分析等前期工作，在解决方案销售及业务专家协同下，共同设计满足客户需求的服务方案，明确实施节奏与流程，并推动客户对方案内容达成一致； 3、实施交付：按照客户确认的实施方案，统筹协调相关资源推进产品落地与方案执行，管控项目进度、质量及风险，针对实施过程中出现的常规问题提供支持，保障项目顺利推进并实现预期成效； 4、业务及产品培训：根据实施方案中的培训规划，挖掘企业个性化培训需求，策划定制化专场培训，同时持续优化和完善公司现有培训课程体系，确保培训落地效果，提升用户应用能力

职责描述: (1)在公司部门的直接管理下，负责EPC项目的设计效益策划、设计风险评估及设计方案的对比分析等工作。 (2)项目前期协助项目总工推进设计管理工作，承担与设计单位的联络与协调任务。 (3)审核各专业设计图纸，提出并实施EPC项目的设计优化措施，形成可落地的优化成果。 (4)深入分析EPC总承包合同内容，厘清设计工作范围与交付标准等具体设计任务。 (5)依据项目整体设计进度计划，把控设计工作的进度与质量保障。 (6)协调并跟进设计分包单位按时完成所承担的设计任务。 (7)统筹各阶段设计成果的提交进度，确保及时交付。 (8)推动设计院完成必要的设计变更，并落实后期资料的整理与归档工作。 任职要求： (1)具备本科及以上学历，主修土木工程或相关专业。 (2)具有3年以上结构设计工作经验，掌握结构设计相关技术规范。 (3)熟练操作PKPM或YJK、CAD等常用结构设计软件。 (4)擅长结构计算分析，具备优化设计和解决技术问题的能力。 (5)具备良好的语言表达与沟通技巧，拥有较强的计划统筹、组织协调能力及成本控制意识。 (6)能够适应长期驻场项目现场的工作安排。 (7)具备装配式结构设计背景或参与过EPC项目管理者优先考虑。

岗位职责： 1. 独立承担建筑方案设计、初步设计及施工图绘制，确保满足规范要求与项目实际需要。 2. 担任项目负责人，统筹安排设计任务，组织团队推进工作，控制设计进度与成果质量。 3. 积极对接建设方，精准把握需求意图，汇报设计方案，并参与图纸审查、技术交底等相关会议。 4. 依据设计图纸和施工内容，编制准确的工程量清单。 5. 协助处理施工现场的技术问题，根据需要配合完成设计调整及签证工作。

会做厨房设计图，会报价

岗位职责： 1. 负责家庭装修及建筑项目方案的设计与改进 2. 对接客户需求，提供专业化的设计指导 3. 配合完成工程图纸绘制及配套设计资料归集

家装.拆除卫生间地面瓷砖

武汉市黄陂区招桥架/支架安装

武汉市江岸区招行车工

武汉老旧小区改造工程正在招募施工人员，有意者可私信联系。

招装修学徒小工！主要做批腻子拉毛漆！质感等高中档涂料装修！欢迎对装修感兴趣的年轻人！包括退伍军人加入我们的装修团队！260到300元一天！半年内交会该学会的东西！学会师傅价350！380元一天不等！

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

坐班制

要求持有中级建筑设计职称

岗位职责： 1.能提出大中型项目建筑概念方案设计建议。 2.协助负责项目的设计构思，负责项目重要区域、重要节点的设计 3.执行公司质量监督制度，负责对项目进行阶段审核，设计过程中对本组设计人员进行协调: 4.根据上级要求组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求 任职要求： 1.建筑学全日制本科以上或相关专业毕业，10年以上实际项目设计经验； 2.具优秀领导能力，敬业踏实，认真负责； 3.热爱建筑设计，有创新精神和团队精神； 4.具备良好的项目管理能力，能够有效应对多任务 5.熟悉常用设计规范，具备相应建筑构造和施工现场经验； 6.精通Revit软件，会BIM软件者优先； 7.持一级建筑师证优先。 语言：粤语沟通和英文会话及书写能力者优先； 其他：能接受加班，通过审批后可调休不补薪资。

平面设计师，建筑结构设计师，室内装修设计师

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业，大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师从业经历，可独立承担并完成设计项目； 4、具有良好的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力，责任心强，能适应高强度工作； 5、精通CAD等电脑绘图软件，具备扎实的实操技能。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+全节假日福利，综合年收入12W以上； 2、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，有能力者可快速实现职位提升； 3、享受国家规定各类法定假期，包含节日福利、年休假及超长带薪春节假（25-30天）； 4、公司搭建优质成长平台，提供系统化岗前培训（涵盖理论与实践）。 上班时间：每周单休 加分项： 有装修装饰、建筑材料等相关行业经验者优先

【岗位职责】 1. 协助设计师完成客户接待及设计需求沟通； 2. 协助设计师现场量房，出图； 3. 协助设计师资料的搜集整理、归档及项目进度跟进； 4. 参与室内设计方案的初步构思与绘图工作； 5. 配合团队完成材料选样、施工图纸辅助绘制等事务； 【岗位要求】 1. 具备基本的设计软件操作能力，能熟练使用CAD、3D等常用设计工具者优先； 2. 具有良好的审美能力和空间想象力； 3. 责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识； 4. 学习能力强，能够快速适应工作节奏并主动解决问题；

主要工作内容 · 协助客户接待并完成设计订单签订； · 上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求； · 制定设计方案，按设计标准规范出图； · 陪同客户进行材料深度选购（涵盖签约前主材选配及施工期间的二次精选）； · 根据预算范围，在商场内协助客户完成材料采购； · 落实内部技术交底及施工现场交底工作； · 按规定要求提供对应的施工过程指导服务； · 办理设计变更与材料变更的确认手续； · 参与相关营销推广活动，包括配合分部开展小区开发工作；

工作地址： 汉口店：新华路363号（新华路马场角公交站） 【岗位职责】 1．负责项目现场勘测及整体方案设计，输出客户认可的设计成果与预算资料。 2．为施工人员提供技术指导，保障设计方案与工程实施的无缝衔接。 3．带领项目团队各成员协同推进，确保项目高质量落地交付。 【任职要求】 1．本科及以上学历，5年以上客户服务设计经验，具备良好的艺术审美能力； 2．能够统筹项目组完成方案创意构思及后续深化设计工作； 3．形象良好，综合素质高，具有亲和力和服务意识，有竣工实景作品者优先； 4．认同公司核心价值观，具备较强的情绪调控能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-13 【岗位职责】 1. 负责建筑项目的概念设计、方案设计直至施工图的编制。 2. 与客户及项目团队沟通，确保设计满足客户需求及项目目标。 3. 参与设计评审，提出创新点及改进建议。 4. 确保设计符合行业标准和法规要求。 【岗位要求】 1. 具备出色的创新思维和美术基础。 2. 能够有效管理时间，确保设计任务按时完成。 3. 熟练掌握各种设计软件，如AutoCAD、SketchUp等。 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。

职位描述 一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 进行稿件的编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊稳定运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 理工科相关专业背景，包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向； 3. 英语水平达到六级及以上； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的高强度职业培训，如专题讲座、导师一对一指导等。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：本科月薪8k起，硕士月薪11k起，博士月薪20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，提供营养晚餐； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀补贴，团队激励奖励，培训补助，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

【岗位职责】 1. 负责家装设计方案的整体规划与实施，确保设计效果符合客户需求与实际空间条件； 2. 协调材料、施工与预算等环节，保障设计与工程的无缝衔接； 3. 持续优化设计流程与标准，提升设计效率与客户满意度； 【岗位要求】 1. 具备系统的室内设计专业知识，熟悉家装设计整体流程与行业规范； 2. 熟练使用主流设计软件，能够清晰表达设计理念与方案细节； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效对接客户与项目相关方； 4. 注重设计实用性与美学结合，具备较强的服务意识与审美能力；

岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

岗位职责： 1.独立负责设计中心（大平层项目）团队及业务的日常运营与管理； 2.推动各项目按计划执行，全程把控服务流程，确保实现设计签约目标； 3.监督客户经理与设计师的目标达成情况，并提供必要的指导与支持； 4.统筹本部门与其他部门间的协作衔接，及时识别问题并推动解决。 任职要求： 1.具备房地产、建材、家居或家装领域相关从业背景； 2.拥有3年以上销售团队管理经验； 3.曾带领5人以上团队，熟悉目标分解与落地执行的实际操作。 工作时间： 9：00-18：00（午休12：00-13：30），周末单休（周一休息） 【公司优势】 1.行业地位：尚层装饰集团总部成立于2006年，是国内领先的高端私宅装饰服务商，全国一线城市设有20家直营分公司（武汉分公司于2013年成立）。 2.业务聚焦：定位为“中国高端家居运营商”，专注别墅/大宅空间设计、软装陈设及整体装修解决方案，服务群体主要为高净值人群与社会精英。 3.办公环境：武汉分公司位于武昌一线江景5A级写字楼，办公空间兼具舒适性与美学设计，交通便捷（临近地铁5号线积玉桥站A口）。 4.企业文化：致力于为员工打造实现职业理想与人生价值的发展平台。 5.企业福利：缴纳五险、提供在职培训、组织部门团建、发放节日礼品、享受带薪年假及多种福利假（如妇女节假、青年节假、婚检假、女工假、六一亲子假、家长会假等）。 6.发展通道：支持轮岗学习、跨部门调动、岗位评级（高级、资深、首席）、职位晋升及年度调薪机制。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

主要工作内容: 1、结合客户需求及房屋空间结构，合理规划空间布局与色彩搭配方案； 2、负责现场测量，准确记录尺寸数据； 3、预约客户到店沟通设计方案，并进行专业讲解，确认最终设计细节； 4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的相关问题； 5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。 资格要求 1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先； 2、年龄：22—40岁之间； 3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰； 4、工作技能：能根据结构图、实测数据及客户要求高效完成效果图绘制，熟练操作酷家乐、三维家、CAD、2020等设计软件； 5、工作经验：具有2年以上衣柜设计经验，三年以上同岗位工作经验者优先。

岗位职责 1. 负责物流仓储类项目建筑专业的全过程设计统筹，涵盖前期用地分析、概念方案、方案设计、初步设计、施工图设计、深化设计及现场实施阶段；编制设计任务书，明确设计进度安排。 2. 对接并管理外部设计院及专项设计单位，组织设计招标、供应商考察与履约评价，监督设计成果质量与各阶段交付节点。 3. 牵头开展方案评审、图纸审查及技术交底工作，审核建筑施工图纸，协调结构、机电、景观、精装等专业间的设计衔接，降低图纸错漏碰缺风险，严格控制设计变更流程。 4. 主导规划报建相关事宜，与规划主管部门沟通协作，推进设计方案审批及施工图审验，确保设计符合国家法规及地方规划管控要求。 5. 协同成本部门实施限额设计，进行多方案技术经济比选，在保证品质与视觉效果的同时兼顾造价控制，实现成本目标落地。 6. 深入项目现场，处理施工过程中的建筑专业技术问题，把控材料样板确认、外立面呈现效果及现场实施还原度，确保设计方案有效执行。 7. 参与公司建筑产品标准化体系建设及构造做法库的完善，关注新型材料与工艺发展，推动设计创新与优化应用。