岗位内容： 1. 运用建筑设计软件完成建筑方案设计及施工图纸绘制； 2. 参与项目初期调研工作及设计方案的研讨与优化； 3. 配合项目经理开展施工现场管理，协助把控工程质量； 4. 与结构、给排水、电气等相关专业部门进行协调与对接。 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，具备2年以上建筑设计工作经验； 2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作； 3. 具有较强的学习能力与团队合作精神，能与团队成员协同高效推进项目； 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力，可与各协作部门顺畅交流，保障项目有序实施。

从事精装修KTV。酒店精装修。项目施工经理。工资面谈。联系电话。罗经理。。

1. 厨房整体方案规划 负责酒店、餐饮、食堂、学校、工厂后厨的整体布局规划、动线设计、功能分区，根据场地尺寸、消防、排烟、卫生规范出合理后厨方案。 2. 全套施工图绘制 独立完成整套厨房图纸： - 平面布局图 - 给排水点位图 - 强弱电点位、负荷分布图 - 排烟新风管道布置图 - 燃气布置图 - 天花设备定位图 - 设备尺寸详图、立面图 3. 设备搭配与方案优化 熟悉商用炉灶、蒸柜、冷库、操作台、洗消设备、排烟净化、风机、配电柜、电缆配套，根据预算和星级标准做高配/标配/简配方案调整，规避返工、布局不合理、排烟不畅、水电负荷不足等问题。 4. 对接甲方、施工、销售 - 前期现场量房、沟通需求； - 出初步方案供客户确认； - 出全套施工图纸给工地施工； - 解答现场技术问题、指导施工落地； 5. 方案合规把控 熟悉餐饮后厨消防排烟要求、卫生防疫标准、设备国标规范，确保方案可施工、可验收、过检无忧。 6. 资料归档与标准化 整理厨房标准图库、标准方案、设备参数库、常用尺寸库，持续优化公司设计标准化。 任职要求 1. 熟练使用 CAD，能独立出全套厨房施工图纸； 2. 懂商用厨房动线、排烟原理、水电负荷、设备功率匹配； 3. 会统计设备清单、材料清单，能配合工程报价； 4. 细心、逻辑清晰，图纸误差小、不漏项、不改来改去。 加分项 1. 有商用厨房工程设计经验、酒店后厨整案经验优先； 2. 懂排烟风量计算、风机选型、管道走向、降噪方案； 3. 懂厨房用电总功率配比、配电柜、电缆配置、水路布局； 4. 做过星级酒店、学校食堂、大型餐饮综合体项目优先； 5. 能独立量房、独立谈方案、独立落地整套项目。 薪资待遇：5500–8000 薪资结构：固定薪资，包含五险 月休4天，包午晚餐

岗位职责 - 负责建筑项目方案设计、施工图绘制，结合项目需求优化设计方案，确保设计符合行业规范及甲方要求。 - 配合团队完成图纸会审、技术交底，对接施工单位，解决施工过程中的设计相关问题，保障设计落地。 - 收集整理建筑设计相关资料、规范，参与项目前期调研、方案研讨，提出合理设计建议。 - 熟练运用设计软件，完成设计图纸的修改、完善，配合资料员完成设计相关归档工作。 - 服从公司安排，配合项目进度推进设计工作，完成领导交办的其他建筑设计相关任务。 任职要求 - 学历：22-32岁，大专及以上，建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业，接受应届生/无经验新人（老带新），有相关设计实习经验者优先。 - 性别：男女不限，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能配合项目进度高效完成工作。 - 能力：熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件，能看懂建筑规范及相关图纸，具备基本的设计思维和审美。 - 其他：服从管理、执行力强，工作认真细致，热爱建筑设计行业。 薪资福利（实打实，无套路） - 薪资：综合5000-10000元/月，根据设计经验、专业能力上浮，优秀者薪资可谈。 - 办公：舒适办公环境，无需驻场，正常双休，告别工地户外作业，工作环境整洁。 - 保障：入职即缴五险一金，定期组织专业培训，助力个人技能提升。 - 福利：节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成，定期团建，福利完善。 - 晋升：清晰晋升通道（助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监），老带新模式，新手快速上手，重视人才培养。

岗位职责： 1、售前支持：结合具体应用场景，协助销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递，帮助客户全面理解公司产品的核心优势，推动销售目标达成； 2、实施方案制定与共识：通过参与项目调研、需求梳理、流程分析等前期工作，在解决方案销售及业务专家协同下，共同设计满足客户需求的服务方案，明确实施节奏与流程，并推动客户对方案内容达成一致； 3、实施交付：按照客户确认的实施方案，统筹协调相关资源推进产品落地与方案执行，管控项目进度、质量及风险，针对实施过程中出现的常规问题提供支持，保障项目顺利推进并实现预期成效； 4、业务及产品培训：根据实施方案中的培训规划，挖掘企业个性化培训需求，策划定制化专场培训，同时持续优化和完善公司现有培训课程体系，确保培训落地效果，提升用户应用能力

岗位职责： 1. 负责家庭装修及建筑项目方案的设计与改进 2. 对接客户需求，提供专业化的设计指导 3. 配合完成工程图纸绘制及配套设计资料归集

岗位职责： 1. 独立承担建筑方案设计、初步设计及施工图绘制，确保满足规范要求与项目实际需要。 2. 担任项目负责人，统筹安排设计任务，组织团队推进工作，控制设计进度与成果质量。 3. 积极对接建设方，精准把握需求意图，汇报设计方案，并参与图纸审查、技术交底等相关会议。 4. 依据设计图纸和施工内容，编制准确的工程量清单。 5. 协助处理施工现场的技术问题，根据需要配合完成设计调整及签证工作。

招聘岗位：造价师（若干） 工作地点：全国项目驻地（需服从公司项目调配，常驻项目一线） 【岗位职责】 1. 全过程造价管理：负责项目全过程造价与成本管理工作，包括成本测算、预算编制、过程控制、签证认价、产值报送、结算办理及分包结算审核。 2. 预算与结算编制：负责编制工程概算、预算、结算和决算，对项目成本进行全过程造价与分析；负责工程量清单编制、招标控制价核算及投标报价。 3. 成本与合同管理：负责施工合同、劳务分包合同的编制、评审与交底，明晰双方责任权限，掌握价款调整规则；牵头开展材料、设备认质认价工作，进行市场询价与核价谈判。 4. 变更与索赔处理：依据合同、施工图纸、计价规范及造价政策，对工程签证、变更、索赔进行分析、审核与办理，确保风险可控。 5. 资料与审计对接：负责进度产值报送、过程收方、竣工结算、审计对接，确保结算资料完整、数据准确、回款及时；建立项目成本台账，规范成本资料归档。 6. 配合与统筹：配合公司成本体系建设，落实造价管理制度、流程标准，提升项目成本管理精细化水平。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。 2. 工作经验：5年以上项目造价管理经验，具备施工总承包单位正式工作经历，具备完整EPC工程项目成本预算主管岗位经验者优先。 3. 执业资格：持有注册造价工程师（一级/二级）或注册建造师（一级/二级）证书。 4. 专业技能：精通全过程造价成本控制，熟练掌握预算编制、收方签证、认价、产值报送、过程管控、结算审计全流程；熟悉清单计价规范、定额、造价信息政策及变更索赔处理机制；熟练运用广联达、易投、AutoCAD、Office等造价及办公软件。 5. 综合素质：原则性强，严谨细致，数据敏感，具备良好的谈判、沟通协调及抗压能力，能常驻项目一线。

招聘建筑设计师，需具备三年以上建筑设计院工作经历，可独立承担项目总平面图设计任务，具备良好沟通技巧，能够与建设单位就设计阶段各项细节进行有效交流

有设计院工作经验，能熟练使用CAD等软件。最好有总图处理经验

武汉市青山区招钢筋制作

招聘体育馆建设小工。要求年龄不超过52岁，能够接受工地工作环境，住在工地上（有空调）。每天工作8.5小时，工作稳定，薪资270元一天，包住不包吃，工资一个星期结一次账，平时有生活费。

【远大开招】 长白班钢筋工 需求15-20人，装模 吊装 钢筋下料熟练工优先，年纪53以内。包吃住，24/小时加计件多劳多得

武汉市蔡甸区招油漆工、腻子/大白/墙漆、贴壁纸

北方四合院等设计案例

市政项目公路项目房建项目水利项目的竣工图都要会画

能看懂建筑图纸，有项目设计经验，28岁以内

乡村别墅、农村自建房设计

1. 负责农村自建房户型外观设计、新农村别墅效果图设计、预制水泥房户型优化布局； 2. 负责房屋室内外装修设计、全屋内装方案搭配、软装硬装整体规划； 3. 独立完成全套施工图纸、效果图、施工图绘制，按时出图、改图； 4. 对接客户上门沟通需求，讲解设计方案、户型布局、造价明细，负责谈单、跟进成交； 5. 配合工地施工对接、简单后期图纸调整优化。 【岗位要求】 1. 懂农村自建房、民房别墅、装配式水泥房设计优先，有无证书均可； 2. 会熟练使用CAD、酷家乐、效果图绘图软件，能独立快速出图； 3. 懂基础装修材料、施工工艺、建房造价，能和客户顺畅沟通谈单； 4. 踏实稳定，责任心强，愿意长期做农村建房市场，能配合出差看现场； 5. 新手愿意学、肯吃苦也可，公司带教上手。 【福利待遇】 1. 底薪+高额设计提成+签单提成+业绩奖金，多劳多得，上不封顶； 2. 常年稳定建房订单，不愁没单做； 3. 工作稳定，氛围简单，长期干收入可观。 【工作地点】 四川宜宾市南溪区罗龙工业园区 诚招长期合作，有意者直接电话联系面谈！

充电站设计师

1. 岗位职责 （1）负责输电线路（包括超/特高压架空线路、城市地下电缆、海底电缆、GIL等）的咨询与设计任务。 （2）参与输电线路领域的科研项目、技术标准编制及信息化建设工作。 （3）完成上级安排的其他相关工作任务。 2. 基本条件 （1）须为全国重点高校本科及以上学历，从事本专业设计工作满2年，具备中级或以上专业技术职称，年龄不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）。 （2）通过大学英语四级，熟练使用各类工程设计软件工具。 （3）身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，工作积极主动，学习能力突出。 （4）认同公司企业文化，服从组织分配，具备良好的团队协作精神和服务意识。 3. 相关说明 请在个人中文简历正文末尾，依次附上各类证书、获奖证明、成绩单及工作经历等材料的扫描件。

工作内容: 1 和销售一起到花园现场量尺，了解业主需求，喜好，给出合理化建议； 2 出花园设计方案，包括平面图，效果图，施工图； 3 项目进入施工落地环节，提前跟项目经理做方案技术交底，落地中现场指导，落地后复盘设计方案，总结推广好的经验，找到并改正设计的不好的地方，以后规避。 4 总的来讲，这是一份偏设计的工作，不像很多公司设计师就是销售，如果你喜欢设计创作，不喜欢销售，那这里适合你。 任职要求: 1 软件要精通，cad，su，渲染至少会一个，D5最好，我们工作室目前用的D5，会AI设计出图最好。 2 要对花园庭院设计有经验，给你一个空间，你的空间布局能力和审美要在业主之上。 3 和业主沟通能力要好，理解能力强，能get 到业主的需求，并将需求融入方案中。 4 有耐心，情绪稳定，性格活泼开朗，包容性强，团队合作精神好。 5 要对庭院施工里面的各种工艺，材料要熟悉，不一定要会实际做，但是得知道工艺是怎么回事，暂时不熟悉也能接受可以来学习，前四点是硬性条件。 岗位福利: 超出行业平均水平的工资待遇，可以对比。每年都会给设计师报班学习，提升设计技能与审美，公司价值观正，氛围好，单双轮休。

岗位职责： 1、承担项目初期方案图纸的编制及合同范围内施工图的设计工作。 2、负责项目实施过程中与图纸相关的技术支持，包括图纸审核、确认及协调沟通等事项。 3、参与项目现场实地考察，结合实际情况对系统配置提出优化建议。 4、向客户提供标准化图纸资料，并解答其提出的各类技术问题，提供有效解决方案。 5、参与项目前期技术对接，根据客户特点编制技术汇报材料，收集并整理客户需求及竞争动态，进行分析研判，提出可行性意见。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具； 2、具备ETAP使用经验者优先考虑； 3、熟悉短路电流计算、继电保护定值计算者优先； 4、有境外项目工作经验者优先。

工装设计师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

熟悉西门子12000,1500plc，上位机熟悉wincc，组态王等，电气设计熟悉，有现场项目调试经验。

沟通客户 量房

做家装，出租房设计，装好后还能出租，房东坐着拿收益 工作内容： 1协助销售谈单，设计 2公司精准资源提供，谈单设计 3自己额外开发客户 底薪4000净利润提成10-30% 每月团建氛围好

【岗位职责】 1. 与客户对接，明确设计需求。 2. 制定并提交设计方案。 3. 选择合适的设计元素和材料。 4. 跟进施工进度，保障设计效果。 5. 参与设计分享会，不断提高。 【岗位要求】 1. 室内设计背景。 2. 熟练掌握设计软件。 3. 良好的审美和创新能力。 4. 有责任心，注重团队合作。

【薪资】250-300/天，综合7000-9000/月，每周可预支剩余15号发薪 【企业优势】能收大龄工、装卸工资高、不体检 【工作内容】快递物流小件卸车，大货车送过来的货物入库，轻的1-2斤，重的20-30斤左右；中小件为主 【面试要求】年龄18-57岁，卸货需要看货物标签，要求视力较好 【食宿】当天安排住宿