招聘：助听器验配师（五险长白班/就近分配） 薪资：5000-7000元 就近分配：武昌、硚口、江岸 1、为顾客提供听力相关检查和咨询服务； 2、助听器产品性能的介绍分析，根据顾客的听力状况和需求制定专业的听力解决方案； 3、选配、调试助听器，评估助听器效果，进行听力康复指导； 4、定期对用客跟踪**访； 岗位要求： 1、年龄25-40，大专及以上学历，不限制专业； 2、有过销售的工作经验一年以上； 3、耐心、细心、有亲和力，沟通能力及语言表达能力较好；有良好的团队合作意识和责任心 4、岗位性质是门店验配销售，对于人员要求是过往有销售经验，有一定学习能力与学习主动性，不要求有行业经验，入职以后公司有系统规范的带教和培训。 福利待遇： 1、薪资结构：月薪待遇为5000-7000元（底薪 月度提成 奖金）； 2、公司有规范的节假日福利及休假制度、年终奖励及年假，交五险； 3、固定上班时间： 8:30am~5:30pm，（下班后有充裕的时间陪伴家人）此岗位不用站岗; 4、行业资历越久，相应的待遇越高，有清晰的员工晋升通道； 专业路线：助理验配师 -初级验配师 -中级验配师 -高级验配师 ； 管理路线：验配师-主管-区域主管-经理 5、工作稳定，表现优秀者，可享退休后继续返聘。 欢迎有志于中国听力健康产业的有识之士加入我们！有意者可直接发起沟通投递简历，我们内部审核通过后会以电话的形式通知面试。

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供专业的饲料应用方案； 3. 调研并掌握市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品市场覆盖； 4. 协同客户解决饲料使用过程中的实际问题，提高客户合作满意度。 **任职要求**： 1. 具备大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 拥有2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，具备生猪养殖行业资源者优先； 3. 具备较强的市场开发能力，能接受长期外出差，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能够适应在乡镇及农村区域开展客户调研与走访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

招聘：武汉通跑口腔医院销售 薪资：面议 1. 开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标；2. 了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；3. 参与行业展会和学术会议，提高公司品牌知名度；4. 与客户保持良好沟通，及时跟进销售订单和售后服务。岗位要求：1. 良好的沟通能力和谈判技巧；2. 具备较强的学习能力和团队协作精神；3. 对工作认真负责现招武汉地区中诺口腔外勤销售作业时间纯外勤打满8小时，不需要**公司通过地推陌拜收集客户信息薪资结构：无责底薪＋提成。要求能吃苦。有地推经验最好，对武汉了解会自己找位置。沟通理解能力强、抗压能力强。业务团队需要有较强的开拓精神，玻璃心勿扰。

招聘：咨询总监 高薪诚聘｜医美咨询师（需经验，带薪培训） ✅薪资：底薪3000–10000 + 高提成 + 绩效 + 加班补贴（综合1.5w–3w+） ✅福利:社保+节日福利+定期团建+带薪年假 ✅要求：形象气质佳、沟通强、有销售/美业经验优先 ✅优势：客源稳定、晋升透明、店长亲自带教，赚钱快、成长快 地点：武汉武昌店，中南路，环境高端，团队年轻氛围好 有意直接发简历，当天面试、快速入职！

薪资：4000-5000 任职要求： 1.茶店带餐饮，无需经验 2.负责茶叶销售和看餐服务(餐前、餐中、餐后)及店内卫生清扫 3.形象气质佳、年龄****，服从管理 4.实行两班倒，白班8:30-17:30,晚班14:00-23:00，月休4天

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

招聘： 储备干部招募中 薪资：4000-7000元/月 岗位简介： 我们是健康行业中一家充满活力与创新精神的行业领先企业，致力于通过合理膳食、均衡营养、适量运动、营养补充的经营理念以及卓越的产品与服务，让老百姓收获健康。作为行业内的佼佼者，我们深知人才是企业发展的核心动力。因此，我们特别启动“储备干部计划”，旨在选拔并培养一批具有潜力、充满激情的年轻人，作为公司未来管理层的中坚力量。在这里，您将有机会参与公司的战略规划、业务运营，以及各类创新项目的实施，与一群志同道合的伙伴共同成长，实现个人与企业的双赢。 储备干部主要职责： 1、活动组织策划：负责公司销售类型的活动的策划与执行。从创意构思到现场执行，全程参与并主导，展现您的创意与组织能力。 2、产品讲解与推广：深入了解公司产品特性，为客户提供专业的产品讲解与演示，提升品牌形象与产品认知度。 3、市场调研与分析：定期进行市场调研，收集并分析竞争对手信息、行业趋势及客户需求，为公司决策提供有力支持。 4、跨部门协作：与销售部门紧密配合，推动活动落地，促进团队间的沟通与协作。 5、领导力培养：通过参与门店实际工作，提升您的领导力与决策能力，为未来晋升为公司管理层奠定坚实基础。 我们期望的你： 1、拥有大专及以上学历，市场营销、汉语言文学、管理等相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和创新思维。 3、性格外向有亲和力，学习能力强或者愿意学习。 4、责任心强，勇于担当，能够承受一定的工作压力。 5、有相关实习经验或学校活动组织经验者优先考虑，但非必需。 薪酬福利与发展： 1、提供具有竞争力的薪资待遇与福利体系，平均综合薪资K。 2、定制化的培训计划，包括领导力发展、专业技能提升等全方位课程。 3、广阔的职业发展空间，快速晋升通道，优秀者将有机会提前晋升为公司管理层。 4、丰富多彩的团队建设活动，让我们的工作也能开心、快乐。 加入我们，你将获得： 1、一个充满挑战与机遇的工作环境。 2、一群志同道合的伙伴，避免让你精神内耗。 3、学习健康养生知识，让你或你的家人收获健康的保障，生活过的更有品质。 4、多样化的职业发展机会，激发自身潜能，从而获取到更多的上升空间。 5、标准的8小时工作制，有充足的时间维护自己的亲情、爱情和友情。

湖北汉口火车站 保底6000包吃住 店内每天特别忙、勤快肯做事的一个月工资轻轻松松过万！ 我们的想法：技术、美感在线、有销售能力会搓单，做事实在！ 电话同号： 眼子勿扰，谢谢 ．

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湖北招聘：产房夫妻工一对熟手，技术员一名，要求55岁以内，身体健康，工资面议，电话联系

格林美武汉园区招聘 【招聘岗位】：埋弧焊工3人 薪资：6000–8000元/月 ⛳要求：1、持有《焊接与热切割作业证》；2、能熟练操作气保焊、氩弧焊、埋弧焊；熟悉切割工艺标准；3、50岁以下，有不锈钢焊接、槽罐焊接作业经验优先，能适应岗位工作强度与环境，身体健康，无不良嗜好，工作态度认真负责，具备安全操作意识。 工作地点：长江新区智能制造产业园翔飞路262号（格林美产业园） 联系☎夏夏（微同号）

武汉市蔡甸区招消防电师傅，中工，各一名，师傅要求调试精通，有积极性，工资面议。

小工 工作地址:楚园养老院 4.30~13.30

明天杨家湾需要一名包板师傅400元，9小时，眼子半飘水勿扰

有喷粉经验，有技术。服从管理，55岁以下，身体健康。踏实肯干的来，技术高手工资可面议，非诚勿扰。

招聘：私域成交手 薪资：9000以上 岗位职责： 1、负责公司私域流量的运营与维护，制定并执行私域用户转化策略，提升客户成交率； 2、通过、社群等私域渠道与客户建立深度联系，挖掘客户需求，提供个性化产品推荐与服务； 3、策划并实施私域营销活动，包括但不限于限时优惠、会员福利等，促进用户复购与口碑传播； 4、定期分析私域运营数据，优化成交流程，提升用户转化效率。 任职要求： 1、具备1年以上私域运营或销售相关经验，熟悉私域流量玩法； 2、有较强的沟通能力和客户服务意识，能够**把握客户需求； 3、具备数据分析能力，能根据数据反馈调整运营策略； 4、热爱销售工作，目标导向，抗压能力强，有团队合作精神。

招聘：跨境电商选品专员（法定假日休假） 薪资：4000~10000元/月 岗位职责： 负责市场调研与分析，挖掘有潜力的商品；评估供应商及产品，筛选优质资源；跟进产品数据，根据销售情况调整选品策略；与采购、运营团队协作，确保新品顺利上线推广。 任职要求： 具备敏锐的市场洞察力，能捕捉行业趋势；熟悉跨境电商业务流程及相关法规；有良好的数据分析能力，能通过数据指导选品；沟通协调能力强，能与各方高效合作；有一定选品经验者优先 。

招聘：案源拓展助理【彭水/武隆/黔江】 薪资：5千-1万 我们的招聘信息都介绍得很详细，可认真查看以下内容了解岗位的情况(我们是律所直招，招聘内容是真实的!!!) 工作地点：重庆市区县就近安排市场（主城各区、綦江、万盛、江津、铜梁、永川、合川、荣昌、涪陵、长寿、垫江、梁平、南川、武隆、大足、忠县、石柱、丰都、开县、云阳、万州、奉节等区域)。 我们能给到你的福利待遇： 无责底薪3K+完成任务1K奖金+超任务每单奖励+阶梯式提成10%-30%高提成+团队奖金+冠军奖=综合7K以上无上限。每月冠军礼物1份、带薪法定节假日、带薪年假、五险一金、生日礼物、定期团建等、不定期国内外旅游； 1、有无经验都可以轻松上手，一对一带教，带薪培训，我们不会收取您任何的，试用期两个月，薪资不变，购买社保(有五险一金)。工作不仅有晋升提薪空间，同时还有团队奖金、个人奖金、这些，定期团建、旅游和其他的福利待遇等等。 2、晋升空间，该岗位业务员一业务骨干一一业务组长一一大区主管 一步一个脚印晋升，有很大的晋升机会，晋升会提薪，没有空降兵，所有中高层领导干部均由基层培养，只要你能沉淀，用我们十余年创业经验，加上你的创新创业热情，一起开疆扩士!） 3、无需您具备法律相关背景，工作中需要掌握的法律知识是比较基础的，学起来并不难。前期有人教带及专项培训，若有销售方面的经验也能很快上手，在与当事人沟通这块问题不大! 4、除面试及每周一次的培训开会外，平时工作不来律所打卡坐班。目前在重庆主城及周边各个的区县，我们都还有空缺，需要人才，每人负责1个区域大区域则需要1-2个人。我们是就近区，地铁通勤保障在1小时左右，住区县也能就近分配，分区后在医院接案子。 5、律所总部：重庆市沙坪坝区三峡广场 工作内容： 1.去医院针对发生了交通、工伤、人损事故的当事人进行开发。需主动去沟通了解当事人的伤情后谈案合作，收集完证据资料后交由律师去为当事走伤残鉴定流程，让其得到鉴定赔偿。在医院，案源会比较精准，很好开案。 2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作； 3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度； 4.负责客户资料，并做好搜集； 5.递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户律师三方沟通； 6.负责客户鉴定工作跟进； 7.发掘客户、开拓案源。 任职资格： 1.男女不限

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

订单管理员 1.有一定财务知识，能够分摊销售均衡报价；2.有一定的抗压能力和语言组织表达能力、亲和力；3.有一定的文稿撰写能力，基本的对外书函会撰写；4.对数据敏感，有计划排产、制造业相关工作经验者优先；5.执行力强、责任心重；6.熟练使用各种办公软件、用过ERP系统优先、学习力强，思维敏捷,品行端正，有较强的责任心和上进心；8.能接受出差，频率低。1.负责销售订单的接收、审核与管理，确保信息准确无误；2.协助进行销售报价分摊，运用财务知识平衡成本与收益。 薪资福利:五险，包吃，包住，培训，节日礼物，岗位晋升 招工人数:2人 工作地址:桐乡经济开发区高新东一路358号

温馨提示：我司不涉及贷款、投资、理财等业务，请勿因公司名称产生误解或排斥！！双休制度已落实，无需反复确认真实性！ 职位详情： 为市政工程、公路建设、房建项目、贸易生产等各类企业提供银行保函担保服务，主营业务涵盖工程类保函，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 岗位职责： 1、参加公司系统化培训，全面掌握保函业务相关知识； 2、对接目标客户，维护良好客户关系，推动长期稳定合作； 3、持续学习行业动态与市场信息，灵活优化销售方案，提升客户满意度。 任职条件： 1、能力优先，学历与专业不限； 2、诚实守信，工作积极，具备抗压能力，思维细致，富有进取心； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长业务拓展与商务洽谈，能熟练操作基础办公软件。 薪资待遇： 无责任底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶，缴纳五险，工作时间为周一至周五8:50-18:30，周末双休，节假日按国家法定安排休假。 每月定期组织下午茶、生日会，不定期开展团建聚餐，节日礼品福利齐全，关爱员工每一刻。 当前正值保函行业快速发展阶段，公司与多家国企及大型平台保持深度合作，拥有坚实的发展支撑。我们重视人才培养，欢迎有冲劲、有潜力的新人加入，接受零经验及应届毕业生，提供免费岗前培训，专人带教。团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，期待你的到来！

【我们能给你】 - 周末双休，准时下班不加班，工作与生活完全分离 - 法定节假日照常休假，假期丰富，个人时间有保障 - 首月收入7000+，稳定后10000+，上不封顶 - 高提成+高奖金，付出越多回报越高，收入清晰可见 - 薪资无套路，不拖欠不扣减，按时透明发放 - 团队氛围融洽，不抢资源、不内耗，协作互助 - 领导沟通直接，不空谈、不施压，以结果为导向 - 办公室免费提供零食饮品，全天自由取用 - 岗位长期稳定，发展空间广阔 【你要做的】 - 通过电话联系意向客户，讲解产品内容，推动成交 - 公司提供精准客户资源，无需外出开拓或自寻客户 - 维护客户关系，提高转化效率与复购率 【我们希望你】 - 表达清楚，有担当，积极学习新知识 - 渴望稳定增收，踏实肯干，经验不限 - 对新人友好，提供带薪培训及一对一指导 - 期望长期发展，重视工作与生活的平衡 【一句话总结】 双休不加班｜提成高奖励多｜生活工作分明｜团队轻松无内卷 愿意踏实发展、稳定增收的伙伴，欢迎加入！

泰康人寿作为世界五百强企业，正在全国布局高端连锁养老社区与高端三甲医院体系。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质目录，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新模式，将保险保障与实体医养服务深度融合，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案。通过系统化、专业化培训（全程免费），打造服务于中高端客户群体、具备创业精神的精英合伙人团队。 [岗位要求] 欢迎跨行业转型精英 银行、证券、房地产、教育培训、医药健康、企业经营等领域从业者优先 人员标准： (一) 年龄：28-50周岁； (二) 学历：本科及以上（学信网可查），特别优秀者可放宽至大专； (三) 从业状态：目前在职或最近离职未超过3个月，近3年持续在同一行业工作且任职单位不超过两家； [福利待遇] 1. 合同明确保障年薪24万起（特聘具有银行从业背景人才） 2. 薪酬构成：底薪＋项目佣金（含养老社区入住、家族信托、医疗服务、旅游项目、殡葬安排等）＋月度激励＋团队管理提成，新人平均首年综合收入超20万，收入上不封顶。设有专属HWP激励机制，佣金越高，配套津贴越高。例如：月佣金达20000元，可享津贴16000元 3. 定期组织专业赋能培训，助力快速胜任岗位职责，包括新人训练班、高阶特训营、BAC销售能力提升课程等 4. 提供国内外精品旅修机会，感受多元文化氛围，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 [工作内容] 日常主要协助客户参访泰康旗下各类实体服务场景：带领客户实地考察养老社区，参观样板间、活动中心等功能区域；安排客户参访泰康同济医院、月子中心，参与健康体检、眼科检查、康复理疗体验；在泰康拜博口腔机构享受洁牙、牙齿矫正、种植牙等专属服务；组织客户前往泰康自营文旅项目深度体验，如仙鹤湖度假区、京山农场等 [工作时间] 周一至周五，上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日全部休息

无面试KPI！！！ 行政销售岗位，室内办公，公司提供有效资源。 发展优势: 1、团队成员主要为90后及00后，充满活力，具备高效执行力与开放包容的团队氛围，兼具实战能力与专业技术支持； 2、完善的培训机制：涵盖行业知识、产品内容及销售流程，确保新员工快速融入并掌握核心技能； 3、清晰的中长期发展路径，公司设立公开透明的晋升通道； 4、注重个人成长与职业规划，为各岗位搭建成长体系与发展阶梯，并以顾问式辅导助力员工提升； 岗位职责： 1、借助公司分配的客户资源，通过电话、网络或现场沟通方式，完成服务推广、业务办理及后续客户维护； 2、开展商务洽谈，拓展客户关系，提升签约金额与项目收益； 3、持续跟进已成交客户，促进复购与深度合作，落实上级交办的各项任务； 任职要求： 1、大专及以上学历（接受应届生），年龄不超过40岁，性别不限； 2、具备良好的沟通表达与学习能力，能适应一定工作压力； 岗位福利： 1. 培训：系统化培训体系，帮助员工迅速掌握专业知识与营销方法（管理层主要从内部提拔）； 2. 资源：公司自有资源平台，精准匹配客户线索，配备多样化销售工具； 3. 晋升机制灵活：销售—储备主管—主管—总监—分公司总经理—大区总经理，全国30+分公司同步开放竞聘，发展空间广阔； 4. 薪资：底薪3600（含绩效）+提成（18%-24%），综合收入8k以上，上不封顶，集团销冠月入可达10W+； 5. 缴纳五险一金，享受节日礼品、定期团建、国内外旅游、下午茶等福利； 6. 工作时间：9:00-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日提前半天带薪休假

海居租房新模式、求 职创业直通车！ 新人入 职送福利、0 元通提进行中！ 简单 来说：就是做多少业绩=收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1） 选行业 行业的发展前景、超势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台！目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”—最快2个月 即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台 快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 3） 选团队 【金地中心城部】一蝉联4月、5月、6月、7月、8月、9 月营业部冠军； 1. 氛围好、成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2. 销冠多、首月业绩过万近70% 3. 晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快！ 4. 管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等…各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！ 5. 应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1） 新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你）； 2） 积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快！ 3） 了解客户的需求一做好信息的合理匹配，带看客户促成交(从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）； 4） 用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人； 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验； 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法; 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪＋销售提成+门店分红 1） 销售通提：4500通提 2）底 薪：3000—16000不等 3） 门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶！如： 团队5-10人，年收入20W--50W 团队5—10店长，年收入50-100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 更多薪酬晋升模式、欢迎咨询~

【岗位职责】 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：“拿捏”客户关系，成为负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 你可以来自各行各业~ “泰康养老湖北分公司期待拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 【泰康养老湖北分公司能给你带来什么？】 以下为打工幸福感提升不完全清单： ●给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，六险二金入职即交 ●给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖，底薪4-5k，沉淀是金 ●给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条” ●给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔 ●给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界 ●给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老也是你的另一个“家”

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售方案及工作执行计划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、面谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际难题，推进项目合作并促成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货、按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、抗压能力强，积极主动，沟通表达良好，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日照常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年提供免费员工体检，家属可享优惠价格参与体检 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜事贺仪（800元）、丧事奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部晋升：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

1、年龄22-40岁，通过微信、抖音等线上方式与客户沟通并促成合作，为全国范围内的大中型美业门店提供全流程一站式服务 2、具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力 3、可接受零经验人员，有电销或网销从业经历者优先考虑 上班时间：早九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假，绝不加班！绝不加班！绝不加班！到点准时下班 办公环境为高端写字楼，配备独立工位及中央空调，全程无需外出开发客户。距离地铁口仅50米，交通便捷，免去复试环节，面试合格即可入职，薪资信息真实可靠，收入完全凭能力说话 薪资待遇：无责任底薪4000元+业绩提成=综合收入10000-15000元/月，缴纳五险 享受下午茶、生日礼品、节日福利、每月团队建设活动，表现优异者有机会晋升为合伙人，享有分红及股权激励等多项奖励机制

【岗位职责是什么？】 1.边玩边学习等方式提升销售技能、管理技能以及面谈技能。 2.负责带看公司的各种高大上自建实体，比如三甲医院，国际化养老社区，知名旅游网红点打卡，边享受美食边聊天，轻松完成老客户二开和发展新客户。 【你需要具备什么？】 1.喜欢拍照喜欢玩喜欢自由安排工作时间 2.想通过正规途径赚大钱 3.想早日躺平 4.想提前退休 5.想家庭事业兼顾 【职业前景】 1.边玩边打开认知格局 2.实现财富自由躺平 3.重新认识自己，惊喜不断 【薪资福利详情】 1.薪资结构:基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖(入司18个月享有“新人业绩奖金”)。 2.工作时间:9:00—12:00法定节假日休息，周末双休，一周有一半时间在放假！ 3.额外待遇:季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖等各种公司不定期福利。 4.额外福利:享有意外保险、，定期免费带薪国内外五星级别旅游。 5.综合年薪:保底12W+ 6.地理位置优越，地铁直达5A写字楼。 7.年龄25岁—50岁，大专及以上学历， 优秀者可放宽 或同行业经验优先。 职位亮点:相信我、相信自己、欢迎加入！

【上班时间】 1.朝九晚六、午休1.5小时。 【工作内容】 1、高德旺铺推广销售。 2、了解商户商家使用高德地图情况。 3、教商户加何认领绑定白己在高德地图升级商家资质 【岗位要求】 1、有销售经验，电网销经验优先。 2、有责任心和服务意识，热爱工作 3、性格开朗活泼。