岗位职责： 1、负责展厅内汽车销售，与潜在客户沟通洽谈，协助办理购车贷款及保险相关业务； 2、协助客户完成车辆购置税、车船使用税、保险等各项车辆手续的办理； 3、负责交车时的费用结算，并将车辆送至客户指定地点； 4、开展客户回访及后续跟进服务工作； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 上六休一，每日8：30-17:30

岗位职责： 1.策划并落实销售方案，带领团队达成公司下达的销售任务； 2.负责销售团队日常管理，持续提升团队专业水平与业绩表现； 3.维系客户关系，及时响应客户咨询与反馈，保障服务体验； 4.跟踪市场趋势，动态优化销售策略与业务流程； 5.策划并执行新能源汽车相关推广活动，增强品牌认知度。 任职要求： 1.具备较强的团队组织能力，能有效激励成员完成目标； 2.了解新能源汽车领域，具备行业内的销售工作经验； 3.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求； 4.掌握新能源汽车基本技术知识，可提供专业化的客户解答； 5.具备敏锐的市场洞察力与数据解读能力，能依据行情变化及时调整应对策略。

招聘轻松工作的小伙伴！ 年龄24~36岁（表现优异者可适当放宽），性别不限！ 支持宝妈接送孩子，工作时间早9晚6，午休2小时，每月带薪休假4天，待遇包含无责任底薪2000元，单台提成4000-7000元 一部手机即可完成日常全部工作

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动并参与执行，及时掌握门店新车销售及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、气质端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极主动，具备明确的目标意识。 3、性格外向，服务意识强，善于人际交流与沟通。 4、岗位为现场销售，需有较强的创收意愿和抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓、无需电销，门店精准引流客户

【薪资待遇】 1、首月保底5k，单车提成3K-6K，客源充足，无需地推与陌拜！ 2、收入上不封顶，每日可查看签约喜报及全国业绩榜单，全国400+门店，伍家岗门店稳居top5！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过电话、微信沟通客户购车需求； 2、根据客户需求推荐合适车型，协助完成线上签约（支持异地成交，全国门店均可交付）； 我们可以提供： 1、带薪师徒制一对一指导，团队氛围融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需操心获客），首付低至999，成单率高； 4、无责底薪+单台提成3K-6K，特定车型提成可达1W，月入过万轻松实现（15000+不设上限），年薪30万可期； 5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、生日/节日福利+下午茶+每月团建/旅游安排； 【任职要求】 22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验皆可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标、愿学习，有经济压力希望改善现状。 重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化

任职要求： 1、具备较强的学习能力，认同企业文化和核心理念 2、持有C1驾驶证，无不良驾驶行为记录 3、具有1年以上4S店汽车品牌销售经验，3年以上实际驾驶经验，近期内无重大交通违法情况 4、年龄在25至36岁之间，综合能力突出者可适当放宽至40岁

岗位职责: 1. 落实销售计划，主动开展客户开发与业务拓展； 2. 负责汽车产品的介绍、宣传及完成销售全流程； 3. 洞察客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 4. 整合内外部协作资源，保障销售环节高效运转； 5. 持续维护客户关系，定期回访客户使用感受与意见。

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店新车销售及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、仪表端正，执行力强，能配合公司工作安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、需具备较强的赚钱动力，适应面销节奏，抗压能力佳。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼，公司缴纳社保； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需拓客、无需电销，门店精准引流客户。

负责接待到店客户，邀约线上咨询报价的客户，向客户讲解车型配置与价格政策，推动成交达成，并做好客户关系维护等工作。需持有驾照且能熟练驾驶，每月享有4天休息，中午提供工作餐，入职即缴纳社保！

岗位职责 1、落实并执行各项汽车营销方案，确保策略有效实施 2、通过多渠道拓展意向客户资源，挖掘潜在客户群体，按期达成销售业绩目标 3、按照标准服务流程接待客户，提供专业购车咨询及配套支持服务 任职资格 1、具备初中及以上学历，拥有良好的沟通表达与细节观察能力 2、热爱汽车行业，对汽车销售工作充满积极性与主动性 3、有相关销售经验或持有驾驶证者可优先考虑 福利待遇 1、无责任底薪+高额提成（4000-6000元/台） 2、多样激励奖金+生日补贴+节日活动+员工健康体检+工龄奖励 3、新员工入职当月即享企业文化培训+师徒制一对一指导带教 4、工作时间：9:00—18:00（含两小时午休），每周安排调休一天 5、双通道晋升机制 横向晋升：营销顾问—销售主管—店长—大区长 纵向晋升：营销顾问—销售主任—客户经理 我们拥有年轻化、富有朝气的团队氛围，诚邀你的加入！！

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岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 化妆品厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

宜都市招油漆，面议

薪资待遇: 1> 终合工资5000加提成 正常干1W+，努力干2-5W，拼命干10W以上 2> 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00，休4天，按国家放假标准; 3>每月20日准时发工资 4> 每餐4菜(2荤2素)一汤， 5> 住宿2至4人/间，有独立卫生间，空调，热水器， wifi 6>节假日福利，发礼品红包，年终奖等 岗位要求: 公司提供精准资源，无需拓新，主要负责邀约微信抖音后台的高意向客户 年龄:学历和经验都不限制(应届毕业生皆可)，有1V1的教带，接受小白，3天就能变成邀约高手

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。 6.20——30岁优先

汽车销售顾问 高提成 岗位优势 纯提成模式，单车提成3000元，薪资透明无克扣，收入上不封顶；时间自由不用坐班，公司提供车源、手续全程支持，无需个人垫资，免费新人培训，新手可带教。 工作内容 负责车型推广、开发意向客户，邀约看车试驾，协助对接购车流程及客户维护转介绍。 任职要求 经验学历不限，沟通能力好，想踏实赚钱、有上进心即可；有销售资源者优先。 薪资说明 无底薪、纯业绩提成，多劳多得，认真做月入可观，平台正规直招，不收取任何押金、培训费。 工作地点灵活，可线上展业+线下带看。

湖北万方国际（中国石油）项目招聘 招聘岗位：加油员 任职要求：性别不限：45岁以下，（特别优秀年龄可放宽），男女均可，会简单电脑操作。身体健康，吃苦耐劳 薪资福利： 用工性质：外包岗位，夏季降温费月/200元+带薪休假5天（） 工作时间：两班倒（12小时） 上班地点：绿萝路、东站 报名地点：宜昌市西陵区发展大道97号宜昌市人力资源服务产业园1号楼副楼8楼807-810（12路、68路、7路、38路、612路到发展大道石板铺路站下车即到） 联系电话： ,/谭老师（微信同号并报名）

钣金技师 高中（中专）以上学历；有一年以上的机电、钣金、喷漆、装饰的工作经验，有较强的学习能力，具备基本的相关技术知识；有驾照者优先 薪资福利:月薪5000 - 10000元包食宿，社保（五险）、公积金、保障员工利益的相关商业保险、带薪年假、国家法定假期、免费工作餐、技师、配件三包人员享有技术补贴、住房补贴、连续岗位补贴 招工人数:1名 工作地址:猇亭区

宜昌长阳土家族自治县招汽车维修

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动的策划与落地，及时掌握门店新车销量及售后进店数据； 3、负责销售合同的签署，指导并协助客户完成付款流程； 4、整理收集客户资料及保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的目标意识和进取精神。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为面销性质，需具备较强的赚钱动力，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户，门店精准引流到访客户

车辆维修保养

从事发动机维修保养，底盘维修，轻卡为主。中重型车很少。

岗位名称：汽车维修钣金师傅；仓库管理员 岗位要求：汽车维修钣金师傅1. 从事汽车修理行业2年以上；2. 事故车辆钣金维修；3. 月休四天，包工作餐。 岗位要求：仓库管理员1. 会使用办公软件；2. 有仓库经验者优先； 薪资待遇：汽车维修钣金师傅3500至4500元；仓库管理员2500至2800元。

有没有兄弟知道鸦鹊岭修汽车电工师傅。

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店进行各类活动的策划与落地执行，掌握门店新车销量及售后进店数据； 3、负责销售合同签署，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他任务。 【任职要求】： 1、形象端正，执行力强，能够配合公司工作安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、岗位为面销性质，需有强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼，公司缴纳社保； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，按时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展产品介绍与推广，讲解车主权益类产品（慧焕新）的核心价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，协同参与店内活动的策划与落地执行，及时掌握门店新车销售动态及售后进店数据； 3、负责销售合同签署，指导并协助客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、气质端正，遵守公司管理规定，执行力强。 2、对销售岗位有热情，积极主动，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，服务意识佳，具备较强的表达与人际沟通能力。 4、岗位为现场销售，需具备强烈的收入提升意愿和良好的心理承受能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿拼愿赚，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户