化验室两名 35 周岁以下，身高1.55米以上，大专以上学历，到手5000-6000。热线电话

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吉林扶余拌合站招一名实验员（质检），工资8000+提成，放假也有工资，汤

质量管理 大专及以上；工业工程专业。 薪资福利:5K至7K 招工人数:2人 1）免费班车、提供食堂就餐，午餐补贴；2）入职办理 “五险”；3）节假日礼品。 工作地址:吉林舒兰

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试验检测员 持公路试验检测员证书人员 薪资福利:工资7000～8000 招工人数:4人 工作地址:吉林高速公路

吉林地区招聘专业原材料检测员工资6000，电话汤

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全面负责地质钻探项目生产运营的统筹管理，编制并落实生产计划，合理配置人员与设备资源，保障项目按既定进度与质量标准顺利推进； 独立带领百人规模生产队伍，组织实施日常排班、任务分配、技能提升及绩效评估，持续优化团队协作效能与整体执行力； 紧盯野外钻探关键工序，监督工艺规范执行与安全措施落地，快速识别并处置现场技术与管理问题，确保作业稳定高效； 联动项目相关方（包括甲方、技术部门、后勤支持部门等），开展高效沟通与协调，及时汇报进展，争取资源配合，推动生产环节无缝衔接； 严格落实现场安全管控，定期开展安全教育与应急演练，重点防控高原复杂环境下的作业风险，实现安全生产无事故目标； 能适应高海拔地区长期驻外工作，年外出作业时长不少于10个月，接受跨区域项目调动，协同推进多工区生产任务有序开展。

吉林桦甸用2-3个小工，厂房维修，路面。都是一些些零活，200一天，工资月结。

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招聘世贸万锦大酒店聘洗碗工月新3000+绩效每年涨100工资.可涨3年月休4天+包吃包住+五险地址吉林市昌邑区江湾路2号电话

有个住家活是个老人，1月有两天休，有法定节假日，是个独居老人，一月五千电话

高速工地试验室招聘助理检测师1人，工期2.5年，要求：1、品行端正，身体健康；2、年龄40周岁以下；3、3年以上工作经验，4、有混凝土经验无证件要求，工地在浙江衢州，薪资详谈。联系电话李主任

职位：工程质量管理 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：烟台市开发区 月薪范围(元)：2000-4000 职位描述 工程质量管理

无损检测工程师/检测员招聘岗位职责：1. 按照国家标准对焊缝、金属构件、压力容器、管道进行无损检测（UT超声波、RT射线、MT磁粉、PT渗透）；2. 现场检测操作、底片评定、缺陷判定、编制正式检测报告；3. 仪器日常校准、保养，检测资料归档；4. 配合项目现场施工，完成项目检测任务。。

助理检测师（现场检测人员）桥梁、隧道工程相关专业，全日制大专及以上学历，有1年以上工程项目试验检测工作经验，须持助理试验检测师证书（桥隧专业），具有良好的沟通协调能力，能独立完成试验检测工作。能力要求：熟悉高边坡监测，桥梁基桩完整性检测，隧道超前预报、监控量测、衬砌质量检测等相关内容；熟练掌握相关试验检测项目的检测标准规范和检验方法；熟练使用水准仪、全站仪。要求具有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，具有良好的创新学习能力及高度的责任心，团队意识。从事项目高边坡监测、基桩完整性、隧道监控量测及超前地质预报等现场检测。招工人数:1名工作地址:甘肃省张掖市民乐县南丰镇

刘总明天七点半需要替班八河口<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 守纪律、别违章

任职要求： 1. 中专或以上学历 2. 化学分析相关专业

 300-450/天 今天面试 可以带行李，当天安排住宿！ 岗位:   打磨 前三天 试用期 200/天，日薪 300-450。 岗位: 模压 前三天 试用期 200/天，3 天后计件日薪 200-300。 岗位: 辅助检验，200/天 要求，必须有打磨相关工作经验！ 年龄：45周岁以内！ 待遇：12小时倒班制，有效工时 11 小时，白班 2 餐免费，夜班无餐，每餐 补 12/元， 工作地点：吉林市。

一、岗位职责 1、全面负责土建项目现场管理，统筹进度、质量、安全、成本、文明施工全流程管控，确保项目按期履约交付。 2、主持图纸会审、施工方案编制与技术交底，解决施工中重大技术、质量、安全问题。 3、负责项目部团队管理、劳务 / 分包 / 供应商管理，做好现场协调、资源调配与生产组织。 4、严格把控工程签证、变更、进度款、结算等商务环节，控制项目成本与风险。 5、对接建设单位、监理、设计及政府主管部门，完成验收、备案及交付工作。 6、落实安全生产责任制，杜绝安全事故，确保合规施工。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 10 年以上土建项目管理经验，至少2 个完整房建项目从开工到竣工交付独立负责经验。 2、持有二级及以上建造师（建筑工程）+ 安全 B 证，有一级建造师、中级职称优先。 3、精通施工工艺、规范标准、验收流程，熟练使用 CAD 及项目管理软件。 4、具备较强的现场统筹、沟通协调、决策执行与抗压能力，能常驻项目。 5、责任心强、作风严谨、无不良从业记录，服从公司调配。

1、具备化学分析及有机色谱检测相关工作经验； 2、学历要求大专或以上； 3、可接受倒班工作安排； 4、年龄范围为25至45周岁。

吉林祥海印刷包装有限公司因业务拓展现诚聘: 1.质检部长：1名，男女不限，年龄40岁以下，有印刷厂、药厂相关工作经验者优先。负责质量管控、团队管理、质量问题处理等。 2.质检员：5名，男女不限，年龄40岁以下，有印刷厂、药厂相关工作经验者优先。负责产品检验、质量记录、异常反馈等基础质检工作。 3.拆纸工:4名，60周岁以下；身体健康，能吃苦耐劳。 4.检品工:3名，45周岁以下；高中及以上学历，身体健康，工作细心严谨。 5.印刷助手:2名，40周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 以上员工:五险，满勤，工龄工资，有食堂和班车接送，外地职工提供宿舍 联系电话: （请在工作时间拨打，感谢您的理解。） 于女士

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作，确保项目合规、按期、保质交付 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

负责石灰石破碎生产线的全面管理，涵盖安全、原料质量控制、现场作业、工程车辆及设备运行等方面 1. 负责现场操作、主控室、检验科室及生产车间的日常安全生产管理工作 2. 负责生产用原材料的监督以及最终产品质量的把控 3. 负责供矿和外销发运车辆的调度与协调工作 4. 组织开展每周例行安全隐患排查，明确整改责任人，跟进整改进度，确保按时完成整改并验收结果 5. 负责检查岗位机修、主控及现场的安全生产记录，并督促相关部门及时建立和完善相关台账 6. 负责生产线机修人员每日早晚班的安全派工及班后总结，监督检查下属单位安全生产派班执行情况 7. 监督检查生产设备、设施、运输车辆及公用辅助系统的日常安全运行，发现隐患须排除后方可恢复生产 8. 编制月度生产计划、资金预算及成本方案，报上级审批，并组织实施月度及年度生产计划 9. 负责对生产车间及厂区文明生产情况进行监督与检查 10. 对生产工艺参数和设备运行状态进行调试优化，推进各部门成本控制，提出降本增效的合理化建议并提交主管领导审批 11. 负责厂区防护用具、安全装置及消防器材的日常检查与管理，确保其处于良好备用状态

有火电发电厂运行维护、检修安装施工管理工作经验，持有一级建筑专业建造师；有高级建筑工程师证书优先。年龄55岁以下。

下午迎接检查要用人头一百一下午

岗位职责 全面负责抽水蓄能电站机电安装工程的生产组织与现场管理，统筹水轮机、发电机、高压电气系统、起重吊装作业及管路辅机设备的安装进度与施工协调 编制总体施工控制计划、月度及周度进度安排，制定资源调配方案，科学协调人力、材料、机械设备与特种装备，确保关键节点按时完成 主导机电安装专项技术方案评审、施工图纸会审与技术交底工作，及时解决安装与调试过程中的技术难题和现场突发问题 严格执行安全生产责任制，重点管控高空作业、起重作业、动火作业及高压带电操作等高风险环节，推动文明施工与标准化管理落地 统筹推进质量管理、成本管控、工程变更签证及分包单位管理工作，高效对接业主单位、监理机构、设计院及相关参建方 负责生产团队日常管理，开展班组建设、绩效评估与人才梯队培养，组织召开生产例会并牵头应急事件处置 任职要求 本科及以上学历，专业涵盖水利水电工程、电气工程及其自动化、机电一体化、能源与动力工程、工程管理等相关领域 具备5年及以上水利水电或抽水蓄能项目机电安装生产管理经验，须完整参与过至少1个抽水蓄能电站或大型水电站机电安装全过程 熟练掌握机电安装全链条工艺流程，包括主机设备安装、电气一次/二次系统、调速系统、励磁系统、监控系统、管道焊接及调试试验等环节 持有一级建造师（机电工程）资格证书、安全生产考核合格证（B类），具有中级及以上职称者优先；有抽蓄项目实战经验者优先考虑 能长期驻守项目现场，适应山区施工环境，具备出色的综合协调能力、突发事件应对能力和抗压能力 熟悉电力行业技术规范及业主管理流程，无任何安全责任事故记录，工作作风严谨，执行力突出 我们提供 具有行业竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金 + 节点达成奖励 + 项目分红机制 五险一金、带薪年休假、节日福利、免费食宿、劳动保护用品保障 国发展平台，职业晋升路径清晰，支持技能等级认证与持续成长 参与国家重点级抽水蓄能工程建设，提升个人履历含金量，实现长期稳定发展 诚邀在抽水蓄能机电安装领域具备扎实经验与实战能力的管理人才，携手打造国家绿色能源储能示范工程！

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​​招聘职位：全季酒店装修项目-工程项目经理​​ ​​公司简介：​​辽源市核心地段【全季酒店】项目，总建筑面积约【6000】平方米，【6】层共【108】间客房。为实现高标准交付，诚邀一位资深工程项目经理加入，共铸精品工程。​ 岗位职责：​​ 1.全流程负责：​对项目的进度、质量、安全、成本进行全面管理和控制，对最终交付结果负责。 2.标准落地：​​深刻理解并严格执行华住集团及全季酒店的施工、材料、验收标准，确保品牌统一性。 3.资源协调：​​高效协调业主方、设计单位、施工班组（木、瓦、电、油等）、供应商及酒店管理公司，确保信息流畅、协作顺畅。 4.现场管理：​​主持施工现场日常管理工作，包括施工组织设计、材料进场验收、工序交接、隐蔽工程验收、竣工验收等。 5.问题解决：​预见并快速解决施工中的技术难题、进度延误和突发状况，确保工程按计划推进。 任职要求（硬性条件）：​​ 1.经验背景：​​年龄30-50岁，工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2.关键经验：​​必须拥有5年以上工装项目管理经验，至少完整负责过2个及以上连锁中高端酒店（如全季、亚朵、桔子、汉庭等）的装修项目，并担任项目经理角色。​​（本条为核心要求） 3.专业能力：​​精通施工图纸、装修工艺及流程，熟悉国家建筑装修规范，能熟练使用Project、CAD等项目管理及绘图软件。 4.核心素质：​​具备卓越的沟通协调能力、抗压能力和现场决策能力，责任心极强，能常驻工地。 我们提供：​​ •极具竞争力的薪酬：​（15000/月- 30000/月） •清晰的职业发展：​​作为公司核心项目负责人，拥有充分的授权和发展空间。 •稳定的项目支持：​​项目资金充足，资源支持到位，让您专注于项目管理本身。 ​联系方式：​​ •联系人：​​张总/HR经理 ••​​联系电话：​​ ••