(1)教育水平：A、要求大学本科及以上学历 (2)经验知识：A、有较强的策划以及项目管理能力；B、1年以上在赛事公司，公关活动公司从业经验C、.具有赛事人脉资源者从优，熟悉赛事组织工作优先；D、了解大型赛事活动，热爱体育；E、熟悉赛事各类供应商，例如搭建，场地服务商；F、有较强的表达以及理解能力，良好的跨部门沟通能力，善于协调资源推进项目。 (3)技能技巧：A、熟练使用各类办公软件、PPT制作； (4)个人素质：热爱体育，尤其是篮球！有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神；上班时间根据赛事灵活安排，能承受一定的工作压力，能接受节假日及周末工作。 岗位职责： 1、熟悉赛事运作的方式2、负责公司大型体育活动、篮球及其他体育赛事的内容策划和项目管理，包含前期方案策划、筹备和现场的执行。3、细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作。4、根据赛事进度作出赛事阶段性报告、总结，提出合理化建议。

工作职责： 1、活动策划：协助上级推进公司年度市场营销活动、会员社交日及品牌主题活动的规划与落地，聚焦全年中型、小型活动的方案设计、执行推进及后续总结复盘； 2、异业整合：具备整合内部与外部品牌、银行等合作资源的能力，有效提升项目整体运营竞争力； 3、创意营销：结合年轻消费群体的兴趣偏好，策划具有传播力的线上线下内容亮点； 4、行业动向：协同上级开展市场调研，掌握同行动态并进行活动优劣势对比分析； 5、其他工作：负责部门资料归集、广告资源统筹等相关事务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、新闻学、艺术学等相关专业优先； 2. 30岁以下，具备两年以上市场策划与文案相关工作经验； 3. 熟练操作办公软件及PPT制作，能独立完成中小型活动的策划、组织、执行与结案； 4. 熟悉微信、微博、抖音等新媒体平台的运营技巧与推广方式； 5. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，性格开朗积极； 6. 拥有品牌合作资源者可优先考虑。 福利待遇： 薪资面议（按能力定薪）+提成+双休+包吃+入职购六险+生日福利+节日福利+团建活动+体检+司龄+带薪年假+年终奖+调薪晋升

岗位职责： 【月考核方向】围绕线下校园路演场景实现用户规模与GMV的持续提升 【每日核心事情】 ①结合路演场景，整合交付中心与用户中心资源，设计推动用户增长及GMV提升的有效策略； ②依据既定策略，主导线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责； ③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度； 【每周核心事情】开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进闭环解决； 【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长赋能 任职要求： 【学历】须具备本科或以上学位； 【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长与GMV提升策略方法； 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力 【软素质】具备深度思考能力、关注细节执行力以及良好的复盘总结习惯 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 晋升通道： 【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准 【晋升所需周期】参照公司规定的月度绩效超出预期达成次数执行

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

策略与规划 参与制定年度活动策略和计划，与市场及销售团队紧密协作，确保活动与整体业务目标一致。 策划与创意 负责活动的整体创意构思、环节设计和主题包装。 现场管理与协调 作为活动现场总控，协调所有团队和供应商，确保活动流程顺利进行 处理活动现场的各类突发状况，保障活动安全 任职要求 1.卓越的策划能力：具备优秀的创意和逻辑思维，能将抽象概念转化为可执行的详细方案。 2.出色的项目管理能力：能够同时管理多个项目，严格遵守时间节点和预算。 3.强大的沟通与协调能力：善于内外部沟通，能够有效说服和协调各方资源。 4.高效的执行与抗压能力：注重细节，能适应快节奏工作，并能冷静处理突发状况。

岗位职责： 【月考核方向】围绕线下校园路演场景，推动用户规模与GMV的持续增长 【每日核心事情】 ①结合路演实际场景，整合交付中心与用户中心资源，策划用户增长与GMV提升策略； ②依据既定策略，独立完成线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责； ③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度； 【每周核心事情】定期开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进优化措施； 【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长 任职要求： 【学历】本科及以上学历； 【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长或GMV提升相关策略方法； 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力； 【软素质】具备深度思考能力、关注执行细节、善于复盘与总结 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 晋升通道： 【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准 【晋升所需周期】依据公司规定的月度绩效超出预期的累计次数确定

职位说明: 1）篮球及潮流相关线下线上策划案撰写 职位要求： 1）新闻学、传播学或体育院校毕业； 2）具有时尚潮流触觉，思路清晰，条理性强，富创意； 3）良好的文字能力和沟通能力； 4）有相关活动的经验 5）英文能力为加分项

工作职责: 1.结合市场动态与用户需求，依据品牌传播方向，参与品牌活动的创意与策划 2.负责品牌活动的落地执行，协助或独立制定整合营销方案，统筹项目全过程管理，协调内外部资源，确保项目高效推进并达成预期成果 任职资格: 1.3年以上品牌策划领域工作经验，有独立操盘品牌活动的成功案例 2.具备扎实的整合营销策划思维及较强的项目管控能力 3.熟悉运动营养品类者优先考虑

岗位职责： 1.负责全公司年度品牌活动总体策划并落地； 2.制定和执行品牌战略计划，提升品牌知名度和市场竞争力； 3.组织和参与品牌相关的市场活动，包括但不限于线上推广和线下活动； 4.其他领导安排相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，男女不限，硕士可优先； 2.能统筹全年品牌活动策划和执行品牌相关活动，有成功案例者优先； 3.具备较强的策划能力、内容创作能力。 薪资待遇：15-20K/月，双休，五险一金，提供食宿等。

1、线下活动策划 2、对主题、形式、呈现、启动仪式有一定策划能力。

明天需要3个人过来装卸工资35元每小时，地址顺丰丰泰产业园内，卸食品，联系人吴生

好！提祝新年快乐永远幸福安康 个招聘信息：各位现在需要找（换）工作面谈工资，招聘折弯机熟练工，会识图纸制作，主要生产供应山河智能公司配套产品，招聘单位：浏阳市永安镇汽车车身厂，欢迎大家自荐或者推荐有需求者，2026年 联系电话或者发短信：L

长沙招聘厨师7500，切配4500，服务员4500左右，洗碗4000，学徒员工（面谈） 地址：五一广场平和堂商场负一楼 上班时间：正月初三 电话

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

长沙市岳麓区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

岗位职责 1、统筹管理品牌在Instagram、Twitter、YouTube、Pinterest、TikTok、Reddit、Discord等海外主流社交平台的官方账号体系； 2、制定系统的平台布局策略，明确各渠道的功能定位与联动机制，推动粉丝增长与社群积累； 3、结合品牌风格与目标用户特征，主导各平台的内容规划、调性设定及视觉呈现； 4、建立合理的内容排期机制，把控发布节奏，保障优质内容持续稳定上线； 5、协同设计与视频团队，打造具有吸引力的图文、短视频、直播等多元内容形态； 6、配合产品发布、营销活动等公司重点事项，通过社媒渠道实现流量引导与曝光提升； 7、定期跟踪各平台运营指标（如粉丝变化、互动表现、转化效果等），输出数据分析报告； 8、密切关注海外社交媒体发展趋势、算法调整及同行动态，保持品牌运营的前瞻性。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学等相关专业优先；英语六级，具备3年以上海外社媒运营经验，有独立操盘多个平台账号的成功经历；有从0到1搭建账号者优先； 2、精通INS、推特、YouTube、TikTok的运营规则与玩法；对Pinterest、Reddit、Discord等平台的社区生态有深入认知和浓厚兴趣，具备独立策划并落地成功社媒推广案例的能力； 3、熟练掌握社交媒体管理工具与数据分析软件（如GoogleAnalytics、Hootsuite、SproutSocial等），能基于数据优化运营策略； 4、具备高度的自我驱动力、创新意识和团队协作能力，乐于探索新事物，适应快节奏工作环境，拥有良好的跨文化沟通与理解力。 福利待遇 1、上班时间：9:00-12:30、14:00-18:30，双休制； 2、入职满1年享受五天带薪年假，逐年递增，10天封顶； 3、缴纳五险一金，包工作餐（午晚餐荤素搭配，每顿可自行选择菜肴）； 4、传统节假日（女神节、端午节、中秋节）福利礼品发放； 5、享有月度部门团建经费，季度员工生日会（有游戏有生日礼品哟）； 6、公司提供高档健身场所会员卡，工作之余提升员工身体素质； 7、公司有员工技能提升和培训机会，提供有方向有资源学习系统； 8、清晰、畅通的晋升通道和发展空间，唯能力任用； 9、提供全空调，舒适、愉快的办公环境，团队氛围非常Nice。

招工作训练员,薪资5000元以上/月,联系陈先生

招8-9号两天晚班顶班 工作内容：酱油活坐着看手机就可以了 工作时间：19.00-07.00 工资120一天包两顿饭早餐和晚餐 联系方式

工作职责 ： 1、负责会议室的预订与管理、会务接待支持及会议相关资产维护 2、具备良好的内部协作与跨部门协调能力，能够高效响应并处理各类协调事务 3、具备对外接待及外部沟通协调的能力 任职要求： 身高不低于164cm，形象端正、气质良好，具备较强的沟通表达能力，有会务接待相关经验者优先考虑 薪资待遇： 8:30—18:00，午休一个半小时，8小时工作制，月休4天，有额外餐补416/月，入职即买六险一金

长沙开福区，男女不限，操作简单，年龄18-38岁，要求手机配置不能太差，主要就是拍照，能熟练使用手机。时间自由，工作轻松。

月亮岛22号需招聘带班人员一名，每日工资300元，有意者请联系王先生，地点湖南长沙，联系方式将通过电话沟通。

职位亮点： 团队由80后、90后、00后组成，领导亲和力强，与员工零距离交流，像家人一样共事，目标一致，氛围融洽，日常轻松有趣，每月安排团建活动。 绩效奖金包住带薪年假弹性工作节日福利五险创业公司员工旅游 1、应届生入职当天即可参与项目，营销方式清晰易懂； 2、优秀主管全程带教，理论结合实操，快速提升个人能力； 3、表现突出者优先获得晋升机会，不拘资历背景，只看实际付出； 4、新员工薪资6500（无责底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效），生活与学习双重保障； 5、公司提供免费住宿，设施完备，环境整洁，打造舒适高效的工作体验。 岗位职责： 1、从基层起步，轮岗学习各部门运作流程； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 3、参与市场开拓，同时维护客户关系，提供优质服务； 4、协助主管完成各项日常事务性工作； 5、通过各部门主管考核后，负责分公司营销团队的管理工作。 岗位要求： 1、具备每月收入突破20000的决心（对高收入有强烈追求，越多越满意）； 2、不限经验（我们更关注你的意愿和梦想）； 3、学历非硬性条件（我们重视能力与投入程度）； 4、具备良好沟通技巧，善于协作，能与不同背景人员高效配合（有销售经历者优先考虑）； 5、能承受压力，积极进取（目标需靠自身努力达成）； 6、应届毕业生同等对待（我们将是你步入社会、成长蜕变的理想平台）； 我们提供的不仅是一份工作，更是一次实现自我价值的机会，诚邀广大应届生加入！心有多大，舞台就有多大！ 薪资福利： 1、收入构成：底薪提成奖金，提成上不封顶，综合月薪8-10K，付出必有回报！ 2、带薪培训——统一组织拓展训练与实战演练！ 公司为员工提供多样化学习机会，涵盖业务、技能、管理等多方面培训，如：新员工入职培训、专业能力提升课程、管理素养训练、户外拓展等； 3、特色关怀：定期发放精美礼品，节日慰问，生日聚会； 4、晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的选拔机制； 晋升路径：市场专员—市场主管—运营高管—副经理—经理； 5、公司实行扁平化管理，团队年轻有活力，定期开展团建、聚餐、旅游、休闲会议及培训活动； 6、配备公寓式宿舍，免费提供住宿，营造轻松愉悦的工作氛围。 我们正在寻找：渴望高收入，擅长表达，热爱生活的奋进青年；愿意在本地稳定发展的优先。 加入我们，你将获得广阔的晋升空间和系统化的免费培训； 你将体验团队协作的乐趣； 你将收获辛勤付出的成果； 你将享有行业领先的薪酬待遇与福利保障； 我们不在乎文凭，只看重能力！！！ 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线 地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场指示牌前行，乘坐高层电梯直达38楼38009 上班时间 早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日正常休假 欢迎有想法、敢行动的年轻人前来咨询、面试！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招，一经录用即安排住宿，为员工搭建优质发展平台与完善晋升体系。

工作职责： 1、活动策划：配合上级完成公司年度市场营销活动、会员社交日、品牌活动的组织及开展，重点针对全年中型、小型活动开展策划、执行及活动分析复盘； 2、异业整合：具备内/外部品牌、银行等相关资源整合能力，全面提升项目竞争力 3、创意营销：贴合年轻消费客群喜好，打造线上线下内容爆点 4、行业动向：配合上级开展活动市调，了解同行活动动向及优缺点分析； 5、其他工作：整合部门台账、广告资源管理等内容。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，市场营销、新闻学、艺术学等相关专业； 2.30岁以下，两年以上市场策划及文案工作经验； 3.熟练使用办公软件及PPT制作，独立策划/组织/实施/结案中小型活动； 4.熟悉微信、微博、抖音等新媒体各种应用技巧和传播推广方式； 5.有较强的组织能力和沟通能力，性格外向； 6.有品牌资源者优先。 福利待遇： 薪资面议（按能力定薪）+提成+双休+包吃+入职购六险+生日福利+节日福利+团建活动+体检+司龄+带薪年假+年终奖+调薪晋升

岗位职责： 1、负责带领团队开展支付领域的市场开发与业务渠道建设； 2、达成公司设定的经营指标，合理规划并推进部门整体工作； 3、搭建并优化业务运营体系，拓展客户资源，推动业绩目标实现； 4、配合分公司发展战略，落实相关支持性工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，不限年龄、性别及专业 2、具备五年以上支付领域或金融行业管理经验者优先考虑 3、掌握支付行业的市场动态与竞争格局，熟悉主流支付产品与技术模式 4、具备出色的商业敏感度、语言表达能力及组织协调水平 5、能适应高强度工作压力，恪守职业道德，富有团队协作意识和责任感 6、学习能力强，思维活跃，执行力突出，擅长跨部门沟通协作 7、认可企业价值观，对第三方支付行业有高度热情 此岗位办公地点可选：北京/湖南/深圳/青岛/大连/云南

工作职责: 1、品牌定位建设：主导公司某品牌的内核体系建设，清晰定义差异化标签与核心价值主张；系统化梳理并挖掘品牌故事，协同专业设计团队完成品牌视觉落地，确保内部团队理解一致，外部用户感知明确； 2、产品体系搭建：制定品牌产品体系的发展规划，统筹新品策划与上线、产品迭代及生命周期管理，梳理并优化产品价格结构，建立完善的过程监控机制； 3、内容体系搭建：基于品牌定位与产品特性，联动团队产出匹配的内容素材（包括电商详情页文案、推广文案及视频内容），强化消费者心智占位； 4、渠道传播体系搭建：负责品牌在全域范围尤其是内容类渠道（如抖音、小红书、私域等）的传播推广，依据各渠道属性定制传播内容，实现精准投放，并对传播策略、费用管控及最终成效进行全流程管理与结果负责。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、电子商务或相关专业背景，具备5年以上品牌市场推广或全域运营经验，有大健康、化妆品等新消费快消品行业经历者优先； 2、熟悉主流内容传播平台的运作特点，曾主导或深度参与具有广泛影响力的品牌全域营销项目或大型传播事件，擅长通过粉丝运营提升品牌知名度，增强用户粘性与品牌影响力。