
湖北咸宁招聘:店长6000-13000元薪资:6000-13000元/月岗位职责1-自制能
6000-13000元/月
店长月结
招聘:店长6000-13000元
薪资:6000-13000元/月
岗位职责
1-自制能力强,能够管住自己
2-积极主动配合经理的工作
3-重视店铺业绩,重视个人业绩,销售能力强
4-协助店经理管理好店铺
任职要求
1. 零售管理等相关专业
2. 具备良好沟通能力,抗压及团队协作能力强
3. 有零售行业店长经验者优先
湖北咸宁招聘:专卖店店长(五险+不限性别+高薪资)薪资:4000-8000元/月职位描述:
4000-8000元/月
店长月结
招聘:专卖店店长(五险+不限性别+高薪资)
薪资:4000-8000元/月
职位描述:专卖店店长
任职要求:有良好的沟通能力和管理能力,根据销售目标,制定销售的计划,能带团队。
工作时间:面议
薪资福利:面议
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
招聘:超市储备干部(免费培训+晋升空间)薪资:薪资面议寻找热爱零售、心怀热爱的你,共筑零售新未来!如果你对零售行业满怀热忱,渴望在商超领域深耕成长,想要拥有清晰的职业发展路径,雅斯超市储备干部岗位,就是你的优质选择!一、岗位职责1. 协助门店主管完成日常货品管理、陈列维护、顾客服务、销售推进等工作,快速积累一线实操经验;2. 主动学习门店管理方法,参与团队日常管理协作,逐步提升统筹协调与问题解决能力;4. 严格遵守超市各项规章制度,高效完成上级安排的其他工作任务。二、任职要求1. 热爱零售行业,认同超市经营理念,愿意扎根零售、长期发展;2. 有超市/零售相关工作经验者优先,无经验但学习能力强、积极上进者也可投递;3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识,做事认真负责、踏实肯干;4. 能适应零售行业轮班工作节奏,有较强的抗压能力和服务意识;5. *****以下、学历大专以上,只要你有上进心、有目标,我们都欢迎!三、我们为你提供1. 完善培养体系:专人带教+全方位轮岗培训,从零起步快速成长,助力你掌握零售管理全技能;2. 清晰晋升通道:储备干部→门店主管→门店店长→区域管理,公平晋升,能力至上,未来可期;3. 优厚薪资福利:基础薪资+绩效奖金+各类补贴,薪资面议,待遇优厚;4. 优质工作环境:温馨融洽的团队氛围,完善的员工关怀,工作舒心有保障;5. 广阔发展平台:依托雅斯超市成熟运营体系,拥有充足的发展空间,实现个人职业价值。四、应聘方式有意者可带个人简历直接前往中辉国际广场一楼雅斯超市现场面试,联系电话:期待每一位热爱零售的你加入,与雅斯超市一起,携手同行,共创佳绩!
店长月结
】
▷薪资:薪资面议
申请职位:
▷岗位:杨芳零食很忙诚聘店长
▷薪资:薪资面议
申请职位:
▷岗位:店长助理【有意向请直接电话联系
咸宁通城县店长形象较好,具备较好的管理及协调能力,善于统筹及执行,工作作风严谨,综合素养较
5000-15000元/月
店长1-2人月结
店长
形象较好,具备较好的管理及协调能力,善于统筹及执行,工作作风严谨,综合素养较高,文字及口头表达能力较强,有建材行业同职工作经验者优先。
薪资福利:5000至15000元+奖励+年终分红。
招工人数:2名
工作地址:通城县双龙路248号东鹏瓷砖
咸宁咸安区招光伏录单测量专员,要求有相关踏勘经验,230一户,一户一结
190-210元/件
光伏安装1-2人完工结算
咸安区招光伏录单测量专员,要求有相关踏勘经验,230一户,一户一结
急招C1小车司机3名日结工资+提供住宿无需带车
8000-12000元/月
小车司机网约车司机保险包住3-5人日结多劳多得、上不封顶C1照驾龄3-5年
一、【加入我们】:
1.当场装系统软件,当天培训,协助办资格证
2.一条龙账号注册服务,武汉三镇就近分配
3.定期政策及业务的学习讲座
4.提供个人专属车管司管,一对一服务
5.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管专管服务,让驾驶有保障
二、【职位内容】
1.通过线上app接单,按导航接送乘客,
2.平台24H派单,无需抢单
3.车辆可家用可营运,出车时间自由安排,使用期限内个人保管好车辆
三、【职位要求】:
1.年龄:21-60岁
2.驾龄满3年,驾驶技术好可放宽年限
3.没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录
4.3年内无一次性扣12分记录
四、【工作时间】:
自由安排,无强制性出车要求,休息时间自由安排
五、【合作模式】:
纯上班合作模式,无押金
六、【薪酬福利】:
赚多赚少自己决定,多劳多得
热门车型多款,新能源汽车自动挡,车证齐全、合法合规
欢迎加入司机大家庭,组织化车队,经验分享,可观的收入和跑单奖励等着您
网络客服接待
3000-8000元/月
网络客服免费培训有提成6-10人日结经验不限初中及以下全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
负责手机App客户维护引流,月休四天,星期天休息,白班8.30-17.30保底3500。晚班20.00-03.00保底4500
万元起招小车司机
8000-12000元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人月结全职C1照
招聘小车司机
【岗位职责】
负责公司司机驾驶工作,使用导航完成公司分配的任务
【职位要求】
1、持有C1及以上驾驶证,驾龄2年以上优先
2、年龄21-65岁,无违法犯罪记录
3、会使用智能手机和导航软件
【薪资福利】
1、底薪6000+提成+补贴,综合月薪8000-12000元
2、公司提供车辆,维修保养全包
3、白班夜班可选,自由调休
4、包吃包住,有五险一金、交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪
六轮子供应链招聘C照货车司机
1-1.3万元/月
C1C照配送3-5人月结跨省配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1年内
岗位职责:
1.负责C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)的日常货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规,确保行车安全与货物完好交付
3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理,及时上报异常情况
4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作,确保物流信息准确可溯
5.按时完成调度安排的运输计划,服从公司统一管理与临时任务调配
任职要求:
1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通违法记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及灵活工作时间
3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力
4. 责任心强,服务意识好,具备良好沟通与团队协作能力
5.学历不限,有物流、快运、同城配送经验者优先
原标题:《矿泉水配送司机》
咖啡店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职咖啡师
岗位职责
1. 全面负责咖啡店日常运营管理,统筹排班、人员调度、门店卫生、物料盘点与补货;
2. 把控咖啡、简餐出品品质,规范制作流程,做好品控管理;
3. 负责门店会员维护、客群运营,提升到店复购率与门店营业额;
4. 管理店员日常培训、服务礼仪、销售话术,打造专业服务团队;
5. 对接供应商、核对账目、做好每日营业报表,控制门店运营成本;
6. 维护门店品牌形象,处理客诉及突发门店问题。
任职要求
1. ,年龄22–38岁,形象气质佳,待人亲和有耐心;
2. 有1年以上咖啡店店长/资深咖啡师管理经验,懂意式咖啡、网红饮品、拉花基础;
3. 熟悉门店运营、库存管理、排班及收银对账流程;
4. 有责任心、执行力强,善于沟通带队,能承受门店轮班、节假日在岗;
5. 服务意识强,懂门店营销,能主动带动门店业绩;
6. 热爱咖啡行业,做事细致靠谱,无不良嗜好。
薪资福利
• 薪资:5000–8000元(底薪+绩效+门店提成+全勤+节日福利)
• 福利:月休、包吃住/餐补、定期团建、员工饮品福利、带薪培训、晋升空间
• 工作时间:门店正常营业轮班制
建筑木工1-2个月3-5人月结点工技术好专业师傅
1. 负责建筑木结构、模板、
2. 严格按照施工图纸及技术规范进行作业,确保尺寸精准、安装牢固、表面平整
3. 配合项目经理及班组长完成现场施工协调,及时反馈施工问题并提出合理化建议
4. 负责工具、设备的日常维护与保管,保持作业区域整
弱电工木模3-6个月1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
咸宁市招木模、弱电/安防,主要以高速基建为主。高速路收费岛,高速路的所有基建基础。工资8000到1万2
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通山建筑木工班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘咸宁建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。