岗位职责: 1.独立承担小米汽车产品的客户接待、功能讲解、试乘试驾安排及政策解读等相关服务工作； 2.达成销售指标与客户满意度考核目标，积极通过多元渠道拓展客户资源，并保持长期良性互动； 3.制定客户跟进方案，组织实施对已成交及潜在客户的持续回访，确保客户信息记录完整准确； 4.高效应对客户咨询与疑虑，提供专业且满意的解决方案； 5.定期对日常各项工作进行总结复盘，优化流程并提升工作效率。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.认同企业价值观，能在客户交流及其他场景中展现品牌专业形象； 3.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同配合； 4.学习能力强，能快速适应动态变化的市场环境； 5.持有有效驾驶证，驾龄满1年以上，驾驶技术熟练且安全意识强。

岗位职责： 1.认真落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的开展； 2.严格遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）及厂家规定的接待与交车流程； 3.负责销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等数据真实、准确、及时； 4.对客户满意度承担责任，持续提升销售技巧和服务质量，妥善处理客户投诉问题； 5.主动参与各类培训课程，不断提升专业水平和个人综合素质； 6.按时完成公司制定的月度经营目标； 7.积极配合公司组织的外展、外拓活动，并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，态度端正，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 6.具有良好的团队合作意识和客户服务意识。 岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

1.招聘二手车销售顾问，本车行拥有约50台二手车库存，主营10万元以内各类高中低档二手车，因业务扩展需求，现诚聘销售人才加入团队 1.要求：持有C1或C2驾驶证并能熟练驾驶，具备驾驶经验者优先，喜爱汽车行业，充满热情，品行端正 2.有汽车销售相关经验者优先考虑，熟悉并热衷抖音、快手、小红书等新媒体平台运营与内容传播 3.性别不限，踏实肯干，适应弹性工作制，团队氛围融洽轻松，年龄***** 4.薪酬模式采用合伙机制，实行底薪加提成制度，具体可面议，保底薪资1万元起，收入上不封顶。欢迎有志青年，尤其希望在抖音等短视频平台长期发展的朋友加入合作，00后及在校大学生均可报名尝试

岗位职责: 1.独立承担小米汽车产品的客户接待、产品讲解、试乘试驾安排及政策解读等相关服务工作； 2.达成销售指标与客户满意度考核目标，熟练运用多种方式拓展客户资源，并持续维护良好的客户关系； 3.制定客户跟进计划，组织实施对已成交客户及潜在客户的持续联络，确保客户信息记录完整准确； 4.高效应对客户咨询与异议，提供专业解答与解决方案； 5.定期对各项工作流程进行回顾、评估与优化，提升整体服务质量与效率。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.认同企业价值观，能在客户互动中体现品牌理念，展现公司良好形象； 3.具备团队协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4.学习能力强，能够快速适应市场变化与业务发展需求； 5.持有有效驾驶证，驾龄满1年以上，具备扎实的驾驶能力及安全驾驶意识。

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非卖车岗位，不涉及续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话沟通，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、负责客户合同签署及资料收集整理； 3、面向已购车客户优化调整保险政策，客户资源由公司提供，无需自行开发，专注面谈转化； 4、每日统计接客数据，维护门店合作关系。 二、薪资结构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、额外享有多种团队激励奖金。 三、培训与晋升： 1、入职即享2天岗前集训+12天理论课程+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意挑战面销岗位者优先； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+高额提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者收入可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、双通道发展：可选择成为销售精英（对接多品牌业务）或向管理方向发展。 高端品牌合作门店：宝马

岗位名称:汽车销售(无责底薪4500元+)应届生亦可发布渠道:BOSS直聘薪酬范围:10-15K岗位职责: 1、按照公司汽车标准流程接待客户，向客户提供专业的服务; 2、结合线上、线下的营销模式，完成公司制定的销售目标和各项KPI目标达成; 3、积极跟踪销售线索，获取新客户并发展成长期、良好的客户关系; 4、按照车辆标准，保持展车的清洁，以保证展车随时处于整洁状态; 5、完成其他销售相关事宜。任职要求: 1、大专以上学历，接受应届毕业生， 2、性格开朗、服务意识强，具备良好的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力; 3、至少1年汽车行业销售经验(条件优秀者可适当放宽条件); 4、持有驾照(C照)，能熟练驾驶车辆; 5、能够接受出差安排，有团队意识，服从领导安排。

！！世界独角兽企业直招，汽车新零售领军平台，收入与成长双保障！！ 我们能提供的，领先行业： ￥薪资无上限：无责任底薪+3000-8000元/台高提成+开单奖金，新人首单普遍斩获7000+，资深销售月均15K以上，业绩冠军月入30W+上不封顶； ￥客源有保障：企业投放流量每日精准输送20+意向客户，无需地推扫街，到店直接洽谈，显著提升成交效率； ￥成长无障碍：不限学历背景，应届生或转行新人皆可加入，配备一对一导师带教+系统化产品与金融流程培训，30天内即可独立成单； ￥福利更贴心：朝九晚六+午休2小时，每月4天灵活调休，五险一金+节日福利+生日礼品+定期团建+员工购车优惠，远离无效加班； ￥晋升更清晰：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总，岗位空缺多，凭业绩实现快速晋升，发展无上限。 你的主要职责： 1.接洽意向客户，介绍汽车金融方案（如低首付、弹性分期等），了解需求并推荐合适方案； 2.协助客户准备贷款材料，推进审批及放款进度，确保交易顺利完成； 3.维护客户关系，解答贷后问题，提高客户满意度和转介绍率； 4.配合门店运营活动，达成个人及团队销售目标。 我们期待你： -年龄20-40岁，表达清晰流畅，具备服务意识和目标导向； -渴望高收入，能适应销售岗位的正常业绩挑战； -有汽车销售或金融服务经验者优先，无经验者提供带薪培训。 *花生好车布局全国400+城市，拥有500+直营门店，携手30+主机厂，平台实力强大！ *投递简历后1-3个工作日内快速反馈，面试通过即安排入职，快来加入我们，一起实现高薪逆袭～

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店） 工作时间:面议

销售顾问岗位职责： 1、完成公司下达的销售目标； 2、按厂家标准流程和集团管理要求，开展各项销售工作； 3、按要求进行潜在客户的回访、邀约工作，并进行订单跟进、交车客户维系； 4、建立良好的客户关系,提高客户购车满意度； 5、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合能力。 岗位要求： 1、无犯罪记录，形象和沟通能力良好，有驾驶证，能熟练驾驶为佳； 2、有志向在汽车行业发展，有销售或服务行业工作经验者优先，有良好的客户服务意识； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有良好的职责素养和团队协作精神，能主动学习岗位所需的技能知识 5、有责任心，能承受工作压力； 新人保障机制、转正成长补贴、不定期销售激励，带薪年假，高温补贴等 地址:武汉市汉阳黄金口汽车市场 地址:武汉市蔡甸区海天汽配大世界华中汽车市场 地址:武汉市江岸区中环商贸城 地址:武汉市黄陂区汉口北大道88号

【我们做什么】 -专业扶持汽车行业主播，新车二手车自媒体垂直机构 -全网200万+汽车垂类粉丝矩阵 -打造本体化汽车主播体系，打造线上线下一体化矩阵 【你要做的】 1.每日2场共2小时汽车主题直播（技术解读/选车评测） 2.周更1-3条创意短视频（公司提供编导支持） 3.参与车企新品活动了解一手信息 4.有不进则退的态度和持续学习的能力 【你能得到】 1.薪资=分佣50%以上+（上不封顶）S/A/B新人主播半年收入15W+， 2.提供行业一手汽车各品牌行业信息 3.汽车专业运营1对1深度培训（原奥迪/东风技术总监指导复盘） 4.居家直播，自备直播设备，入职后可提供设备基金 5.居家办公仅分佣 【我们需要】 1.对汽车行业及各品牌深度了解更好，如果对某些品牌不了解我们教（需通过学习力测试） 2.镜头前不怯场（接受素颜/方言/非专业出身） 3.有怼黑粉的战斗力（评论区常现黑子攻击） 4.持续学习的能力和不进则退的态度 5.拒绝躺平，躺平不适合干自媒体 6.全职兼职均可，直播并不比当打工人轻松，兼职的友友要有心理准备和旺盛的精力

马大姐糖果厂家临促招聘： 上班地点：武商梦时代、武商奥莱众圆店 要求：有一定的商超工作经验或者适应能力强，50岁以下 工作时间：- ☎ 联系人：方

武汉市江夏区招电焊

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等) 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点：苏州

汉阳区江提中路中餐家常菜外卖店招聘服务员二位，工资面试（扎实）月休两天，中午不值班有午休时间。联系电话

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1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 6、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 7、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 关键词：新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证

底薪4000上六休一， 提成综合1500一台， 即时奖励 实习期一个月 有五险 3.1号到岗

汽车销售顾问

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售跟主播

公司提供工作手机和微信，无需外出，室内办公 1.薪资：无责底薪4500+季度津贴+周奖金+高额销售提成，平均月薪1w-2w；TOP月薪3-4W； 2.资源：公司提供意向客户资源，配备AI智能辅助系统，金牌导师1v1指导带教，快速上岗，无需外拓推广； 3.福利：完善的五险一金+福利保障（定制生日礼品+多样化团建活动）+带薪年假+温馨团队氛围； 4.岗位平均到访率15%，转化率55%； 5.交通便利：校区地理位置优越，地铁直达； 6.职业发展：系统化带薪培训体系，晋升通道清晰明确；课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责： 1、根据公司分配的客户名单，通过电话或微信与家长建立联系，针对学生学习情况提供专业咨询建议； 2、了解家长需求，精准推荐匹配课程； 3、向学生家长进行课程内容的专业讲解； 4、完成客户信息录入及相关基础数据统计工作； 5、执行上级安排的其他相关任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的时间管理能力，能确保目标达成； 3、充满热情，积极主动，学习能力强，有拼搏精神，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、普通话标准，表达清晰流畅，沟通条理分明，亲和力强 【薪资福利】 1、试用期与转正薪资一致，无责任底薪+提成+绩效奖励； 2、收入上不封顶，综合月薪8-20K，销售冠军月薪可达30K左右； 3、缴纳五险一金； 4、享受年假及法定节假日带薪休假； 5、工龄工资（每满六个月可上调一次）； 6、节日福利礼品、日常下午茶、定期团建及员工旅游 【工作时间】 朝九晚六，不加班，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休息

公司团队年轻化，00后、05后为主，工作氛围轻松融洽！（不招短期寒暑假工哦！） 配备饮水机、冰箱、空调、洗衣机、麻将等设施， 纯免费宿舍（水电费全免）。 我们是一支充满活力的年轻团队，沟通直接高效，收入透明可观，老板亲和，公司发展稳定持续。 宿舍位于小区居民楼，一百五十多平三室两厅，环境干净整洁，配有空调、全自动洗衣机、独立卫生间， 家电家具齐全，厨房可自行做饭； 1、提供舒适住宿环境，24小时热水供应，随时拎包入住； 2、不限经验，零基础可学，入职有师傅一对一指导； 工作内容： 1、开发新客户，拓展市场，完成销售任务； 2、负责公司产品的推广与销售； 3、维护客户关系，制定并落实长期合作计划。

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利，0元通提正当时！ 简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）选行业 行业发展决定个人成长空间。宏观上受经济环境影响，房产已不再是投资首选（细节不赘述）；微观上看，租房是城市奋斗者的基本需求，几乎人人需要，属于刚性需求； 2）选平台 海居是武汉本土企业，目前规模最大的租赁服务平台！团队超2500人，直营门店120余家，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”——最快2个月可晋升店长，无论你是新手还是有经验者，都能在海居快速实现价值转化，组建自己的团队，创造更大收益！ 3）选团队 【金地中心城部】连续6个月（4月-9月）蝉联营业部业绩榜首！ -团队氛围佳，成长速度快，成员年轻化，协作高效； -销冠频出，近70%新人首月业绩破万； -晋升通道顺畅，培训体系完善，店长一对一指导，快速上手； -管理层背景多元，涵盖传统房产负责人、企业培训师、房东、个体经营者等，资源共享，互利共赢；既能畅想未来，也能踏实前行； -应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人在此汇聚，为理想生活拼搏，传奇从这里启航； 【工作职责】 1）新成员入职后：熟悉所在片区房源信息（第一时间为客户精准匹配），通过电话沟通了解客户需求（无需担心话术，提供完整培训）； 2）积累资源：系统内海量房源支持，只要积极主动，前期积累迅速； 3）深度理解客户需求，做好信息匹配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约全程帮扶，由生到熟，快速变现）； 4）用心服务每一位客户，真诚待人，扎实完成每一项工作流程。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1、心态开放，认可武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备带队经历，管理人数曾超过5人； 3、熟悉门店运营流程，掌握培训方案制定及业务辅导方法； 4、有房产行业经验或销售类从业背景者优先！欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人业务团队； 2、制定作业标准，培训成员掌握业务技巧与实操方法； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入=底薪＋销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元/单 2）底薪：3000—16000元不等 3）门店分红：一代门店约8W/年，二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍达20W起，上不封顶！举例： -带5-10人团队，年收入20W—50W -带5-10家门店，年收入50W—100W 若有成熟团队资源，待遇可面议，条件您定，我们详谈。 更多晋升机制与收入模式，欢迎进一步了解~

岗位职责： 1.负责公司会展项目相关的电话销售工作 2.开拓新客户资源，通过电话交流深入了解客户需求 3.持续维护现有客户关系，提供专业的会展解决方案 岗位要求： 1.有电话销售相关工作经验 2.具备较强的沟通表达能力与销售技巧 3.能适应双休工作安排及一定强度的工作压力 福利待遇： 1、标准8小时工作制 2、周末双休，享有国家法定节假日 3、五险社保，带薪年假、绩效奖金、节日福利、年度多次调薪机会 工作地点：汉阳区鹦鹉大道绿地国博财富中心13号楼，地铁6号线直达 欢迎应届毕业生投递

今年即将结束，过来找我聊聊，让我们一起留在武汉！ 如果可以，我们能不能一起留在武汉！ 不去所谓的北上广深打拼， 不为外表光鲜的外企卖命， 不用每天卷上天的玩命工作。 每天8:30上班，18:30下班，法定节假日。 还可以享受奖金和福利，高薪和晋升。 我们一起熟悉每一条街道的名字， 吃遍每一家好吃的小吃， 品味武汉的特色风土人情。 让我们一起拥有一大帮死党或闺蜜。 和心爱的人慢慢变老。 如果可以，我们能不能一起留在武汉！ 该职位优秀应届毕业生优先，退伍军人优先，篮球爱好者优先，应届毕业生优先！ 【薪资福利】 1、基本薪资4200-11000+绩效+福利+提供免费住宿； 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利: 年假 + 各项法定假日 + 不定期员工活动+旅游+生日福利； 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，可以快速融入团队 4、对申请住宿的人员提供免费的公寓住宿，冰箱，洗衣机，空调热水器等电器一应俱全 5、免费培训，出国旅游学习等机会；每年两到三次优秀员工国内外旅游（可携家人同行） 6、公平公正公开晋升机制，为员工提供广阔的发展空间 公司活动： 1、钓鱼俱乐部：钓鱼，烧烤，露营、真人CS爱好者可加入 2、篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，不定期举行篮球比赛，奖金丰厚 3、游戏俱乐部：王者荣耀、刺激战场、英雄联盟、云顶之弈、金铲铲之战等游戏爱好者可加入，只为周末开黑不再孤单 4、创办每位员工的生日会、不定期组织员工自驾游 任职要求： 1.学历不限，学习能力要强； 2、适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训 4、具有团队协作意识，吃苦耐劳，有进取心 5、对销售工作感兴趣 岗位职责： 1、主要负责武汉市及湖北省二线城市县区市场推广，产品宣传，客户维护，产品售后 2、负责目标区域客户关系的建设，宣传市场数据、公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台数据，制定相关活动策划 3、中期轮岗学习，有部门经理亲自培训 4、后期独立运营二线市场 公司地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602室

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 根据公司标准执行市场调研与宣传推广工作； 跟进学生学习进度，确保服务的专业性与持续性 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达能力良好； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 拥有团队协作精神，责任感强 三、福利体系： 薪资体系：4500底薪+高额提成+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理

1、新客开拓:通过公司分发线索或主动并识别潜在客户，建立销售线索； 2、需求分析:与潜在客户进行深入沟通，全面了解其业务需求； 3、谈判与成交:负责谈判、报价、合同拟定和签署，成功关闭订单，完成销售指标; 4、市场反馈:收集市场趋势、竞争对手信息及客户反馈，并及时传递给技术团队，助理产品迭代和市场策略优化; 5、内部协作:与售后、技术紧密协作 我们的福利：缴纳五险一金 饮料随便喝 早10晚6不加班 周末单双休 法定节日正常放假 年假10天起步 希望你有工作的热情，赚钱的野心！ 有销售经验，逻辑清晰！逻辑清晰！逻辑清晰！ 会基础办公室软件（不会也可以，有人教）

【我们能给你提供↓↓↓】 1、10号准时发薪！底薪4K+高提成=均薪8k-10k，优秀员工1.5-2w，销冠3-4w+. 2、业内顶级流量团队，提供大量精准客户资源，开单周期短，转化率高。 3、社群运营网销模式，集中运营转化，非传统电网销！无电话要求 4、系统化培训、入职带薪培训，理论培训+导师制1对1带教 5、晋升空间大，团队快速发展，管理层岗位空缺，优先内部晋升！ 一、工作内容: 1、客户沟通与资源转化：依托公司提供的精准客户资源（客户主动添加企业微信，意向度高），通过企业微信与客户直接沟通，结合养生课程推送、社群互动等方式提升客户粘性，在活动期间完成产品销售转化。 2、社群日常维护：负责微信社群的运营，包括每日发送养生课程并提醒客户学习、策划互动话题、解答客户疑问，营造活跃的社群氛围，同时做好客情维护，增强客户信任感。 3、销售公司产品，做好客情维护即可。 二、职位要求: 1、性别不限、年龄不限，有销售经验或同行业经验优先考虑。 2、接受无经验小白（提供带薪培训），需具备良好的学习和沟通表达能力，能礼貌、热情、迅速地解答客户问题，做到耐心细致、平等待客。 3、愿意从基层做起，具备吃苦耐劳精神，服从公司管理，执行力强，能积极配合团队完成销售目标与社群运营任务。 【工作时间】 朝九晚七,午休12:00-13:30 每天开单奖，每周下午茶，公司氛围轻松愉快，老板大气好沟通，欢迎小伙伴们踊跃投递简历！

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供海量资源欢迎零基础加入 其他产品/服务 房地产 只需用手机沟通交流月入过万很轻松不限学历不限经验团队氛围极佳我们掌握全武汉房源资源客户主动咨询你！！ 新人保护期两个月主管亲自带教快速开单！！ 入职员工享全武汉房源中介费全免享资源！享资源！享资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源当月收入直接到手4000） 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动联系） 2.带领客户实地看房公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.完成带看并推动成交协助签约专员办理租赁合同手续提成比例100%租多少得多少收入全额归自己 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入12000~24000（上不封顶）提成全部发放至个人（团队平均实收过万） 2.公司免费配发电动车使用期间端口费用报销！ 3.新员工入职即享培训支持首月安排辅助单专人全程指导不用担心无单可做 4.享受租房专属福利入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息12:00~14:00 外出办公时间自由掌控使用APP打卡记录即可

工作时间：9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程指导，直至能够独立完成开单 无需固定坐班，灵活安排工作节奏，有事处理，累了可随时休息 每月休息6天，支持自由调休 薪资待遇： 业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全部提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受全额通提、底薪加分红 体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真正实现做多少拿多少 行业内罕见的激励机制，一单收益从几百到数千元不等 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，充分利用公司提供的客户资源，在线解答客户租房相关问题 2、根据客户需求精准推荐房源，并安排线下带看，推动签约达成 3、定期回访已签约及合约到期客户，维护良好关系，提升客户口碑，促进老客户推荐与续约 4、持续跟进未成交客户，分析其未签原因与最新需求，优化匹配方案，提高资源转化效率 团队实行老带新机制，一对一辅导培训，平均一周左右即可熟练上手，独立开展业务 公司简介： 海居地产成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史 拥有领先的业务模式，市场协同团队超6000人，线下门店覆盖300+ 在武汉租赁市场稳居第一，平台现拥有在租房源42万+套 涵盖住宅、写字楼、商铺等多种类型，资源丰富，无需担忧客源与房源自给