1.岗位职责 接管遇到故障的无人功能车的驾驶； 监测车辆记录数据并及时上报； 遇到突发情况采取应急措施。 2.任职要求 *****，有2年以上驾龄，具备良好驾车习惯 大专以上学历，有良好的学习能力 3.薪资待遇 长白班8小时，月休6天，入职缴纳社保，综合薪资4000左右

职位描述: 不加班！无销售性质，综合月收入4000-8000元 办公室内勤岗位，固定坐班，无需外勤 岗位要求: 1、性别不限，年龄18-38周岁 2、具备基本电脑操作及打字能力 工作时间: 每日工作8小时，每月休息6至8天 福利待遇: 薪资范围4000-8000元，缴纳六险，享受带薪年假、团建活动，提供良好的晋升机会

综合工资4000-8000+，享受商业保险及五险、带薪年假、节日福利等 学历要求：大专及以上（具备客服经验者可放宽至高中） 年龄范围：20-35岁 性格特质：积极乐观，具备良好沟通能力、倾听意识、同理心及抗压能力 普通话标准，表达清晰流畅，无明显地域口音

岗位职责： 1、负责与前台对接并处理相关数据反馈。 2、负责数据的记录、归类、统计及综合分析。 3、负责各类票据的审核与日常管理。 4、负责与公司内部各职能部门进行沟通协调。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、工作细致，态度端正，责任心强，作风严谨。 3、外地区入职者可享受公司提供的食宿安排，但需符合年龄及家庭情况的相关规定。 4、具备驾驶能力及跨部门事务办理经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、月薪3000元起，另享多项奖金与优厚福利。 2、每日工作8小时，每月享有4天灵活调休。 3、提供多样化培训支持，协助考取会计、审计等相关职业资格证书。 4、拥有丰富的内部转岗机会，支持员工在数十个相关岗位中学习成长。

岗位：综合员（含行政） 年龄：****** 学历：本科 专业要求：物流类、交通运输、粮食工程与储存、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、人力资源、信息管理、安全工程、环境工程等专业； 岗位职责： 1、负责汇总客户提货需求，协调生产排程，保障提货服务顺畅进行； 2、跟踪采购订单执行及货物到厂情况，处理异常问题（如水湿、失窃、保险索赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常巡检、监督核查，并整理归档安全管理相关资料； 4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作； 5、协助办理特种设备年审及相关证照续办，落实消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护； 综合素质要求： 1、具备良好的计算机操作能力 2、有学生干部经历或人力资源相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的沟通与组织协调能力 薪资及待遇：5500/月、调休4天、提供吃住、入职买五险、2年内培养晋升；

岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、面试安排、员工培训及海报设计制作 2、策划并执行公司各类活动，包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历 3、具备2年左右人事招聘与面试相关工作经验 4、性格积极乐观，工作认真踏实 岗位福利： 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、每周双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、产假等假期 3、按规定缴纳社会保险，入职即签订正式劳动合同 工作时间： 8:30-12:0013:40-18:00

本岗位接受零基础，只要头脑灵活、学习能力强即可。需化淡妆上岗！ 1. 本职位不涉及销售任务，主要协助销售人员完成录单及资料归档等支持性工作。 2. 工作时间为早9点至晚6点，中午休息2小时，采用单双休轮休制。 3. 年龄要求在30周岁以下。

后台录入信息，坐班不外出，工作轻松简单! 5000-8000+多劳多得，上不封顶！八小时工作制，月休八天（可双休），不加班，到点就走! 买六险！！！ 提供宿舍，独立卫生间，设施齐全。 带薪培训，法定节假日三倍薪资，带薪休假!

负责库内后勤保障相关工作

办公室人员2000-3000，双休

伊滨区，有做保洁的师傅没有。

孟津本地电动车➕长白班➕ 下料工8名：18-45岁，综合月薪：5500-7500元 焊工30名：18-45岁，综合月薪6000-10000元，需有焊工证 装配工35名：18-45岁，综合月薪4500-6000元 焊接打磨工2名：18-45岁，综合月薪4500-7000元，手脚麻利可到50岁 涂装打磨工6名：18-45岁，综合月薪6000-12000元 刮灰工2名：18-45岁，综合月薪8000-16000元 涂装打胶工2名：18-45岁，综合月薪8000-16000元 以上岗位为计件工，多劳多得，工作时长均为10小时，长白班➕免费一餐，住宿免费，水电均摊，年后初七开招。

有装舞蹈室玻璃的师傅没。

急用明天上户 钟点工随时上岗 洛阳升龙城，找钟点工上午10点到12点 单休1500，做饭好吃 想接单的联系高兴

【工作内容】抖音后勤岗位 【工作时间】早9晚6 【薪资待遇】6000-10000+ 【公司福利】缴纳五险，提供食宿，免费观影享受！短期具备晋升机会

[工作亮点]：提供住宿、配备食堂、缴纳石家庄本地五险一金、不涉及加班、非销售类岗位、无绩效考核要求、享受带薪培训机会 [工作时间]：每日八小时工作制，每月休息八天 [薪资待遇]：月薪4000-8000元，接受零经验人员！！！企业承担培训费用！！！包食宿，按规定缴纳石家庄本地五险一金，设有免费电影院，工资发放准时可靠，岗位无销售任务

公司提供住宿 接受短期兼职及暑假工 实行8小时工作制 小米官方后勤打字文员岗位 工作内容轻松，无业绩压力

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

1、平时主要给老板开车，驾龄需在五年以上。2、熟练驾驶多种C1车型，无重大交通事故。3、日常兼管办公室后勤招待等事务，脑袋灵活，应变能力较强。4、无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理。

负责通过在线平台解答客户咨询，提供专业、高效服务； 2、开发新客户，维护老客户。 3、协助完成客户信息的整理与记录，保障服务流程的顺畅运行。 薪资构架 底薪+全勤+提成综合薪资5000-7000 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力与问题处理能力； 3、熟练使用办公软件及客服系统，具备基本的电脑操作能力； 4、有相关客服经验者优先，无经验可接受培训，老带新，会岗前培训。

职位描述 岗位要求： 1、年龄25-45岁，具备相关行业管理及服务经验者优先； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的统筹规划、沟通协调以及应对突发情况的能力； 岗位职责： 1、负责行政后勤管理制度及管理体系的运行与维护； 2、根据上级部署，对专项行政事务进行管理、监督及跟进落实； 3、维护企业与政府相关职能部门之间的业务联系与事务对接； 4、协助组织会务接待工作，建立健全公司行政管理相关的规章、制度与流程，并提出优化建议； 5、统筹管理食堂、宿舍、保洁、安保等日常行政事务，落实安全与环境管理工作； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

工作内容：通过文字形式解答用户咨询； 轮休6天，综合收入4000-8000，收入与工作量挂钩； 缴纳五险、享受带薪年假、婚假、产假，节日礼品，新项目具备广阔晋升机会

岗位职责: 1. 作为企业对外服务的窗口，承担来访人员的接待与引导工作 2. 负责日常前台事务性工作，维护前台环境的整洁有序及专业形象 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能妥善应对接待中的各类咨询事宜 2. 工作主动性强，能独立开展职责内任务并合理安排工作时间 3. 具有协作意识，能够与团队成员配合，共同推进工作顺利完成

没有试用期！！！可实习！！！培训结束正式上岗，可以提供宿舍 岗位职责： 负责后台文书类事务处理，工作内容简便易上手 主要协助客户进行信息检索与资料查询。无销售任务！无需试岗！ 岗位福利： 1、综合薪资：5000-8000 2、每日八小时工作制，按时下班 3、每月休息8天，缴纳六险，免费提供住宿 4、法定节假日三倍工资、季度奖金、月度激励、个人绩效奖励、团队建设活动；享受带薪休假！ 任职要求： 掌握基础电脑操作，会说普通话，接受零经验人员

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即办理五险社保，享受周末双休，法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰简单，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，善于沟通，富有团队协作意识，愿意长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时，午间休息时间为12:00-14:00 - 周六日固定双休，国家规定节假日均享受带薪休假 -（法定节假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假） 【薪资福利】 - 薪资结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职、岗位技能及晋升发展培训，助力员工全面掌握工作能力，提升综合素质

岗位职责： 一、制度建设 1、建立健全工厂内部管理机制，优化各项流程，确保运作符合行业标准及相关法律法规规定。 2、推进规章制度、操作流程及标准的实施落地，并持续跟踪执行效果与改进优化。 二、数据分析 1、编制各类流程评估、制度审查及临时专项报告，与相关团队保持高效协作与信息互通。 3、汇总并分析工厂核心运营指标数据，形成可视化报告，为管理层决策提供有力支撑。 三、会议管理与资质认证 1、统筹公司级会议、重要活动的组织安排及对外接待事宜。 2、落实公司会议精神、文件要求及领导批示事项，并做好督办与反馈。 3、对接政府部门，负责政策项目申报及企业所需证照资质的申办与维护工作。 四、人员管理 1、协助开展各部门管理岗位的人选选拔与绩效考评，健全考核激励机制，激发团队动力。 2、策划并组织实施员工培训方案，涵盖操作技能与管理素养提升，并进行成效评估。 3、推动企业文化的宣导与落地，增强员工认同感与组织凝聚力。 五、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有2年以上行政或人力资源相关工作经验，大专及以上学历，工商管理、文秘类专业优先； 2、精通Word、Excel、PPT等办公工具，可独立处理多维度数据信息； 3、思路清晰，具备较强的数据洞察力与逻辑思维能力； 4、能适应一定工作压力，具备出色的沟通协调能力和执行力，注重责任与成果输出； 5、具备扎实的文字功底，可独立撰写各类公文、汇报材料及总结性文档； 6、工作认真细致，恪守职业规范，严格保守公司机密信息。

岗位职责： 不加班！工作轻松易上手 岗位福利： 1、综合薪资：4000-7000 2、每天八小时，准时下班 3、月休8天，上五休二，购6险，提供住宿 4、法定节假日薪资三倍、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动；带薪休假！ 任职要求： ******，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力，会说普通话，接受零经验人员 接受实习生，不接受暑假工、短期工。请勿随意投递

没有kpi 没有kpi 一群爱吃瓜的00后 氛围感拉满 不介意带宠物上班 （要让我玩儿） 1.负责接待到访的面试人员，提供清晰准确的岗位说明 2.执行日常招聘流程，保障新员工面试顺利推进 3.协助策划和组织内部活动，增强团队互动与凝聚力 来d我

宝龙四季烧烤店招聘烧烤副手4000-4500，打荷3000-3500，服务员3000-3500，洗碗工3500-3800，电话

岗位职责: 1. 协助主管完成文件的登记、传递及信息传达，并及时通知相关人员 2. 工作时间：9:30-12:00 14:00-18:30，每日工作7小时，不需加班，采用单双休制度 3. 享受超长年假，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效完成信息传递与工作对接 2. 熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等 3. 工作认真负责，执行力强，具备积极的团队协作意识