一、岗位职责 1、全面负责土建项目现场管理，统筹进度、质量、安全、成本、文明施工全流程管控，确保项目按期履约交付。 2、主持图纸会审、施工方案编制与技术交底，解决施工中重大技术、质量、安全问题。 3、负责项目部团队管理、劳务 / 分包 / 供应商管理，做好现场协调、资源调配与生产组织。 4、严格把控工程签证、变更、进度款、结算等商务环节，控制项目成本与风险。 5、对接建设单位、监理、设计及政府主管部门，完成验收、备案及交付工作。 6、落实安全生产责任制，杜绝安全事故，确保合规施工。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 10 年以上土建项目管理经验，至少2 个完整房建项目从开工到竣工交付独立负责经验。 2、持有二级及以上建造师（建筑工程）+ 安全 B 证，有一级建造师、中级职称优先。 3、精通施工工艺、规范标准、验收流程，熟练使用 CAD 及项目管理软件。 4、具备较强的现场统筹、沟通协调、决策执行与抗压能力，能常驻项目。 5、责任心强、作风严谨、无不良从业记录，服从公司调配。

信息化项目的日常管理，各部门需求对接，流程提报，进度掌握，工作汇报，工程文件编辑，有火电和新能源信息化项目经验 任职要求 1、具有火电及新能源领域信息化项目实际操作经验，了解火电设备密集、安全等级高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。 2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报审批、进度跟踪与工作汇报等全链条管理工作，可独立应对需求调整、关键节点风险控制等复杂情况。 3、具备工程类文档编写能力，熟悉项目管理“四统一”（统一规划、标准、计划、建设）原则者优先考虑。 4、具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力，能胜任多场景、跨区域项目管理任务。 岗位职责 1、除吉林本地外，需兼顾东北三省范围内项目出差安排 2、项目日常运营：建立并实施火电与新能源信息化项目管理机制，明确团队架构与职责划分，落实“每日晨会+每周例会”制度，统筹资源调配与全过程监督，确保项目依法合规推进 3、需求统筹管理：牵头开展跨部门需求收集、调研与分析工作，制定标准化《需求提报表》；围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特点进行专项核查；组织三级评审与变更管理，形成《需求确认书》并动态更新交付要求 4、流程与节点管控：规范项目立项、采购、停机等相关流程申报，审核申报材料齐全性（如火电安全评估文件、新能源资源评估资料等）；动态跟踪项目进展，及时识别并处置火电停机改造、新能源数据传输等重点环节风险 5、报告编制与资料归档：定期整理项目进展汇报材料，同步阶段性成果与存在问题；负责工程文档的撰写与归档管理，确保火电设备参数、新能源场站运行数据等核心信息完整准确

招聘项目经理及施工管理人员若干名， 应聘人员需持有一级建造师市政或建筑专业执业资格证书，此项为必备条件！ 具备相关项目业绩者将予以优先录用。 工作地点：须根据集团公司统一调配安排。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作，确保项目合规、按期、保质交付 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

有火电发电厂运行维护、检修安装施工管理工作经验，持有一级建筑专业建造师；有高级建筑工程师证书优先。年龄55岁以下。

招二建建筑、机电，一建建筑、机电，派驻现场，人证合一，b证得有，需要转注，转社保，合适的话先加微信！

全面负责地质钻探项目生产运营的统筹管理，编制并落实生产计划，合理配置人员与设备资源，保障项目按既定进度与质量标准顺利推进； 独立带领百人规模生产队伍，组织实施日常排班、任务分配、技能提升及绩效评估，持续优化团队协作效能与整体执行力； 紧盯野外钻探关键工序，监督工艺规范执行与安全措施落地，快速识别并处置现场技术与管理问题，确保作业稳定高效； 联动项目相关方（包括甲方、技术部门、后勤支持部门等），开展高效沟通与协调，及时汇报进展，争取资源配合，推动生产环节无缝衔接； 严格落实现场安全管控，定期开展安全教育与应急演练，重点防控高原复杂环境下的作业风险，实现安全生产无事故目标； 能适应高海拔地区长期驻外工作，年外出作业时长不少于10个月，接受跨区域项目调动，协同推进多工区生产任务有序开展。

会简单木结构知识，会沟通

工程造价，预算、审计、招投标 1、土建预算员：熟练操作广联达算量及预算软件，掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件，了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。 2、安装预算员：精通广联达算量与预算工具，熟悉房建领域安装工程计价方法，可独立承担安装工程的预算编制工作。

招聘岗位：电力工程项目经理(输电线路) 工作内容： 1、负责电力工程施工项目的全面管理，涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。 2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门，推进各类手续的申报与办理。 3、编制并提交项目所需物资材料数量清单，统筹外协劳务资源需求计划。 4、制定施工进度计划与关键节点安排，确保工程按合同要求如期交付。 5、具备成本核算能力，掌握基本工程财务知识者更佳。 任职要求： 1、电力类相关专业背景，条件优秀者可放宽学历与专业限制。 2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先，但非硬性要求，实操经验丰富者尤为欢迎。 3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具，能精准输出工程量清单。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、累计5年以上电力行业工程管理经验，熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识，掌握电力系统施工管理流程，有配电工程全流程管理经验者优先。 6、年龄范围28至45岁，持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。 7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。 加分项 具备以下行业经验：机电工程

昌邑区林荫路招聘烧烤师傅一名工资7000-7500小店不忙下午2点到凌晨2点电话下午2点以后打电话麻烦各位了

招聘厨师一名7500/月，改刀一名男女均可5000/月，以上人员两天休息

桦甸瓦业招铲车司机要会开金刚王的，一个月7000，电话

吉林周边某猪场招聘保育夫妻工一对，一共饲喂1000来头保育猪，要求身体健康，年龄60岁以下工作认真负责爱岗敬业,工资7500元，联系电话：

招B2司机，开9米6高栏车工资趟结1500一趟。固定活。吉林到盘锦。吉林辽宁都可以上车。会踩秤的最好，

1、持四川二级建造师证书（或者一建）； 2、必须持证上岗； 3、公司买社保； 4、特别强调，不是聘请坐办公室的项目经理，必须要有技术负责人和施工员实际管理工地现场的能力，能独挡一面，全面统筹管理工地现场的项目经理； 5、建设过加油站和充电桩项目的优先； 6、要求责任心强、有担当，想长期跟着公司长期发展的人优先

招聘项目经理一名，需房建专业一级建造师，有安B，可以买社保。有旧城风貌改造相关工作经验优先，待遇面议。

我按照你要求的燃气埋地管网现场管理核心工作（现场管控、材料管理、内外协调）、6000-8000薪资，整理了一份规范、适配招聘平台的职位描述，字数贴合600-800字，内容务实接地气、不浮夸。 燃气埋地管网现场管理员 薪资待遇 6000-8000元/月，根据个人工作经验与能力定岗定薪，享有正常工程岗位福利、月度绩效、带薪休假、节日福利等。 岗位职责 1. 施工现场全面管理 负责城市小区、市政道路燃气埋地管网敷设、改造、维修、接驳等工程全过程现场管理。把控施工进度、工程质量、安全生产，严格按照燃气施工规范、图纸及技术交底要求开展现场管控。每日巡查施工现场，排查违章作业、安全隐患，监督沟槽开挖、管道敷设、焊接回填、气密性试验等关键工序，制止违规施工，确保工程安全合规推进，杜绝安全事故。同步做好施工日志、现场台账、隐蔽工程记录，保障施工资料与现场同步。 2. 工程材料统筹管理 负责项目所需燃气管材、管件、阀门、辅材等现场材料管理工作。根据施工进度提报材料计划，对接材料进场验收、清点核对、分类堆放，把控材料质量与数量，杜绝材料浪费、丢失、混用。跟踪材料使用情况，做好出入库登记，及时补报缺料计划，保障施工不间断，同时配合完成材料结算、工程量核对工作。 3. 全方位对内对外协调 承担项目对上、对下、多方协调核心工作。对上对接公司项目部、甲方、监理、住建及燃气主管部门，及时汇报施工进度、现场问题，对接报验、验收、检查等各项工作，配合完成工程报审、整改闭环。对下管理施工班组、一线作业人员，安排每日施工任务，技术交底、安全交底，解决班组施工难题，统筹人员调配。对外协调物业、社区、路政、周边居民，处理施工占道、扰民沟通、现场纠纷等问题，保障施工顺利推进。 4. 工程验收与收尾工作 跟进管网工程阶段性验收、竣工验收，整理现场施工资料，督促完成工程整改、收尾清场，配合完成竣工对接、移交工作，确保项目顺利交付。 任职要求 1. 学历不限，有燃气市政管网现场管理1-3年经验优先，熟悉埋地燃气管道施工工艺及安全规范。 2. 能常驻现场，熟悉材料管理、工程量核对，具备良好的沟通协调能力，能独立处理现场各类突发问题。 3. 责任心强、执行力高，懂安全管理，服从工作安排，能适应工程现场工作节奏。 4. 有无证均可，有市政、燃气相关证书者优先考虑。 工作内容总结 核心负责燃气埋地管网工程现场安全质量进度管控、材料计划与现场管理、全维度内外协调，保障项目高效、安全、合规落地。

杭州区域智能化的项目，需要有带队能力，能独立完成所有环节工作，有设备渠道更佳。

工程名称，五公里隧道。 地址。贵阳。 工期。两年。 诚聘以下人员。项目经理，总工，资料，安全员，测量。 以上人员要有相应的证件。而且要有隧道施工经验。待遇面议。 电话:

物业公司直招1、内保洁58岁以下，有工作经验，干活精细，上班时间早8点-晚17点，待遇：2100元，每月休息4天。2、秩序员56岁以下，身体健康，有相关工作经验。工作时间：上24休24，8点上、下班。待遇：2200元。3、项目经理45岁以下，有相关项目管理经验，薪资待遇面谈4、文员兼物业管家50岁以内，会熟练操作电脑，有相关工作经验，工作时间：早8：00——晚5：00，月休4天，法定假日串休，待遇：2800元5、万能工55以内，主要电工为主，有相关工作经验，工作时间：早8：00——晚5：00，月休4天，法定假日串休，待遇：3000元上述岗位管饭伙食好，节假日串休，当月发工资不压工资，有相关工作经验。工作地点：吉林市文庙附近联系电话：

招聘综合维修工。薪资福利包括带薪年假、节日福利和免费午餐。工作地址位于船营区一中附近的物业公司。

中东和昌邑区松江附近物业招聘维修：1、万能工，2300+工龄工资、每周休一天，8:00-17:00，免费午餐，法定节假日串休2、电工，2500+工龄工资、每周休一天，8:00-17:00，免费午餐，法定节假日串休60岁以里。[庆祝]接活联系（电话勿扰）

招聘经验丰富的维修人员，月薪超过2000元。有意者请联系李文慧，工作地点在吉林地区。

刘秀华在吉林招聘工程岗位。月薪超过3300元。有经验者优先。

聘项目物业主管（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元，缴纳五险，双休。 工作地点：吉林市税务局 联系电话王女士

酒店招聘万能工1名。要求年龄在55周岁以下，会各项基础维修工作，有经验和证书者优先。负责酒店全域日常设施设备巡检、基础维修养护工作，服从岗位安排，配合团队完成各项工作。薪资福利为每月3000元以上，提供食宿，享有带薪年假、免费工装、工龄工资等。工作时间为8:00至17:00，每周休息一天。工作地址位于吉林市火车站戴斯温德姆酒店六楼人事部。

昌邑区松江附近物业招聘维修：1、万能工，2300+工龄工资、每周休一天，8:00-17:00，免费午餐，法定节假日串休2、电工，2500+工龄工资、每周休一天，8:00-17:00，免费午餐，法定节假日串休。[庆祝]接活联系（电话勿扰）

负责石灰石破碎生产线的全面管理，涵盖安全、原料质量控制、现场作业、工程车辆及设备运行等方面 1. 负责现场操作、主控室、检验科室及生产车间的日常安全生产管理工作 2. 负责生产用原材料的监督以及最终产品质量的把控 3. 负责供矿和外销发运车辆的调度与协调工作 4. 组织开展每周例行安全隐患排查，明确整改责任人，跟进整改进度，确保按时完成整改并验收结果 5. 负责检查岗位机修、主控及现场的安全生产记录，并督促相关部门及时建立和完善相关台账 6. 负责生产线机修人员每日早晚班的安全派工及班后总结，监督检查下属单位安全生产派班执行情况 7. 监督检查生产设备、设施、运输车辆及公用辅助系统的日常安全运行，发现隐患须排除后方可恢复生产 8. 编制月度生产计划、资金预算及成本方案，报上级审批，并组织实施月度及年度生产计划 9. 负责对生产车间及厂区文明生产情况进行监督与检查 10. 对生产工艺参数和设备运行状态进行调试优化，推进各部门成本控制，提出降本增效的合理化建议并提交主管领导审批 11. 负责厂区防护用具、安全装置及消防器材的日常检查与管理，确保其处于良好备用状态

公司设有石灰石生产、物流、农机制造三大业务板块，需统筹协调各板块的生产运营管理工作。 1、在总经理领导下，依据公司年度经营目标，组织制定生产计划、管理目标及考核标准，并推动实施落地。 2、全面领导生产部门，落实公司质量方针与质量管理体系要求，确保体系有效运行，协调各部门配合执行；负责对生产部经理及以上人员开展日常绩效考核。 3、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，主导安全事故调查与处理工作，并向总经理提交报告。 4、按照管理流程推进跨部门协作，及时协调解决系统间工作争议，明确职责边界。 5、组织推动生产质量体系的实施，监督运行过程，确保体系持续有效。 6、审阅生产相关及关联文件，在授权范围内完成文件签发。 7、负责生产环节的安全环保管理、文明作业规范及现场定置管理，保障生产环境符合优质产品制造要求。 8、指导、监督并检查下属岗位工作执行情况，掌握工作进展及相关数据；及时收集质量信息，分析过程质量趋势，强化过程管控；定期开展质量分析，制定改进与预防措施。 9、统筹年度生产任务分配，编制并下达月度生产计划，实现均衡化生产；严格按照标准和工艺规程组织生产，管控人、机、料、法、环各要素，确保产品符合技术标准与图纸要求，满足客户需求；每周召开生产例会，研判生产动态，提出解决方案与优化措施。 10、指定专人管理生产系统的文件、表单及技术资料，落实资料保管与定期归档工作。 11、根据实际需要实施全局指挥或现场调度；正确处理质量与进度关系，坚持质量优先原则，支持质检工作，严控产品质量；对因指挥不当或管理失职引发重大安全、设备或质量事故承担直接领导责任，按“三不放过”原则严肃处置质量事故。 12、代表企业对接政府部门及相关行业协会、社会组织等外部机构。 13、落实公司生产相关信息的保密管理要求。 14、参与管理评审会议，协助完成重大合同的技术与生产可行性评审。 15、完成总经理交办的其他临时性工作任务。