1、线下活动策划2、对主题、形式、呈现、启动仪式有一定策划能力。

(1)教育水平：A、要求大学本科及以上学历 (2)经验知识：A、有较强的策划以及项目管理能力；B、1年以上在赛事公司，公关活动公司从业经验C、.具有赛事人脉资源者从优，熟悉赛事组织工作优先；D、了解大型赛事活动，热爱体育；E、熟悉赛事各类供应商，例如搭建，场地服务商；F、有较强的表达以及理解能力，良好的跨部门沟通能力，善于协调资源推进项目。 (3)技能技巧：A、熟练使用各类办公软件、PPT制作； (4)个人素质：热爱体育，尤其是篮球！有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神；上班时间根据赛事灵活安排，能承受一定的工作压力，能接受节假日及周末工作。 岗位职责： 1、熟悉赛事运作的方式2、负责公司大型体育活动、篮球及其他体育赛事的内容策划和项目管理，包含前期方案策划、筹备和现场的执行。3、细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作。4、根据赛事进度作出赛事阶段性报告、总结，提出合理化建议。

岗位职责： 【月考核方向】围绕线下校园路演场景，推动用户规模与GMV的持续增长 【每日核心事情】 ①结合路演实际场景，整合交付中心与用户中心资源，策划用户增长与GMV提升策略； ②依据既定策略，独立完成线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责； ③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度； 【每周核心事情】定期开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进优化措施； 【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长 任职要求： 【学历】本科及以上学历； 【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长或GMV提升相关策略方法； 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力； 【软素质】具备深度思考能力、关注执行细节、善于复盘与总结 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 晋升通道： 【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准 【晋升所需周期】依据公司规定的月度绩效超出预期的累计次数确定

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

岗位职责： 【月考核方向】围绕线下校园路演场景实现用户规模与GMV的持续提升 【每日核心事情】 ①结合路演场景，整合交付中心与用户中心资源，设计推动用户增长及GMV提升的有效策略； ②依据既定策略，主导线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责； ③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度； 【每周核心事情】开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进闭环解决； 【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长赋能 任职要求： 【学历】须具备本科或以上学位； 【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长与GMV提升策略方法； 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力 【软素质】具备深度思考能力、关注细节执行力以及良好的复盘总结习惯 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 晋升通道： 【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准 【晋升所需周期】参照公司规定的月度绩效超出预期达成次数执行

岗位职责: 1.策划并组织实施各类市场活动，以提升品牌影响力及市场份额。 2.基于市场趋势和目标客户的需求，设计并执行创新的市场推广策略。 3.与团队合作，确保活动按计划高效进行并达成既定目标。 4.收集和分析市场数据，对策略进行优化调整，提高投资回报率。 任职要求： 1.具备出色的创意思维和文案撰写能力。 2.能够独立管理多个项目，确保按时完成市场活动的策划和执行。 3.优秀的团队协作能力，能与不同部门有效沟通。 4.具有较强的数据分析能力，能够根据市场反馈进行策略调整。

职位说明: 1）篮球及潮流相关线下线上策划案撰写 职位要求： 1）新闻学、传播学或体育院校毕业； 2）具有时尚潮流触觉，思路清晰，条理性强，富创意； 3）良好的文字能力和沟通能力； 4）有相关活动的经验 5）英文能力为加分项

岗位职责： 1.负责活动策划以及活动落地执行，确保活动顺利进行； 2.每隔一段时间进行一场大型活动的策划与执行； 3.能够独立完成活动的策划方案以及活动的具体执行。 任职要求： 1.具备良好的活动策划能力和执行力； 2.能够熟练使用平面设计软件进行活动相关设计工作； 3.有责任心，能够承担活动的策划与执行工作。

【岗位职责】 1、项目策划：配合完成公司项目的策划与落地执行，包括方案撰写、项目汇报材料准备及对外沟通协调等工作。 2、内容运营：协助推进企划部门相关推广任务的实施与执行。 3、项目支持：结合项目实际需要，参与创意讨论与头脑风暴，协同完成内容创作与传播推广。 【岗位要求】 1、每周到岗4天及以上，实习期不少于3个月； 2、思维活跃，富有创意，具备抖音直播等相关经验者优先考虑； 3、工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作； 5、2025届应届毕业生，本科及以上学历，广告、市场营销、新闻传播类专业优先。 【你将获得】 1、一位全程指导职场能力提升的带教导师 2、一群专业过硬且性格有趣的同事伙伴 3、丰富的实战机会，全面提升沟通协调、问题解决与创新创造能力 4、舒适的办公环境：环境整洁，交通便捷； 5、健康的工作节奏：双休，每日9:00-18:00在岗，午休2小时，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、统筹各家电品牌月度常规营销活动的方案策划、落地执行及效果复盘，确保活动闭环管理； 2、有效整合公司与品牌资源，对接重点门店活动需求，主动协调活动执行细节，保障各类促销节点顺利推进，如新店启航、周年庆典、品牌专场促销、主题体验季、家居家装盛会等； 3、主导零售终端门店的日常陈列布局规划，以及新品上市与旧品下架的节奏把控与执行安排； 4、结合业务增长目标与品牌考核标准，开展培训需求收集与分析，制定培训计划，组织实施并跟踪成效，持续优化培训体系与内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作态度严谨，具备强烈的责任意识与高效执行力，注重工作时效； 2、具备平面设计能力者优先考虑； 3、具有良好的服务意识，能承受一定工作压力，有家电、家居、装饰装修或建材类行业推广或培训经验者更优； 4、认同企业核心价值观与发展模式，了解并严格执行公司各项流程制度与管理规范。

初七面试，长沙泰瑞环保春招： 1.普工20人：男女不限，25-50岁，能吃苦耐劳，计件工资5500-7500/月 2.刮灰10人，25-45岁，有三年以上汽车·工程机械行业零部件刮灰经验，技能熟练，计件工资10000-12000/月 3.打磨20名，做过工程机械或者汽车产品涂装行业的打磨，磨原子灰等，50岁以内身体健康，能接受加班，计件工资8000-10000/月 4.喷漆/喷粉工10人，有三年以上汽车·工程机械行业零部件喷漆喷粉经验，技能熟练，计件工资10000-12000/月 5.打胶5人，男女不限，有三年以上汽车·工程机械行业零部件打胶经验，技能熟练，计件工资7000-9000/月 6.叉车司机5人，，25-50岁，有叉车证，一年以上汽配厂叉车相关经验，叠架技能熟练，计件工资6000-7000/月 报名热线杨梅

长沙市芙蓉区招测量员，会操作全站仪，Rtk， 懂基本的电脑操作即可，工作经验不限 薪资:4000-4500 有意向者可以直接电话联系

长沙市天心区招玻璃安装师傅、要求会各类玻璃门、电动玻璃门及基本玻璃安装、包吃包住月休两天

招聘：管家客服 薪资：4000元~5000元 公司：长沙翼腾房地产置业有限责任公司 工作经验：，学历： 福利：五险,包吃 职位描述：男女不限,专科以上学历,35岁以下,160cm及以上,170cm及以上,形象气质佳:性格开朗工作细心,服务意识强;物业管理专业毕业生或有大型高端物业从业经验者优先。 工作地址：长沙市 芙蓉区

年后初9左右上班！ 【订单类型】：住家保姆 【工作地址】：长沙 【工作内容】：做饭做卫生，平时1-2人，周末2-4人。 【上户时间】：年后初9左右都可以 【工资要求】： 4500元/月，月休4天➕法定节假日13天 【联系电话】：袁老师

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

招游戏挂机员 工资300一天，包吃包住 要求:年满18及以上 工作时间：中午18.00之内到工作岗位，工资做完当场结算 工资待遇:安排电竞房住宿，包吃一餐， 工作内容:游戏dl打金，配合工作人员创好游戏账号后端自动打怪升级（新号爆率高）。全程有人带，全程当面操作，新手完全可以做

·本科及以上学历，市场营销、商务管理、体育经济等相关专业优先。 ·3年以上体育赛事、娱乐IP或大型活动赞助招商经验，有中老年市场或健康产业资源者加分。 ·成功案例： ·需提供过往主导的赞助合作案例（如单笔赞助金额≥50万元或年度招商总额≥300万元）。

工作职责: 一、海外KOL合作与管理（40%） 1、依据品牌定位及目标市场（欧美/东南亚/中东等），规划区域化KOL合作布局（涵盖头部、腰部及纳米级红人比例配置）； 2、研究TikTok、Instagram、YouTube、Twitter等平台KOL内容特点，结合产品核心卖点与用户画像进行精准匹配； 3、独立推进海外KOL项目全流程，包括人选筛选、商务洽谈、合同签署及执行跟进，把控预算投入与回报产出； 4、策划内容创意方向（如开箱评测、场景化植入、挑战赛等形式），审核脚本内容以保障品牌形象一致性； 5、跟踪发布内容的传播表现（播放量、互动数据、转化效果），输出分析报告并优化后续合作策略； 6、搭建KOL分级管理体系，持续发掘具有成长潜力的海外红人资源。 二、用户社群运营（60%） 将KOL带来的流量有效沉淀至私域渠道（如WhatsApp社群、Discord、品牌Instagram群组等），构建分层运营机制； 组织线上互动活动（如AMA问答、UGC内容征集、专属优惠发放），增强国际用户活跃度与复购意愿； 整理用户意见与建议，协同产品部门推动海外版本服务体验升级。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上相关岗位工作经验者优先； 3、工作态度积极，责任心强，能高效执行并按时保质完成各项任务安排； 4、具备良好的执行力、学习能力与自我驱动力。

时间无限制，自己自由安排时间， 跑刀任务自行选择， 完成时间不强制，有无经验都可以 单结，周结。从不拖结账！ （兼职大学生就业优选） 本地优选公司，信用等级高！

工作地址:长沙.黄花园区 27元/小时 招聘年龄 18岁～48岁 男女不限

长沙招聘短期工作人员三名： 1.工作地点：滨江农贸市场（1人）；火星农贸市场（1人）；沙湖桥农贸市场（1人）。 2.工作时间：能工作2个月以上。 3.薪资待遇：100/天+30元补贴（餐补、交通费）/天+奖金。 4.工作内容：负责营销活动的现场管理，协调商家和物业方工作。社区团购群的建立和管理。 5.岗位要求： （1）性别： （2）年龄：30-45岁 （3）其他：性格外向，擅于沟通，执行能力强。离工作地点近的优先。

活动一：招12-13号接送机护卫， 时间， 12号，班一：全天，9：30黄花机场集合，11：30左右结束，下午休息 20：00左右集合，23：00结束，工资200， 班二：半天，21：00集合，23：00结束，工资100 （下班后送回广电） 13号送机，全天，时间暂定，8小时工资120，加班15/小时 要求：必须连续二天，身高178，短发，不戴眼镜，不染发，无犯罪记录，有意向联系王

八百里今天可以持续补人，有能来的，电话我报名

明天下午有人可以兼职吗。

工作内容： 1、开展市场调研并制定战略，研究目标市场的客户需求、政策环境及竞争格局。 2、依托公司产品特性，规划市场切入方案、销售指标及资源分配策略。 3、设计市场扩展路线，通过国际美容展会、行业组织、B2B线上平台、社交媒介等途径推进布局。 4、甄选并对接本地经销商、代理机构，或联系海外化妆品品牌方、代工企业，构建稳固的销售渠道。 5、搭建并管理外贸销售队伍，明确岗位分工，建立绩效评估体系。 6、提升团队专业素养，涵盖化妆品原料知识、进出口流程、目标国法规要求及商务谈判技能。 7、将整体销售任务分解至团队与个人，定期回顾业绩表现，查找差距并优化应对策略。 8、主导重点客户合作，提供个性化销售解决方案，增强客户合作关系。 9、实施客户全周期运营管理 10、推动跨部门协同，统筹内外部资源高效运作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，市场营销、化工、材料、生物、医药、化妆品科学等相关专业优先； 2.拥有10年以上研产销一体化高级管理经验，具备护肤品类或国际消费品行业背景者优先； 3.精通销售方法论，擅长客户开发、商务洽谈及成交推动； 4.对原料市场具备敏锐判断力，能快速掌握行业动向、竞品信息及发展趋势，具备创新研发意识； 5.具备战略性思维和团队领导能力； 6.拥有较强创新意识与风险预判管控能力，可灵活应对市场变化； 7.具备品牌运营及营销管理经验。 出差地点：意大利、韩国 工作语言：英语 出差频率：occasionaltravel