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长期工年龄30-49岁薪资福利:长期工工资2900福利,月休两天联系电话工作地址:十字路口

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店员25到48岁,诚实肯干,有销售工作经验。(住儒林广场附近)薪资福利:工资面谈招工人数:一名

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待遇:包住不包吃有员工宿舍，无夫妻房 进过核电项目的都懂，工资待遇，长期合作工资每年调整！ 每天都有班上，不论刮风下雨只要上班就有工，加班有加班费，核电土建大舞台，敢拼你就来！ 岗位职责： 1. 负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导 2. 核对图纸与现场实际，确保规格、尺寸、数量准确 3. 监督班组人员安全作业，落实安全交底与防护措施 4. 协调与其他工种（如模板、混凝土）的工序衔接，保障施工进度 5. 配合项目部完成质量自检、隐蔽验收及资料整理 任职要求：注:2027年2月才能入职 1. 有钢筋工程施工管理经验，熟悉国家及行业施工规范 2. 具备现场带班能力，能独立统筹30人以上钢筋班组 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目统一调度与管理 4.入职前需要进行常规体检与入场培训考试

温州市招钢筋绑扎、钢筋班长/带班、工地小工/杂工，可以包工，可以点工。

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.严控食品安全与卫生标准，落实各项检查及整改要求 5. 协调前厅后厨配合，保障高峰时段高效有序运转 任职要求： 1.具备厨师长相关工作经验，有月子中心经验或粤菜经验优先。 2.通食材采购、库存管理及成本核算流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.持有健康证，无食品卫生不良记录 5. 责任心强，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

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