岗位职责： 1、负责二手车在库车辆的销售工作，同时开展选装精品、装饰用品推广，并丰富二手车库存资源； 2、助力门店实现二手车业务的持续盈利，配合制定二手车运营方案； 3、搭建并优化客户信息管理体系，落实客户跟进与新客户拓展任务； 4、在二手车总监的带领下，达成既定的二手车销售目标及日常销售事务； 5、根据销售经理或二手车中心负责人安排，按时完成各项文档整理及报表填报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，有大客户销售背景，曾在4S店从事新车或二手车销售工作，持有二手车评估相关证书并具有实操经验者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力，工作态度积极，富有热情

汽车4S店权益驻店经理，早九晚五，五险 需要汽车销售经验 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保与权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待，具体工作内容如下： 1、推广汽车延保及权益产品，向客户介绍公司提供的延保与权益服务，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户匹配适宜的方案，完成既定销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节假日、团购专场、赠礼活动等形式，推动延保与权益项目的参与度，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时上传至系统，整理销售数据与客户信息，形成分析报告，按时向销售经理汇报工作进度、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的产品培训与技能学习，掌握最新服务内容、销售方法及市场信息，不断提升个人专业水平与销售绩效。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.认真落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的开展； 2.严格遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）及厂家规定的接待与交车流程； 3.负责销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等数据真实、准确、及时； 4.对客户满意度承担责任，持续提升销售技巧和服务质量，妥善处理客户投诉问题； 5.主动参与各类培训课程，不断提升专业水平和个人综合素质； 6.按时完成公司制定的月度经营目标； 7.积极配合公司组织的外展、外拓活动，并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，态度端正，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 6.具有良好的团队合作意识和客户服务意识。 岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

！！ 世界独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱+成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： ￥ 薪资无上限：无责底薪 + 3000-8000元/台高提成 + 开单奖励，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K+，销冠月入30W+上不封顶； ￥ 客源有保障：公司投放流量每日提供20+精准意向客户，无需地推扫街，到店直接谈单，大幅降低成交门槛； ￥ 成长无障碍：不限学历与经验，应届生/转行者均可加入，配备1对1导师带教 + 系统化产品及金融流程培训，30天内实现独立开单； ￥ 福利更贴心：朝九晚六 + 午休2小时，月休4天可灵活调休，五险一金 + 节日福利 + 生日礼金 + 定期团建 + 员工购车优惠，拒绝无效加班； ￥ 晋升更清晰：销售专员 → 团队主管 → 门店经理 → 区域负责人 → 大区总，岗位空缺多，凭业绩晋升无限制。 你的核心工作： 1. 接洽意向客户，介绍汽车金融方案（如低首付、灵活分期等），了解需求并推荐合适方案； 2. 协助客户办理贷款申请、资料准备，跟进审批进度及放款流程，确保交易顺利完成； 3. 维护客户关系，解答贷后问题，提升客户满意度和转介绍率； 4. 配合门店运营活动，达成个人与团队业绩指标。 我们希望你： - 年龄20-40岁，表达清晰流畅，具备服务意识和目标导向； - 渴望高收入，能适应销售岗位的正常业绩压力； - 有汽车销售或金融服务经历者优先，无经验者提供带薪培训。 * 花生好车覆盖全国400+城市、拥有500+直营门店，合作30+主流车企，平台实力强劲！ * 投递简历后1-3个工作日内快速反馈，面试通过即安排入职，快来携手实现高薪逆袭～

岗位名称:汽车销售(无责底薪4500元+)应届生亦可发布渠道:BOSS直聘薪酬范围:10-15K岗位职责: 1、按照公司汽车标准流程接待客户，向客户提供专业的服务; 2、结合线上、线下的营销模式，完成公司制定的销售目标和各项KPI目标达成; 3、积极跟踪销售线索，获取新客户并发展成长期、良好的客户关系; 4、按照车辆标准，保持展车的清洁，以保证展车随时处于整洁状态; 5、完成其他销售相关事宜。任职要求: 1、大专以上学历，接受应届毕业生， 2、性格开朗、服务意识强，具备良好的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力; 3、至少1年汽车行业销售经验(条件优秀者可适当放宽条件); 4、持有驾照(C照)，能熟练驾驶车辆; 5、能够接受出差安排，有团队意识，服从领导安排。

岗位职责: 1.作为体验顾问，主要负责门店客户接待工作，涵盖线下自然到店客户及线上线索客户； 2.需深入掌握本品牌产品知识，同时熟悉竞品情况与行业发展趋势，为客户提供专业详实的产品讲解； 3.具备良好的客户邀约技巧，能运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4.可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，确保客户获得优质的动态体验服务； 5.具备客户关系管理能力，了解交付与售后相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6.资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、促成成交的能力。 任职要求: 1.具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2.有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3.具备较强的抗压性与自我激励意识，能够适应快节奏、高负荷的工作环境，持续自主学习； 4.沟通表达能力强，性格外向乐观，工作态度积极； 5.持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的汽车领域咨询，及时回应并解决客户提出的问题； 2. 持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，提升客户体验与满意度； 3. 完成既定销售任务，助力销售业绩稳步提升； 4. 配合参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 协调售后跟进工作，保障客户长期服务体验。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效推动成交达成； 2. 有强烈的销售目标感和自我驱动力，适应快节奏工作环境； 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员协同完成业绩目标； 4. 熟悉新能源汽车相关知识，具备行业从业经历者优先考虑； 5. 持有合法有效驾驶证，可接受弹性工作安排。

1、负责跟进网络营销员分配的全部客户资源，及时建立客户档案并完成系统信息录入； 2、负责到店客户的接待安排、需求沟通、成交签约、车辆交付及后续相关服务事宜； 3、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标； 4、积极参与各类培训课程，持续提升专业水平与综合业务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，***，***； 2、具备同品牌工作经验或已取得品牌厂家认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售岗位有高度热情； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、试用期三个月保底5K-6K。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

武汉市黄陂区招会展搭建、舞台搭建、工地小工/杂工5号晚上10点撤展20一小时 包餐水 下班现结…

武汉招装修室内电工，电工师傅，上班9小时为一天，工资320元，能独立施工的师傅、师傅。主要桥架安装、KBJ管、打槽、灯具、不要打酱油师傅，偷奸耍滑、朋友请绕道。工期60天，管吃管住，工资15天一结，人走钱清。招聘3位师傅

明天蔡甸 大集要两名氩弧焊师傅 400一天 包中餐 半瓢水勿扰。

中国中车招聘 焊工30人 300元/天（需要有证）， 普工 40人，200元/天(需要有有重工业工作经验)； 铆工10人，300元/天（需要有证） 起重工10人，200元/天（需要有起重工证）； 年龄要求：18-50岁，有重工业工作经验。 工作时间：白班8:00-17：00；晚班18:00-3:00 休息一个小时。 吃：餐补15元/天。 住：住宿免费，水电平摊 地址：江夏去大花岭中车集团 面试8点半之前到。。

岗位名称：外板售后人员；模具钳工师傅徒弟（打孔师傅）；比亚迪工厂售后模具钳工。 岗位要求：1. 外板售后人员：能独立解决外观缺陷问题；具有相关售后服务经验；熟悉产品外板组装与调试。2. 模具钳工师傅徒弟（打孔师傅）：打孔技能熟练；有模具制作经验者优先；学习能力较强，愿意学习新技术。3. 比亚迪工厂售后模具钳工：负责模具的维修与调试；解决客户技术问题；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1. 外板售后人员：工资70/小时。2. 模具钳工师傅徒弟及打孔师傅：具体薪资未详。3. 其他岗位薪资未提及，可参考行业平均水平或公司薪资体系。湖北武汉地区相关岗位的薪资可能会受到地区和行业的影响。

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

司主营3-50W全品牌新车销售。工作内容： 负责通过电话／微信与公司分配的意向客户沟通， 了解其购车需求，并邀约到店体验； ＞维护客户关系，提供专业的购车咨询服务；＞协助销售经理完成后续销售工作。 任职要求： 接受新人小白，有带薪培训，晋升渠道快 对汽车行业感兴趣，有较强的挣钱欲望 工作时间： 9:00~18:30（午休1h）月休4天，不加班，可自由调休／连休。 薪资： 无责底薪＋提成＋奖金，综合薪资8千﹣1.2万，上不封顶。

岗位职责 1. 负责毛坯房、空置房托管业务拓展，与业主沟通协商合作事宜。 2. 开发多元化房源渠道，达成公司制定的托管房源开发目标。 3. 向业主详细介绍托管政策、收益模式、装修规划及出租流程。 4. 维系业主关系，跟进潜在客户，推动签约落地。 5. 协同团队完成房屋接收、资料归集及相关后续对接工作。 任职要求 1. 具备房产销售、租赁、中介或渠道开发经验者优先考虑。 2. 表达清晰流畅，抗压能力突出，具备强烈的收入提升意愿。 3. 熟知本地社区情况，拥有丰富业主资源者优先录用。 4. 工作踏实认真，执行高效，有志于在房产领域长期发展。 5. 是否持有驾照不限，具备客户资源者优先录取。 公司提供广阔发展空间，晋升通道畅通 晋升至管理层享管理底薪+管理分红

薪资待遇： 底薪3500+1200绩效+高提成+每日(周、月)冠亚季军现金奖+团队奖励综合薪资8K+奖金拿到你手软，每个月十五号固定发薪日 1.年龄18-30周岁以内； 2.大专以上学历；（非硬性要求，有销售经验也可） 3.善于沟通表达，思维逻辑清晰，具备一定理解与表达能力； 4.对销售感兴趣，适应能力强

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1. 负责对接大型制造企业及工厂客户，推广公司物流解决方案，提供运输时效、报价及定制化服务方案 2. 协助维护客户信息档案，跟进货物运输状态，及时处理异常情况并反馈 3. 配合经理开展客户经营分析、数据整理及基础文职支持工作 4. 通过公司提供的电话、笔记本电脑及行政车辆，开展电话沟通与实地拜访 5. 持续学习公司产品与物流服务体系，提升专业服务能力与客户信任度 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历 2. 具备1年以上销售类工作经验，有B端客户对接经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 责任心强，能适应阶段性加班及外出拜访安排 5. 具备一定抗压能力，认同销售岗位价值与发展路径

试用期保护薪资5000+业内高性价比提成，平均月薪8000-15000，跨越温饱，奔向⼩康，15%土豪圈（⽉薪轻松过万）等你冲刺哈~！！！ 【岗位职责】 1、公司的“代言人”：向意向客户推荐并促成其付费升级为高级会员完成销售转化（客户资源均为公司注册会员，由公司公平分配，无需外出拓展）； 2、会员们的“智囊团”：倾听客户的情感诉求，结合实际情况匹配合适的婚恋解决方案； 3、服务团队的紧密协作者：维护优质客户关系，与服务端高效协作，助力会员收获幸福、成就姻缘； 4、团队中不可或缺的一员：对接海量会员资源进行沟通跟进，高效完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1、年龄22~37岁，性别不限，具备大专及以上学历； 2、有销售从业经历，掌握基本沟通技巧，具备良好的学习吸收能力； 3、性格热情开朗，乐于助人，能快速融入团队氛围，与同事建立良好互动； 4、抗压能力强，有强烈赚钱意愿，希望在婚恋领域深耕发展、实现价值突破； 【福利待遇】 1、收入可观：无责任底薪5000+高比例提成+贡献奖励，综合月收入8000-12000+，上不封顶； 2、保障全面：入职即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）； 3、假期丰富：享受国家法定节假日及带薪年假，春节享长达14天带薪休假； 4、成长支持：提供新人岗前带薪系统培训（涵盖行业趋势、销售技能、心理知识），助力快速上手、加速成长； 5、晋升清晰：从小白到行业精英的成长路径明确： ①纵向发展：销售专员—经理—总监； ②横向转岗：可在邀约与服务体系内实现岗位轮换； 6、办公舒适：5A级办公环境，轻松愉悦的工作氛围，上级同事亲切好相处，活动多样，工作充满成就感与幸福感； 7、员工关怀：不限量供应下午茶饮品，每月组织团建与生日会，端午、中秋、春节发放高标准节日礼品； 【工作时间】 每周固定休息周一、周二 周三至周日 10:30-21:00（午休13:00-14:00，晚休17:00-18:00） 公司地址（面试地址）： 武汉市硚口区越秀财富中心1401 我主良缘

工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休至少6天，也可享受周末双休！ 学历经验全不限，客户主动联系你！ 只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月冲刺店长岗位（享项目提成+月度分红）； 两年有望打造年入50万的个人房产事业！ [职位详情] 1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），工作节奏自由灵活 2、通过线上多平台获取客户资源，精准匹配房源需求，带领客户实地看房，协助完成租赁签约。公司拥有武汉三镇最丰富房源，超一百万套可选！ [任职资格] 1、表达流畅，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业，敢于追求高收入，虽有压力但回报更高； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好协作意识； 赚钱可以辛苦一点，花钱必须痛快自在……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%。 做1万业绩赚6500元，做2万业绩赚16500元，做10万业绩收入达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上限由你决定 C、贴心福利 根据居住地就近安排工作区域，定期举办表彰会、团建活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌。深耕住房租赁领域13年，持续为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租。武汉规模最大的租房服务机构[TOP1]，业务覆盖全市！目前运营门店超200家，在职员工逾6000人。 【为何选择海居】 1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房是刚需，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司选址优越，周边多为大学城与商务区，展业便捷无需远行 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍，客户群体高度同频 我们招募的不是普通职员，而是未来合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里就是起点！ 选择决定未来，努力更需方向！海居租房诚邀共筑理想事业！ 员工福利：交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

海居租房-房产顾问（全职/实习）招聘 我们专注服务于海边城市高品质租房市场，致力于为租客甄选“推窗见海、步行达海”的理想住所，现诚邀热爱海景生活、认同房产服务价值的你，加入我们共同开拓蓝海领域！ 一、岗位职责 1.负责沿海区域房源的拓展与日常维护，联系房东获取真实可靠的海景房或近海房源信息，完善资料内容（包括实地拍摄图片、视频及配套设施说明等）。 2.接待租户咨询，依据其需求（如预算范围、户型偏好、观海视野、通勤距离等）匹配合适房源，提供一对一实地看房服务，并解答相关租赁政策、合同细则等问题。 3.协助租户与房东进行价格协商、合同签署，跟进后续入住交接、维修对接、退租结算等环节，确保双方权益得到有效保障。 4.持续维护客户关系，定期回访租客使用体验，收集服务建议，激发老客户推荐新客源及续租意愿。 二、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，具备房产中介、销售或客户服务经验者优先考虑，应届毕业生及实习生可享受带薪培训支持。 2.熟悉本地地理布局，能快速判断优质海景房源的核心优势，无经验者需具备主动学习区域知识的积极性。 3.性格积极外向，表达流畅清晰，富有耐心与服务意识，善于从租客角度出发解决实际问题（例如应对海景房潮湿、冬季供暖等常见情况）。 4.能适应户外工作模式（需在沿海片区行走带看），责任心强，掌握基础手机摄影技能和线上沟通工具（微信/电话）操作能力。 三、薪资福利 -薪资：底薪过3500后，所有提成归个人，综合月收入6000-50000元，不设上限。 -福利：入职即办理五险，享有带薪年假（满一年享5天），每月组织团队海滨活动（如沙滩烧烤、帆船体验等），每季度可免费入住合作海景民宿一次。 -成长：配备新人“师徒制”指导机制，定期开展专项培训（涵盖房源开发策略、海景房讲解技巧、租赁法规知识等），晋升通道明确（房产顾问→组长→区域主管）。 四、工作地点 面试地址：武汉市江岸区万科汉口传奇店（面试请提前预约）

职位详情 工作内容： 1，通过电话了解客户的债务问题加微信，走微信流程，然后电话攻单进行及时成交，[不是催收贷款业务!]，根据客户自身需求，制定合适的解决方案，客户债务问题委托公司处理，达成合作； 2，公司提供精准客户，每天提供10到15条精准数据。 3，此岗位是负责前端，只需要负责跟进客户成交即可，开单周期短，当天数据当天成交，日转化40%+ 4，入职会有经理带薪培训，老带新，新手小白也能做，没有相关经验要求，有销售经验更好，上手更快，更早的开单拿奖励，更早实现，薪资过万~ 工作要求： 1。有过电销，金融，保健品，保险等工作经验优先。(无经验可带薪培训，接受实习生应届生，有新人保护期哦) 2.18-30(有经验者可放开条件) 3。思维敏捷，逻辑清晰，表达能力较好，有较强协调沟通能力，有认真的工作态度。 薪资待遇： 1，无责底薪+6-30%阶梯式提成+团队奖+销冠奖+季度奖+年终奖；新人前期工资稳定在7K-9k，后期稳定基本薪资上不封顶过万。 2，缴纳五险+不定时下午茶+节假日福利+开单奖+生日会

缴纳五险，无需外出拓客，月综合收入不低于15K+ 集团型企业的分公司，晋升机制健全，职业前景广阔，平台发展空间充足！ 简介：公司专注于AI人工智能教学系统的研发与推广，产品形态类似学习机，但智能化程度更高。主要面向托管班、培训机构等客户群体，协助其搭建智能化自习室，通过先进的产品与系统助力学生实现高效学习。 岗位以电销为主，通过线上沟通方式邀约客户到公司体验产品，并推动成交转化。 优势：配备精准优质客户资源，无需盲目拨打，电话工作量适中，办公环境舒适，周边配套齐全，出门即达便利店与员工食堂。 待遇福利： 1.薪资待遇行业领先，月收入稳定在20000以上。 2.拥有系统化培训机制，助力员工快速提升能力。 3.提供舒适的工作环境及广阔的发展平台。 4.享有节日福利与丰富团建活动，包含全家三口人出国游学机会。 工作时间：9:00-18:00

看房专员双休＋朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历，不限经验 团队氛围融洽，拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，负责人全程带教，快速开单 入职员工享受全武汉房源中介费全免福利，资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，到手即为4000元 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租赁金额即为个人实际收入 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收薪资超1W+） 2.公司免费提供电动自行车 4.新人无需培训，首月配备辅助单源，专人指导带教，无需担心无单可做 5.享租房优惠政策，入职员工在全武汉范围内租房均可免除中介费用

1、确保客户获得优质服务体验，通过积极沟通，热情讲解电动汽车的优势，传播电动车相关知识 2、开发潜在客户资源，参与各类市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并激发客户兴趣，协同销售主管达成销售任务 3、深入学习公司背景及产品信息，持续关注行业动态与最新发展趋势，掌握前沿实践经验 4、针对对电动汽车存在顾虑的客户，能精准识别其疑问，并在产品性能、充电方案、日常使用及生活场景等方面提供创新性或切实可行的解决方案 任职要求: 1、大专及以上学历者优先； 2、根据实际业务需要，完成上级交办的其他工作任务 3、具备3年以上高端汽车零售、奢侈品、高端新能源领域销售经验，或大客户销售与服务经历 4、具备优秀的沟通技巧与强烈的客户服务意识 光谷一路与黄浦科技园均设有展厅，可依据个人情况安排就近工作地点