岗位职责： 1.负责团队的搭建与日常管理； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据设计师实际能力与工作状态合理分配项目任务； 4.主导客户方案的沟通、优化与确认，推进签约流程，完成施工交底、现场跟进及后续维护工作； 5.配合部门设计师参与客户洽谈，提供专业支持； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具备3年以上家庭装修设计团队管理经验，有带队入职经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪8k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定的各类法定假期，提供节日福利、免费健身房、带薪生日假、年度体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10到岗、“弹性离岗”机制、年终旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）。

工作职责： 1、负责团队架构优化，增强团队内部协作与凝聚力 2、制定团队绩效考核机制，确保工作任务高效完成 3、规划设计团队的工作方向与目标落地执行 4、提升设计团队专业能力与整体竞争优势 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上设计部门管理经验（优先考虑电商或图案设计相关行业） 2、有家纺或家居装饰类图案设计背景者优先录用 3、能力突出者可适当放宽任职条件 工作时间：9:00--18:00中午休息1.5小时；月休6-7天；法定节假日；节日福利；带薪年假；六险一金；年终奖等等

岗位职责： 1.深入了解客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际要求独立完成设计方案、施工图纸绘制及预算报价等全流程工作； 3.与施工监理保持有效沟通，确保设计意图准确传达，保障施工顺利推进。在项目周期内，负责设计指导及方案优化调整； 4.针对客户选择的主材装饰产品，提供专业建议并协助完成相关选购工作； 5.熟知公司发展背景、施工工艺流程及核心优势； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标和业绩指标。 坚持“客户第一”的服务理念，持续提供高品质的专业服务。

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立设计统一规范，主导硬装设计整体规划与效果把关，统筹安排设计团队任务并监督执行情况； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订、订单跟进，协同相关部门推进售前、售中及售后支持工作； 3、承担硬装类产品的培训输出及项目执行管理； 4、运用专业设计能力推动从单品销售向整体解决方案销售的转化，提升客户订单价值； 5、主导全案设计方案制定与签约，对接客户深入交流，精准捕捉并挖掘客户需求，进行方案呈现与讲解； 6、按项目需要前往施工现场完成摆场布置与调整，及时响应客户反馈，确保设计效果落地还原； 7、与项目各方密切协作，保障设计环节高效有序推进； 8、协助项目经理制定实施计划，对项目进度进行跟踪与过程管控； 9、配合业务部门开展小区渠道拓展相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关科班背景； 2、三年以上家庭装修领域设计经验，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立完成项目全流程设计； 3、熟悉家装整体设计与施工工艺流程，有别墅或高端住宅项目成功案例者优先； 4、具备优秀的创意构思与深化设计能力，良好的沟通理解力，能准确把握项目方向与客户需求； 5、了解家装产品体系及工艺标准，拥有出色的空间规划与美学判断力，擅长协调软硬装搭配； 6、扎实的设计基础，突出的方案表达能力，熟悉各类装饰材料特性、工艺做法及风格应用，设计理念新颖且具时尚感； 7、对国内外家装设计发展有深刻认知，见解独到，紧跟现代设计潮流趋势； 8、审美品位高，富有创新意识与执行能力，善于表达，具备团队协作精神和责任心； 9、语言表达流畅，工作细致条理，熟悉销售流程，掌握客户洽谈与成交技巧； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（含医社保、生日福利、节日福利、优秀员工奖、年终奖、每年不定期国内旅游机会、广阔晋升通道）

工作内容: 1.重点负责签单转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，独立完成电话沟通、上门量房、设计方案制定、报价协商及合同签订全流程，对最终业绩成果直接负责。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保方案符合租赁场景实际需求，兼顾成本控制与施工可行性。 3. 客户关系维护：协同施工环节的设计对接，及时响应客户合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1. 大专及以上学历，建筑学、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上室内家装设计从业经验，熟悉现场操作流程； 3. 擅长方案创作，具备良好的沟通技巧和谈单能力； 4. 能适应较强工作压力，具备敬业精神和执行力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

熟练CAD和酷家乐，等设计软件，能做3D图

为房屋（主要墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务）客户提供上门基础检测、制定方案与报价，并全程跟进施工服务，确保客户满意度。本岗位为公司店铺合伙人储备岗，能力达标后可独立运营一家直营门店。 工作内容： 1、客户开发与维护：通过小红书等线上渠道、社区活动、异业合作、实地拜访及网络推广等方式，多途径拓展客户资源，持续挖掘潜在需求； 2、上门勘查房屋情况，出具解决方案与报价，完成签约流程； 3、定期回访客户，维护良好的客户关系； 4、成为店铺合伙人后，主导门店日常运营管理，并负责储备店长的培养工作； 5、晋升路径：储备店长→店长→区域总监→城市负责人 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工程管理等相关专业优先； 2、踏实肯干，抗压能力强，具备较强的责任意识； 3、具备一定的工程施工经验； 4、沟通表达能力良好； 5、熟悉各类装修工艺技术者优先考虑。 薪资待遇及成长阶段： 1、综合月薪10000元以上，享有月度利润分红； 2、缴纳五险； 3、表现优异者短期内可成长为城市合伙人，甚至进入公司合伙人序列。 行业前景： 1、专注后建筑时代房屋修缮一体化服务，为行业内率先实现标准化运营的企业之一，聚焦C端用户的墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务四大核心业务，致力于通过技术手段提升服务效率； 2、采用O2O模式，结合线上平台运营与线下实体门店+自有施工团队； 3、拥有自主研发的专业技术体系与成熟运营流程，已建立从问题诊断、方案设计、报价、合同签署、施工工艺、现场管理到售后服务的全流程标准化体系。 武汉各区域门店就近分配（江岸区/武昌区/汉阳区/东西湖区），欢迎投递简历！

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

岗位职责： 1. 配合主设计师开展项目初期的调研及资料整合工作； 2. 参与设计思路的研讨，并完成初步方案草图绘制； 3. 负责设计过程中各类文件的整理与归档管理； 4. 协助推动项目进程，确保各阶段任务按时落实。 任职要求： 1. 热爱室内设计，掌握基本的专业理论知识； 2. 具备良好的沟通能力与协作意识，能清晰表达设计想法； 3. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4. 工作认真负责，能高效执行交办的各项任务。

【工作内容】 1. 深入沟通客户家装需求，现场精准测量，并提供科学合理的装修设计方案； 2. 根据客户个性化需求独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程设计工作； 3. 与施工监理保持高效对接，确保设计意图准确传达，全程跟进施工进度，在项目周期内提供设计支持及方案优化调整； 4. 熟知企业品牌发展背景、施工工艺标准及核心优势内容； 5. 落实上级交办的各项任务并达成既定工作目标。 始终坚持“客户至上”理念，致力于为客户提供高品质的设计服务体验。 【任职要求】 1. 具备三年及以上家庭整装设计工作经验，年龄*****； 2. 大专及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业优先； 3. 熟练掌握AutoCAD、3dmax、photoshop、VR等设计工具，了解室内设计整体作业流程； 具备出色创意构思能力、扎实的设计功底，良好的表达与协调能力，责任心强、工作细致严谨、态度积极乐观，拥有良好的团队合作意识。

武汉市武昌区招工地小工/杂工，专业拆玻璃人员两三名，2米6高800左右，要专业的。

武汉市洪山区招泥瓦工、腻子/大白/墙漆

武汉市武昌区招工地小工/杂工，5:30干活，4个小时，30元一小时，需要四个人

武汉市青山印象城诚聘灶台一名7000到7500以上岗位过年不放假，厨房氛围好，宿舍环境好，工作稳定，福利多多，不好相处，调子高的勿扰吴厨

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘岗位：室内设计兼销售 岗位职责： 1）前期需要外出某小区的支点谈业务； 2）与客户沟通，进行方案设计； 3）保持与客户联系出图下单； 岗位要求： 1）有家居类经验： 2）熟练使用CAD、酷家乐、或三维家家设计软件； 工作地点：银隆广场B座 薪资待遇：工资底薪3000～3500+提成

要求室内装修知深设计经验者，工作时间每天8小时，包吃住。主要任务是跟综项目深化设计工作。月薪7000~10000元。周日休息。

【我是谁】 资深工装设计工作室。拥有纯设计团队。 【我需要】 线上线下商业空间需要设计装修的。 【我想做】 线上：主要做全国设计，主要空间类别 酒店 公寓 ktv 酒吧 咖啡吧 雪茄吧 酒类连锁专营店 办公室等商业空间 线下：可做川内片区设计+施工。 【需要您】 有相关行业渠道及朋友圈，或从事相关行业（如酒店经理、民宿主理人、酒类渠道经理、线上运营等相关人才。 【您能获得什么】 高额分成：项目佣金30%上不封顶。 股权激励：核心合伙人可获股权，共同成长。 全力支持：我负责全部设计、施工、交付，您专注业务端运营。 辉煌：从图纸到帝国蓝图  不只是画图的设计师 从0到1，啃下施工，死磕交付 巅峰时，我们提供品牌VI→空间设计→施工落地→运营培训的全链路服务 年业绩2600W，300㎡办公室灯火通明 那几年，我相信汗水能兑换所有梦想。

俊工复尺

室内精装修设计，餐饮装饰设计师

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练操作Catia进行参数化建模设计； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

武汉鑫宏大雄商贸有限公司 立邦刷新服务 薪资：10000-30000元/月｜全职｜武汉 岗位职责 1. 负责驻店设计、整装/局装谈单签约、项目跟单 2. 开发设计师渠道、资源互换、合作维护，拿高提成 3. 负责社区店日常运营、客户接待、门店管理与业绩达成 4. 配合团队开展设计沙龙、渠道活动及市场信息反馈 任职要求 1. 学历不限，室内设计相关，5-8年家装设计经验 2. 能独立量房、出图、谈单、签单，熟练设计软件 3. 有设计师资源、渠道开发或门店运营经验优先 4. 目标感强，善沟通，能抗压，愿意设计+渠道双线发展 薪资福利 底薪+补贴+设计提成+渠道提成，上不封顶 五险+节日福利+团建+系统培训 晋升通道：设计师→店长→区域负责人→合伙人 立邦大品牌+稳定客源+成熟模式，收入无上限 急聘！设计+渠道+社区店运营复合型人才，欢迎直接沟通！

任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业专科或以上学历； 2、不限工作年限，但需具备两年以上相关领域经验，拥有大中型项目设计经历者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、Cdr等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神； 6、创意丰富且执行能力强，责任心强，善于清晰表达设计思路

有5-8年工装设计，懂CAD平面布局，出效果图，工程预算，广联达！有较强的沟通能力！

公司是连锁餐饮品牌，目前旗下有3个品牌，【破破烂烂的烤肉店】，【胖总煎】，【馋肉的猫】 岗位职责: 1. 负责公司旗下餐饮门店的软装设计工作，主导设计方案的策划与落地执行； 2. 与客户深入交流，准确把握需求并提供专业的设计策略支持； 3. 配合团队推进设计项目，保障设计成果的质量与创意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 热爱软装设计领域，熟悉行业设计潮流并能灵活运用； 3. 工作积极主动，具备较强的责任感和高效执行力； 4. 拥有出色的客户对接能力及方案讲解表达能力； 5. 形象端正，气质良好。

有工作经验，量尺画图CAD

一、洽谈人（乙方）资质要求 1.近 3 年有轨道交通 / 天棚铝板安装同类工程经验，无欠薪、无安全事故； 2.有固定施工班组，焊工 / 登高作业人员持证上岗； 3.不得转包、派驻专员进行全过程现场监督，全程服从甲方管理。 二、报价要求 综合单价一口价，含人工、辅材、小型机械、安全施工、全部施工风险；甲方仅提供电缆，及二级配电箱，。 三、质量与工期 1.施工质量必须合格， 2.总工期 90 天，严格按甲方施工计划推进，不得延误。

根据施工图纸，工程量清单绘制竣工图

全屋定制工厂

岗位职责： 1. 深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计方案； 2. 根据客户实际需要，独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3. 与施工监理密切配合，清晰传达设计意图，确保施工顺利推进；在项目周期内，承担设计指导及方案优化调整工作； 4. 协助客户优选装饰主材产品，提供专业建议并支持采购过程； 5. 掌握公司发展背景、施工工艺标准及核心优势内容； 6. 落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩要求。 坚持“客户至上”理念，持续提供高品质服务体验。