岗位职责： 1. 统筹推进数智融担平台（一期）14个子项目的整体规划、进度把控及全生命周期管理，确保项目按时交付。 2. 协调跨部门、业务条线及承建单位间的沟通协作，整合资源，推动各方高效配合，保障项目建设顺利实施。 3. 主导需求评审、方案把关、关键节点控制及阶段性验收工作，监督项目质量与执行规范性。 4. 识别并评估进度、技术、需求调整等方面的潜在风险，制定应对策略并落实闭环管理。 5. 负责项目台账、周报月报、会议纪要及相关过程文档的编制与归档，定期向管理层提交进展报告。 6. 管理项目范围与变更需求，科学分配任务并跟进执行情况，确保各子项目协同有序开展。 学历要求及从业经验： 大专及以上学历，5年以上工作经验，其中5年以上项目管理相关经验

1、负责工程项目自合同签订起至竣工验收、签证结算的全流程施工管理； 2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控； 3、应对施工现场突发重大问题，协调电力工程建设各相关方的工作关系； 4、负责项目实施中所有技术文件与资料的编制、报审及移交工作； 5、负责中标项目成本核算与合同审查，识别项目潜在风险并制定相应防范措施。 任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，有变电站施工项目管理经历者优先； 2、持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书； 3、具有较强的组织协调与沟通能力。

职位名称：装饰装修项目经理/施工带班主管 所属部门：工程部 工作地点：湖南、湖北、江西、贵州 汇报对象：部门主管/总经理 我们提供 薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系，具体面议。

负责公司项目推动，对接

雨花吾悦招聘招聘岗位:优秀导购招聘要求：1，年龄20-36周岁（有销售经验优先）2，五官端正，亲和力强，善于沟通，喜欢销售。3，要求:工作认真负责，吃苦耐劳。薪资待遇面议工作时间：上一休一同步

60岁以下，能照顾不能自理老人（女），耐得烦，要能接受老人有点喜欢喊，爱卫生勤快的。工资4千到4千5，有意者打电话，李女士

长沙县捷云物流招聘长白班岗位，提供免费住宿，工作内容为厂内物流。牵引车岗位薪资为20元/时，要求年龄在20-50岁之间，另有高温补贴200-300元，综合薪资5500-6500元，交通补贴100元/月。工作时间6:00-17:30，住宿为4-6人间，不包吃，园区内有食堂。面试地点在大众联合工业园，今天下午两点进行面试。

叉车岗位招聘，年龄要求18至45岁。工作时间分为两个班次：上午9点到10点30分，以及8点30分至20点30分，20点30分至次日8点30分，每半个月倒班一次。薪资为21元/小时。

焊工岗位，年龄要求18-45岁。工作时间分为两个班次：上午9点到10点30分，以及08:30-20:30和20:30-08:30，每半个月倒班一次。薪资为30元/小时。

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求：年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录；具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先；熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力；责任心强，能接受倒班。 工作时间：24小时值班备勤，能接受倒班。 薪资待遇：5000元/月（试用期工资的85%）。 吃住待遇：包吃包住，免费发放工装。 面试地点：丰台区六里桥。

一级建造师，房建专业，带B，上项目，打卡3个月，配合检查。工资面议

玻璃幕墙项目经理

医院装修工资面谈会管理会和上面领导沟通有工作经验

工作经验丰富会管理会和上面领导沟通干事情雷厉风行

1. 语言能力：具备流利的英语听说读写能力，能够使用英语独立开展会议交流、文件编写及商务沟通等工作。 2. 经验背景：具有3年以上尾矿库施工经验，熟悉平地筑坝或碾压式土石坝施工工艺者优先，有海外矿业工程项目建设经历者可获加分。 3. 合规意识：掌握国际工程项目施工合规规范，认同GTR标准所倡导的安全与环境管理原则。 4. 适应能力：能长期驻扎博茨瓦纳项目现场，适应多元文化工作氛围，接受灵活的工作安排与节奏调整。 5. 全周期管理：全面负责项目从施工筹备至竣工交付的各阶段工作，编制符合GTR标准的施工方案，统筹进度、成本与质量控制，确保五年工期目标按约完成。 6. 合规与风险管控：严格遵循博茨瓦纳《雇佣法》及相关GTR规定，建立项目健康、安全与环境管理体系，落实应急预案和风险预警机制。 7. 多方协调：协同业主、监理、当地监管部门、分包单位及EOR机构，主导跨文化沟通与业务对接，保障项目资源到位与外部协作高效顺畅。 8. 团队管理：组建多元化项目施工团队，制定绩效评估机制，推动形成“安全第一、合规为本”的团队文化氛围。

岗位说明：非纯技术技工、非纯管理岗！侧重现场带班组织，需具备一项专项施工技能，班组人力紧张时可直接参与施工补位；要求熟练操作手动挡汽车，适应建筑劳务分包类工地日常作业，项目地点均位于湖南省内。 一、岗位职责 1. 现场带班协调：负责劳务项目施工现场的组织调度、班组人员调配、进度把控及安全文明施工管理，落实每日工作任务，跟踪关键节点，确保工地有序高效推进。 2. 质量控制与沟通对接：能识读基本施工图纸，理解施工规范，严控现场施工质量；负责与甲方、项目部保持良好沟通，协调处理现场问题，保障信息畅通。 3. 现场资料整理与验收配合：完成每日施工日志和台账记录，准确核实实际工程量，承担零星测量、收尾清理及竣工验收相关对接工作。 4. 专项施工补缺：本人掌握焊工、泥工、木工、水电安装、防水、油漆、外墙施工等任一工种实操技能，平时以管理为主，遇人手不足或工期紧迫时，能独立完成对应工种作业。 5. 项目类型覆盖：主要承接湖南省内高速公路零星维护、房屋建筑修缮、工装家装类小型基建项目的劳务分包任务，适配分散性、短周期施工需求。 6. 物资现场管理：负责施工材料简易清点、工具保管归置，统筹现场环境卫生、物料摆放等基础管理工作。 二、任职要求 1. 有高速公路养护、房建维修、工装家装改造或建筑劳务带班经历者优先，了解劳务分包运作流程。 2. 核心条件：精通至少一项施工工艺，动手能力强，以带队管理为核心，可根据现场需要自行上手作业，做到既能管队也能实操。 3. 作风务实，服从公司项目调配，具备较强责任心，能承受高强度工作，适应长期驻场及户外施工环境。 4. 硬性条件：持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，可独立完成短途出车任务，承担工具、材料的运输工作。 5. 持有安全员证书、各类技工等级证或其他工程类相关资质者优先，待遇可相应提升。 三、薪资福利 1. 薪资：试用期/初期月收入5000-6000元，根据带班水平、技艺能力及经验面议调整，表现突出者薪资可上浮。 2. 工作节奏灵活，管理方式人性化。 3. 缴纳社保、提供食宿、发放全勤奖励、享受带薪年休假、节日福利等待遇。 4. 享有通勤补助，项目环境稳定，长期合作项目多，岗位稳定性强。

工程综合维修工薪资福利:￥4000-6000元工作地址:宁乡市新康社区新康路与春城北路交汇处翡翠湖国际广场

岗位职责： 1. 负责物业区域内水电、暖通、门窗、照明等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行应急抢修任务，及时响应业主报修需求，保障设施正常运行 3. 配合完成年度维保计划及小型改造工程，做好维修记录与台账管理 4. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护用品，杜绝安全隐患 5. 协助工程主管开展能耗监测、节能优化及基础设备档案整理工作 任职要求： 1. 持有有效电工证或相关特种作业操作证，持证上岗 2. 熟悉住宅/商业物业常见设施维修流程，有物业综合维修经验者优先 3. 具备基础水电安装与故障判断能力，能独立完成常规维修任务 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

职责描述: 1、落实公司年度经营目标与管理目标的相关制度及要求，推进并实施项目建设相关工作； 2、主导公司新建、改建、扩建工程项目的建设规划与执行管理，涵盖项目前期设计、供应商遴选、施工过程监管以及验收交付等环节，保障项目按时保质完成； 3、参与新建设工程项目的招标投标工作，提供具有可行性与优化建议的技术意见； 4、统筹工程模块日常运作，监督各项事务执行过程，并协调各项目间资源调配与冲突处理； 5、定期向上级反馈在建工程进度情况及需支持解决的关键问题； 6、制定和完善工程模块的工作流程体系，推动工程业务团队的组织建设与发展； 7、全面负责工程板块的安全管理工作，确保作业合规与现场安全； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机电、建筑或其他工科类专业背景； 2、具备8年以上工程管理实践经验，精通工程管理理论与操作，拥有扎实的工程技术能力； 3、具有5年以上制药企业（原料药为佳）从业经历，熟悉药厂运营流程及相关GMP规范要求； 4、掌握建设项目全流程管理，具备土建、机电安装、净化系统等工程建设实际经验； 5、熟练操作CAD、PROJECT及其他常用工程软件，可独立完成图纸绘制与计划编制； 6、熟悉项目管理体系，能高效编制项目计划、进度安排、预算方案及工作分解结构，了解各类工程建设法规与标准； 7、具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门协作，积极主动开展工作； 8、持有建造师执业资格证书者优先考虑； 9、具备较强的抗压能力，富有攻坚克难的进取意识。

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的生产管理与组织协调工作； 2. 统筹管理工程进度、质量控制、安全生产及环境保护等方面工作，并实施有效监督； 3. 主导编制项目施工生产计划，审核并考核分包单位的月度、周度计划，推动计划落地执行； 4. 组织施工人员严格按照施工流程作业，科学合理安排施工工序； 5. 负责协调各参建方及各工种之间，以及总包与分包在交叉施工中的协作关系； 6. 统筹调配项目施工所需各类资源，保障现场高效运转； 7. 组织召开专题性生产会议，跟踪施工计划执行情况及完成进度。 岗位要求： 30-45岁；土木工程、工民建等相关专业背景，持有一二级建造师证书或中高级职称者优先；具备2个以上全过程项目管理经验，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调与整体统筹能力。

综合维修工薪资福利:￥4000-5000元工作地址:湖南省宁乡市玉潭街豪德市场希尔顿酒店一楼招商中心

【硬性要求】：具备全屋定制行业经验，能识图、懂工艺、了解安装流程。 【工作职责】：负责全屋定制工程装修施工的监理、验收等相关事务。 【任职要求】： 1、掌握全屋定制装饰工程的工艺流程、材料特性及现场管理，熟悉全流程验收手续； 2、能够统筹协调施工进度、施工安全、质量控制、材料使用及现场管理工作，落实安全施工与工程标准验收； 3、严格执行公司制定的工艺标准与施工规范，定期巡查所辖工地的施工形象、工艺执行、操作规范及安全状况，并做好检查与验收记录； 4、依据公司规定对工地材料进行核验审查，参与各阶段验收环节并完成相应验收任务； 5、监督项目经理落实公司安全生产操作规程，发现违规行为及时提出整改意见并实施处罚，保障施工过程安全无事故； 6、快速响应工地突发情况及客户投诉，持续跟进问题项目整改进展，提升管辖区域内客户满意度； 7、持有驾照且驾驶技术熟练，可接受短期外出差。 【福利待遇】： 1、 五险、调休、年假、工作午餐、生日福利、节日福利，不定期团建，环境nice，领导同事友好 2、良好的职业发展空间和晋升机会 3、 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质 4、上班时间：08:30-12:00、13:30-17:30（月休4天，自由调休，遇法定节假日加休）

岗位职责 1、统筹管理：全面负责电力试验/运维业务板块的运营工作，主导新能源（光伏、风电、储能）并网检测、输变电设备交接与预防性试验、变电站运行维护等项目的组织实施，对项目安全、质量、进度及成本管控承担全面责任。 2、体系建设：构建并优化技术标准、作业流程、安全管理制度及质量保障体系，确保各项操作符合国家法规、行业标准及电网调度相关规范要求。 3、团队管理：牵头完成团队搭建，推进人员培养、绩效评估与人才梯队建设，提升组织效能。 4、安全生产：落实全员安全生产责任制，组织开展安全教育培训、风险隐患排查及应急处置演练，履行安全管理第一责任人职责。 5、经营与市场：负责预算规划与成本管控，参与制定业务发展策略，协调对接电网企业、发电集团及各类项目业主单位。 6、技术创新：关注电力领域前沿技术动态，推动技术应用升级；负责实验室资质（CMA/CNAS）的申报、维持与持续改进工作。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，电气工程、电力系统及其自动化、新能源等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上电力行业从业经历，其中至少2年团队管理或大型项目管理经验。 3、证书资质：具有一级建造师（机电工程）或湖南二级建造师（机电工程）、高压电工证、电气试验证书者优先考虑。 4、专业技能：熟练掌握电力设备试验与运维各环节技术流程及相关国家标准，了解新能源项目并网技术规范。 5、能力素质：具备较强的团队领导能力、经营管理分析能力和突发事件应对决策能力，责任心强，能接受长期出差及现场作业环境。

【岗位职责】 1. 工程部经理（主管）是工程部防范工程事故和控制工程质量的第一责任人。 2. 通过贯彻和落实公司各项规章制度、工艺规范，督促部门员工严格按照集团规章制度及工艺规范等执行，并落实到各项工作中。 3. 确保工地施工安全、现场管理、工程质量，提高工地服务质量，打造工程品牌经理、项目经理、师傅团队。 【岗位要求】 学历：大专及以上学历，有10年及以上相关工作经验者和2年及以上相关管理经验可放宽至高中。 专业：不限，工程管理、建筑工程、土木工程相关专业或获得装饰或建筑行业颁发的任职资质证书者优先。 素质要求：具有高度的工作责任心、客户服务意识。 必备能力： 1. 建筑装饰工程施工质量的检验与评定能力。 2. 具有一定的管理、协调能力。 3. 具有突发事件应变能力。

岗位职责: 1、主导全面预算系统项目的落地执行与交付管理，掌握项目实施方法论，把控实施服务品质，确保项目成果通过验收； 2、牵头制定项目实施方案，归纳整理实施案例，输出标准化项目文档，并推动团队内部知识沉淀与共享； 3、统筹项目风险管理，识别并评估项目执行中可能存在的各类风险，制定应对策略并实施全过程监控。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备6年以上预算类产品实施经验，拥有项目管理实践经验，至少完整主导过2个预算实施项目的项目经理工作； 3. 精通HyperionPlanning、Fone、Seepln、元年C1产品、tagetik、BPC产品中任一系统的功能应用，熟悉多维数据库原理； 4. 身体健康，能适应出差安排； 5. 熟悉企业全面预算管理体系与实际操作流程，对预算编制、经营分析具备一定理解与思考； 6. 具备较强的学习能力与问题分析能力，可独立完成方案设计及系统实施路径规划； 7. 拥有良好的沟通协作能力与逻辑思维能力，责任心强，具备团队合作意识；

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体进度管理与现场协调 2. 监督施工质量，确保项目按标准执行 3. 对接客户需求并跟进项目各阶段实施

岗位职责: 1、负责工程项目自合同签订到竣工验收、签证结算的全流程施工管理； 2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控； 3、应对现场突发重大事项，协调电力工程建设各相关方的工作关系； 4、负责项目实施中所有技术文件与资料的编制、报审及移交工作； 5、负责中标项目成本核算与合同审查，识别项目潜在风险并制定防控方案。 任职要求: 1、具备5年以上相关工作经验，有变电、线路、光伏、风电类施工项目管理经历； 2、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，持有一级或二级建造师（机电/房建）、监理工程师、工程师职称者优先； 4、具有较强的组织协调与沟通能力； 5、能适应省外驻场工作安排。

具备现场工作经验，能够协调业主、签证及结算相关事宜

工作职责： 1、主导风电场、光伏、储能等项目从启动至交付的全流程管控，牵头编制项目整体实施计划，整合调配内外部资源，保障项目按期、优质、高效完成，并配合推进项目回款工作； 2、全面负责项目现场执行与日常管理，把控施工质量、安全、进度及成本，对关键工艺环节和技术方案进行审查与现场督导，确保满足设计标准及相关规范要求； 3、对接业主（甲方）、监理单位、设计院、地方政府及供应商等各方，开展沟通协调与关系维护，及时处理项目实施过程中出现的各类问题； 4、组织项目各阶段验收工作，统筹竣工资料的编制与移交，推动项目顺利闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力工程、工程管理或相关专业背景； 2、5年以上新能源或电力工程领域工作经验，至少主导过2个以上新能源项目的全过程管理工作； 3、具备良好的应急响应与决策能力，能够妥善应对施工现场突发情况； 4、责任心强，抗压性强，身心健康，能适应长期驻场和频繁出差的工作安排； 5、须持有一级或二级建造师证书（机电专业）。 职位福利： 年终奖、免费中晚餐、节日福利、五险、带薪年假、驻外补贴、定期专业培训、晋升通道完善、免费健身房

【岗位职责】 1. 负责公司旗下棋牌、KTV连锁门店在建工地常态化巡检，短途高频出差，对所有在建工地施工过程、工艺落地、用材标准、图纸落地进行全程把控。 2. 严格按照公司品牌装修施工标准、材料工艺规范，检查施工现场是否合规，杜绝随意改工艺、偷工序、降材料标准、私自变更施工方案等问题。 3. 针对巡检发现的所有施工问题，现场拍照留证、下达整改清单、限定整改工期、跟进闭环落地。 4. 负责门店整体装修完工及开业前终审，严格执行公司统一验收标准，统一全国门店落地效果与品质。 5. 对接加盟商、总包施工队，处理现场施工争议、工艺争议、材料争议，降低客诉，安抚业主情绪。 6. 每店需出具《巡检报告》《整改记录表》《竣工验收表》，每周/每月汇总工地高频问题，同步工程部优化施工标准、规避重复问题。 7. 巡检监督施工进度，杜绝工地摆烂、拖延工期、工序错乱，辅助保障门店按期完工开业。 【岗位要求】 1. 有KTV、棋牌室等商业连锁门店装修施工、巡检、现场管理经验优先，懂工装全流程施工工艺。 2. 能看懂装修施工图、熟悉工装水电、隔音、防火、墙面地面、柜体安装、包厢配套工艺。 3. 出差要求：接受全国短途高频出差，能常驻工地、适应工地环境，自有车辆优先。 4. 沟通能力强，敢管工地、能压施工队、善于对接加盟商，抗压能力强，能处理现场矛盾与投诉问题。 5. 职业素养：原则性强、标准意识强、做事闭环、不敷衍，能严格落地公司标准化体系。 6. 大专以上学历，有连锁品牌工程经验优先。 【薪资待遇】 底薪4k + 驻场补贴 + 合格竣工门店计件提成 - 违规/客诉扣罚，综合薪资7-1.5w，开店越多，薪资越高。