招聘：店长薪资：3.5-7K1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

薪资：面议要求：1、年龄30-45岁，大专以上学历；2、具有零售业3年以上店长工作经验；3、熟悉并了解零售商品流通，具备营销促销组织能力；4、对市场变化，能根据市场动向调整经营策略；5、有良好的目标管理和计划控制能力，较强的领导力和团队建设能力。

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工作内容：小米之家店长负责负责小米之家直营零售店的管理和运营，包括但不仅限于以下方面的工作：-负责小米之家直营零售店的日常运营和维护，包括但不仅限于：a.负责门店的人员管理，包括招聘、培训、评估及激励等；c.对店铺销售产品、技术支持、售后服务等方面提供保障，确保客户满意度；d.负责店铺销售数据的分析，定期汇报并协助公司作出战略调整。-负责店长自身的职业生涯规划及发展，包括但不仅限于：a.根据公司总体发展战略，制定并实施店长个人发展计划；b.保持自身专业能力及行业动态的了解，不断提升自身能力；c.协助公司制定及执行店长激励机制。职位要求：-本科或以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上零售行业相关经验，有3年以上直营店长经历；-熟悉零售行业运营模式，有较强的渠道拓展、团队管理和市场营销能力；-具备敏锐的市场洞察力和抗压能力，能够对销售数据进行有效分析；-具备良好的沟通和协调能力，有较强的团队协作意识；-热爱零售行业，对小米公司有深入了解，并认同小米之家直营零售店的品牌理念。

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