建始县荣丰商贸有限公司 工种 汽车销售 内容 招聘：汽车销售薪资：5000-8000元###职位名称：汽车销售专员####岗位职责：1.**客户开发与维护**-主动开发潜在客户，通过电话、网络及线下渠道挖掘客户需求，扩大客户资源。-维护现有客户关系，定期跟进客户动态，提升客户满意度和忠诚度，促成二次销售或转介绍。2.**产品推广与销售**-深入了解公司汽车产品的性能、配置及核心优势，为客户提供专业、全面的购车咨询服务。-根据客户需求精准推荐适合的车型及金融方案，协助客户完成购车决策，达成销售目标。3.**销售流程管理**-负责接待到店客户，提供热情周到的服务，解答客户疑问并引导完成试驾、签约等环节。-规范执行销售流程，确保从客户咨询到成交的每个环节高效顺畅，提升客户体验。4.**市场信息反馈**-收集市场动态及竞争对手信息，及时反馈给上级领导，协助制定销售策略。-参与公司组织的培训及市场活动，不断提升自身专业能力与销售技巧。####任职要求：1.**教育背景**-大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先。2.**工作经验**-具备1年以上汽车销售或相关行业经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。3.**技能要求**-熟悉汽车产品知识及相关市场动态，具备较强的销售技巧与客户服务意识。-具备良好的沟通能力和谈判能力，能够准确把握客户需求。4.**个人素质**-形象气质佳，性格开朗，具有较强的亲和力和服务意识。-抗压能力强，目标导向明确，具备团队协作精神。5.**其他要求**-持有有效驾驶证，熟悉驾驶操作，能够独立完成试驾服务。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解答服务 2、分析客户实际需求，精准推荐匹配的车型产品 3、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供针对性的专业建议 3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神

负责客户邀约与跟进、完成整车销售，维护老客户并提高转介绍率

充满活力，对幸福生活充满期待的人 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车 ·该职位主要负责的工作内容？ 完成销售任务、开展销售指导 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一辅导 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 线下推广

岗位职责：汽车销售 岗位经验：具备各行业销售经验者优先

一、岗位职责 通过微信等线上渠道，向客户推介各类白酒产品，完成销售转化。 及时响应客户咨询，精准把握需求，提供专业的选酒建议，推动成交达成。 持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户粘性与重复购买意愿。 二、岗位要求 对销售工作有热情，具备网络销售经验者优先考虑。零基础也可胜任，关键在于积极学习 新人一周内实现开单，全程专人带教，操作简单易上手，半个月即可独立作业（后续每日稳定出单，无需担心业绩问题），三个月薪资轻松过万 三、薪资福利 有责底薪5000元（含500元全勤奖、260元餐补）+周冠军奖励+月冠军奖励+年度销售冠军奖励 享20%销售额提成，多劳多得，收入无上限！能力决定收益，月薪过万可期。 提供系统化专业培训，助力快速掌握白酒知识与销售技巧。 团队氛围轻松融洽，成长路径清晰，晋升机会丰富。 四、上班时间 早9点至晚6点，中午12:00—13:30为午休时间，每周工作六天，休息一天

岗位职责: 1.从事房地产销售相关工作，完成客户接洽、项目讲解及签约推动 2.持续跟进客户，维护良好互动关系，保障服务体验，增强客户认可度 3.关注行业趋势，调整销售方法，提升工作效率与业绩水平 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力及协作意识 2.能够迅速适应岗位节奏，主动参与团队协作 3.具备较强的学习意愿，持续精进业务能力

工作内容： 通过线上或线下多种方式获取客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排约看及带看，最终促成租赁或买卖交易，完成签约及合同提交。 租赁业务每单业绩为月租金等额金额（房东与客户各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金在2000-3000元左右； 二手房及新房买卖业务每单佣金约为2-5万元。 新人入职后租赁业务上手快，全程有人指导、帮扶和带教，平均适应周期为一至两周； 买卖业务则在熟练掌握后，依靠资源积累逐步拓展业务范围，实现收入持续增长。 每月休息6天，工作时间朝九晚六，无需加班，节假日正常休假且不计入调休。个人时间自由支配，调休无需说明理由，可灵活安排连休。 只要工作效率高、投入专注，完全可以实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内部分按22%提成，超出4500元部分全部归个人，即100%提成。 参考收入示例： 业绩10000元，月收入6500元 业绩20000元，月收入16500元 …… 业绩100000元，月收入96500元 上不封顶 同门店伙伴收入根据淡旺季波动，普遍在8000-12000元之间。 晋升机制： 连续两个月业绩超过13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，有三个月业绩超13500元，并且团队中有两名成员入职满24天，即可正式落店成为门店店长。 储备店长或门店店长薪资构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上。 加入来海居的发展前景： （1）收入可观。公司实行4500元以上通提制度，努力即可获得丰厚回报。目前已培养出900多名90后年收入超10万元，300多名店长年收入超20万元。 （2）能力全面提升。公司设有“海居学堂”，提供完善的培训体系，理论结合实战，助力员工快速成长。 （3）事业发展空间广阔。加入即成为海居合伙人，可选择业务合伙、门店合伙或公司股东路径。从初级经理到中级、高级经理，直至营销总监、高级营销总监，晋升通道公开透明，不论背景与资历，有能力者皆可脱颖而出。 （4）提升幸福感与精神满足。在海居，你能收获自我成长、价值提升与人生蜕变。每一次市场突破与成功都会赢得认可与掌声，获得同事的尊重与支持。工作中建立的深厚情谊，可能让你结识良师益友，甚至遇见人生伴侣，组建幸福家庭。 2018年起，海居已开启跨区域发展战略，徐东、汉口、南湖等片区相继布局，更多区域及外地市场期待你的加入！ 欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：1000元/月 提成方式：按单提成；4500元以内提22%，超出部分100%归个人

平安普惠，隶属于平安集团，公司主营为小微企业及个人提供科技化、数据化、现代化的金融贷款服务。在疫情影响各行业的当下，贷款行业独树一帜，收入稳定且可观。公司提供系统培训，配备完善的晋升机制，享有节假日福利、五险一金、带薪年休，大平台，发展稳定，更适合长期成长。 岗位职责： 1、根据公司销售目标推广贷款产品； 2、依规范执行借款人的贷前调查工作； 3、协助客户完成借款申请，维护良好的客户关系； 4、配合风控人员完成客户资料的核实与确认； 5、达成公司下达的销售指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限性别，不限专业； 2、具备良好的沟通能力，善于人际交往并能持续维系客户资源； 3、积极进取，逻辑清晰，应变力强，抗压能力强，乐于学习，主动性强，责任心强，具备团队协作精神； 4、有志投身金融服务领域，性格开朗，反应迅速，沟通表达与社交能力突出，富有亲和力，热爱销售工作。 薪资福利：无责底薪本科3600，大专2800，正式编制，五险一金，周末双休，带薪年休，生日及节日福利。 晋升机制： 客户经理→部门经理→中心总监

师傅们 有没有做服务区公卫隔断的。

现在急有人来几个人帮忙卸大货车一个50保6小时候下班结工资6确定过来

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。综合保底薪资8000月(工资不压不扣) 2，过年不回家值班额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 【工作时间】 《1》，两班倒，不适应夜班可申请转班，中间吃饭休息2小时 《2》：每周至少休息1天，一个月至少休息四天 《3》：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） 《4》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求】 《1》：男女不限，年龄（16-45岁）不限学历， 《2》：身体健康 《3》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 有意向点击下方聊一聊详细咨询 工作时间:面议

有没有会做锌钢栏杆的师傅？。

岗位职责： 1.负责门窗产品的现场安装、定位及固定工作，确保安装精度和质量符合标准要求 2.按照施工规范完成墙体与门窗之间的塞缝处理，做好防渗漏、保温等防护措施 3.配合团队完成安装后的清理、调试及验收工作，及时处理现场技术问题 4.正确使用和维护安装工具设备，遵守安全操作规程，保障施工安全 5.根据项目进度合理安排作业时间，确保按时交付完工 任职要求： 1.年龄20-45岁，身体健康，能适应高空及户外作业环境 2.有1年以上门窗安装或相关施工经验，熟悉常用材料和工艺流程 3.具备基本识图能力，能看懂简单施工图纸和技术说明 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.持有相关上岗证或特种作业证者优先录用

【岗位职责】 ·负责新车、二手车及新能源车销售 ·协助客户办理汽车金融、车险等相关业务 ·接待展厅客户，提供专业咨询服务 【职位要求】 ·无经验要求，有销售经验优先 ·学历不限，工作年限不限 【工作时间】 9:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资3000-12000元 ·包吃、饭补、加班补助

岗位职责 一、销售规划、组织及客户管理 1、掌握营销区域范围并开展市场现状调研。 2、确定新增客户的合作条款与交易条件。 3、建立并维护与客户的良好合作关系。 4、收集竞争对手相关市场信息。 5、制定销售目标与任务配额，并进行过程管控。 6、开展科学高效的销售数据分析。 二、客户量化管理 1、客户销售数据的统计与分析工作。 2、协助客户开展经营状况分析。 3、指导客户资金运作，实施信用状况评估。 三、客户营销支持 1、协助客户制定销售策略与方向。 2、配合客户推进营销计划的落地执行。 3、通过客户渠道获取市场动态信息。 4、为客户提供销售提升的专业指导。 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责二手车价格的评估与议价，确保资产价值达到最优。 2.对二手机动车开展全方位检测，涵盖车辆状况、市场行情及潜在隐患等方面。 3.与客户积极交流，明确其实际需求，并提供专业性指导建议。 4.主导二手车交易各环节的推进，保障整体流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力以及谈判水平。 2.熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知和热情。 3.可独立完成车辆状况的精准判别。 4.能自主开展评估任务，具备较强的市场趋势分析能力。 5.拥有良好的服务意识，能够妥善应对客户的建议与投诉。

1.提供优质客户资源支持+专业谈判团队助力 2.零经验可入职+系统化带薪岗前培训 3.福利待遇：节日福利、生日礼金、月度奖金、季度奖金、带薪年假、丰厚业绩分红 4.晋升机制：每季度面向内部员工开放晋升通道，职业路径清晰，销售顾问—储备主管—团队经理—中心总经理 提供广阔发展平台，充分展现个人能力，实现收入目标，公司高度重视人才培养与成长

1.提供优质客户资源支持+专业谈判团队助力 2.零经验可入职+系统化带薪岗前培训 3.福利待遇：节日福利、生日福利、月度奖金、季度奖金、带薪年假、丰厚绩效分红 4.晋升机制：每季度内部选拔销售精英晋升，职业路径清晰，顾问—储备主管—部门经理—中心总经理 提供舞台，成就自我，实现收入目标，公司高度重视人才培养与成长

岗位职责： 1、制定并落实渠道部门的战略方案，确保各项渠道目标顺利实现； 2、开拓并维护核心合作资源，丰富公司业务拓展路径，提高市场覆盖范围； 3、统筹渠道团队的日常管理与培训工作，增强团队专业素养与业绩产出； 4、跟踪渠道运营关键指标，研判市场动态，持续优化渠道发展策略； 5、妥善处理渠道合作中的重要事项，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备出色的团队领导力及市场开拓能力； 2、了解装饰行业市场环境，拥有成功的渠道搭建与运营实践经验； 3、具备良好的沟通协作能力及商务谈判水平； 4、能适应高强度工作节奏和出差安排，责任心强，积极进取；

1.能吃苦耐劳，服从安排 2.为人踏实，可以没有经验，有人带 3.有创业精神，未来可以成为合伙人 4.能独当一面，所属区域和客户能自主拓展并细化管理

销售专员20名，5000提成，不懂有人带，学历不限，年龄30-55岁，性别不限！有兴趣的️

天天提供零食下午茶，不定期组织团建活动，奶茶火锅畅享 工作内容简单轻松，无需外出跑业务 月综合收入6000-8000元，节假日带薪休假，晋升通道广阔 岗位上手快，流程不复杂，专人指导带教 无业绩考核压力，工作氛围轻松愉快 享受下午茶、零食供应、团建聚会、生日会、集体活动及年终奖等福利 薪资结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一：行业前景明朗，成长空间大，团队成员以90后、00后为主，充满活力 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放薪酬 无需担心缺乏经验，欢迎零基础新人，提供岗前带薪培训

岗位职责： 1、底薪3000，及时准确接听与转接来电，做好留言登记并迅速传达； 2、普通话标准流畅；负责来访人员接待，并解答相关咨询问题； 3、积极进取，态度认真，能够按时保质保量完成上级交办的工作任务。 4、每单提成平均5到10K，适合有拼劲、愿发展的年轻人才。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18-32岁； 2、服务意识强，熟练操作常用电脑办公软件； 3、具备良好的协调和沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力。

工作内容： 1、主要承担销售工作并完成既定销售目标 2、负责新客户的开拓以及现有客户的维护 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，性格积极乐观，能适应高强度工作 2、有进取心和责任心 3、拥有出色的团队协作意识 4、具备家装行业或材料销售相关经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:001:30-18:00 福利待遇：底薪+高提成+五险

岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、邀请客户到公司面谈，配合设计师推进项目落地，助力签单完成； 4、持续维护现有客户关系，深度发掘客户的潜在需求； 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，能及时响应并解决客户疑问。 2.有较强的责任意识和上进心，适应一定工作压力。 3.拥有良好的团队协作能力，能够与同事顺畅配合。 4.熟悉家装行业基本流程，具备相关从业经验者优先考虑。

销售合作伙伴

岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容简单易上手 提供统一岗前培训，不限经验，新手也可胜任 薪资待遇： 试用期6-7K 转正后8K+ 福利待遇： 下午茶+员工聚会+节日福利！！ 暑假工、短期兼职请勿打扰！！！

职位描述 工作内容 全屋定制家具销售 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，善于团队配合，拥有良好的职业操守； 2、能准确领会主管的工作安排，思维活跃，富有创新意识； 3、负责客户邀约及产品讲解； 4、利用直播、短视频等形式推广公司产品。

急招！!！中国电信为了进一步加强人才队伍建设，现面向广大优秀学子开展招聘计划，诚邀有志之士加入我们的团队！ 职位要求： 1．最好是9900后（18-26)!!！能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起2性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认真负责！! 3．没有经验我们都是会安排主管级经理以上级别一对一带教的（边培训边上班哦，不会收取任何费用） 薪资待遇： 1．底薪5600＋提成＋奖金＋包住＋社保＋培训 2、工作简单，8:00-6:00，中午休2小时，周屿日休（介意勿扰），法定节假日正常休假（放假﹣1这事儿跟党走，一天也不会少） 诚作 我们是做通讯行业的，有意向快来点点我头 像！! 岗位职责： 1、具有良好的职业心态和操守以及高度的团队协作精神 2、具有良好的语言表达及理解、沟通、协调能力 3、工作严谨，善于思考、分析，计划性强