
电力工程师经验不限大专电力工程500kv220kv
电力工程技术员
公司主营高压输电线路施工建设,承接各类国网输电基建工程,重视工程质量管控与标准化建设,现有多个 500kV 重点线路在建项目,现扩充质检技术团队,诚聘专业技术质检员 2 名。
一、岗位职责:
1.负责输电线路施工现场质量管控,开展基础尺寸复核、施工全过程质量检查,使用全站仪、经纬仪、水准仪、GPS 等设备完成现场测量、放线验收工作;
2.独立编制输电线路常规施工方案、各类跨越专项施工方案;
3.统筹项目原材料、试品、试件全流程报验工作,整理全套质检报验资料;
4.落实现场质量隐患排查,发现缺陷及时上报并牵头制定整改方案、跟踪闭环;
5.负责国网创优、流动红旗检查资料编制、现场迎检筹备工作;
6.对接施工班组、监理、业主单位完成分段、分部工程验收,配合项目经理完成其他交办工作。
二、任职要求
(一)硬性经验要求
1.具备 3 年及以上输电线路技术员工作经验,拥有 220KV及以上及以上高压线路施工实操经验,有500kV电力工程经验者优先 考虑;
2.持有质检员相关职业证书,熟悉国网输电线路施工、验收现行规范标准。
(二)专业技能
1.精通220KV及以上 线路基础浇筑、杆塔组立等全流程施工工艺与质量验收标准;
2.熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪、GPS 等测量仪器,独立完成现场测量复核;
3.可独立完成施工、跨越专项方案编制,规范编制质检记录、整改通知单、迎检成套资料;
4.熟悉国网创优、流动红旗检查全套资料编制标准,有完整迎检经验者优先。
三、加分条件(满足其一优先录用)
1.持有机电 / 电力相关专业建造师证书;
2.主导过 2 项及以上220kV 输电线路创优项目并获得奖项;
3.熟练运用线路 BIM 建模、数字化质检工具开展工作;
4.有监理单位、国家电网甲方质检相关工作经历。
四、福利待遇
四、福利待遇
薪资 10-15k,基本工资+施工补助,能力优秀者薪资可面议,完善的人事评价体系,工作表现突出月月都有奖金,五险一金、法定假、带薪年假,根据个人项目经验、证书、创优经历定级;
项目包吃住,外勤出差补贴齐全;
非施工期公司提供免费早午餐,双休,团体旅游,团建等丰富福利待遇;
公司提供新人培养机会,只要踏实努力,认真工作即可;
公司发展稳定,优质项目资源,大量220、 500kV 高压线路项目历练机会;
清晰晋升通道:质检员→质检主管→项目技术负责人。
五、工作地点
各高压输电线路在建工地(需长期驻场、接受外勤出差)
有意者请投递简历,简历请注明过往 线路项目、创优迎检、证书相关经历,合适将尽快安排面试!
电力工程技术员
1-1.5万元/月
电力工程师经验不限学历不限500KV110KV66KV220KV电力施工技术员输电线路
公司主营高压输电线路施工建设,承接各类国网输电基建工程,重视工程质量管控与标准化建设,现有多个 500kV 重点线路在建项目,现扩充质检技术团队,诚聘专业技术质检员 2 名。
一、岗位职责:
1.负责输电线路施工现场质量管控,开展基础尺寸复核、施工全过程质量检查,使用全站仪、经纬仪、水准仪、GPS 等设备完成现场测量、放线验收工作;
2.独立编制输电线路常规施工方案、各类跨越专项施工方案;
3.统筹项目原材料、试品、试件全流程报验工作,整理全套质检报验资料;
4.落实现场质量隐患排查,发现缺陷及时上报并牵头制定整改方案、跟踪闭环;
5.负责国网创优、流动红旗检查资料编制、现场迎检筹备工作;
6.对接施工班组、监理、业主单位完成分段、分部工程验收,配合项目经理完成其他交办工作。
二、任职要求
(一)硬性经验要求
1.具备 3 年及以上输电线路技术员工作经验,拥有 220KV及以上及以上高压线路施工实操经验,有500kV电力工程经验者优先 考虑;
2.持有质检员相关职业证书,熟悉国网输电线路施工、验收现行规范标准。
(二)专业技能
1.精通220KV及以上 线路基础浇筑、杆塔组立等全流程施工工艺与质量验收标准;
2.熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪、GPS 等测量仪器,独立完成现场测量复核;
3.可独立完成施工、跨越专项方案编制,规范编制质检记录、整改通知单、迎检成套资料;
4.熟悉国网创优、流动红旗检查全套资料编制标准,有完整迎检经验者优先。
三、加分条件(满足其一优先录用)
1.持有机电 / 电力相关专业建造师证书;
2.主导过 2 项及以上220kV 输电线路创优项目并获得奖项;
3.熟练运用线路 BIM 建模、数字化质检工具开展工作;
4.有监理单位、国家电网甲方质检相关工作经历。
四、福利待遇
四、福利待遇
薪资 10-15k,基本工资+施工补助,能力优秀者薪资可面议,完善的人事评价体系,工作表现突出月月都有奖金,五险一金、法定假、带薪年假,根据个人项目经验、证书、创优经历定级;
项目包吃住,外勤出差补贴齐全;
非施工期公司提供免费早午餐,双休,团体旅游,团建等丰富福利待遇;
公司提供新人培养机会,只要踏实努力,认真工作即可;
公司发展稳定,优质项目资源,大量220、 500kV 高压线路项目历练机会;
清晰晋升通道:质检员质检主管项目技术负责人。
五、工作地点
各高压输电线路在建工地(需长期驻场、接受外勤出差)
有意者请投递简历,简历请注明过往 线路项目、创优迎检、证书相关经历,合适将尽快安排面试!
电工高空作业电缆20人以上
吉林省内临江、四平、白城,通辽等地区农村农电局电线杆铺设,需要电线杆架线几百人…架线工人,每班组需要4~5人为一组(电工证1名,登高证两2人,力工2名工人,每组需要自己调配人员)吃住自理,每公里包工价格2000元/每公里(人工费),。
铺设电缆线规格;10kv电缆线外径95.4毫米。
承包制施工,人员自行安排,急需人员。
白城通榆县长春市朝阳区招强电,弱电/安防,风电运维人员,要求有高空作业证,电工证
210-300元/天
强电工弱电工1-2人
长春市朝阳区招强电,弱电/安防,风电运维人员,要求有高空作业证,电工证
电工1-2人日结电工证
长春市二道区招会接plc优先 中午供饭300一天 一天一结 要求有电工证用两个人 早7点-17.30
低压电维修设备线路变压器安装设备强电工电气工电工水电工1-2人电工证
核心工作内容:
1. 负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等)的安装、调试、巡检与故障处理
2. 承担给排水、暖通、消防水系统等水电综合设施的维护保养及应急抢修
3. 配合工程项目开展水电施工技术交底、管线敷设、设备接线及系统联调
4. 严格执行电气安全操作规程,落实接地、绝缘、漏保等防护措施,确保作业零事故
5. 做好运行记录、维修台账及备件管理,定期提交设备健康评估报告
岗位基本条件:
1. 具备强电或水电相关领域实操经验,熟悉国家《低压电气装置》《建筑电气设计规范》等标准
2. 持有有效电工操作证(高压/低压),具备登高作业证者优先
3. 能独立识读强电系统图、水电施工蓝图及设备技术说明书
4. 吃苦耐劳,适应现场作业环境,具备基础沟通协调能力
5. 无学历硬性要求,中专/技校及以上学历或持有职业资格证书者更佳
吉林长春合心镇招聘管道水暖工2至3人,要求成手且有相关证件。工作期限约为1个月,提供食宿。
水暖安装/维修15-30天3-5人
合心镇招聘管道水暖工2至3人,要求成手且有相关证件。工作期限约为1个月,提供食宿。
吉林长春合心镇招聘管道焊工2至3人,要求成手且有相关证件。工作期限约为1个月,提供食宿。
电焊15-30天3-5人
合心镇招聘管道焊工2至3人,要求成手且有相关证件。工作期限约为1个月,提供食宿。
吉林长春明天在净月招聘两名小工,负责拆包、打件和组箱工作。薪资为200元一天,提供工作餐。
200元/天
小工餐补1-2人日结
明天在净月招聘两名小工,负责拆包、打件和组箱工作。薪资为200元一天,提供工作餐。
吉林长春招聘2名力工,工作地点在旗里青楼,薪资为一天260元,按天结算。要求干活认真负责的
260元/天
力工1-2人日结
招聘2名力工,工作地点在旗里青楼,薪资为一天260元,按天结算。要求干活认真负责的人员。
电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网13薪包吃住带薪休假
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检,维护及故障处理。
参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行。
协助完成电力工程项目的安装,调试及验收工作。
编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:18~32周岁,大专以上学历,无大面积疤痕。
必须持有国家规定的高低压证。
无高低压证可以参加单位内部考核考取。
薪资详情:
实习薪资4~5千,转正后综合薪资7~1.2万。薪资结构,基本工资+绩效+全勤+技术奖金,带薪休假,提供食宿,床单,被褥,服装。
是否具有证书要求:是
培训/实习情况:是
培训/实习项目:如有电气设备的组装,安装,线路排版,接线,布线等。
培训/实习地点:有
收费项目:无收费
收费金额:无收费
电厂运行工程师+接受小白
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地当地
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作
【工作内容】
工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。
【工作要求】
1.大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习3-6月
实习地点:山东
实习薪资:岗前实习2000-3000
注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 参与前期暖通、给排水规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作;负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调暖通、给排水专业设计等相关设计工作,对接图纸工作,确保施工图落地达到设计功能。
2. 负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作。
3. 负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作。
4. 负责组织设计院、运营部门完成楼宇、空调、采暖、生活用水等相关智能化的方案及设计落地工作。
5. 负责商户暖通、给排水图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作,做好竣工图纸归档工作。
6. 根据设计图纸,参与设计院设备选型,选择节能、运行安全可靠的设备设施。
7. 对施工单位进场材料进行抽检,对不符合要求的材料禁止使用。
8. 随时审核已完工程部分能否达到设计效果,决定设计变更、拆改或返工。
9. 监督工程质量、进度,组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认,作为工程进度款支付的条件。
10. 组织变更程序并监督设计变更的执行。
11. 组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。
12. 在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。
13. 参加组织监理对暖通、给排水工程的隐蔽工程进行检查,经检查合格后方可进行下道工序。
14. 组织设计院、运营、施工单位召开专项技术专项会,目的是满足运营应用需求和节能要求。
15. 组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作。
16. 参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见,并跟进处理整改结果。
17. 按工程组相关工作流程执行,详见附件1。
18. 组织设计院、监理单位、施工单位对土建、暖通、给排水工程部分系统联调与验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作,配合公司审计工程结算工作。
19. 编制维修、保养、操作手册,对物业运行和维修人员做好技术培训工作,确保开业顺利进行。
20. 运营维护与节能优化,能耗分析与策略落地。
21. 完成领导交办的其他工作。
【工作时间】
09:00-18:00
【年龄要求】
35-45周岁
【薪资待遇】
面议
强电综合维修工水暖安装/维修
577[爱心]诚聘精英!项目维修工(水暖工、强电工)上班时间:8:30-17:30岗位职责:1、熟悉各个系统的基本工作原理与接线方法,按计划及运行保养规程定时进行保养。2、熟悉物业区域的照明线路,保证公共场所照明完好。岗位要求:50岁以内,具有2年以上物业电力维修工作经验,持有电工证。福利待遇:3000-4000(五险一金)定期体检、带薪年假、节日福利、值班费、月休天(包吃不包住)地址:长春市南关区南三环彩霞街附近。
小工网线5-14天20人以上
哈尔滨找小工二十人,整理网线,计件三毛钱一米,一天能做一千米,不管吃住,离地三米至三米五高,最好哈尔滨本地人,,联系人,
熔纤监控弱电工通信工程
单位招聘维护站技术人员,试用期工资为3500-5500元。要求具备弱电、通信施工或监控运维实操经验,会熔接光缆、安装设备者优先。需会开车,懂电脑基础知识,并能适应省内出差。提供免费住宿,有餐补,月休4天,节假日有福利。
小工弱电工强电工1-2人
长春市南关区招弱电/安防 长春市南关区 酒店项目 找强电弱电大工5人,小工5人,大工要求铁管活好 能看懂图纸 工资月开 中午供饭 外地可供住
熔纤小工弱电工
招聘:通信行业施工人员(施工队长、大工和小工),18-55周岁之间,能吃苦耐劳的,具体工作从事通信行业施工,供吃供住,工作稳定,常年施工,工资按月发放,工资5000-9000之间,有经验或会光缆熔接者优先。工资具体电话详谈联系电话:李先生工作地点长春
监控弱电工智能化门禁安装小工3-6个月1-2人
地点长春市北湖 小区智能化工资200 中午供饭 早七晚五点半 可视对讲 门禁 监控 穿线 做管 要求长期干 工期2个月 小工要求干过强电 消防电监控智能化的优先 年龄不超过50岁
暖通工程师【工作地点:吉林德惠】
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专
【岗位职责】
负责厂区屠宰加工车间、冷库、制冷机房、锅炉房、通风空调、采暖系统及排风除臭系统的日常运行管理与巡检维护,确保车间温湿度、通风换气、制冷供暖稳定,满足肉鸡屠宰分割、冷却预冷及冷库储存的工艺需求。
负责制冷机组、冷却塔、风机、空调、风管、水暖管路、阀门、换热设备、除尘除臭设施等暖通设备的日常保养、故障诊断、维修计划制定与执行,降低设备故障率,保障生产连续性。
管控车间通风、排风及异味处理,优化屠宰车间排风、除湿、降温系统运行参数,提升作业环境质量,符合食品加工卫生与环保标准。
负责锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的日常监管、台账建立、年检申报,严格执行安全操作规程,消除安全隐患。
参与暖通系统技术改造、节能降耗、管路优化及冷库温湿度调试,合理控制水、电、气能耗,助力生产成本下降。
协同生产部门,依据屠宰班次安排调整制冷、通风、采暖运行策略;完成上级交付的设备维护、安全巡查及突发事件应急处理任务。
【任职要求】
大专及以上学历,暖通、机电一体化等相关专业;具备食品或肉类屠宰加工企业、冷库暖通运维经验者优先考虑。
掌握屠宰车间暖通、制冷、通风除臭及采暖系统工作原理,能独立开展设备故障排查,熟练识读暖通施工图纸。
持有制冷设备维修工证、特种设备安全管理员证、锅炉作业人员证等证书者优先,可接受倒班制(早7晚5、晚5早7,每半月轮换一次)。
责任心强,实操能力突出,服从安排,具备良好的沟通协作与突发情况应对能力,了解食品加工行业安全与卫生规范。
【工作地点】
吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
【薪资福利】
5000-5300左右、缴纳五险一金、提供免费食宿、节假日福利、带薪年假、年度晋升机会、大平台发展空间广阔
强电综合维修工水暖安装/维修
577[爱心]诚聘精英!项目维修工(水暖工、强电工)上班时间:8:30-17:30岗位职责:1、熟悉各个系统的基本工作原理与接线方法,按计划及运行保养规程定时进行保养。2、熟悉物业区域的照明线路,保证公共场所照明完好。岗位要求:50岁以内,具有2年以上物业电力维修工作经验,持有电工证。福利待遇:3000-4000(五险一金)定期体检、带薪年假、节日福利、值班费、月休天(包吃不包住)地址:长春市南关区南三环彩霞街附近。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春红利电力设计有限公司在线招聘信息,主要招聘长春电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。